此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训；前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 岗位职责： 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+...... 工作地址

岗位职责： 1、为期2个半月的专业且带薪的新人培训（包括但不限于金融培训和专业产品技能培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制定合理有效的理财计划，运用互联网技术赋能理财师高效率服务客户，基于全品类资产为客户配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值； 3、持续跟进与服务客户、维护关系，完成公司制定的业绩目标。   岗位要求： 1、*****本科及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 2、意愿持续学习金融知识，立志从事销售工作和理财规划职业优先考虑； 3、具备快速深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，具备优秀的沟通能力和谈判技巧。   【我们是谁？】 1、行业头部公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续几年荣获“毕马威金融科技50强”，累计资产配置规模超350亿，为超过55万个新中产以及高净值家庭提供专业服务。产品涵盖中高端金融理财产品：私募股权、私募证券、公募基金、保险等； 2、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。   【我们怎么做？】 金斧子保险业务基于家庭财务规划长期目标，提供咨询规划、投保协助、托管理赔的全流程服务。 科学服务流程：公司甄选市面优质保险产品 → 运营团队精准获取意向客户 → 售前顾问团队提前沟通客户 → 确认客户需求后匹配理财师 → 理财师为客户梳理家庭数据 → 进行家庭资产财务分析 → 量身定制保障规划方案 → 协助客户投保 → 售后团队提供终身售后服务   【我们的优势在哪？】 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业最高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户成交率高； 2、先进业务模式 - 站在中立的角度，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 3、丰富培训资源 - 对新人进行完善的理论培训和实操培训，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 4、清晰发展途径 - 培训期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择专业化或管理化的发展方向。 5、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1.22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。 2.学习及适应能力较强，具有一定的抗压抗挫能力。 3.热爱工作、态度端正、拥有事业心，具有自我驱动力 4.具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，大专或本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个月一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保（女性还享有每月生理假+化妆补贴+每月爱心餐等）   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   历史：公司主营房产销售代理业务，有16年发展历史。 平台：房产金融O2O平台，目前已在全国32个城市开设了分公司，全国门店数已超过8000余家，员工人数超14万人。 工作方便：可以根据求职者要求就近安排营业门店办公 年轻的团队有活力：成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实   主动来电优先录取，做销售主动是**步，拿出你的自信，机会就属于你！本招聘由集团总部直接招聘，为了不耽误您的求职，可直接致电。   面试地址：广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼（总部） 交通：地铁1、6号线东山口站C出口马路对面，永盈茶餐厅后面。 面试联系人：王亭亭   工作地点：总部统一面试，面试通过后结合个人意愿安排就近店面 链家期待您的加入！

岗位职责： 1、为期2个半月的专业且带薪的新人培训（包括但不限于金融培训和专业产品技能培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制定合理有效的理财计划，运用互联网技术赋能理财师高效率服务客户，基于全品类资产为客户配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值； 3、持续跟进与服务客户、维护关系，完成公司制定的业绩目标。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，专业不限，金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳； 2、意愿持续学习金融知识，立志从事销售工作和理财规划职业优先考虑； 3、具备快速深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 【我们是谁？】 1、行业头部公司 - 金斧子是国内知名三方财富管理公司，连续几年荣获“毕马威金融科技50强”，累计资产配置规模超350亿，为超过55万个新中产以及高净值家庭提供专业服务。产品涵盖中高端金融理财产品：私募股权、私募证券、公募基金、保险等； 2、强大股东背景 - “腾讯五虎”曾李青、红杉资本、招商局创投、松禾资本、正心谷创新资本、人人公司、京基资本、架桥资本、华西股份。 【我们怎么做？】 金斧子保险业务基于家庭财务规划长期目标，提供咨询规划、投保协助、托管理赔的全流程服务。 科学服务流程：公司甄选市面优质保险产品 → 运营团队精准获取意向客户 → 售前顾问团队提前沟通客户 → 确认客户需求后匹配理财师 → 理财师为客户梳理家庭数据 → 进行家庭资产财务分析 → 量身定制保障规划方案 → 协助客户投保 → 售后团队提供终身售后服务 【我们的优势在哪？】 1、分配客户资源 - 公司深耕互联网营销精准获客，拥有全行业最高转化率的客源，并且为新人理财师分配客户资源，客户成交率高； 2、先进业务模式 - 站在中立的角度，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案，并且基于金斧子的深度调研和多年沉淀，理财师能够接触到较同行更多的产品； 3、丰富培训资源 - 对新人进行完善的理论培训和实操培训，并提供丰富学习资源如资格认证课程、业内路演、最新产品培训等。 4、清晰发展途径 - 培训期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择专业化或管理化的发展方向。 5、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

