网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

我爱我家房地产经纪有限公司 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括制定销售计划、开发潜在客户、进行销售谈判、跟进销售项目、维护客户关系等。我们欢迎有销售经验或无经验的人士加入我们的团队,只要您具备良好的沟通能力和销售技巧,能够快速适应销售工作环境,我们就欢迎您的加入。 职位要求: 1. 具备良好的沟通流利能力,能够清晰、流利地表达; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理销售项目中的突发事件; 3. 对销售工作充满热情,具有积极向上的工作态度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 工作地点:北京市昌平区回龙观东亚上北8-5 招聘流程: 1. 提交个人简历,并注明您的联系方式; 2. 公司面试官将联系您进行初步面试,并筛选出合适的人选; 3. 公司培训部门将为您提供销售技能培训和公司文化培训; 4. 最终面试合格者将进入公司销售团队,开始销售工作。

公司名称:北京智博诚教育咨询有限公司 我们正在寻找一位充满活力和热情的销售代表加入我们的团队,与我们一起推动公司的业务发展。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立工作,具备自我驱动力和团队协作精神。 2. 热爱销售工作,对销售过程有深入了解,具备良好的销售技能和销售策略。 3. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常见的办公软件。 4. 对销售数据和市场趋势有敏锐的洞察力和分析能力,能够根据市场情况调整销售策略。 5. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业的服务和建议。 6. 具有团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 了解公司的产品或服务,以及其特点和优势。 2. 根据客户需求,提供针对性的解决方案,并确保客户得到满意的服务。 3. 开发新客户,维护现有客户的关系,保持良好的客户满意度。 4. 制定销售计划和销售目标,并确保销售目标达成。 5. 参加公司举办的各类销售活动,为公司宣传和销售产品做出贡献。 6. 维护公司形象及利益,确保公司的利益得到最大限度的维护。 7. 遵守公司的各项销售规定,并确保公司的销售行为符合道德和法律规定。 职位要求: 1. 金融，信贷，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定的销售经验。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备一定的市场分析能力和销售策略制定能力,能够独立开展销售工作。 5. 熟练掌握各种销售软件和工具,如 CRM、互联网销售平台等。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供各类培训机会,帮助员工不断提升销售技能和知识。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

公司名称:XX金融公司 作为金融销售代表,你将负责以下任务: 1. 负责公司金融产品的销售工作,包括向潜在客户推销公司的贷款、信用卡、投资产品等。 2. 开发潜在客户关系,包括联系客户、了解客户需求、提供解决方案等。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持。 4. 负责销售合同的管理和执行,包括维护客户关系、处理客户投诉等。 5. 参与公司的市场推广活动,负责宣传和推广公司的品牌形象。 6. 完成公司交办的其他销售任务。 职位要求: 1. ,金融、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的销售能力和谈判技巧。 3. 熟练掌握金融产品知识,了解金融市场和行业动态。 4. 具备良好的客户服务意识和服务态度,能够满足客户需求。 5. 具备基本的财务分析和报告编制技能。 6. 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 工作地点：北京市朝阳区天居园9号楼底商 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，完成销售任务和目标；   2. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度；   3. 深入了解行业动态和竞争对手情况，为公司的销售策略提供参考；   4. 协助完成市场调查、分析和预测，制定相应的销售策略；   5. 参与商务谈判，签订销售合同，跟踪订单，确保回款；   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. **本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；   2. 具备 1 年以上销售工作经验，有良好业绩者优先；   3. 具备较强的沟通、表达和谈判能力，善于团队协作；   4. 具有较强的市场敏感度和客户需求分析能力；   5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   6. 能适应出差，抗压能力强，有责任心和职业道德。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 年终奖；   2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；   3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；   4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会；   5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式：“应聘销售代表 - 姓名 - 学历”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

开发新客户维护老客户，人力资源招聘工作等。本公司可实现不在职收入，时间自由，免费培训

岗位职责： 1. 负责或者参与全国范围内或者公司规定相应区域的铁路、公路、地下工程等领域的产品、系统技术等营销； 2. 负责或者参与产品宣传及推广，制定销售策略、计划及目标；完成销售任务； 3. 营销综合部相关的其他工作。 任职要求： 1. 有较强的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识及团队精神； 2. 具备较强的责任心、进取心、敬业； 3. 可以适应出差； 4.根据公司要求负责或参与相应区域的营销工作。

招聘方向：地推/BD方向，具有文创或潮玩店面/渠道经验。 热爱艺术、文创、潮流产品； 了解艺术馆、展览馆、博物馆、书店相关店铺商家。 岗位职责： 1. 在指定区域进行产品推广活动，通过面对面交流方式介绍产品特点与优势。 2. 与商家（艺术展、商厅、博物馆、潮玩）建立良好关系，收集市场反馈与建议，及时向团队汇报。 3. 协助团队完成销售目标，通过有效推广策略提升产品知名度。 4. 参与制定推广计划，与团队成员密切合作，确保推广活动顺利进行。 5. 具有文创或潮玩店面/渠道经验，能够利用相关资源进行产品推广。 任职要求： 1. 对地推/BD方向有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有文创或潮玩店面/渠道相关工作经验，能够熟练运用相关资源进行产品推广。 3. 对市场推广活动有热情，能够在压力下保持积极态度。 4. 具备快速学习能力，能够快速掌握产品知识及市场动态。

岗位职责： 1、开发北京市场的食品行业新客户，推广食品检测、认证、审核、培训、有害生物消杀服务； 2、 进行例行客户拜访，了解客户需求，收集市场及对手信息，及时反馈市场需求； 3、 开发、整理潜在客户资源并跟进； 4、 和市场部团队合作，配合市场部进行推广活动。 5、 负责参与有关合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，并做好客户的回访工作。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，有食品检测，认证领域工作经验优先考虑； 2、 良好的沟通能力以及团队合作能力； 3、 能够面对压力适应挑战，能够出差； 4、 积极主动，活泼开朗。

销售专员岗位描述： 1.在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 2.负责客户开拓和维护，建立稳定的客户关系，完成销售任务 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色 4.对客户提供专业的咨询 5.收集潜在客户资料 6.收取应收帐款 7.主要北京区域的销售工作 任职要求： 1.年龄要求：2025***应届毕业生 2.形象气质好，男女不限。 3.性格外向、表达能力强，具有较强的沟通及交际技巧 4.有医院资源或医疗信息化行业工作经验者优先考虑 5.能适应出差 6.无责底薪：5000-6000元/月 优势： 无责任底薪，高提成，弹性工作，周末双休，五险一金，各种福利!

岗位职责： 1.负责公司UPS产品的销售及客户开发与维护工作； 2.积极进行市场开发，扩大市场； 3.根据客户情况进行合同的审核、并负责回款； 4.根据公司的营销计划，完成公司下达的销售任务。 任职资格： 1.学历：大专及以上； 2.热爱销售工作，喜欢接受挑战，能够承担压力； 3.具备大型项目、集成项目的运作经验； 4.具有行业客户和大型渠道资源优先考虑。

1、年龄 22-35周岁，男女不限； 2、本科以上学历，有销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有工业领域（石油化工，电力，冶金等）经验优先考虑 工作职责： 1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.能持续学习，不断进取，提升自我