• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行,负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度,负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控; 2、负责公司薪酬系统的设计和实施,负责定期整理各项薪酬信息,分析规划出适应公司实际的薪酬水平,负责制定薪酬分配政策,使薪酬分配公平、合理,负责了解员工对薪酬的意见,及时发现并解决问题; 3、负责公司绩效管理制度的建立和实施,根据公司实际情况,制定合理有效的考核制度,根据各岗位的实际工作情况,制定完整合理的考核指标及考核标准,负责跟进部门考核的相关事宜,随时处理考核中出现的各种问题,负责对考核结果运用的公平和合理; 4、按时完**工成本、人工费用的分析报告; 5、制作公司每月的工资报表,按时发放工资; 6、配合薪酬绩效经理,协助相关人员做好人力资源规划。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、从事人力资源薪酬工作3年以上, 1年以上薪酬管理经验优先; 3、具备人力资源管理知识,熟悉绩效与薪酬管理,熟悉社保及相关工资福利政策; 4、掌握宽带薪酬应用,考勤与假期管理等管理工具; 5、熟练掌握Excel,具备数据分析和绩效沟通能力,逻辑判断力,沟通协调能力,计划组织能力,有创新力; 6、诚信,严谨,有服务意识,能承担压力,沟通协调力强,数据敏感。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据业务发展需求及编制预算,分析及确定招聘目标,制定并落实年度招聘计划; 2. 深入分析岗位招聘诉求,制定具有针对性的招聘策略,通过有效的招聘实施高效满足业务需求; 3. 绘制人才地图、建立人才数据库,帮助公司建立战略性人脉圈,成为公司和行业人才的桥梁; 4. 带领团队周期性总结、复盘、数据分析,并给团队做招聘优化的系列培训,提高团队招聘技能和解决招聘问题的能力; 5. 负责招聘渠道的管理,分析渠道与岗位的匹配度,不断优化招聘渠道,了解行业动态; 6. 负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作,以及公司在各高校的校园活动策划及开展; 7.参与雇主品牌规划与建设,建立雇主品牌传播平台。 任职要求: 1. 本科及以上学历,五年以上互联网招聘工作经验,能独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作; 2. 三年以上中大型企业校园招聘工作经验,熟悉企业校园招聘流程及大学生群体,拥有一定的院校资源; 3. 良好的项目管理能力,包括项目计划、流程设计、项目进度的控制,项目成果的交付及评估能力; 4. 工作积极主动,进取并具有敬业精神,富有团队合作精神。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 熟练掌握unity3D特效制作。熟练运用3DMAX。 Photoshop,After Effects以及粒子编辑器。 2. 负责游戏内人物,怪物,场景,UI的特效制作。 3. 熟练使用Photoshop,Illusion能够独立的绘制特效贴图及序列特效图片。 4. 能对特效动画时间进行合理的掌控,配合角色动画进行特效制作,并同时控制面数性能优化。 5. 遵循项目风格需求去完成工作。 任职资格:1. 至少8年以上3D特效制作经验,并有参与成功上线项目的经验。2.对颜色,节奏,打击感,动态,形状有敏锐的认知。了解多种特效表现方式,适应不同风格的特效制作方法。3. 有使用以unity3D引擎为基础开发的特效编辑器经验优先,热爱游戏,动漫,美术或 相关专业毕业优先5. 具有较强的表现能力/观察力/想象力。6. 热爱游戏事业,良好的沟通协调能力,工作积极主动,能适应工作压力,有良好的团 队合作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、完成对长视频内容的有效梳理和纳新规划; 2、完善已有内容基于国别或者地区的分发策略; 3、对于不同地区内容风险的把控; 4、有效提升产品的活跃,留存等指标; 任职要求 1、1年以上移动互联网运营工作经验; 2、对电影、剧集等长视频内容具有深度感知和熟悉程度,电影剧集阅片量超过1000部; 3、对于海外市场有一定的研究理解或者工作经验; 4、对于互联网内容分发,有一定的认识和理解; 5、对文字和文案有一定的感知能力; 候选人加分项: 1. 有相关海外活动运营经验的,对数据有一定的敏感度; 2. 对海外内容&热门节点较敏感;执行能力强 3. 加分是会印尼语
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责AI模组、车机系统的需求分析,系统软硬件方案设计; 2、嵌入式Linux系统下的驱动开发及相关接口调试问题处理,包括PMIC/Camera/SPI/SDIO/Audio等; 3、嵌入式Linux/Android系统下的HAL开发,包括OTA/Camera/电源管理/通信协议等; 4、参与系统功能安全(ASIL)设计与开发; 5、相关技术文档与分析报告的撰写。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业3年以上工作经验; 2、良好的软件工程规范:开发流程、规范性、质量保证; 3、精通C/C++,熟练掌握arm Linux驱动开发,系统软件功能模块开发与系统驱动库等移植,掌握多线程编程; 4、掌握理解arm 平台下的多种通讯接口,包括uart/i2c/spi/i2s/sdio/mipi/1 wire等,至少3种; 5、具备独立设计及处理嵌入式系统驱动单元模块的能力; 6、具备良好的沟通及表达能力,优秀的分析问题与解决问题的能力; 7、工作积极主动,热爱人工智能。 8、加分项: - 有Camera/ASPICE/ISO26262经验者 - 有android平台HAL及驱动开发经验者 - 有车机/TBOX相关开发经验者