首先，公司属于全国79家持牌投资咨询机构之一。（协会可查） 其次，拥有21年自主研发软件产品属行业前三。 再次，求职者温馨提示，正规机构的基本要求是证券从业人员。对不要求证从和非持牌机构谨慎选择。（协会可查） 【公司有开放其他岗位，简历合适会推荐岗位，机会都是留给主动的人】 公司的平台和实力能给你提供开拓视野的机会，登高望远！ 【岗位职责】 （1）主要是服务已经购买过我们产品的用户（岗位不需要外出跑业务，办公楼办公），了解客户的情况，比如炒股时间/操作习惯以及现在的需求等等 （2）公司软件产品讲解，包括K线讲解，股市行情分析，大盘分析（公司有相关的培训）；在线解答用户提问，主要是提供投资咨询服务； （3）做好软件客户的后期教学和升级服务； 【任职要求】 （1）大专以上，阳光自信的80、90、00后！有证券从业资格证/基金从业资格证优先考虑，最主要是你热爱金融行业！ （2）你不需要有惊人的沟通能力，不需要你专业知识多强，只要你有一定的学习能力； （3）接受无经验的，公司会有完善的培训提供！ 【关于岗位的其他信息】 （1）工作时间：早上8:30—18:00，中间休息1.5H 其他： 1.提供转正机会，专业知识培训机会同等享受； 2.年底享受集体员工旅游和节假日福利； 3.法定节假日跟党走~ 4.千元孝心红包 【学习】我们会为您提供企业商学院的学习账号、同时提供每个月最少2次的系统带薪培训机会，让您不断增值自己提升能力！ 【发展】我们会为您提供清晰的个人职业发展规划，为您提供多职能发展方向以及内部创业机会，让您保持进步、实现 欢迎年轻的有激情有活力的你加入经传一起来战未来~

福利待遇：无责底薪10K以内可谈+绩效+高提成+全勤 【岗位职责】 1、熟悉公司产品、了解行业业态、搜集市场资讯； 2、团队建设及销售过程指导：挖掘客户需求、制定客户市场开拓计划并监督执行等； 3、根据公司经营及满足公司长远发展需要，组织开展团队建设及培养，负责团队目标绩效管理、支持销售目标的达成。 4、领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，2年以上TOB、SAAS、软件行业销售经验，有单客户回款10w及以上相关项目经验； 2、有金融（银行、消费金融公司、持牌小贷公司、委催公司、资产公司等）、教育培训机构、电商、房地产、游戏等行业客户资源者优先； 3、具有较强的解决方案撰写与客户演讲能力，具有良好的文字表达能力和出众的语言交流能力，善于总结归纳； 4、具有敏锐的商业及行业市场洞察分析意识，具备良好的服务意识和顾问式销售能力。 【巨辰优势】 1、成立于2010年，深耕行业12载，先后荣获国家高新技术企业及数十项软件著作权证书； 2、丰富的码号资源，提供固话码号、95码号、手机号等等，满足客户的所有需求，提高用户接听机率； 3、庞大的技术研发团队，能够针对行业需求或者个性化需求定制开发，打造客户独有产品形式； 4、合作大客户有58金融、中邮消费金融、分期乐、招联金融、英孚教育、华图教育、滴滴等。 【公司福利】 1、周末双休、五险一金、带薪年假、司龄奖金（逐年递增150元/月）节日福利、员工活动、各种日常奖等，亦享有国家法定节假日及超长春节假期； 2、提供完善的销售体系培训，全面提升综合销售能力； 3、每季度有一次晋升调薪的机会，可越级晋升； 4、公司环境敞亮舒适、交通便利，附近有丰富且性价比高的房源； 5、不定期团建，旅游，精彩团队活动，节日礼品礼金等应有尽有，公司提供冰箱微波炉，各种咖啡各种好茶，还有不增肥的美味下午茶~ 上班地址:广州天河区东圃领汇创展商业中心D5栋4楼全层/D3栋2楼全层 交通指引：距离5号线三溪地铁站1公里（可乘坐地铁口到乐都汇便民车至盈彩美居站） 附近公交站：盈彩美居，汇彩路，汇彩路北总站，珠村brt，东圃客运站，桃园路等。

