• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先,对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为: (1)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业; (3)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利分析师(5人) 参与专利查新检索、专利无效检索、专利侵权风险检索、专利分析(包括专利文献信息检索、数据处理、分析报告撰写)等工作。 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系; 2、具有通信、电子、计算机、机械、生物化学专业等理工科本科以上学历,具备一定的英文专利、科技文献的阅读、翻译能力; 3、文笔佳,行文流畅、逻辑性强,熟悉运用excel等办公制图软件; 4、具有团队合作精神,较好的沟通能力、主动学习能力; 5、具有两年以上专利代理、专利检索、专利分析等知识产权行业从业经验者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、不能办理录用人员的北京市户口。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责央企及成员单位客户市场开发,个人销售业绩目标达成,组织协调公司业务线、产研线协同交付; 2、央企客户市场业务机会分析,为公司制定所负责的市场领域销售策略提供决策意见; (二)岗位能力要求: 1、工作经验:1年以上央企及成员单位客户销售岗位经验; 2、在该市场领域具有良好的客户资源; 3、具有央企客户市场实现规模销售成功的实践; 4、熟悉央企客户市场项目招投标流程并具有组织典型客户成功中标案例。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责区域内央国企等大企业客户的中间件及智能运维系统等销售的销售工作,熟悉信创业务优先。 2、能够准确理解、把握客户对相关软件产品的需求,针对客户需求进行分析,形成精准有效的销售方案。 3、具有开拓和维护中高层客户关系的能力,获得客户各个层面的支持,实现销售目标。 4、渠道拓展,争取有利的行业政策环境和各项资源。 5、根据部门的销售计划,完成销售业绩。 6、基于客户及市场的反馈,协助完善产品功能升级,不断优化业务流程,提升转化率。 任职要求: 1、8年以上IT行业销售经验,熟悉采购相关政策,了解软件产品在相关行业的运作模式、采购流程,有一定相关经验。 2、有从事IT软硬件销售经验、有大型行业客户、政府客户以及熟悉信创GCH行业生态资源业务优先。 3、热爱销售工作,责任心强,工作态度积极,有良好的沟通、协调、组织能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识与公关能力。 5、有数据驱动意识,善于分析数据,有较强的谈判能力和对内、对外的沟通协调能力。 7、具有较强的学习能力,能够快速的学习产品知识和接受新事物。 8、诚实守信,有责任心,有较强的抗压能力,并能够接受出差。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责汽车整车或零部件网络安全、数据安全或软件升级涉及测试任务执行,以及相应文档类事务; 2、配合团队进行实验室能力建设相应测试、装备以及文档执行工作; 3、参与车联网安全技术的研究,形成技术研究成果并参与相应成果转化,形成产品原型、工具、专利等; 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机类、信息安全或自动化类等相关专业,有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先,985、211院校毕业生优先; 2、熟悉计算机操作系统原理,至少熟悉python/GO/C/C++/JAVA中的一种编程语言及编译原理; 3、了解web渗透测试/移动app逆向分析/MCU常见架构汇编及其体系架构/linux系统原理中任一部分者优先考虑;了解汽车总线协议者优先考虑; 4、有网络安全、车联网安全相关工作经验优先考虑; 5、能够阅读英文文档; 6、逻辑思维清晰,文字功底扎实,语言表达和沟通能力强,具有团队精神及合作意识;
