• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    作息时间:一个半月上白班,独立接线后转长期夜班,夜班20:00-7:00上三休三 岗位职责: 1、负责接听客户来电,回答客户咨询,处理客户问题; 2、正确、快速记录来电客户相关信息; 3、负责对来电客户跟踪回访,记录回访内容; 4、总结工作中的相关信息并做好交接班。 任职资格: 1、普通话发音标准,语音亲切,善于倾听; 2、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助; 公司福利: 综合薪酬制,外加餐补、全勤奖、夜班补助;年度体检,五险,过节福利。 公司提供住宿,新建宿舍楼,24小时热水、空调、洗衣机、暖气均有,4人一间。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    18-28周岁,男女不限,上几休几,包吃住,法定节假日三倍薪资。负责站内旅客的候车乘车安全,协助旅客上下车,工作轻松稳定,欢迎有志之士加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责站点内快递包裹的揽收和配送 2.区域内包裹揽收,派完即可下班,时间自由,电商自营配送 工作时间: 1.早6:30-7.30到岗,根据实际情况 中午会有休息时间 具体时间看自己工作情况 当日揽派工作结束即可下班 日常18:00前后就下班 多送可多挣 具体根据自己能力和速度 618 双11等时间下班会晚 月休4天,站点灵活排班,有事提前说,忙的时候可能休不了 ,反正计件薪资 是否双休:非固定调休
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责快递小件的分拣、扫码、装卸、工作轻松 无需经验无需文化、男女不限 招聘要求:男18-55周岁、女18-55周岁、不体检!不卡纹身不卡案底! 男工薪资:男工保底4800+满勤800+岗位奖金1500+加班30块钱一小时。综合8000+!女工薪资:保底4500,满勤800,岗位奖金1500,加班30块钱一个小时、综合7500+ 注!绩效、加班、奖金、看个人能力多劳多得! 工作时间:十二个小时工作制度,实际工作量9-10个小时,包含一日三餐,休息室可以抽烟,喝水,玩手机 **个月休息2天,第二个月休息4天、时间自行安排、可连休串休、 满一个星期可以借支 吃饭在食堂划卡吃饭,一餐5元,一天三餐15元,一个月450元,饭卡需要自己先充值,干满一个月报销,    从第二个月开始公司给员工充值饭卡,      包吃包住。    第二个月公司缴纳五险  来时火车票留好,开车过来加油票留好,公司满月报销!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    产品检验,堆塑,全瓷染色,按要求完成制作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司做知识产权产 .工商 . 税筹. 资质 . 记账等 综合性企业服务 岗位职责 1、利用公司推广以及自身的资源,及时准确地了解客户信息,把握客户业务需求,共同制订企业服务整体解决方案; 2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系 福利待遇: 工作时间: 8:30 - 18:30 周末双休 1、工资:无责底薪+高提成 2、培训:带薪培训 3、晋升:专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系 5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动(下午茶、聚餐、年会等)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐业务的数据分析工作; 2、分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的产品优化方案; 3、与产品/运营/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析,产品优化效果评估,市场活动分析评估,核心指标异动分析,客户端版本效果评估等工作; 5、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、有极强的学习能力和好奇心; 3、能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.定期开展模拟攻击演练,对安全解决方案的效果进行评估与跟进; 2.协助业务处置黑产、黑客攻击事件,并对攻击事件进行取证; 3.结合已有安全能力,向业务线输出可行有效的问题解决方案; 4.结合已有的攻击事件、攻击手法,向团队内部输出有价值的安全服务或安全产品构思,或具体的安全能力需求; 5.参与安全服务、安全产品的建设,协助各服务、产品完善系统、规则等; 岗位要求: 1.有志从事安全事业;高度自律,不参与未授权的攻击或测试; 2.头脑灵活,思路清晰,表达流畅; 3.有实际黑产、黑客攻击事件处置经验; 4 具备一定的app、js逆向经验; 5.具备一定的宏观视角,能从整体上分析业务安全问题及黑产攻击事件,并能设计比较完善的、体系化的安全解决方案;
