职位描述： 1. 主要负责新氧用户激励体系、任务中心等相关产品工作 2. 以用户为核心，进行用户调研，挖掘用户痛点，设计并规划相应产品 3. 研究各类同类产品，深刻理解医美用户，为用户打造符合行业特性的激励机制 4. 关注用户反馈和产品数据，并且能够制定相应的产品/运营策略，协同运营/设计/研发等角色推动策略落地 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网产品工作经验 2. 对用户有足够的兴趣和热情，有激励、策略、游戏产品经验优先 3. 有较强的系统思考和问题拆解能力，讲究方法、目标导向，从为用户创造价值角度思考和分析问题 4. 有一定数据思维，善于用数据驱动产品的优化升级 5. 具有较强的责任心，能够有效协同团队人员和资源解决问题，注重效率和团队氛围 6. 对于医美行业有一定了解加分，有实际医美经验用户优先

岗位职责： 1．牵头主导品牌活动电商营销策划工作，包括但不限于活动规划、大促营销、跨品营销、热点／主题营销； 2．建立跨部门协同机制，业务相关部门提出电商营销相关诉求，保证资源与电商需求的有效匹配，有良好的资源落地效果追踪及反馈机制，建立顺畅沟通窗口； 3．要有品牌推广数据收集分析能力，通过对投放数据的分析，对营销效果给出准确分析，并根据分析结果制定相应的提升方案，并推进执行； 4．对行业发展趋势敏感，根据行业就竞对动作，进行电商营销机会及销售机会挖掘，协同业务部门进行业务方向调整执行； 任职要求： 1．本科及以上学历，8年整合营销工作经验优先（同体量同规模） 2．熟悉品牌传播，对电商营销有独到的见解，同时具备甲方乙方工作经验者优先；需要有强方案策划能力； 3．主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 4．拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 5．有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责新氧公关公益与业务传播内容策略和方案的制定； 2.负责舆情危机的管理，针对负面舆情及时制定方案并执行，减少负面舆论扩大的风险； 3. 跟踪行业发展趋势，持续对行业进行研究，建立和完善信息收集、处理系统，搜集行业信息，及竞争情报的收集、整理和分析。 4、进行高效的跨部门沟通，并有效支持各部门提出的公关内容需求； 任职要求： 1.熟悉互联网行业，具备较强传播策划、内容策划能力，有较强的文字功底； 2.有扎实的新闻传播功底，可以独立策划和落地媒体选题，关注媒体传播发展的趋势，能够快速学习和熟悉不同媒体和新媒体的特点，产出对应的内容； 3.具备原创能力，对文字有敏感和有热情。有社会新闻、社会调查和故事类自媒体1-3年工作经验的背景的优先。

岗位职责： 1. 负责原创医美测评视频内容策划及脚本撰写，把控内容质量、为成片负责； 2. 与制作部门协作，统筹整体创作流程，包括现场拍摄、对接后期审核成片等； 3. 负责调研医美用户需求，且对热点敏感，不断提升测评内容质量和观看性 4.数据导向，通过数据分析等方式不断优化内容，达成数据指标 任职要求： 1. 具备1年以上编导经验，了解视频制作全流程 2. 对短视频和内容行业有深刻理解，熟悉短视频产品消费特点、理解用户需求； 3. 医美爱好者or深入了解者加分！！

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。对性能优化、用户体验有深入的理解和经验。有良好的沟通协调和团队合作能力。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

要求：有无经验都可以（只要你够努力 能学习！）二、三不招 1.   三天打鱼两天晒网，不缺钱的 2.   身在曹营心在汉的 3.   公主病，混吃等死的三、符合以下条件优先录用 4.   生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 5.   负债累累，拆东墙补西壁的， 6.   有房贷、有车货、有老有小需要你养的四、在公司你可以快速成长 不需要很会玩游戏，说话流畅就可以了，直播内容有文本，照着说就行。 直播强度小，一天直播四-五小时小时，无需连播，无业绩要求。 氛围超级nice，弹性工作氛围轻松，员工都是00后，无需担心同事之间相处问题，年轻化团队。 要求：阳光乐观积极向上性格开朗幽默有趣有挣钱欲望 能坚持~！ 没接触过没关系！！只要你有一颗想努力赚钱的心，我们可以慢慢教

你是否也厌倦了那种枯燥的工作 渴望找到一份既能展现自我又能收获快乐的工作 不妨考虑考虑一下我们这 注意 纯小白 纯小白 纯小白可以做 重要的事情说三遍 公司一对一指导 主打一个真诚 快来滴滴 钱包鼓鼓 公司直招**不刷KPI 合适我们就唠唠～~ 任职要求： 1、年龄18~38岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了哦； 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学真诚，不会就学，别说什么没经验没资源。 5、学历不是你的不足（我们只看能力，只认付出

一、工作内容： 负责组装生产线的操作，完成产品的组装工作； 对组装完成的产品进行质量检查，确保产品质量符合要求； 协助生产线上的其他工作，保证生产顺利进行； 负责组装工具和设备的日常维护和保养工作。 二、岗位要求： 年龄在18-45岁之间； 身体健康，有责任心，工作细心、认真； 具备一定的机械操作或组装工作经验； 具备良好的团队协作精神，能够适应一定的加班和工作压力。 三、职位亮点： 基础岗位，发展空间大，可以接触到各种组装技术和质量检测知识； 岗位晋升机会多，表现优秀者可提升为技术员或班长； 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 加班稳定，收入有保障，适合长期发展。

岗位职责： 1. 根据生产计划和作业指导书，按时完成生产任务； 2. 负责产品的组装、调试、检验及包装工作； 3. 确保生产过程符合质量管理体系要求，对产品质量负责； 4. 负责工作区域的5S管理，保持环境整洁； 5. 遵守公司规章制度，服从领导安排，积极参加培训和学习； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，经验不限，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 能适应加班、倒班等工作安排； 4. 具备一定的动手能力、观察能力和学习能力； 5. 身体健康，无色盲、色弱等视力问题，无传染病。

职位描述 本科5年以上同类开发经验 1、熟悉汽车构造、汽车理论及设计知识； 2、有3-5个车型转向系统的开发和设计经验； 3、熟悉底盘转向性能要求及调校流程，智能驾驶辅助系统对转向系统的要求； 4、具备系统匹配计算能力及了解系统主观评价方法； 5、具备较强的技术协调和组织能力，具有较强的系统指导能力;具有一定的沟通能力和总结能力； 6、能熟练操作AUTOCAD、CATIA等各类设计软件及常用办公软件； 7、熟悉公司的PPAP、APQP、设计变更流程等相关公司程序文件； 能够独立进行悬架系统性能件布置数据、结构设计、DMU运动校核、前后悬架系统减振器、弹簧、稳定杆设计、根据CAE分析报告改进结构设计； 1.负责各项目制动系统的开发过程的质量/成本/时间管理； 2.负责系统目标设定及解决设计过程质量问题及方案验证； 3.负责制动系统的设计认可及发布； 4.负责系统内的月度KPI指标的完成； 5.负责售后、在产维护的质量问题解决； 6.负责制动电子系统的能力提升及规划。 1.负责各项目基础制动系统的开发过程的质量/成本/时间管理； 2.负责基础制动系统目标设定及解决设计过程质量问题及方案验证； 3.负责基础制动系统的设计认可及发布； 4.负责系统内的月度KPI指标的完成； 5.负责售后、在产维护的质量问题解决； 8.负责基础制动系统的能力提升及规划。