职位名称:美发助理 职位描述: 18-35岁,身高170cm以上,形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识,能适应快节奏的工作环境。 主要职责: 1. 熟悉泰式洗头优先。 2. 按照发型师的要求,使用专业的理发工具和产品为顾客修剪头发。 3. 保持店内的清洁和整洁,定期清理工具和设备,确保为客户提供优质的服务。 4. 维护店内的形象和品牌形象,保持良好的职业道德和职业操守。 5. 协助发型师处理店内的其他事务,如预约客户、收银等。 6. 遵守公司的各项规定和流程,确保客户和员工的安全。 7. 参加公司的培训和学习,不断提升自身的专业技能和知识水平。 任职要求: 1. 具有相关理发经验,熟悉理发工具和产品。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的服务。 3. 具备团队合作精神和良好的职业道德,能够与同事和客户良好地相处。 4. 具有责任心和事业心,能够承担起自己的工作职责。 5. 能够适应快节奏的工作环境,有较强的自我管理和组织能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升技能和知识水平。 3. 提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。

所属部门：美发部 汇报对象：总监 薪资范围：15k—30k 工作地点：新明珠美容美发第四分店 岗位职责： 1. 负责公司发型师团队的组建、培训、考核及激励，确保团队稳定、高效地运行； 2. 根据公司业务发展需求，制定发型师团队的工作计划、培训计划和晋升机制； 3. 负责发型师的技术指导、服务流程和质量标准的制定与执行，确保客户满意度； 4. 定期收集、分析行业资讯和竞品信息，对发型潮流趋势、产品及技术进行研究，提升团队专业能力； 5. 负责门店内外的沟通协调工作，维护客户关系，提高客户忠诚度； 6. 负责团队人员招聘，选拔、培养潜力人才，优化团队结构； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 不限 学历，形象设计、美容美发等相关专业优先； 2. 五年以上发型师工作经验，其中至少三年以上团队管理经验； 3. 熟练掌握各类发型设计技巧，具备高级发型师资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队管理能力； 5. 具备较强的市场敏锐度，能够准确把握发型潮流趋势； 6. 具备良好的职业道德，工作责任心强，能承受工作压力。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训和进修学习等； 4. 提供良好的职业发展空间，包括晋升通道和岗位轮岗等； 5. 提供团队建设活动，丰富员工**生活； 6. 提供具有竞争力的薪资待遇，年薪面议。 应聘方式： 到店面试了解

招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责为顾客提供专业的美发服务，根据顾客需求提供设计建议和解决方案； 2. 熟练掌握美发技术，包括洗发、剪发、烫发、染发等，具备一定的创新能力； 3. 保持与顾客的良好沟通，确保提供满意的服务体验； 4. 负责使用和维护美发工具及设备，保持工作环境的整洁卫生； 5. 参与门店的营销活动，提升个人及门店业绩； 6. 学习和了解行业新技术、新产品，不断提升自身技能水平。 任职要求： 1. 学历不限 2. 至少1年以上美发工作经验，可接受无经验。 3. 良好的沟通能力，具备服务意识，有团队协作精神； 4. 热爱美发行业，具有一定的时尚敏感度； 5. 持有美发师资格证书者优先。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 提供专业培训，帮助提升技能水平； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供员工福利，如节日礼品、生日福利等； 5. 良好的职业发展空间，表现优秀者可晋升为美发店长或技术导师。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、美发师资格证书等相关材料前往（请填写公司地址）我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位JD: 职位名称:发型师 职位描述: 本店招聘优秀发型师,负责为顾客提供高品质、个性化的理发服务。要求具备良好的沟通技巧、服务态度和基本的理发技能。 具体职责: 1. 给顾客提供专业的理发服务,包括修剪、修面、剃须、染发等; 2. 保持良好的沟通技巧,与顾客进行有效的沟通,了解顾客的需求和意见; 3. 保持良好的服务态度,积极主动地为顾客提供服务; 4. 遵守店内的规定和管理制度,维护店内的形象和声誉; 5. 参加店内的培训和学习,不断提升自己的技能和知识水平。 任职要求: 1. 具有相关理发经验,熟悉理发流程和技巧; 2. 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够为顾客提供专业的服务; 3. 具备良好的审美观和创新能力,能够根据不同的顾客需求提供个性化的服务; 4. 具备一定的团队合作精神和责任感,能够有效地履行自己的职责。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的技能和知识水平; 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度,为员工提供良好的服务和支持。

