（客户主动咨询）贷款顾问40%高提+五险一金岗位介绍 此业务无售后，无小金额单子，客户可反复开发，新人月均1.5W，稍稍努力一点月薪3W，公司工作小达人：月薪40W，上不封顶，所有客户均来自互联网平台主动申请，不用打骚扰电话！ 我们是一个充满激情，充满活力，气氛超轻松的团队！只要你有激情，够努力，有活力，有责任心，就快快加入我们吧！ 1.利用公司提供优质资源，联系客户达成成交（电网相结合，不打陌生电话）； 2.负责所有渠道客户的接待和咨询； 3.掌握客户的需求，制定合理的贷款方案； 4.邀约目标客户进行面谈达成签单； 5.定期对贷款老客户进行回访、跟进，建立良好的长期合作关系； 任职要求 1.**不限，年满18周岁，无经验一对一培训； 2.有亲和力，有上进心，热情开朗； 3.意志坚定，沟通理解能力强，学习能力强； 4.高度敬业，具有服务精神，执行力较强； 5.口齿伶俐，为人热情，无案底； 薪酬待遇 底薪6000＋提成10%--40%＋公司奖励＋小组奖励＋业绩奖励=2.0k+（收入无上限），试用期薪资提成不打折。 高能力＋高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 上班时间 周一至周四 8：30-6:00--中午休息两个小时 节假日正常休息 公司福利 晋升空间极大，公司正在储备团队主管  每天上班时间内相互学习技能培训 不定期为员工提供各类知识培训 公司有空调、微波炉、冰箱，给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训，有丰富的下午茶 ，生日礼物，每月聚餐，每季团建，每年出国旅游！

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4220（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注意我们可以就近安排！！！

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4220（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4620（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入6000-10000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注：哥弟/阿玛施女装品牌，可就近安排，欢迎投递！！！

1、按公司规定着装，保持个人清洁卫生，仪容仪表符合公司要求，在对客服务中经常保持微笑，服从上级的工作安排。  2、与其他人员分工协作，负责餐厅各部分的清洁打扫，餐用具、娱乐用设施摆放和维护。  3、负责服务接待客人，了解云南菜相关文化背景;能熟练为客人介绍菜品。  4、搞好餐厅环境卫生，按标准擦拭餐具和服务用具，并做自我检查。  5、及时安排到店客人到相应座位，不怠慢客人;按客人要求出品，有特殊情况要请示客人，作适当推销。  6、主动巡台，了解客人需求，根据实际情况控制服务频率，做到客人满意。  7、提前为客人准备好帐单，核对清楚。  8、客人离开后立刻清理台面，做好翻台，准备接待下一批客人。  9、主动与客人沟通，征询客人意见，及时向上级汇报。  10、餐厅营业结束后，做好各部分收尾工作。 创始人是两名90后，在一年内的时间打造出了梅里山下觅花涧这个品牌，并在一年内打入高端商场，全力打造全新云南餐饮连锁品牌，主打菜品新颖与传统相结合，餐厅风格时尚与特色相结合，满满的诚意满满的用心。 企业也正在合同大型商超，推出一系列云南副产品。这是一个充满活力，斗志，激情的公司，需要同样对未来充满向往，严格要求自我，有追求的你！

岗位职责： 1、负责门诊患者接诊、评估、诊断、治疗,为患者制定详细、个性化的诊疗方案，并做好相关医疗文书记录存档; 2、认真执行机构的规章制度和操作规程,严防发生医疗差错和医疗事故; 3、开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容、进行客户宣教等; 4、协助门诊精神心理科诊疗流程及医疗管理体系制定; 5、配合市场运营活动。 岗位要求: 1、硕士及以上学历优先， 2、精神病学或精神卫生学专业, 3、精神科主治医师执业资格证（需变更主执业）; 4、5年以上精神科或精神心理科工作经验，有科室体系搭建经验者优先; 5、熟练使用各类心理量表，熟悉精神科相关检测设备; 6、擅长精神类疾病诊疗及儿童青少年相关心理咨询。 7、认同循证医学，有较强的工作责任感、团队协作精神，有良好的医疗服务意识和职业道德； 8、具有良好的患者沟通接诊能力和医患关系处理能力。

1、独立负责新媒体整体运营，市场热点追踪、产品特性剖析、文案撰写、排版设计、粉丝互动及话题制造工作，策划活动等提高品牌影响力和粉丝数；； 2、结合行业热点和公司技术产品优势、客户案例，产出优质内容； 3、负责公司对外宣传、公关软文等文案撰写，配合公司的品牌宣传、策划等工作 4、工作具体内容包括但不限于：公众号、小红书、B站、微博、抖音、订阅号、服务号； 5、跟踪新媒体推广效果，分析数据并及时反馈，总结运营情况，调整方向。及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6、协助团队完成其他市场部相关工作； 7、上班时间10：00-19：00工作环境nice，年轻化团队，欢迎有艺术细胞的精英加入我们大家庭 任职要求 1、喜欢游戏动漫、二次元、绘画等，有教育行业感兴趣优先； 2、大学本科及以上学历， 汉语言，新闻，广告，中文学专业优先； 3、有相关运营经验（包括但不限于公众号、抖音、其他媒体平台），具有较强的文案功底优先； 4、有较强的逻辑思维能力，沟通能力强，快速学习能力强； 5、思维活跃、对热点话题敏感，有敏锐的洞察力以及创新能力； 6、性格活泼开朗、会来事，结果为导向、目标感强； 7、.具备良好的沟通能力、团队协作能力。独立负责微博、小红书等渠道的整体运营，市场热点追踪、产品特性剖析、文案撰写、排版设计、粉丝互动及话题制造工作，提高品牌影响力和粉丝数；；

