• 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    金融产品,如银行理财,银行贷款,保险理财,居家养老等
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    开发新客户维护老客户,人力资源开发团队建设等
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    项目描述: 公司与邮政、文化机构长期合作,为艺术家,行业精英发行邮票,为个人及团体提供文创产品设计,资质申报,展览,媒体运营,线上商城运营等服务。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、拜访、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-43岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间: 周一至周五,早9:00-晚18:00,中午午休一小时,周末双休,法定节假日正常休息。 工作地点: 北京市朝阳区清河营东路3号院15号楼3层。 薪资待遇: 试用期1至2个月,上五险一金,签署劳动合同,无责底薪4500元+提成6%+现金奖3%-5%。 转正:底薪4000元+3500绩效+提成6%-10%+现金奖3%-5%+突破奖金+考评奖金+年终奖金+调薪一次+工龄奖。 其他: 公司为员工提供工作手机,话补,业务培训,定期团建,申请北京工作居住证等福利。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 了解产品或服务,并能够清晰地传达给客户。 2. 通过电话沟通与潜在客户建立联系,了解客户需求和提供解决方案。 3. 建立良好的电话沟通技巧和有效的沟通策略。 4. 维护与客户的联系,并提供支持和服务。 5. 参加销售会议和培训,以不断提升销售技能和知识。 6. 保持积极的态度,对工作充满热情,并能够处理压力和挑战。 职位要求: 1. 高中或大专以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 熟练掌握电话销售技巧,具备一定的销售经验。 3. 了解产品或服务的特点和优势,并能够清晰地传达给客户。 4. 具备良好的客户服务意识和愿望,能够为客户提供良好的服务。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好地合作。 6. 具有积极向上的心态和强烈的责任心。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是做解决小微企业在创业过程中遇到的工商、税务等方面的业务。公司需扩大规模,招销售代表、销售专员若干名。 一、销售业务底薪加提:有无工作经验均可,踏实肯干我们愿意培养。 a.底薪3500,业绩只要出100就按15%---30% b.底薪4000,业绩到15000开始起提15%---30% 二、工作内容: a.负责收集并开发新客户。 b.不需要盲目海打电话,可网络,微信,口碑,外出等其它形式,沟通了解客户需求,完成销售。 c.维护新老客户寻找销售机会。 d.处理不了的客户,可邀约到公司,有同事帮忙接待,帮忙开单,业绩还是你的。 三、工作时间: 早上9:00—12点 下午1:00—6:00 不加班, 周六日休息,(按照国家法定节日休息)。 四、期待您的加入。谢谢! 联系人: 杨光 联系地址:北京市丰台区马家堡路180号蓝光云鼎728
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    我爱我家房地产经纪有限公司 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括制定销售计划、开发潜在客户、进行销售谈判、跟进销售项目、维护客户关系等。我们欢迎有销售经验或无经验的人士加入我们的团队,只要您具备良好的沟通能力和销售技巧,能够快速适应销售工作环境,我们就欢迎您的加入。 职位要求: 1. 具备良好的沟通流利能力,能够清晰、流利地表达; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理销售项目中的突发事件; 3. 对销售工作充满热情,具有积极向上的工作态度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 工作地点:北京市昌平区回龙观东亚上北8-5 招聘流程: 1. 提交个人简历,并注明您的联系方式; 2. 公司面试官将联系您进行初步面试,并筛选出合适的人选; 3. 公司培训部门将为您提供销售技能培训和公司文化培训; 4. 最终面试合格者将进入公司销售团队,开始销售工作。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    公司名称:北京智博诚教育咨询有限公司 我们正在寻找一位充满活力和热情的销售代表加入我们的团队,与我们一起推动公司的业务发展。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立工作,具备自我驱动力和团队协作精神。 2. 热爱销售工作,对销售过程有深入了解,具备良好的销售技能和销售策略。 3. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常见的办公软件。 4. 对销售数据和市场趋势有敏锐的洞察力和分析能力,能够根据市场情况调整销售策略。 5. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业的服务和建议。 6. 具有团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 了解公司的产品或服务,以及其特点和优势。 2. 根据客户需求,提供针对性的解决方案,并确保客户得到满意的服务。 3. 开发新客户,维护现有客户的关系,保持良好的客户满意度。 4. 制定销售计划和销售目标,并确保销售目标达成。 5. 参加公司举办的各类销售活动,为公司宣传和销售产品做出贡献。 6. 维护公司形象及利益,确保公司的利益得到最大限度的维护。 7. 遵守公司的各项销售规定,并确保公司的销售行为符合道德和法律规定。 职位要求: 1. 金融,信贷,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定的销售经验。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备一定的市场分析能力和销售策略制定能力,能够独立开展销售工作。 5. 熟练掌握各种销售软件和工具,如 CRM、互联网销售平台等。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供各类培训机会,帮助员工不断提升销售技能和知识。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:XX金融公司 作为金融销售代表,你将负责以下任务: 1. 负责公司金融产品的销售工作,包括向潜在客户推销公司的贷款、信用卡、投资产品等。 2. 开发潜在客户关系,包括联系客户、了解客户需求、提供解决方案等。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业务提供支持。 