• 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1、 必须具备3年以上全职天猫/淘宝店铺(最好是鞋服服饰类)运营经验。熟悉天猫/淘宝推广工具, 2、能够独立负责完成公司所分配天猫商城(淘宝店铺)的一系列运营工作:如产品信息编辑、上下架,活动推广,店铺布局以及对接活动等工作 2、抗压能力强,能根据公司店铺运营需求变化,结合个人运营优势积极主动开展工作。 3、沟通协调能力好,具备团队感染力,确保运营目标达成。 二、岗位职责: 1、负责公司天猫/淘宝店运营 2、负责店铺的流量提升、转化率提升、活动策划和执行,完成月度销售指标; 3、负责店铺日常工作的计划和执行,并落地执行店铺月度营销规划; 4、根据店铺相关板块的工作安排,负责每月店铺的活动、推广方案的规划及执行跟进 三、福利待遇: 1、8:30-12:00 14:00-18:00 每周休假1天,法定假日另算。 2、工资:根据能力与老板**** 3、满年可享有工龄补贴以及带薪工龄假:工龄补贴最高1500元/月,工龄带薪假最高可达12天/年. 4、员工生日、端午、中秋、春节等大型节日均有精美礼品 5、不定期组织各种培训学习以及团队活动,丰富大家工作生活
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,沟通能力强,具有团队合作精神; 2、善于对客服部工作流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 3、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作内容: 1、客服部现有流程的制定、优化、以及监督和执行; 2、负责客服部业绩考核、奖惩制度的执行(或完善),进而落实公司考核指标; 3、负责日常客服部管理:如顾客投诉、内部培训等; 4、落实部门协调,对接运营、财务、拍单、仓库,做好客服职责范围内的衔接。 5、跟进客服部相关数据统计,如退货率,赔付率等 工作时间: 三、福利待遇: 1、正常班 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休假1天,法定假日另算。 2、管理层岗位,薪资架构为:底薪+餐房补+满勤+团队抽成。****。 3、满年可享有工龄补贴以及带薪工龄假:工龄补贴最高1500元/月,工龄带薪假最高可达12天/年. 4、员工生日、端午、中秋、春节等大型节日均有精美礼品 5、不定期组织各种培训学习以及团队活动,丰富大家工作生活
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 岗位职责: 1. 负责客户局域网络的运维工作,确保网络系统的稳定运行。 2. 安装、维护和升级服务器、系统软件和应用软件,并提供软硬件技术支持。 3. 负责网络设备的配置、监控和故障排除,确保网络系统的稳定运行。 4. 提供周到的客户服务,及时解决客户的问题和需求。 5. 参与项目的需求分析和设计,提供技术支持并参与项目的实施。 6. 遵守公司的安全、备份和恢复策略,确保客户数据的安全和备份。 7. 定期提交工作报告,向上级领导汇报工作进展和问题。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,计算机、网络或相关专业。 2. 3年以上网络运维经验,有丰富的客户服务经验和项目管理经验。 3. 熟悉网络系统架构、操作系统和数据库,了解TCP/IP、网络协议等基础知识。 4. 熟练掌握至少一种操作系统,了解服务器、系统软件和应用软件的安装、配置和维护。 5. 熟悉网络设备的配置和管理,具备网络故障排除和设备升级的能力。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验。 7. 英语听说读写流利,能够阅读和理解相关技术文档和会议纪要。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱|内容,社交 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括市场开拓、客户维护和销售支持等。 2. 了解公司的产品和服务,为客户提供专业的建议和解决方案。 3. 根据销售经理的指导,制定销售计划和销售目标,并组织实施。 4. 开发和维护客户关系,保持良好的业务联系。 5. 参与产品规划和开发,为产品提供销售支持。 6. 协助销售经理进行产品推广和销售工作。 任职资格: 1. 2022年或之后毕业的应届毕业生,具备较强的学习能力。 2. 对销售工作有热情,有积极的态度。 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力。 4. 了解互联网产品销售,有App销售经验者优先。 5. 具备良好的团队合作能力和项目管理能力。 6. 具备良好的职业道德和责任心,能够胜任高压工作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责公司的外贸订单,认真有责任心,学习能力强
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    负责公司人事管理、后勤管理工作。 1、要求大专及以上,人力资源管理专业、企业管理相关专业。 2、二年以上从事行政管理工作,有行政、后勤管理经验优先; 3、行政后勤管理基本知识和操作实务 4、认具负责,吃苦耐劳,沟通协调能力强; 5、熟练使用各类办公软件、 PPT 制作; 掌握计算机基础知识,信息知识:坚持原则,能够独立履行人力资源职能 6、诚实守信、性格开朗、有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项 目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主 持项目部工作。 2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、 工期的实现,认真履行施工合同。 3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精 品,动态管理,标价分离,严格奖罚。 