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助建立智能网联汽车网络安全及功能安全咨询框架体系; 2、协助销售进行客户拜访工作,推荐公司网络安全产品和服务; 3、参与网络安全/软件升级/数据安全咨询项目并进行具体任务执行,完成CSMS/SUMS/ISO21434等类型咨询项目; 4、了解并及时掌握行业动态,标准实施状况; 5、以标准为基础,执行培训相关活动。 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机类、信息安全或自动化类等相关专业,有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先,985、211院校毕业生优先; 2、熟悉网络安全基础理论知识,有很强的学习能力和适应能力,具有CISP、CISSP等证书者优先考虑; 3、有以下任一实习经验者优先:ASPICE项目经验或者汽车开发管理咨询项目经验。 4、逻辑思维清晰,文字功底扎实,语言表达和沟通能力强,具有团队精神及合作意识;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    拥有丰富的央国企资源、军队资源,为客户提供IT解决方案。 1.深度了解公司业务,挖掘潜在客户需求,努力开拓市场份额;定期进行市场调研,分析和解读营销数据,提高成单率; 2. 负责客户需求沟通和评估、竞标、跟标、签订项目合同谈判等事宜,与客户建立有效沟通,并维护好客户关系,建立稳定的客户资源; 3.通过有效沟通挖掘客户需求,利用各种产品、技术资源和组合,提出行之有效的解决方案,跟进交付; 4.分析潜在的问题并跟踪,发现产品及功能改进方向,配合提供售后服务; 任职要求: 1. 5年以上工作经验,有央国企、军队解决方案销售经验; 2. 主导销售过百万级以上政府项目解决方案经验优先; 3. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力; 4. 具有一定的政策洞察意识和自主决策能力、能够独立和中高层级客户打交道、能够快速发掘和响应客户需求; 5. 熟悉政策导向和行业背景;
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【架构师和工程师都有需求】 岗位职责: 1、根据项目需求,完成后端开发任务,到现场进行系统调试。 2、及时解决客户使用过程中出现的软件问题,积极做好产品的维护升级工作。 任职资格: 1、有3年以上的后端开发经验; 2、熟悉软件开发模式、框架、思想,良好的编程风格与编码规范; 3、熟悉 .NET Core、Redis、RabbitMQ、Socket等技术,具备ABP框架开发经验优先; 4、熟练掌握面向对象语言 C#,具备ASP.Net Core实际项目开发经验;有数据采集经验者优先; 5、熟悉至少一种关系型数据库(SQLServer/Oracle/Mysql),熟练编写SQL语句。 6、具备规范的数据库分析设计能力; 7、具备计算机英文阅读能力,英语四级以上; 8、较强的沟通协调、分析解决问题能力及团队合作精神与创新意识; 附加信息: 候选人加分项:有钢铁企业信息化相关项目的开发经验优先
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    方向一:语音助手(车载娱乐) 岗位职责: 1) 负责车载智能语音软件开发 2) 与产品团队紧密配合,讨论并充分理解需求,并完成开发; 3) 进行程序单元功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 4) 主持代码评审,合理安排代码重构,不断改进代码质量; 5) 指导团队其他成员,为项目的顺利实施提供支持 岗位要求: 1) 计算机及其相关专业,本科及以上学历,具备3年以上语音开发经验 2) 具有2年及以上的对话管理模块开发经验 3) 有车载娱乐系统研发经验也可以看,语言Java/C++ 方向二:Android/Linux架构师 工作职责: 1.参与公司产品的软件规划、定义,核心功能分析和规划 2.负责车机Android\Linux系统基础软件组件开发,优化软件架构,提升软件性能,控制好软件设计、软件代码质量 3.重点难点技术攻关,完成技术开发任务" 工作要求 1、计算机、通信相关大学本科以上学历、熟练的英文读写说能力 2、优秀的产品思维、用户思维 3、5年以上Andriod或Linux基础组件或操作系统的开发经验,熟悉Android/Linux系统架构,熟练掌握C++/JAVA;熟悉至少一种高通、NXP、TI、瑞萨等车机或手机硬件平台 4、对软件开发和软件工程理论有深刻理解;具有优秀的软件技术架构能力
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责人保云平台基础中间件的选型、设计和研发工作; 2、完成中间件上云和应用支持; 3、推动实现集团技术资源整合共享。 工作要求: 1、***本科及以上学历,211/985院校优先; 2、计算机相关专业; 3、3年以上架构师工作经验,精通分布式技术原理并具备丰富的实践经验; 4、具备一个或多个中间件技术的架构设计、运维管理和应用支持经验,包括服务治理、缓存、消息、分布式事务、任务调度等; 5、至少精通以下一种语言或框架,JAVA(SpringCloud)、JavaScript(VUE)、Python等; 6、具备开源组件PaaS化、微服务治理平台、自动化运维等经验。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责网络基础设施的日常运行维护工作,监控网络运行,处理网络故障,保障网络的稳定运行2.落实国资委等上级机关对网络基础设施等方面的部署要求,推进IPv6部署。 3.