• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责用户生命周期、精细化运营策略规划,结合生命周期节点特性,拟定细分用户策略,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度; 2、 有针对性的展开工作或推动项目落地,对业务的用户增长、留存、促活负责; 3、 跟进线上运营情况,监控业务数据和效果,及时发现问题并建立响应机制,对业务效果进行有效总结及优化; 4、 善于用户研究,分析用户行为,挖掘用户需求,通过策略效果数据提炼,进行有效的策略迭代和优化; 5、 有较好的用户意识,强化用户体验,优化用户产品路径等。 岗位要求: 1、3年以上知名互联网用户运营经验,熟悉不同用户转化流程、熟悉用户生命周期特性,了解用户转化的核心评估标准; 2、逻辑思维缜密清晰,对运营数据敏感,具有较强的数据分析能力,通过日常监控数据、用户日志等并寻找问题,提供优化方案; 3、具备用户需求分析、挖掘能力,对用户需求有独到、敏锐的理解,能够站在用户角度发现和解决问题,能够在现有的用户增长渠道、方式上探索新增长渠道; 4、有很强的项目管理及项目执行力,能高效跨部门沟通和跨团队合作; 5、责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责制定西西弗APP的产品运营策略和运营规划; 2.整合业务诉求和业务资源,洞察用户需求,结合业务目标设计产品运营链路,推动西西弗互联网业务的发展; 3.负责西西弗APP的运营工作节奏统筹,维持APP的正常运营秩序; 4.负责用户运营,用户体系建设,为各产品线的留存和活跃负责。 任职资格 1.本科及以上学历,5年以上社区、用户或平台相关运营工作经验,对内容有自己的见解,熟悉内容、社区或平台类产品各阶段发展策略; 2.有从0到1的产品运营体系搭建经验,或在以往项目中担任负责人/主导人角色; 3.目标意识和策略性强,能够独立完成目标拆解、路径规划,推进产品迭代,与团队共同达成目标; 4.热爱文化行业,热爱用户,对运营工作有极大的热情,具有优秀的策划、提案、数据分析能力; 5.责任心强,具备较强的沟通能力、执行力、抗压能力; 6.有良好团队协作意识,能驱动从0到1的业务发展。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司用户运营体系建设,协同产品、算法等部门构建用户分层、分类和标签体系,推进业务数字化建设; 2、基于用户生命周期,结合用户特征制定留存、转化策略和分发机制,并不断推进策略迭代,实现LTV增长; 3、建立数据指标监测体系,洞察业务增长点,并联动产品、技术、销售等团队推进项目快速落地和迭代。 任职条件: 1、本科以上学历,3-5年以上用户运营/产品运营工作经验; 2、对体系化用户运营有较为完整的方法论和实践经验,善于系统性思考; 3、擅长用户数据分析,对用户行为变化敏感,自驱力强;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、长期推动国际化短视频平台的广告行为向健康、有序、满足用户价值的良性方向发展,探索在全世界最大的UGC短视频社区中,平衡广告主与用户的诉求,促进两类诉求融合,形成平台与用户、创作者、广告主等参与者的多赢; 2、与相关团队紧密配合,与广告主密切沟通,帮助广告主提升素材质量,提升广告投放效果。分析广告主收益大盘,找到并引入目标广告主,制定广告主扶持策略。提升广告内容的用户价值,减小对用户体验的伤害,提升用户对广告的信任度,长期提升平台广告变现天花板; 3、参与规划更高效的广告素材生产流程,帮助广告主制作满足可同时满足营销及用户价值的广告素材。 职位要求: 1、3年以上互联网广告运营经验,对信息流及视频广告产品有深入理解; 2、对UGC社区有一定认识; 3、英语熟练,可作为工作语言; 4、有国际化产品经历、有短视频/社区/社交产品经历、有海外学习/工作经历者优先。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.输出私域用户池运营和营销策略,提高用户对品牌价值的认知和认同,提升社群营销变现能力。2.策划高话题度,高参与度的产品营销事件和用户事件,通过用户的社交圈进行影响力扩散,打造爆款产品/事件,实现业务增长。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上用户运营/社群营销运营经验,可独立输出策略;2.2年以上品牌策划/市场营销工作经验;3.可独立进行事件营销项目操盘,有2个以上成功项目。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.结合用户生命周期,进行用户精细化分层运营,对用户活跃留存负责 2.熟悉用户增长玩法,能独立进行玩法方案设计,对提升用户粘性负责 3.分析用户行为,结合各业务线内容主动规划和用户连接的长/短期场景节点,独立推动运营策略落地 4.重视项目过程管理,能深入分析落实中的问题和复盘,为业务线提供方法论沉淀赋能 任职要求 1.3-5年及以上用户运营工作经验,有用户增长、会员管理经验为佳 2.具备良好的用户运营方法论,擅长用户生命周期体系搭建及用户策略制定 3.具备优秀的数据分析能力,数据驱动,善于从数据中发现问题 4.团队协作能力强,主动学习与分享,有探索和创新精神