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -统一垂类接口,把关作者权益,持续跟进不同治理/权益策略的升级迭代、围绕重点作者/领域推进流量扶持策略落地,保障作者权益最大化,在使用体验上追平/超越竞品 -协助团队把控风险和人效,协同垂类、质量评估、分发策略等团队,建立自查和协同机制,保障团队间高效配合 -通过业务数据的分析挖掘,完成日常数据监控/诊断、找到可提升点并推动机制或产品上的优化 -所涉及领域包含但不限于:生态治理、作者权益、流量策略等 任职资格: -**本科及以上学历,2年及以上生态运营、权益运营、创作者运营相关工作经验。头条/抖音/快手/B站/小红书相关经验加分 -具有良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度,能沟协调各方资源达成目标。抗压能力和执行力强 -具有较强的逻辑思维、分析能力、整合能力,能通过数据洞察和思考问题,并具有落地意识
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责搜索方向作者长期增长,建立并落地有效的增长手段和路径 -在作者规模建设上,具备站外引入、作者激励设计、策略权益扶持、活动策划等方式,实现作者生态建设 -针对搜索作者,能够通过分润、流量及知识付费、品牌种草、带货扥能力推动,建立作者长期活跃的变现闭环 -关注行业增长策略和动态,能够协同质量、产品、策略等团队调优迭代,不断推动生态的稳定建设 任职资格: -3年以上作者拉新或创作者运营相关经验,具备较强的MCN/达人资源 -有小红书、抖音、微博、B站等平台作者运营/垂类运营经验优先 -沟通协调能力强,能够内外部推动机构、品牌等多渠道资源整合,最大化提升业务目标 -具备良好的责任心和抗压能力,勇于在挑战性业务中创新、学习、成长
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责贝壳核心房产业务AI能力建设,利用AIGC相关能力推进业务智能化重塑; 2.深入业务调研熟悉需求场景,参与和业务、产品、工程研发等横向交流学习; 3.保持对业务的学习能力和持续热情,能探索调研业务实际场景痛点; 4.结合业务需求,在Prompt优化、模型finetune等方面优化AI模型效果,解决面向业务场景的应用落地问题; 任职要求: 1.计算机、人工智能等相关专业***硕士研究生及以上学历 2.熟练掌握NLP和深度学习模型算法,熟悉Pytorch/Tensorflow等算法框架,掌握大语言模型SFT/PEFT/RLHF等技术,有大模型相关项目开发经验; 3.沟通表达能力强,逻辑思维和抽象思维能力优秀; 4.有搜索、推荐相关业务场景应用的优先; 5.有NLP顶会论文或国际NLP比赛奖项者优先; 6.在Github上具有开源机器学习软件并收获50个赞以上者优先考虑;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责面向跑腿商家,制定产品目标及落地规划;制定适配业务发展阶段的服务产品矩阵,不断迭代产品策略,不断满足客户需求提升产品竞争; 2.从商家实际场景出发,通过一线走访调研、行业对标、体验分析等方法,不断优化化改善商家的产品功能和流程,提升客户体验; 3.深入参与业务策略和问题解决方案的共创,站在平台角度深入理解、挖掘客户需求,通过产品手段不断迭代,共同为业务核心指标的结果负责; 4.关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的商家履约管理工具。 岗位基本需求 1.5年以上产品经验,2年以上用户端/商户端客户体验方向经历,有一线互联网公司的经历背景优先、O2O行业优先; 2.具备规划和落地能力,有高复杂度业务经验者优先; 3.出色的数据分析能力,能快速把握问题的关键,并进行清晰的拆解; 4.出色的抽象能力和产品方案设计能力,能基于产品的整体框架和业务目标进行方案设计; 5.出色的组织协调能力和沟通能力,能推动项目快速落地,并能有意识地通过建立流程提升整体效率。 具备以下者优先 电商类、履约类业务经验可优先 岗位亮点 1.高复杂度、长链条、多环节的复杂业务,你能够理解并不断改进完整的闭环流程,是产品经理快速成长的难得机会; 2.直面客户,为客户体验负责,客户的诉求可以在你的手中通过产品手段得到快速解决,提供真实的帮助; 3.为核心指标负责,并能在快速发展的业务中参与从10到100的过程,在其中担任核心的角色; 4.深入了解业务模式和发展路径,参与业务商业模式的设计,真正驱动业务增长。
  • 18k-30k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用 cocos2d-x 开发基于 iOS/ 安卓平台手机游戏; 2、负责cocos2d-x游戏第三方SDK的集成 任职要求: 1、熟悉 cocos2d-x 游戏引擎; 2、至少精通 c/c++/java/lua/python中的一种编程语言; 3、1 年以上 iOS/Android 平台开发经验; 4、熟悉 iOS/Android 开发工具和相关开发测试工具的使用; 5、热衷于技术钻研,工作踏实诚恳,认真负责,有良好的抗压能力; 6、有已上架 ios/android 游戏的制作经验者优先。