• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责软件测试课程教学工作,按进度完成教学任务; 2、根据需要改进教学方法、完善教学体系; 3、参与学术交流与研讨,不断提升技术水平资格; 4、负责助教/初级讲师的培训和指导。 5、学员日常的考勤记录,课程进度安排,学员管理。 任职要求: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历(特别优秀者可宽限到专科学历); 2、测试理论基础扎实; 3、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视) 4、熟悉Oracle\SQL Server\MySQL、JUnit、CppUnit、QTP、Selenium、Jmeter、LoadRunner、白盒测试、QC等技术; 5、具有2-3年以上的实际企业开发经验; 6、热爱教育事业,有良好的敬业心,团队合作意识; 7、有授课经验者**优先录用。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 承担软件测试专业培训班的授课实施工作; 2、 负责完成相关的教学资料(课程大纲、讲义、教学案例、作业题等)设计优化; 3、 负责改进教学方法,完善教学体系; 4、 配合进行直播课、营销文章、视频录制等相关物料的制作; 5、 负责解答学员课程疑问,保证学员的学习质量,帮扶学生顺利就业; 任职要求: 1、 4年以上测试工作经验,沟通表达能力佳。 2、 **本科学历(非**本科勿投)。 3、 主导过1个以上完整项目的测试,负责该项目的质量测试全过程。 4、 熟练掌握一门以上程序设计语言:Java/Python。 5、 熟练掌握数据库:MySQL/Redis/MongoDB。 6、 以下领域至少擅长一个方向: 1) UI自动化 2) 接口性能测试 3) 白盒测试或安全测试 4) 测试工具或平台开发 7、在至少一个业务测试领域有丰富的测试经验:例如:金融/社交/AI等,对质量保障有深刻见解; 8、 热爱技术、喜欢分享,性格温和、有耐心、表达思路清晰、喜欢从事IT教育培训工作; 你可能: - 技术傍身,又想把知识和经验进行传承和专业化的讲解; - 常年处于作息颠倒的工作环境,乐于分享但没有舞台; - 被 KPI 强压迫,机械工作,已到瓶颈又没有可以突破的方向。 我们可以提供: - 十多年教学经验沉淀进行系统化的培训,让你精彩的讲解给更多人听; - 弹性办公和专业的授课平台,教室、学生、纯粹、简单; - 重导向的管理方式,志同道合的每日共同探讨问题,研究技术、精进教学。 并且,我们是: - 中国教育行业A股 IPO **股(股票代码 003032 ); - 传智教育旗下高端 IT 教育品牌 “黑马程序员”(全国19所分校); - 依靠 "口碑" 招生 (70% 的学员来自老学员推荐)。 工作时间:早九晚六 月休八天 如果你已经产生了兴趣,那么,欢迎来聊!
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求 1、具备3年以上企业培训和路演汇报经验。 2、熟悉员工培训制度和流程,熟悉使用办公软件。 3、良好的人际理解和和沟通协调能力;较好的文字工地和语言表达能力;愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流。 4、退役军人优先。 岗位职责 1、参与部门管理和相关工作会议,提出改善工作的建议。 2、根据内部业务需求,负责培训工作的规划和执行; 3、收集优化培训资源; 4、能够独立制定招商路演方案、编制招商路演素材,并组织实施; 5、根据企业内部需求,针对内部员工或指定成员进行产品、 业务、项目、行业、技巧技能等业务培训; 6、针对培训效果进行跟踪,不断优化培训手段; 7、配合各业务部门,针对来公司进行洽谈、访问、考察的客户或政府领导进行企业、项目和产品路演工作; 8、协助商学院长搭建、完善公司标准化体系; 9、配合公司需要,定期主持和策划活动,调动活动气氛; 10、配合行政部和业务部门,开展品牌建设和文化建设工作; 11、完成上级领导交代的其他任务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、 面向7-16岁青少年讲授少儿编程课程(python,c++等); 2、 承担课程辅导,答疑、批改作业,参与课程研讨。 3、课后定期与家长进行沟通,根据孩子表现做专业引导,做好家长服务,提升家长满意度。 任职资格: 1、 本科以上学历,计算机相关专业。 2、 普通话标准,表达清晰有条理,亲和力强,喜欢和孩子互动,自信、阳光,有责任心。 3、 有教育培训、互联网行业、少儿编程教育工作经验优先,有过python或c++教学经验的最佳。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1. 课程教学 • 负责AI相关课程的教学工作,包括但不限于AI通识类课程、AI办公类课程、AI+原画/设计/音频课程等。 • 采用线上线下结合的教学模式,确保学员能够掌握课程内容并应用于实际工作或创作中。 • 根据学员需求和学习进度,灵活调整教学方法和内容。 2. 课程开发与优化 • 参与课程内容的设计与开发,确保课程内容紧跟AI技术的最新发展,具有前沿性和实用性。 • 根据学员反馈和市场需求,持续优化课程内容和教学方法。 3. 学员支持与辅导 • 提供课后辅导和答疑服务,帮助学员解决学习中遇到的问题。 • 协助学员完成课程项目和实践任务,提升学员的学习效果和满意度。 4. 教学成果评估 • 定期评估学员的学习成果,提供针对性的改进建议。 • 参与学员学习效果的量化评估,确保教学目标的达成。 四、岗位优势 1. 灵活的工作模式 • 支持线上线下结合的教学模式,可根据个人时间安排灵活授课。 2. 广阔的发展空间 • 提供与行业专家合作的机会,助力个人职业发展。 3. 完善的培训支持 • 提供系统化的培训和教学支持,帮助讲师不断提升专业能力和教学水平。 二、任职要求 1. 教育背景 • 专科及以上学历,计算机、人工智能、设计、音乐、艺术等相关专业优先。 • 具备良好的沟通能力,AI相关领域的专业背景或实践经验。 2. 专业技能 • 熟悉生成式AI技术(如ChatGPT、DeepSeek、StableDiffusion、Midjourney等)及其应用场景。 • 掌握提示词工程、模型训练、工作流搭建等AI核心技术。 • 能够熟练使用主流AI工具(如ComfyUI、Flux、ACEStudio等)进行创作或教学。 • 具备以下领域之一的实践经验: • AI办公应用(如智能合同制作、数据分析、自动化流程等)。 • AI设计应用(如图像生成、品牌设计、电商视觉营销等)。 • AI音频应用(如音乐创作、配音、短视频配乐等)。 3. 教学能力 • 具备良好的教学设计能力和课堂管理能力,能够根据学员需求调整教学方法。 • 能够设计和实施线上线下结合的教学模式,确保学员获得良好的学习体验。 • 具备一定的教学经验或培训经验者优先。 4. 行业经验 • 具备AI相关领域的实际项目经验,能够将理论知识与实际应用相结合。 • 有参与AI教育项目或课程开发经验者优先。 5. 其他要求 • 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与学员、助教团队及其他讲师有效合作。 • 具备较强的学习能力和责任心,能够不断更新自己的知识和技能。 三、优先条件 1. 专业背景 • 计算机和人工智能专业优先考虑。 2. 行业影响力(优先考虑,非必需) • 在AI教育或相关领域有一定的行业影响力,如发表过相关论文、参与过行业标准制定等。 • 具备丰富的行业资源和人脉,能够为课程带来更多的实战案例和商业机会。 3. 教学成果 • 有成功教学案例或学员好评记录,能够证明自己的教学能力和效果。 4. 创新能力 • 具备创新思维,能够探索新的教学模式和方法,提升学员的学习体验和效果。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉产品需求,负责产品测试工作; 2、根据产品功能制定测试方案、设计测试用例; 3、根据测试计划执行产品测试,使用bug管理工具记录; 4. 与开发人员有效沟通,重现bug,跟踪验证bug状态; 5、根据项目阶段编写测试文档和验收测试大纲; 6. 能够对产品提出优化建议; 任职要求: 1、大专或以上学历,计算机、软件工程、软件测试类专业; 2、熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件开发规范; 3、了解常用的测试工具和Bug管理跟踪软件,版本控制软件; 4、 良好的沟通能力、团队精神,具有较强的责任心,主动性强,有较强的逻辑分析能力、文档编写能力和学习能力。 薪资福利: 1、丰厚奖金:个人表现优异者均享有年度调薪、项目奖励、绩效奖励、年终奖励; 2、免费培训:入职培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 3、五险一金:公司为员工购买医疗、养老、工伤、失业、生育基本五险,以及住房公积金; 4、员工慰问:公司在传统佳节之际,为员工准备慰问品;员工结婚、生小孩等享受公司慰问; 5、团队活动:公司和部门定期和不定期组织丰富多彩的文化活动; 6、工作时间:5天8H工作制,周末及国家法定节假日休假; 7、晋升透明:注重员工培养,为员工提供各类培训机会及内部晋升机会,全面提供良好的职业发展计划,良好的晋升空间; 联系我们: 公司地址:武汉市洪山区光谷大道3号未来之光大厦6栋11楼1108(地铁2号线光谷大道站) 公司网站:http://www.jincelue.net/ 乘车路线: 路线1:地铁2号线到“光谷大道”站下车B出口步行5分钟即到。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、热爱中老年教育事业,善于倾听中老年学员的学习诉求; 2、具备相关的才艺、专业知识,课程中能积极和学员互动,耐心解答学员问题; 3、时间充足,上课时间可按自身情况安排,固定上课时间为佳; 4、能熟练操作直播APP进行直播,每次授课时长不少千1.5小时; 5、有一技之长:声乐、乐器(电子琴/钢琴)。 任职要求: 1、钢琴或电子琴相关专业 本科及以上学历,11大音乐学院,师范类民族专业优先; 2、有较强的音乐教育功底功底。精通钢琴/电子琴者优先; 3、掌握教学的基本方法,有成人音乐乐器培训工作经验者优先; 4、普通话标准,为人正直,有责任感,善沟通,热爱教育事业; 5、有直播经验者优先; 6、乐器老师资源者优先; 【薪资待遇】 1、薪酬及绩效收入:无责底薪+高额业绩提成+课时费+五险一金;保底薪资6000-10000,提成、奖金另算,平均综合月薪可达150000以上,提成不封顶; 2、社保:公司按照国家规定为您缴纳社保五险-金; 3、技能培训:公司提供完善的入职及在职的培训机会:定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动,并不定期提供公司内外专业培训; 4、旅游:公司会不定期组织大家出去玩,你只管放松心情,享不花钱的乐趣;定期组织团建活动,拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。 5、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨:呆的久年假久(已经有同事有半个月年假了) 晋升方向: 初级讲师-中级讲师一高级讲师-金牌讲师 只招全职,可到公司坐班的 宝子们看清楚再投递哦
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.针对to G、to B端合作客户需求,定制化设计培训方案,并独立开展投标。 2.培训项目运营与管理,具备独立项目交付能力(尤其是高管类项目),做好社群运营。 3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机,并主动推动转化。 4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。 任职要求: 1.本科或以上学历,理工科背景优先,具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。 2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。 3.思维活跃,乐于分享,热爱培训,看好科技创新事业。 4.有较强的文字功底,学习能力、系统思维、沟通能力强,服务与合作意识佳。 5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。 