岗位职责： 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右Java开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验 7、一定的英文听说读写能力

活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作，制定和改进产品文档。 工作职责： · 能够独立了解产品的新特性，从内容专家那里收集信息，掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档，包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查，根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景： · 本科以上学历，主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求： · 极好的英语书面和口头沟通能力（请提供技术写作样本） · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力，能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台（Help & Manual、RoboHelp）者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验

薪资： 基本薪资4-5k+提成 综合薪资 7k-13k不等 入职缴纳五险一金 当月最后工作日发薪 工作时间：早中晚 8小时排班制 工作内容： 倾听中信银行客户声音，在线解决客户的业务需求，安抚客户情绪，解答客户信用卡使用过程中的疑问及相关账务咨询，纯接听客服 岗位要求： 1、***大专及以上学历（学信网验证为准），专业不限，年龄35周岁以下； 2、身体健康，普通话标准，有较强的沟通表达能力及换位思考能力； 3、具有良好地职业操守，遵纪守法，品行端正，无违法、违规、违纪等不良行为； 4、不得信息造假，包括但不限于学历、工作履历、健康状况等，一经查明，将取消其面试或聘用资格且后续永不录用； 5、无套现情况，无征信不良记录，包含但不限于逾期以及超出名下信用额度数倍的高负债情况。

岗位职责： 1.负责项目的LAYOUT设计开发工作，对项目PCB的质量和开发进度负责。 2. 向硬件工程师反馈原理图优化设计方案，提供DFM及DFA设计支持。 3. 跟踪PCB制板及SMT过程，和相关部门及板厂进行密切协作，解决相关问题。 4. 配合硬件工程师解决调试过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、*****本科学历，电子技术、自动化、计算机等相关专业毕业； 2、有一年左右PCB设计经验，优秀的应届毕业生也可考虑； 3、熟练掌握PCB叠层知识、PCB板材知识、信号完整性知识、高速信号布线知识等； 4、能熟练使用Allegro进行PCB设计工作； 5、有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力，责任心强，执行力强。

岗位职责： 1、负责电力系统相关产品测试，包括功能测试，性能测试，EMC测试等软硬件测试； 2、完成产品测试执行，提交测试报告和测试总结，提交产品优化建议； 3、根据产品需求和bug修改方案，设计测试方案和测试用例； 4、实施软件功能测试，性能测试，编写和执行自动化测试脚本，完成产品测试； 5、与开发人员沟通协助，根据BUG进行数据分析，协助开发定位问题； 6、出差支撑产品入网送检工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化相关专业，有行业经验条件可适当放宽； 2、3年以上电气/电子/通信相关行业测试经验；熟悉电力系统、电网及变电站构成架构； 3、熟悉61850,104等通信规约，熟悉动模/静模相关要求； 4、熟悉电力系统分析、继电保护等专业知识并能熟练应用； 5、有硬件、安规&EMC测试基础，需要安全、EMC能够快速上手。 6、具有良好的技术总结能力，能够时常梳理测试技术，并输出技术总结文档。

福利待遇： 1、年薪50万以上+福利保障，能力强或者有同业团队管理经验者优先；  2、有强烈的想要晋升组建团队的欲望，有团队管理经验，同业者优先考虑。 任职要求： 1、熟悉面销、会销营销模式，等相关行业动态和行情； 2、市场营销能力强，要求有行业经验或有团队优先； 3、精力充沛，身体健康，强烈的进取心，爱岗敬业，责任心强； 4、认同公司理念，热爱公司产品，愿与公司共同成长。  岗位职责： 1、根据公司的发展战略制定相应的销售计划，并确保有效执行、努力达成； 2、负责团队建设、员工业务指导、员工关系维护，避免员工之间恶性竞争； 3、根据市场反馈，提出销售工作的改进意见； 4、完成工作报告及相关的业务汇报工作； 5、执行公司的规章制度。  年龄要求：25岁-39岁  学历要求：本科及硕士以上学历，推荐面见,特别优秀的放宽条件，待遇从优，****，工作愉快，简单可信，有晋升空间长期发展。

岗位职责： 1，制定区域营销计划并落实具体实施步骤，确保完成或超额完成公司指定销售任务； 2，负责市场横向和纵深的开拓，管理和维护营销渠道，保持销售持续快速增长； 3，负责经销商和合作伙伴的开发、管理与维护； 提升公司产品的市场占有率和国际影响力； 4，了解市场及客户的需求并反馈公司，推动公司产品和技术的升级改进； 5，本区域内目标国家市场和竞争对手信息的收集和整理，分析市场动态和竞争对策略； 6，负责本区域销售，售后和市场团队的工作协调。 岗位要求： 1、本科或者以上学历，生物类、医学类专业优先，优秀者可放宽； 2、熟英语六级以上，具备良好的听说读写能力； 3、具备良好的沟通，交流技巧和协调能力； 4、适应能力强，能吃苦耐劳，接受出差