4、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司 报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。 5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负 责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施 情况的考核。 6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、 行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公 司,并执行公司的指令。 8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。 9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。 10、会开车,负责对本项目工程完工后的工作总结。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.协助公司建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工职业规划等)。 2、汇总招聘计划,并跟进。 3、定期梳理人事档案,建立人才库。 4、协助公司制定薪酬体系,实施并做好过程监督管理工作。 5、协助公司对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制,并实时进行整改。 6、 负责规划、组织员工的培训工作,将培训工作流程化系统化. 7、 完成领导安排的其他人事相关工作。 岗位要求 1)教育培训:人力资源管理、行政管理企业管理等相关专业专科以上学历。 2)工作经验:3年以上人事行政相关工作经验 3)专业技能: 熟悉国家人事政策、法律和法规; 较强的统筹管理能力及公文写作能力; 能熟练操作办公软件  4)能力素质 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识 较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、熟悉HTML5、CSS3特性; 2、熟悉电脑操作,能够熟练使用Excel、Word等办公软件; 3、对市场上热销产品、品牌定位要敏感; 4、积极上进,勤奋好学,态度端正,服从公司安排; 5、计算机类、英语类、电子商务、国际贸易、外贸等相关专业应届毕业生优先; 6、我们对于勤奋好学、仔细认真、能吃苦耐劳、灵活的同学会适当放低要求; 7、熟悉火车采集器等采集数据工具有加分; 8、有爬虫相关经验加分 岗位职责: 1、负责分析并采集网站数据,并按照要求对采集的数据进行整理; 2、完成上级安排的任务指标;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    公司准备做大做强,广招能人志士啦!!! 无责底薪(5000元+)加现结高抽成,工作时间自由,双休自行安排,定期组织团建活动。业绩突出可快速晋升至主管~分公司负责人享受分红。 放心!不画饼,快来联系哈~~~ 黄经理(微信同号):*********** 岗位职责: 1、公司提供的客户名单进行产品办理、跟进服务; 2、通过电话与客户进行有效沟通, 约定办理时间; 3、维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力、沟通能力和良好的应变能力、承压能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    公司准备做大做强,广招能人志士啦!!! 无责底薪(5000元+)加现结高抽成,工作时间自由,双休自行安排,定期组织团建活动。业绩突出可快速晋升至主管~分公司负责人享受分红。 放心!不画饼,快来联系哈~~~ 黄经理(微信同号):*********** 岗位职责: 1、公司提供的客户名单进行产品办理、跟进服务; 2、通过电话与客户进行有效沟通, 约定办理时间; 3、维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力、沟通能力和良好的应变能力、承压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    上班时间: 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 周末双休,法定节假日带薪休假 岗位要求: 1、有责任心,会简单电脑操作,年龄22-55周岁之间。 2、有无经验均可,公司提供免费培训,通过考核即可正式上岗。 工作内容: 主要电脑办公 ,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司、店铺网页设计制作,页面更新以及美化装饰; 2.负责产品的版面处理和详情页设计,根据既定产品的定位,并配合文案文字进行设计; 3.负责配合店铺活动策划和相关主题,对页面的视觉素材进行收集、设计; 4.要求具有独到的审美修养,优秀的整体搭配布局能力,准确把握网站整体风格设计; 5.善于创意,注重细节,能独立高效率地完成任务,对作品有不断追求完精神特质。 职位要求: 1.精通应用PS,会pr软件的操作,有良好的创意思维和理解能力,能及时了解市场需求,适应行业变化,能创新脱俗。 2.具备一定的审美能力,有能力和信心对现有的方案提出自己的看法和改进建议,具备良好的沟通能力; 3.有效率,动手能力强,执行力强,同时具备独立分析和解决问题的能力; 4.有电商外贸美工从业经验者优先; 工作时间: 每周一下午14:00-18:00; 每周二至周六早上9:30-12:00下午14:00-18:00; 放假时间: 星期日至星期一下午14:00放假(一天半);
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目;
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    1、数据分析工作,乐于接受挑战,追求高收入。 2、所有新学员由公司进行系统培训。 注:有笔记本电脑优先