工作职责 1、团体业务日常核保报价、再保临分安排； 2、协助制定公司核保政策及规则； 3、对团体业务数据进行回顾分析； 4、对前线进行专业培训、大项目支持陪同展业； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、医学、保险学、精算等相关专业优先； 2、2-3年左右团体医疗核保经验； 3、有较好的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力； 4、工作细心严谨、有责任心。

工作职责： 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布； 2.在SEO指导下，对已有推广内容（包括但不限于关键词、结构、本地化表达）持续优化和改进； 3.对关键数据（包括但不限于收录、排名、流量、转化）持续监测、收集、跟踪和分析； 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化，进行信息整合编辑； 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格： 1.本科及其以上，英语专四及以上； 2.对计算机软件感兴趣，对互联网&计算机有基本认识； 3.目标驱动，良好抗压能力，有个人价值实现、职业发展的渴望； 4.有良好的学习能力，能快速学习，快速应用。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

岗位职责： 1.挖掘并拓展海外市场的媒体资源，第三方评测网站，建立合作关系，曝光产品； 2.对推广情况进行跟踪，及时反馈，同时进行分析思考，有针对性的调整推广策略； 3.关注行业及竞争对手产品动态，调整和优化产品推广策略； 4.提炼产品宣传点并进行产品包装，结合市场需求撰写邮件，吸引合作对象，并负责新闻稿的撰写。 岗位要求： 1.具有良好的英文读写能力，有良好的邮件沟通能力； 2.具有海外市场网络推广经验或IT行业经验优先； 3.具备优秀的谈判能力，有较强的市场敏锐力。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

主播要求： 1、全职保底6000-10000，时长4小时起 兼职4000-6000，时长2小时起，自由休息 2 我们有专业的运营团队，提供全程的专业培训，让你 从懵懂到孰练掌握各种直播技巧， 4、年纪35岁以内，形象气质佳可以放宽， 5、我们有专业的直播设备，独立的直播问，休息室， 6、摄影师跟拍，剪辑

职位描述： 1.直接参与公司与信息科技相关的管理决策。 2.负责公司信息科技管理，确保信息科技战略和政策符合公司总体发展战略。 3.负责公司信息科技标准、流程和制度体系建设，负责信息科技预算和支出管理，负责信息科技内部控制、信息安全管理、灾难恢复计划，确保信息科技风险管理的有效性。 4.负责组织开展专业化研发、信息科技项目管理、信息系统和信息科技基础设施的运行、维护和升级、信息科技外包和信息系统退出管理，确保信息系统开发及运维战略符合公司的总体业务战略和信息科技风险管理策略。 5.确保公司信息科技管理的有效性，评估公司信息科技管理状况，使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构。 6.组织专业培训，提高公司人才队伍的专业技能。 7.履行信息科技管理其他相关工作。 职位要求： 1.计算机科学与技术、数学、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程等相关专业背景优先 2.国家承认本科及以上学历并取得相应学位；海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证 3.10年以上的工作经验，其中金融业、头部互联网金融机构、消金同业相关工作经验累计不少于10年，包括5年以上团队管理经验，特别优秀者可以适当放宽条件 4.精通金融领域IT技术，熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系，精通软件系统的分析、架构和设计，精通面向对象的设计模式和相关开发语言，有深厚的软件技术功底； 5.熟悉互联网与金融领域业务、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有独立见解； 6.对互联网有充分的热情，思维敏捷，想象力丰富、悟性好、敢于突破创新，良好的职业道德； 7.极强的沟通与协调、项目管理和一定的战略管理能力； 8.具有丰富的团队和项目管理经验，具备优秀的领导能力和凝聚力，能够把控项目进度及质量； 9.拥有先进的管理理念和系统的管理知识； 10.需满足银保监会关于持牌消金高级管理人员任职资格许可条件。