负责根据业务需求对网络进行配置,使用网络设备,配置网络策略,配合业务系统的调试。 4.指导所属企业管理和运维自身网络环境,协调网络之间的联调。 5.制定并不断完善P地址、域名的规划,制定并不断完善网络管理制度规范。 、任职条件: 1.硕士及以上学历,毕业三年以内,计算机科学或其他相关专业。 2.熟悉数据通信、网络技术,精通常用的网络协议,熟悉网络规划和设计,熟悉常用的网络安全技术,了解计算机软硬件技术。 3.具有网络运维经验,精通H3C、华为等主流网络及信息安全软硬件产品相关技术和配置,具有配置和管理H3C华为等网络和信息安全设备的经验,具有CCIE等相关网络认证的优先;了解和熟悉部分主流厂商的网络安全设备配置。 4.具有良好的文字表达能力、写作能力,具有编制网络制度规范的经验,具有较强的沟通能力和学习能力。 5.具有强烈的责任心,积极上进,执行能力强,能承受较大工作压力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    从事大规模集群实施经验的大数据PaaS领军人才,熟悉hadoop开源架构,主要负责: 1、结合集团业务场景,负责PaaS平台的总体架构设计和落地,组件或工具选型,支持业务需求,深度参与业务系统的设计与实施,提供有前瞻性的技术解决方案; 2、推进搭建与优化Hadoop、Hive、HBASE等开发环境、搭建生产集群、提供高可用、低时延、大并发的生产环境。 3、负责带领PaaS团队开发高性能微服务,编写生产环境核心代码,领导搭建用户在线压测集群。 4、负责牵头开展对Hadoop与Spark下的分类算法与聚类算法在项目中进行应用,负责高可用、高性能服务端系统的架构设计,以及后台运营管理系统的架构设计。 5、负责提升开发团队的大数据开发能力,对批量计算、流式计算、时序数据处理、存储引擎、资源调度等一项或多项提供解决方案; 6、提升部门生产效率,构建研发团队竞争优势;对研发人员进行深入和准确的评估,培养领导梯队。
  • 软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.参与业务系统开发工作,承担业务系统模块的代码实现,持续支撑系统改造和升级 2.参与业务系统性能优化,持续提升业务系统在高并发、高访问量下的性能和扩展性 3、主动负责并参与线上系统部署、维护、性能监控、服务器优化工作; 4、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优。 任职资格 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上java开发经验; 3、具有面向对象分析、设计、开发能力,精通OO,AOP,设计模式; 4、具有深厚的专业技术基础,精通Java EE相关技术,熟悉Spring,myBatis,Springcloud等开源框架; 5、熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等技术; 6、熟悉页面开发相关技术,熟悉Linux操作系统使用; 7、熟悉MySQL数据库开发与设计,熟悉使用elasticsearch和REDIS; 8、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型。 3大方向: 1、nlp工程(熟悉智能对话系统加分) 2、参与飞天,做微信小程序开发,与合作方合作开发(具备业务分析设计能力加分) 3、业务平台,沃助理的业务平台,做业务逻辑。
  • 35k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 工作职责 1、负责数据中心及办公职场网络运维工作; 2、负责数据中心集成建设项目和公司日常网络变更及应急故障处理; 3、组织员工网络安全意识宣贯与培训; 4、进行网络安全制度建设与技术规划、日常维护管理、网络安全检查与审计管理; 5、针对网络安全策略、操作规程、规章制度和安全措施做到程序化、周期化的评估、改善和提升,能够组织建立本单位的网络安全体系。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上中大型金融企业或互联网企业网络运维管理经验; 2、有大中型网络规划、建设和运维经验,有数据中心、云数据中心网络建设经验者优先; 3、具备网络架构设计经验,具备良好的沟通能力,具备创新意识; 4、具备网络等基础设施的风险评估能力,有机房网络的支持维护和管理工作经验; 5、具备良好较强的工作责任心、良好的团队合作精神、协调沟通能力强; 6、具有独立网络问题分析能力,丰富的大型网络故障排查和解决经验,能快速处理大型网络紧急事件,疑难问题; 7、精通网络安全技术,熟悉主流网络设备、防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄漏、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防**、系统加固等技术; 8、具有相关专业资格认证(CCIE、H3CIE、 HCIE、CISSP、F5、JUNPIER、CISP 证书)者优先。