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责一手app的区域重点用户全生命周期的运营策略、方法和产品迭代,对区域用户进行分层分阶段管理,为区域用户成长性和活跃度负责。 2、负责制定区域用户权益策略和方法,对区域用户进行分层管理,建立激励体系,提升区域用户的体验,满足各阶段区域用户的需求。 3、准确把握、挖掘、分析区域用户需求,监控区域用户行为,关注区域用户体验,通过制定不同运营策略和各种运营手段,运营活动和迭代产品,推动区域用户策略落地,引导区域用户行为,提高区域用户质量和活跃度。 4、关注区域用户体验,对影响区域用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营活动和产品改进,并可及时调整推广策略,提升用户质量和活跃度。 岗位要求 1、5年以上互联网用户运营相关经验,有较高的专业度,有系统性解决复杂问题的经验,有成熟的方法论,擅长用户分析和策略的研发落地,有严谨的逻辑思维能力,有良好的项目管理能力; 2、了解服装行业,或跟小b店主打交道较多的可加分; 3、优秀的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 4、能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。 5、互联网/电商平台运营经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定创作者生产规划,包含用户激励、成长、管理方案,建立有效的作者标签及分层分级体系,引导用户行为,使其能够贡献平台所需的内容; 2、负责百科创作者增长工作,统筹内外部资源,策划并推动相关运营工作活动和需求执行,根据工作目标快速规模化引入活跃用户,实现创作者的高效规模化增长,探索和尝试新的增长手段,并引导用户生产优质内容; 3、建立落地有效的运营机制,构建良好的产品氛围,提升用户活跃度; 4、产出创作者生命周期管理的体系化方案,为新作者的后续成长、活跃、留存负责。 职位要求: 1、4年以上用户运营经验,善于用户研究,有较好的用户意识,分析用户行为,挖掘用户需求,数据分析能力强,通过策略效果数据提炼,进行有效的策略迭代和优化; 2、参与过用户体系建设,或有用户数据模型设计经验; 3、高效执行力、责任心、团队合作意识强; 4、目标驱动,能主动发现和解决问题,逻辑清晰,可以深度思考。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责休娱业务用户增长策略的制定与落地,提升新客量、用户留存、活跃,为用户增长负责。 2、结合业务场景,拓展拉新渠道和方法,挖掘用户需求和场景认知,寻找业务新的增长点;包括内部渠道拉新(美团平台流量渗透和业务线联合营销等)和外部渠道拉新(微信生态渗透、裂变和社群营销等)。 3、与产品团队紧密合作,优化相关漏斗转化率,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率。 4、对当下流量环境和可借力的渠道资源的整合分析与评估,持续设计有效的增长项目,加速实现用户增长的阶段性目标。 5、能围绕不同场景下用户休闲玩乐需求的痛点,落地一系列针对性增长项目,在获取增量用户的同时持续强化用户心智。 6、数据驱动,能快速建立有效的分析框架,不断地进行科学测试和快速的策略迭代,及时对增长过程、阻碍和结果进行有效的量化表达。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责用户行为研究,分析用户数据,输出促活方案; 2、负责对接不同城市区域,针对区域用户特性,给予不同策略,提升日活和流水增长,提高用户留存率; 3、关注用户整个生命周期,对不同阶段输出不同策略; 4、关注行业、对手动态,关注用户行为变化,并能迅速做出调整策略; 任职要求: 1、本科及以上学历5年以上活动运营或用户运营经验(硕士3年以上); 2、能熟练使用Excel进行数据分析,对数据有高度敏感性,具备独立完成项目并输出分析报告的能力; 3、对用户运营有清晰的思路,至少熟练掌握一种用户运营工具,如邀请好友拉新。对出行行业有深刻理解者优先; 4、具有较强的同理心和洞察力,能快速熟悉某个特定群体; 5、加分项:有会员体系搭建经验