岗位职责： 1、负责根据科技馆、博物馆、展馆类项目主题及客户需求，提炼空间设计元素，创意提案； 2、带领设计团队完成展品设计方案所需的设施配置、陈设艺术设计、展品效果图及基础视觉文件设计， 3、优化设计流程，对部门成员进行专业培训和指导，提高团队的创意水平和工作效率； 4、负责对设计团队工作进度与结果进行全面控制与管理，领导团队持续输出优秀设计成果和项目设计汇报； 5、负责设计项目整体进度与质量的把控，与甲方建立良好的、稳定的沟通及合作关系。 岗位要求： 1、具备深厚的设计功底，善于独立或带队完成方案设计，对项目输出结果进行指导和专业把控； 2、具备优秀的管理技能，能驱动团队推动项目； 3、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力； 4、有大中型展览设计、装饰设计、展馆设计等公司同等岗位工作经历优先； 5、***本科及以上学历，艺术类/设计类/工程类等相关专业优先。有班车通勤，距离较远者可提供住宿 员工福利： 1、购买五险一金； 2、假日福利：带薪年假，婚假，产假，哺乳假，法定节假日，佳节补贴/礼品； 3、薪资福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金； 4、生活福利：员工食堂（菜品多样可口）、员工宿舍（2人间，独立卫浴、热水器、空调等日常电器）、免费班车、年度体检； 5、娱乐福利：独立的科技园区，宽敞明亮的办公环境，园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球场、健身房（带淋浴间）。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升：专业的岗前及岗中技能培训，每年2次晋升调薪机会。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士学历优先，5年以上机械设计工作经验，有非标设备机械设计经验优先； 2、熟练使用CAD软件，能使用一种以上三维软件，如solidworks等； 3、掌握结构设计，传动机构，电机选型； 4、善于沟通，具备设计汇报能力，能准确理解设计需求，能独立完成单项展品的设计。 岗位要求： 1.负责带队主导整馆、一体化科技馆项目（类似自动化设备）总体技术方案； 2.统筹机械，电子，电气，软件研发人员的技术接口，工作界面； 3.负责展品的可靠性设计和试验规划工作； 4.负责展品的工艺、成本、安全等规划 5.负责项目技术方案汇报，具备一定的商务汇报能力； 6.自主开发课程，并对公司机械工程师岗位进行专业培训 " 员工福利： 1、购买五险一金； 2、假日福利：带薪年假，婚假，产假，哺乳假，法定节假日，佳节补贴/礼品； 3、薪资福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金； 4、生活福利：员工食堂（菜品多样可口）、员工宿舍（2人间，独立卫浴、热水器、空调等日常电器）、免费班车、年度体检； 5、娱乐福利：独立的科技园区，宽敞明亮的办公环境，园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球场、健身房（带淋浴间）。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升：专业的岗前及岗中技能培训，每年2次晋升调薪机会。

职位描述 1、深入审核业务，通过审核业务专业培训，提升团队审核专业度，包括新人、内部技能提升培训等； 2、根据培训体系，制作更新培训课件，确保培训课程的准确度和传递性； 3、定期验收培训效果，包括日常小考测试，及人员培训情况信息维护； 4、能够通过日常培训情况问题总结，推动产品、机制等迭代更新。 任职要求 1、背景需求：本科院校毕业以上，互联网行业3年以上工作经验； 2、专业能力要求：具备审核经验，有培训经验优先； 3、较强的政治敏感，及信息安全意识。