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责 Android 开发环境搭建,应用程序的设计、开发工作; 2、负责完成软件开发、验证和和修正测试中发现的问题; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2、5年以上相关开发经验;具备一定的架构设计能力; 3、扎实的数据结构知识,有C++经验是加分项; 4、有良好的Java功底,熟练掌握Android API,理解Android运行原理和体系架构 ; 5、要有很强的学习能力,可以短时间内掌握新的知识,有很强的预研和动手能力,能够帮助团队熟练掌握Android API,理解Android运行原理和体系架构 ; 6、良好的沟通能力和团队合作能力,优秀的心理素质。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: -优秀团队,工作氛围好 -职业规划清晰,晋升通道明确 -自主科技研发,业务发展稳定 -技术过硬、更新快,提供广阔的技术成长空间 -企业活动丰富,每周下午茶、每天零食免费供应 岗位职责: 1.负责以部分业务线的稳定性为目标,执行整套系统的维护和优化工作;2.参与技术方案的评审,根据目标提供技术解决方案; 3.响应险情,处置故障。 任职要求: 1.熟悉 GUN/Linux,有系统化的知识,能进行系统维护、诊断及优化; 2.熟悉 TCP/IP 及 HTTP 协议及相关场景,能排查网络故障,优化网络质量; 3.有 Web 系统运维经验,熟悉中间件,如 Nginx、HAProxy、Keepalived 等; 4.有容器相关的运维经验,熟悉容器周边设施,如 kubelet、etcd、Istio 等; 5.有自建分区监控服务的经验,如 Zabbix、Prometheus、Grafana 等;6.有数据层运维经验,如 Elasticsearch、MySQL、MongoDB、Redis、各种 MQ 等; 7.有一定的脚本或编程能力,熟悉 Shell、Python、Golang,并有解决实际问题的经验。 加分项: 1.拥有优秀英文书面、口语能力; 2.拥有自动化相关的运维经验,如 Ansible、SaltStack 等; 3.拥有虚拟化相关的运维经验,如 VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、OpenStack 等; 4.拥有安全事件处理经验,如 DDoS、漏洞利用、暴力猜解等。
  • 5k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责独立构思创意和脚本,根据脚本进行游戏广告视频的素材录制、剪辑、合成、包装、出片等工作; 2.定期浏览市场上广告视频,关注分析优秀广告视频的关键点,并进行模仿制作、延伸制作; 3.与广告的投放部门进行沟通,优化、调整自己的制作方向。 【职位要求】 1.本科及以上学历,影视动画、艺术设计相关专业毕业优先; 2.精通AE、PR ,掌握Photoshop等辅助软件; 3.良好的团队合作能力,脚踏实地,有责任心; 4.适应较高强度的工作。
  • 60k-90k·14薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、数据产品:负责公司数据产品的规划、设计和落地。 2、指标体系:沉淀数据分析方法论,梳理和完善公司指标体系 3、数据开发:根据项目需求,规划和推进数据体系建设,协调数据开发工作 4、数据治理:公司级数据治理,负责体系规划,制度建设,相关工具建设。 5、项目管理:公司级项目规则,组织管理,制度建设。项目推进。 任职资格: 1、5年以上数据产品规划与设计工作经验 2、掌握SQL,有良好的数据分析能力,良好的逻辑思维能力、结构化思维能力 3、沟通能力强,有良好的项目协调、项目推动能力 4、至少掌握一种原型设计工具 5、有实时数据仓库平台的建设和应用和推广经验。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、协助团队撰写品牌推广全案,包括且不限于推广策略、主题、创意内容等策划构思,有全案策划经验优先考虑; 2、负责方案撰写及落地执行的创意内容撰写、包装,包括且不限于海报、TVC、H5等创意物料策划; 3、负责部门安排的其余各项策划工作。 任职要求: 1、有1-2年的策划经验,擅长social创意,具备优秀的总结归纳能力&PPT撰写能力; 2、熟悉快消、电商种草、游戏公关营销事件(硬性要求); 3、脑洞大,涉猎广,年轻属性强,了解流行文化有奇思妙想,能提出各类新想法; 4、主动积极,承压能力强。
