职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先；

职位职责： 1、根据国际电商发展需求，负责所辖国家物流供应商的运营管理，保障物流时效及体验达成； 2、负责开展市场及行业调研，制定运营计划，并能够识别实际业务问题输出相应的解决方案； 3、负责供应商的标准操作流程（SOP）和运营绩效指标（KPI）的迭代及监控，以及与业务合作伙伴的战略合作； 4、负责指标的监控及优化，并持续提升生产效率、服务质量、成本效益和满意度等关键指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营管理领域或相关专业优先； 2、英文可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力且以结果为导向，具备良好的协作能力。

岗位职责 1、客户订单接收，收到客户订单，明确产品规格、数量、交付期后录入ERP系统。 2、接收订单后下达交付计划生产部门，跟踪产品库存及生产进度 3、处理退换货，记录并反馈异常情况。 4、每月完成月结对账事宜 5、核对送货单与采购订单（物料、数量等），分类入库后在ERP系统中录入收货信息 6、根据生产工单，打印领料单，备料 7、根据销售订单检查库存，打印条码标签及发货单，打包发货后物流信息及时发出并归档客户签收联。 8、参与定期库存盘点，核对系统数据与实物数量. 职位要求: - 具有2年以上仓管工作经验 - 熟悉电子物料,了解电子产品的生产流程和检验标准 - 熟悉仓管管理流程,具备基本的仓库管理技能 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和岗位的同事合作 - 熟练使用基本的办公软件和设备,能够准确记录和报告工作进展 - 能接受加班。

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

本岗位偏综合性，要求在HR领域有一定经验积累，可根据组织需要协同处理各类人力、综合及系统优化任务，同时在自己负责和推动任务执行的过程中，运用专业知识和思考提出风险、进行优化改进。 工作职责： 1、协助人力资源专业方案编制、总结汇报等报告撰写、各类内控、合规等综合性文档反馈； 2、协助统筹人力资源项目的推进，包括但不限于优化项目管理模式、主动跟进项目进展、对延期、阻滞、问题进行提醒，开展项目后评估等。 3、协助人力资源数字化建设，参与需求编制、UAT测试等工作，推进内部人事系统产品设计与规划，优化系统成熟度。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理领域从业经验，互联网行业优先； 2、熟悉1个以上人力资源业务模块，掌握该领域人力资源方法论、概念，有独立主导该模块工作的经验； 3、有大型企业工作经验为佳，具备有良好的公文写作功底，有正式邮件、请示、制度等撰写经验。 4、熟练掌握必备的办公技能，可高效使用Excel，熟练运用Excel各类公式、透视表制作。 能力要求： 具备高度的工作主动性，主动补位，有较好的系统思维、自我学习、沟通协作、汇报与写作能力，不玻璃心，能快速适应和成长。 熟悉人力资源方法论，有大型企业工作经验优先。写作功底扎实，熟练正式邮件/公文撰写。精通Excel各类公式、透视表等使用。 ***本科，专业性别暂无强制要求。 可线上/线下面试，线上两轮（一轮视频二轮现场），现场面试可一轮定。

岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价； 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训，分行IT采购供应商管理支持； 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行； 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业，本科以上学历，从事信息科技工作5年以上； 2、具备快速学习和适应能力，能够应对采购管理岗位工作挑战； 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力，善于分析和解决问 题，能承受较大的工作压力； 4、具备良好的团队协作精神，坚持职业道德和操守，责任心强，工作细致认真。 要求：有技术背景，能做数据分析（SQL/python），能做系统建设规划，最好有供应商管理经验的。加班较多，要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试，两轮。加班有加班费。

岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

岗位职责： 1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代； 2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线； 3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图； 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求： 1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先； 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先； 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为深圳工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定各销售区域营收目标及考核政策，并设置配套营销方案与落地，推动各区域营收目标的达成； 2、从各个维度进行营收数据分析，为经营决策提供有力依 据； 3、依据公司产品的市场定位，制定产品标准报价、新产品定价等价格政策，对 销售合同进行营销条款把关及销售合同管理； 4、客户对账及应收账款管理； 5、 完善公司商务管理，重点客户商务事项督办，协调资源并解决业务推动中的问题； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、**本科（含）及以上学历，5 年以上销售管理/运营管理工作经验； 2、有银行对公客户营销管理经验，熟悉普惠金融业务经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力、统筹能力、逻辑分析能力； 4、抗压能力强，具备良好的品德（廉洁、敬业等）。