职位职责： 1. 提供优质的足部按摩服务，满足客户需求。 2. 维护足疗区的卫生和环境。 3. 积极学习足疗知识，提高技能水平，为客户提供专业的服务。 4. 协助团队完成店内业绩目标。 职位要求： 1. 具备一年以上足疗或相关服务行业工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 细心、耐心，对待客户热情周到。 4. 有一定的承压能力和团队协作精神。 5. 能够接受轮班制度。 任职资格： 1. 拥有健康状况，无传染疾病。 2. 形象良好，具备一定的个人气质。 3. 具备良好的职业道德和职业素养。 职位优势： 1. 有良好的晋升空间，从初级足疗师到高级足疗师，再到技师或管理层。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 有丰厚的福利待遇和职业发展机会。 工作职责： 1. 在技师长的领导下，完成足疗室的日常清洁和卫生工作。 2. 负责接待客户，提供优质的足疗服务。 3. 负责客户的意见和建议的收集和反馈。 4. 协助完成店内其他相关工作。 教育背景：无学历要求，但是需要具备良好的服务意识、沟通能力和职业道德素养等相关的知识和能力。

工作职责: 1.对公司低代码产品（氚云和云枢）渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先； 2.3年以上软件行业工作经验，有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感； 4.具备较强的资源整合能力，看好低代码赛道，热爱渠道并具有开拓精神； 5.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

职位职责： 1、深度理解商超便利行业细分市场，负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、负责重点商家的运营成长，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。 职位开放城市：北京、杭州

岗位职责： 1、负责公司产品的web、APP端界面、产品界面、宣传文案的设计、美化、维护更新； 2、协助完成网站和广告素材的设计工作； 3、根据公司客户要求，设计产品详情图，或活动海报等； 4、协助品牌整体风格的设计构思和重要页面的设计，具备独立把控和完成项目的能力； 5、上级交代的临时设计工作或其他协助工作。 岗位要求： 1、一年以上经验、懂摄影或设计专业毕业优先考虑； 2、懂UI设计，熟练使用Photoshop、Illustrator 、Axure、Sketch等软件； 3、有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作； 4、能够按时按质运用各种方法做出效果图； 5、良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力； 6、思维活跃，善于交谈，人际交往能力良好。

工作地点：曼谷 系统测试工程师 岗位职责 1、参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2、构建测试环境、执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3、分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4、持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5、保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1、三年以上软件测试工作经验，熟悉测试用例设计，有性能测试、自动化测试经验； 2、具备中、大型软件产品的系统测试经验；可以主导整个产品全流程测试策略和测试计划的制定和执行； 3、熟悉Java语言，了解常用的java开发测试框架，精通至少一种脚本语言； 优先条件： 1、金融产品测试经验优先； 2、有持续集成方面经验者优先； 3、了解区块链者优先。

岗位职责： 洞察系统隐患、建立稳定性/性能相关的技术保障体系； 主导跨团队协作，推进稳定性改进落地及其系统建设。 任职要求： 计算机或相关专业本科以上学历，有研发、架构经验； 精通java、梳理掌握springcloud技术栈； 有一定的高并发分布式系统架构经验； 熟练掌握常用中间件的核心原理（nginx、naocs、apollo、kafka、redis、Elasticsearch等）； 有服务治理体系建设、容量调度管理、稳定性保障建设、架构优化、活动保障、混沌工程实践者优先；

工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行； 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营； 4.协助其他人事相关工作（仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等）。 任职资格: 1.***本科学历，有1年以上企业文化相关工作经验； 2.有自驱力、交付力和责任心，主动跟进、闭环项目，有活动组织经验者优先； 3.具备良好文字功底和排版能力，能独立撰写活动宣传文案，熟悉新媒体运营； 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑； 5.具有一定沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道，有想法有创意。