加分项: 行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.针对to G、to B端合作客户需求,定制化设计培训方案,并独立开展投标。 2.培训项目运营与管理,具备独立项目交付能力(尤其是高管类项目),做好社群运营。 3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机,并主动推动转化。 4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。 任职要求: 1.本科或以上学历,理工科背景优先,具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。 2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。 3.思维活跃,乐于分享,热爱培训,看好科技创新事业。 4.有较强的文字功底,学习能力、系统思维、沟通能力强,服务与合作意识佳。 5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。 加分项: 行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    考虑到大部分年轻人初入社会,公司提供食宿,宿舍家电齐全,水电全免,24小时热水供应,满足生活所需。 公司直招不收取任何费用!!! 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套,拎包入住, 2、底薪:4500+提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶 3、带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训,全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游,公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗,能闹能笑, 2、有小强一样的抗压精神。 3,有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场,寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计,
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司各项目软件产品的测试执行工作,提交缺陷并跟踪修复情况 2.在不同的部门之间协调和沟通,确保软件质量流程的执行 3.开发、执行和维护测试用例和其他测试文档 4.搜集和研究信息,编写用户安装/使用/维护手册和产品说明等技术文档 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,两年软件测试和测试文档编写经验 2.掌握基本软件测试理论,软件测试方法及软件测试流程和规范,能够撰写各类测试文挡,产品文档等 3.有良好的中英文写作能力 4.具有良好的学习能力和逻辑思维能力,能独立分析解决问题,有良好的协调沟通能力以及团队合作精神 5.有自动化测试经验者优先 福利待遇: 1、一年14~16个月月薪,周末双休; 2、社会保险、住房公积金(缴纳基数及比例均按照实际工资标准,公积金缴纳标准为实际工资标准的12%); 3、商业意外保险; 4、国家法定的有薪假期; 5、长达12天带薪年休假; 6、员工福利体检; 7、年度旅游; 8、每月员工聚餐; 9、每年两次绩效考评。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.高处作业/焊工/低压电工,会任一工种即可; 2.持相关专业特种作业操作证满5年,期间不能间断按时复审; 3.会基本的理论知识讲解,丰富的实操经验 4.大专及以上学历 工作内容: 特种工培训学校讲课 工作地址在鄂州葛店;薪资待遇具体详谈
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉软件测试流程,掌握常用测试设计方法 2、有自动化测试基础,熟悉python或JAVA语言。 3、**本科学历,理工类专业;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护;负责测试用例的设计、执行及记录; 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程; 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制; 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作,确保测试项目的进度和质量。 招聘要求: 1、本科(含)以上学历,自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先,具备软件测评相关证书者优先; 2、有软件测试技术岗位工作经历优先; 3、适应各种长/短期差旅,善于表达,能与客户无障碍交流; 4、工作勤奋、脚踏实地,乐于接受新鲜事物,善于学习,上进心强。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据产品规范和需求文档编写测试用例、设计测试数据; 2、对测试过程中发现的缺陷,分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交缺陷报告; 3、对缺陷进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题得到及时合理的解决; 4、根据项目需要,编写相应的测试文档,如测试报告等。 5、根据测试报告,分析测试结果,并给出合理建议。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,有相关测试经验; 2、熟悉流行的测试工具,熟悉软件开发生命周期、软件测试过程等基本理论; 3、至少熟悉一种测试工具,TFS、Rational、TD、Loadrunner、QTP等; 4、至少熟悉1种数据库,能使用简单的SQL语句进行数据操作; 5、有良好的沟通能力、学习能力、团队协作精神,能够独立完成测试任务。