岗位职责： 1、主要支持运营端的分析需求，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析和建模； 2、落地运营端报表需求，协助底层与中间表建设，组织数据维护与清洗工作； 3、通过帮助业务方梳理指标，维护常用指标及系统定义，建立面向业务的自动化分析平台； 4、通过建立数据体系监控业务部门数据变化，预判业务走势（监控、预警），及时反馈客观意见，并通过多角度数据分析对不同项目做出评价。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业。 2、工作经验：3年及以上相关工作经历。 3、知识技能： 1）丰富的大项目的经验，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展研究项目； 2）熟悉Oracle、mysql等数据库技术,熟练运用SQL；能高效的与技术团队进行沟通； 3）良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验； 4）有客户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验； 5）熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题。 4、素质要求：工作积极，逻辑清晰，有较强的自我学习能力和执行能力，有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、构建分层分级的C端用户运营体系，制定运营计划并推进相关活动的策划执行，增加用户活跃度和对APP的粘性； 2、结合用户生命周期经营节点，深入理解产品价值，为平台用户留存率提升、活跃度提升负责； 3、制定运营营销平台的发展方向及阶段规划，负责平台的需求调研、分析与设计，推进平台研发、测试、验收到生产上线； 4、跨部门合作（产品、研发、风险、运营等），联合提升运营营销能力及用户使用体验； 5、持续关注行业趋势、竞品动态，完善升级平台功能； 岗位要求： 1、基本要求：本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上相关工作经验，有策略运营、产品运营、互联网用户产品咨询服务相关经验优先；。 3、知识技能：熟悉互联网产品的运营工作体系、操作流程和手法，操作过千万级用户经验者优先； 熟悉信贷业务，具备敏锐的产品感和洞察力，对数字敏感，善于寻找各种方法是实现运营目标； 4、素质要求：目标驱动、执行力强，善于推动工作快速落地；具备良好的跨团队沟通、项目管理和业务推动能力；

岗位职责 1.负责风险模型的设计、开发、测试、监控及迭代等工作。 2.与业务方沟通了解需求，提出具体可行的算法技术方案，解决实际项目中关键的技术问题。 3.挖掘各类数据价值，持续提升风险模型效果。 4.持续监控客群画像及模型实际应用运行情况，持续迭代优化模型。 任职要求 1.基本要求：本科及以上学历。 2.工作经验：5年及以上的数据建模工作经验。 3.知识技能：能够使用R、Python、SQL等数据处理工具，掌握统计基础知识和常用的机器学习算法的原理。 4.素质要求：具备较高的数理逻辑和数据敏感性，有良好的团队合作精神和学习能力，并有一定的抗压能力。

工作职责： 1.负责金融贷款产品的收益测算，依据行业情况并结合自身优势进行合理风险定价; 2.研究贷款类金融产品（包括非银消费金融和银行消费金融）的业务的发展趋势及市场动态，调研同业竞品与客户需求，制定产品策略和发展规划; 3.负责制定有竞争力的产品方案和梳理产品进件策略，并持续迭代，以不断提升客户体验和产品竞争力; 工作要求： 1.***大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业等; 2.具备5年以上金融机构工作经验，且从事金融贷款产品相关设计或运营工作3年以上，具备良好的信贷经验和风控意识; 3.具有较强的产品方案设计能力与方案沟通落地能力; 4.熟悉金融监管法规，了解主流金融机构授信政策； 5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力，优秀的学习能力和自我驱动能力； 6.要求消费金融产品经验较为丰富，银行金融产品具备了解能力即可。

岗位职责： 1、了解信贷业务，根据业务模式和风险目标制定风险策略，包括客户准入、授信、定价、交易、反欺诈等。 2、密切关注风险表现，通过数据分析和挖掘，持续调整并优化风险策略。 3、完善风险策略监控与报表体系，建立规范、高效的风险策略管理流程。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历。 2、工作经验：2年及以上风险分析或风险策略制定相关经验。 3、知识技能：熟练掌握SQL、EXCEL，且掌握Python、R、SAS等数据挖掘工具者优先。 4、素质要求：逻辑思维能力强，工作主动性强。

房产经纪人  20000-40000元/月  人数:招6人  经验:不限工作经验  学历:不限学历  地点:北京海淀万柳豪宅  福利待遇  五险一金  职位要求  【薪资待遇】：  1：普通经纪人：  底薪6000元；  个人业绩提成：25％-63％；  租赁通提45％；  金融通提59%；  海外通提45％；  2:其他福利政策：社保5险1金；  每周一休息；  带薪年假；  带薪培训；  免费体检；  开单奖；  聚焦奖；  一手现金奖；  每月一次免费团队活动；  军人以及有行业经验优先.

【薪资待遇】： 1：普通经纪人： 底薪6000元； 个人业绩提成：25％-63％； 租赁通提45％； 金融通提59%； 海外通提45％； 2:其他福利政策：社保5险1金； 每周一休息； 带薪年假； 带薪培训； 免费体检； 开单奖； 聚焦奖； 一手现金奖； 每月一次免费团队活动； 军人以及有行业经验优先.

【工作职责】     1、负责公司企业文化的提炼，全面推动企业文化系统的建设工作，营造企业文化氛围，增强企业凝聚向心力；     2、策划制定公司各类企业文化活动方案并组织实施；     3、依据制定的品牌发展规划，组织制定品牌发展计划，并监督实施，确保品牌发展规划目标的实现；     4、负责公司微信公众号的维护管理，树立良好的企业形象；     5、负责公司新闻稿及其他宣传文稿的撰写及企宣物料的策划、设计工作。           【任职要求】     1、本科及以上学历，三年以上企划工作经验；     2、良好的数据敏感度，归纳分析能力和沟通能力；     3、有市场战略规划，较强的团队管理、市场信息的掌控能力，策划活动落地的把控性；     4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。