工作职责: 1. 主导武汉数据平台的架构设计和工作方向，分解及跟踪团队工作任务； 2. 理解公司业务逻辑和战略目标，根据业务需求制定数据和业务解决方案并推动落地；帮助公司业务优化流程、提高效率、降低成本或者创造新的商业价值； 3. 理解数据中台架构设计与管理思路，结合具体业务场景进行技术架构设计、数据平台新技术预研、数据仓库的建设，数据标准的建设等； 4. 负责设计和开发高效稳定的大数据处理系统，包括数据采集、存储、计算及实时流处理等； 5. 研究前沿大数据技术和框架，结合业务场景引入新技术，提升整体数据处理能力； 6. 参与大数据平台架构的设计与优化，解决数据传输、处理过程中的性能瓶颈； 任职资格: 1. 本科以上学历，硕士优先，有3年以上大数据相关开发经验； 2. 精通阿里数据中台或hadoop大数据平台架构设计与管理，有MC/HOLO/Flink/Spark/Hive/HBase中至少一种组件的实际开发经验，有Java和Python开发能力； 3. 熟悉至少一种关系型数据库（如：ORACLE、MYSQL、DB2等），精通SQL，有较好的SQL性能调优经验； 4. 掌握Java、Python、Shell，Scala等脚本语言至少一种； 5. 熟悉Linux操作系统和分布式系统原理，有大规模集群运维管理经验者优先； 6. 对数据和业务敏感，有良好的逻辑和沟通能力； 7. 需要具备优化和搭建大数据处理系统能力，数据仓库相关经验优先； 8. 对数据结构、算法设计有深入理解和实践经验，具有良好的问题定位和解决能力； 9. 具备较强的学习能力和团队协作精神、创新精神，善于在压力下工作，有责任心；

岗位职责： 1.负责客户需求的沟通与分析工作，为客户提供大数据的架构和技术解决方案； 2.负表业务场景分析，问题定位和数据挖掘等工作，为提供客户提供大数据的解决方案； 3.负责大数据平台，数据仓库，大数据中台、存储计算引擎等相关产品设计和规划落地。 岗位要求： 1、**本科以上学历，8年以上工作经验，主导过大数据平台产品的设计与开发工作，至少同类2年以上经验； 2、熟练掌握YARN、Hive、HBase、Kafka、Flink 、Spark、lceberg等大数据引擎和平台的常用使用方法（至少精通三个以上的大数据常用工具和框架） 3、对数据仓库，存储计算引擎有深入的理解，孰悉不同存储类型，计算引擎特征，以及所能解决的适应场景； 4、深度参与或主导过大数据平台、数据治理、数据中台等产品建设者优先； 5、具备较强的需求分析和技术规划能力，高度的抽案设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解央问题，具备良好的团队合作精神； 6、对新技术敏感，具备一定的技术预见和前瞻性，对不同的产品有自己的见解。

岗位职责： 1、负责数据中心内部网络运维安全管理工作和协助数据中心落地； 2、负责数据中心网络实施、验收、接维工作； 3、负责内部网络设备安全管理，配置和维护； 4、负责制定编写硬件设备招投标文档、项目方案书、行业技术文档； 5、负责给相关岗位人员的工作提供技术帮助。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业； 2、具有ISP城域网、企业网、金融网、互联网等领域运维实施工作经验5年以上； 3、精通交换技术以及OSPF、BGP、MPLS-VPN等协议，具有规划部署经验； 4、熟悉主流设备厂商路由器、交换机、防火墙配置及运维，持有HCIE、CCIE或同等能力者优先；熟悉多数据中心互联技术及解决方案，熟悉冗余备份解决方案，并有实际部署、运维经验，熟悉主流网络管理平台的部署及应用，对SDN、SD-WAN等技术及方案有相应的了解；熟悉多数据中心互联技术及解决方案，熟悉主流网络管理平台的部署及应用； 5、具有分析、解决复杂网络问题的能力，有网络建设项目的方案设计、规划、实施和维护经验者优先； 6、有良好的沟通能力，有较强的客户服务意识及团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责安卓app应用开发； 2、与后端调试接口； 3、负责技术方案对接和文档输出； 4、负责与配合测试解决产品缺陷； 5、积极参与相关过程问题讨论，能从开发角度提出合理意见和建议。 【任职要求】 1、计算机软件相关专业本科及以上学历，2-4年Android开发经验； 2、熟练使用Java，会kotlin优先； 3、有独立完成单个app项目开发经验； 4、有成功发布app项目经验优先； 5、良好代码架构思想，热爱编程，有专研和创新精神。