  • 30k-45k·17薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    一 官方内推极速通道 告别大厂面试慢 二 入职时间灵活贴心 拿完年终奖问题不大 三 base地灵活 杭州 上海 深圳 选择多多 四 工作双休 氛围自由 拒绝996 我们做跨境支付以及金融服务,为全球商家端提供跨境贸易往来所需要的跨境支付服务,包含跨境付款 转账 商家收单 钱包账户 汇兑结算业务。欢迎您的加入,让我们一起认真工作,快乐生活!!! 职位描述: 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;熟悉主流开源的框架 2、大型数据库如MySQL使用经验或大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验优先 3、熟练掌握unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟,能够根据实际需要快速编写出shell脚本 4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力 5、良好的沟通表达能力,工作认真、严谨、敬业 公司福利待遇: 1旅游团建——世界那么大,公司带你看 2团队技术大牛——大家一起牛才是真的牛 3周三强制不加班日——加班是不可能加班的 4办公环境舒适,办公设备一流——告别网卡电脑卡 5食堂棒棒棒——干饭人的美食天堂 6法定节假日放假——好好陪家人 7节假日福利——告别自费买礼品 8专属园区班车接送—专属师傅安全护送 职位亮点: 1从业务层面: 跨境电商金融市场巨大,该业务符合时代背景且被市场认可,是势不可挡的趋势,核心业务 2从技术层面: 国际市场需求多样且复杂多变,蚂蚁国际的系统可以使用一套技术架构应对蚂蚁国际所有业务场景,在这里你可以学到最领先的支付系统技术,技术发展空间和提升空间都很大。 3从团队氛围层面: 工作氛围融洽 自由
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    社交,软件开发 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.有音频后期处理能力,可修正人声音准,节奏等 2.跟进音频技术创新项目,配合技术进行内容调试 岗位要求: 1.音乐学院或音乐专业毕业 2.熟练使用Cubase, Sonar, Nuendo,Audition等编曲及音频编辑软件, 3.可以独立完成音乐MIDI制作, 4.有专业的音乐素养,乐理知识扎实,有良好的音乐审美 5.录音/编曲/混音/录音棚工作经验优先
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.本科及以上学历,已通过国家统一法律职业资格考试。 2.能够承担一定的工作压力,能力强。 3.具有踏实细致的工作作风,良好的沟通能力和团队合作精神。 4.思维严谨,做事认真。 如有意向且符合条件者,请投递简历,如合适,我们会尽快电话联系安排面试,请保持电话畅通。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容及职责: 1. 负责公司供应链相关系统的测试工作,包括MES、WMS、QMS等; 2. 负责测试计划的制定、测试用例编写、执行测试,并输出测试报告; 3. 提交测试bug,并跟踪和解决,定期提交产品测试总结报告、缺陷统计分析报告,对代码质量进行分析; 4. 负责产品用户手册的编写;上线前对产品做出客观的风险评估; 5. 学习和推广使用新的测试技术和工具,能够搭建并维护整个产品的测试环境; 职位要求: 1. **本科及以上学历, 计算机,软件工程相关专业,2年以上测试工作相关经验; 2. 熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法和测试工具,对软件测试有较浓厚的兴趣; 3. 熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL中至少一种数据库,能够熟练使用SQL语言; 4. 有独立完成测试工作的能力,全面思考问题,辨别测试风险的能力,学习和沟通能力较强,有产品意识; 5. 良好的沟通能力,能协调产品、开发共同推动问题解决,乐于分享,愿意和团队一起成长。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对公司商业化产品及服务流程,通过体系化的调研模式,针对客户全生命周期触点进行用户需求及痛点的挖掘,输出分析报告及优化策略,并推进策略落地。不断提升客户体验及满意度,提升公司品牌口碑; 2、设计调研方案,调研用户需求,分析用户行为,挖掘用户需求及体验痛点,输出分析报告及优化策略; 3、持续开展精细化运营,督促及联动业务侧改善服务,推进策略在业务侧的落地。关注策略落地过程中的客户体验改善情况,推进策略的持续优化; 4、制定和完善客户服务相关规则标准,拟定标准的客户服务工作流程规范。全方位提升优化客户服务质量,围绕客户体验相关指标和内容,增强客户服务水平; 5、关注国内外行业动态,捕捉发展趋势,反哺业务/服务流程优化及策略,有较强的内外部视角。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上客户体验研究相关工作经验,研究及咨询背景优先; 2、有一定的产品分析能力和客户行为分析能力,能熟练地采集与分析数据,可以独立产出逻辑性强的分析报告; 3、有较强的沟通能力和组织协调能力及数据敏感性。有责任心,工作主动性高,能够积极主动思考并不断改进; 4、工作细致,思维敏捷,讲究团队协同合作,熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件并能形成文字分析报告; 5、有广告行业经验者优先。
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