协助上级领导对科研管理部的运营管理，保证科研管理部的正常运行，包括但不限于：实验室管理，科研采购的管理，仪器管理，科研材料进出境管理，行政支持等工作。 入职要求： 1、学历：本科（含）以上学历；生物、医学、化学、理工、新能源和新材料等专业优先； 2、工作经验：本科2年（含）以上工作经验；有科研机构实验室管理和生化类实验仪器操作等工作经 验，了解科研材料进出境申报流程及相关规定，曾担任大学、科研机构相应职务者优先考虑。条件优异 者也可考虑应届毕业生。 3、素质和技能： a.熟悉科研事业单位科研平台／实验室的管理和运作模式，有实验室管理经验，会操作使用常规的生化类实验仪器； b.具备熟练Word/Excel/PPT 等常用办公软件能力，会熟练使用Ps 等图片编辑软件更佳； c.具有实验室管理规章制度的起草及审核能力； d.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力、计划和执行能力； e.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有亲和力和团队合作精神； f.有良好的英语听说读写能力，懂粤语者更佳； g.接受境内外出差。 岗位职责： 一、 实验室管理 1、负责实验安全的管理与监督，组织安全培训和演练。 2、负责实验设备及科研材料的统一管理。 3、负责与实验室相关系统（如固废、易制毒、仪器平台等）的日常管理。 4、负责实验室的宣传及形象管理。 5、负责实验室废物及废液管理。 6、公共实验平台的组织、建设与日常管理。 7、协调解决各实验室建设与发展过程中面临的问题。 8、制定实验室管理相关的制度和流程。 二、 仪器设备及进出境管理 1、负责实验室仪器的安全及维修维护。 2、负责生化类公共仪器的操作。 3、协助负责科研仪器设备、试剂、服务的供应商的采购过程管理及监督。 4、负责科研材料(如样本、试剂、仪器设备等)的出入境申报及跟进。 5、协助负责人类遗传资源行政申报审批及生物样本出入境等相关工作。 三、科研项目管理 1、组织、开展和落实各级各类科研项目（纵向/横向）的申报、立项、过程管理、结题验收及合同签订等工作。 2、组织、推动和落实各级各类学术交流研讨活动、科研合作项目。 3、宣传、推广科技进展及学术成果，拓展交流合作范围，拓展科技资源渠道，开展产学研合作。 4、汇总和分析各级各类科研项目（纵向/横向）的相关数据，撰写总结类文本。 5、负责论文、专利等科研成果档案、科研项目档案的管理工作。 四、行政支持工作 1、负责实验室相关人员的费用报销。 2、负责实验室的人力资源和行政类对接工作 五、完成上级安排的其它工作 如协助伦理委员会日常事务性工作、相关材料申报等相关工作。 （经验较深者可考虑入职为项目主管，薪酬将根据职位对应调整）

工作内容： - 【统筹协调】统筹多款游戏的日常游戏客服运作工作，协调配合跨部门工作的开展； - 【搭建优化】根据公司战略，搭建玩家管理体系，定期分析玩家需求并提出流程优化方案，降低用户流失，提高用户满意度、用户粘性，提升玩家活跃度及持续付费； - 【输出分析】挖掘了解玩家需求特性，输出玩家分析报告策略，推动产品操作系统优化； - 【培养管理】团队管理、监督、指导、培养和考核，制定培训计划及培养人才梯队； - 【目标任务】客服工作流程及规范制定和优化、制定标准话、业务操作监督和执行； - 要求： - 大专及以上学历，2年以上游戏相关行业经验，有团队管理经验优先； - 计算机操作熟练，熟练掌握日常办公软件word、excel等； - 较强的文字表达能力，表达逻辑性强； - 具备高度激情，勇于接受挑战； - 热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，有发现问题，解决问题的能力； - 拥有出色的工作责任心、团队沟通能力、学习能力、抗压能力；

工作职责： 1、负责组织人员进行数据库的代码开发工作。 2、负责数据库的优化和维护工作。 3、负责编写数据库的技术文档和工作规范，参与数据库设计或者审核数据设计,配合产品经理或者开发人员，纠正常见的数据库错误。 4、分析和解决数据库应用系统出现的问题 5、指导开发工程师进行数据库的程序编写工作，并负责SQL编码规范、逻辑、性能的审核。 6、为数据库的开发应用提供技术咨询。 任职资格： 教育背景：本科或以上学历，计算机等相关专业； 语言要求：英语熟练者可优先考虑。 经验要求：3年以上软件及应用系统开发经验，有相关团队管理经验者优先。