  • 区块链,广告营销,金融 / 未融资 / 15-50人
    1、负责数字藏品平台产品、活动、玩法的策划和推广,做好拉新、留存及转化; 2、通过各种用户增长策略提升用户增长; 3、根据行业信息,不断搜集行业数据,制定有效用户推广策略及方案; 4、对市场竞争与用户有定期分析和评价,有针对性调整推广策略; 5、积极寻求市场推广资源、寻找合作切入点,拓展合作渠道; 6、通过各种市场推广手段提升公司品牌知名度及获取市场增长占有率; 6、完成上级安排的其他事项。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责配合项目的社群组建,包括社群用户的拉新、活跃和转化,为结果负责; 2、负责社群、朋友圈内容的搜集、内容发布、话题引到、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃; 3、结合市场热点、产品营销节奏,营销节点等,挖掘用户需求,进行活动策划、执行和效果追踪; 4、积极与用户互动,挖掘潜在用户,收集用户反馈并及时与相关部门沟通; 5、领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历,至少2年以上电商、社群运营经验,有母婴相关行业经验优先; 2、条理性强,逻辑清晰,良好的写作功底; 3、有微信销售、电商客服等相关工作经验优先; 4、责任心强,不抱怨,执行力高,抗压能力强;
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务用户增长,通过优化完善用户画像/分层体系,洞察用户需求,参与设计整体用户增长链路,为业务带来增长; 2、分析用户特征,针对性策划各类运营活动、用户权益、产品付费策略等,为用户活跃及留存负责; 3、以数据为驱动,结合整体用户增长链路,提出产品优化方案,持续提升用户体验; 4、根据核心目标,定期进行针对性用户调研,深入挖掘用户需求,并提出对应方案; 5、项目执行及管理,协调团队内外资源,高效推动用户增长方案的落地。 任职资格: 1、3年以上用户运营经验(小B端用户运营经验最佳),对用户体系搭建及用户行为分析有清晰的思路和方法论,并了解较系统的用户调研方法; 2、突出的数据分析能力,善于从复杂大量的用户数据中发现深层用户规律及需求,有成功案例者优先; 3、良好跨角色跨部门沟通能力,能高效推动项目进展; 4、高度目标感和自驱力,性格坚韧,不惧失败,坚持不懈的寻找增长突破点; 5、有增长团队工作经验或对增长黑客方法论有实践经验者优先考虑。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 对社区核心用户的活跃、归属感和荣誉感负责。 1、负责引入和持续拓展核心用户群,通过各种手段包括但不限于社群管理、活动策划等保持用户活跃; 2、负责核心用户的管理和维系,持续挖掘用户需求,进行需求分类和分析,协同产品和内容运营,提升用户的产品体验与口碑; 3、以用户为中心、以目标为导向,制定运营计划并有效推进落地和迭代,持续探索用户增长点。 【职位要求】 1、本科及以上学历,2年以上互联网用户运营工作经验或者用户社区产品的工作经验; 2、对用户有好奇心、有耐心,具有良好的语言沟通能力,责任心,执行力强;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责: 1、负责业务用户增长,通过优化完善用户画像/分层体系,洞察用户需求,参与设计整体用户增长链路,为业务带来增长 2、分析用户特征,针对性策划各类运营活动、用户权益、产品付费策略等,为用户活跃及留存负责 3、以数据为驱动,结合整体用户增长链路,提出产品优化方案,持续提升用户体验 4、根据核心目标,定期进行针对性用户调研,深入挖掘用户需求,并提出对应方案 5、项目执行及管理,协调团队内外资源,高效推动用户增长方案的落地 任职资格: 1、3年以上用户运营经验(小B端用户运营经验最佳),对用户体系搭建及用户行为分析有清晰的思路和方法论,并了解较系统的用户调研方法 2、突出的数据分析能力,善于从复杂大量的用户数据中发现深层用户规律及需求,有成功案例者优先 3、良好跨角色跨部门沟通能力,能高效推动项目进展 4、高度目标感和自驱力,性格坚韧,不惧失败,坚持不懈的寻找增长突破点 5、有增长团队工作经验或对增长黑客方法论有实践经验者优先考虑