4. 负责销售合同的管理和执行,包括维护客户关系、处理客户投诉等。 5. 参与公司的市场推广活动,负责宣传和推广公司的品牌形象。 6. 完成公司交办的其他销售任务。 职位要求: 1. ,金融、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的销售能力和谈判技巧。 3. 熟练掌握金融产品知识,了解金融市场和行业动态。 4. 具备良好的客户服务意识和服务态度,能够满足客户需求。 5. 具备基本的财务分析和报告编制技能。 6. 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司名称:北京链家房地产经纪有限公司 工作地点:北京市朝阳区天居园9号楼底商 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售和推广,完成销售任务和目标;   2. 开发新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度;   3. 深入了解行业动态和竞争对手情况,为公司的销售策略提供参考;   4. 协助完成市场调查、分析和预测,制定相应的销售策略;   5. 参与商务谈判,签订销售合同,跟踪订单,确保回款;   6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. **本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;   2. 具备 1 年以上销售工作经验,有良好业绩者优先;   3. 具备较强的沟通、表达和谈判能力,善于团队协作;   4. 具有较强的市场敏感度和客户需求分析能力;   5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;   6. 能适应出差,抗压能力强,有责任心和职业道德。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 年终奖;   2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;   3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;   4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会;   5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式:“应聘销售代表 - 姓名 - 学历”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是做解决小微企业在创业过程中遇到的工商、税务等方面的业务。公司需扩大规模,招销售代表、销售专员若干名。 一、销售业务底薪加提:有无工作经验均可,踏实肯干我们愿意培养。 a.底薪3500,业绩只要出100就按15%---30% b.底薪4000,业绩到15000开始起提15%---30% 二、工作内容: a.负责收集并开发新客户。 b.不需要盲目海打电话,可网络,微信,口碑,外出等其它形式,沟通了解客户需求,完成销售。 c.维护新老客户寻找销售机会。 d.处理不了的客户,可邀约到公司,有同事帮忙接待,帮忙开单,业绩还是你的。 三、工作时间: 早上9:00—12点 下午1:00—6:00 不加班, 周六日休息,(按照国家法定节日休息)。 四、期待您的加入。谢谢! 联系人: 杨光 *********** 联系地址:北京市丰台区马家堡路180号蓝光云鼎728
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    在线医疗,电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位名称:医药代表 公司名称:广州速道科技有限公司 职位描述: 作为医药代表,你将负责以下任务: 1. 开发和维护与药店和卫生室,医疗商业公司的合作关系,保持良好的业务联系,并协助公司实现销售目标。 2. 了解药品的用途、用法、剂量、不良反应等信息,并能够向医生提供专业的医学知识和建议。 3. 收集和整理医学信息,进行市场调研和竞争分析,以支持公司的市场推广和销售策略。 4. 参加各种医学会议、培训和研讨会,保持对行业趋势的敏锐感知。 5. 制作药学报告、PPT等文档,以便向药店,卫生室,医疗商业公司进行汇报和宣传。 6. 负责销售药品,与医生沟通并解答相关问题,提供优惠信息等。 7. 完成公司规定的其他工作,如销售数据记录、市场调查等。 职位要求: 1. 医药、生物学或医学大专及以上学历。 2. 3年以上医药代表经验,有成功销售药品的经验。 3. 熟悉药品的生产、销售和市场情况,了解药品的用途、用法、剂量、不良反应等信息。 4. 具备良好的沟通和演示技巧,能够清晰表达医学知识和产品特点。 5. 具备良好的团队合作能力和销售能力,善于处理和解决工作中的问题。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    我司民政领域软件产品稳居全国前三甲,成功案例遍布全国,专家导师和资深团队助阵,为员工提供广阔成长空间和职业发展机会。 一、岗位职责: 1、深入学习民政行业知识,精准传递公司品牌价值,维护行业良好形象。 2、负责收集客户的资料、沟通、拜访、跟进并实现成交。 3、协助主管建立并维护标杆客户,定期拜访,深化合作关系。 4、配合市场部开展市场活动。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,营销、计算机、民政类专业优先。 2、沟通协作能力强,积极进取,抗压,适应短期出差。 3、身体健康,态度积极,认同公司文化,诚实正直,具备职业道德。 4、有民政领域或软件产品销售经验者更佳。 三、岗位福利: 1、职业发展广阔、晋升机会丰富。 2、周末双休,弹性工作,定期体检,节日福利。 3、团队氛围和谐融洽,定期举办活动和团队聚餐。 4、无责底薪5-8K,岗位均薪10-30K,Top不封顶。 年龄要求:20-40岁,热切欢迎有志之士加入我们的团队,共同实现个人与企业的共同发展!
  • 3k-4k·21薪 经验不限 / 不限
    金融、广告营销 / 未融资 / 50-150人
    销售经理 5000-20000元 北京 劲松 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成; 奖金补贴:交通补助,高温补贴,话补,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖, 岗位职责: 1负责经理日常工作中文件和和各阶段工作总结2跟进落实公司会议纪要3负责来访客户的接待安排4负责经理的有关报告文件的整理5协助经理处理与客户对接方面的问题任职要求:1擅长协调各类关系 有较强的理解协调和应变能力2语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧3具有良好的人际沟通能力 独立工作能力4具有优秀的执行能力和良好的团队精神5能熟练操作计算机以及各种办公软件 岗位福利: 1底薪8000到120002五险一金带薪年假法定假 婚假产假3下午茶零食4公司组织的团建旅游5年中奖