工作内容（我们干什么）公司提供精准意向客户，所有客户通过互联网平台自主申请（精准意向客户）通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适合的贷款方案接待客户及进行商务谈判，面谈达成合作的协议后签约放款放款后收取服务佣金贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验以便二次成交 薪资体系四大板块：1.无责底薪：4000（大专以下）5000（**以上211，985院校）2.提成：0-6万回款 提成15%（9000元人民币）       6-10万回款  提成20%（8000元人民币）       10万-15万回款  提成25%（12500元人民币）       15万-20万回款  提成30%（15000元人民币）       20万及以上回款 提成40%（回一万挣4000不香么）3.额外奖金：5万以上奖3000元          10万以上奖10000元          15万以上奖20000元          20万以上奖30000元4.月会现金奖励：2000-10000不等四大薪资板块意味着：例：10万业绩工资=4000+9000+8000+10000（奖金）=31000元+当月现金奖励例：20万业绩工资=4000+9000+8000+12500+15000+30000（奖金）=88500元+当月现金奖励还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈！平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资25万加=真百万年薪 晋升体系：学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—储备区长—正式区长看不懂没关系：团队提成10%—20%（这特么多少钱！！！）晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年薪300万+ 工作时间：早9晚6 （弹性工作，愿意挣钱你多干，不愿意到点下班哈）国家节假日正常放假，春节放假半个月，玩就完了哈五险一金，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会各种不提了！不提了！任职要求： 年龄18~33岁有无经验均可。性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养、抗压，有赚钱欲望且有为之不懈努力的持续输出动力热爱，专注，欲望销售是利己又利他的一门学问当然啦，打电话是必须的，你可别说我想赚钱不想打电话，我想挣钱不想努力哈只要你努力并且愿意学，并且可以保持一直努力一直渴望，那么你可以把他看成没要求**达己，我们需要的是一群人，一件事，一条心并肩作战的战友，可以一起拼笑口常开，好彩自然来！生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命比纸薄，应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以不负青春，不负韶华！

岗位职责： 1、快速熟悉并掌握公司全线产品及服务内容； 2、积极参与公司组织的各项培训及赋能会； 3、积极配合公司的考核制度，并认真完成相关过程管理的制度； 4、快速把公司产品及服务内容推向市场； 5、增强⾃⼰的业务知识，做到销售⾃⼰不只是销售某⼀产品； 6、维护客情关系 7、保持业务敏感性，向公司准确的反馈市场动态及新的业务商机； 8、完成上级领导指派的其它⼯作。 任职要求： 1. 有信息化产品销售经验者优先 2. 有良好的沟通能力及呈现技巧、有很强的总结凝练、文档编制、沟通汇报能力；能够独立开展项目全过程管理工作 3. 有项目计划编制、进度协调的能力 4. 工作态度积极、自学能力强，优秀的团队合作精神和服务意识

1 .受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和。（不用大海捞针） 无责底薪(5k～6k)+提成（10%-40%）+额外奖金+年终奖金+季度奖 ==只招五名，先到先得 任职要求：早9晚6（弹性工作，愿意挣钱你多干，不愿意到点下班哈） 国家节假日正常放假，春节放假半个月，玩就完了哈 五险，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 1.年龄18~30岁有无经验均可。 2.性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养、 3.抗压，有赚钱欲望，吃苦耐劳的精神 工作时间： 公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 高薪高提成职位，期待你的加入

我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·奖金总共有5笔形式发放：全勤奖+每单开单奖+季度奖金+年终奖+**奖励 试用薪资：5000元/月 职位描述 工作内容 1.办理客户通过网络平台申请的资金需求（不打骚扰电话） 2.负责所有渠道客户的接待和咨询； 3.邀约目标客户进行面谈达成签单； 4.定期对贷款老客户进行回访，建立良好的长期合作关系； 任职要求 1.年满18周岁，无经验一对一培训； 3.能说普通话，沟通理解能力强，学习能力强； 4.口齿伶俐，为人热情，无案底； 薪酬待遇 底薪5000＋提成40%＋公司奖励＋小组奖励＋业绩奖励=20k+（收入无上限）。 高能力＋高付出=高回报，你的收入取决于你自己，人均工资30K。 上班时间 周一至周四 8：30-6:00--中午休息两个小时，平时单休，每月4天， 节假日正常休息 晋升之路： 1.新员工可享受专业团队入职培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 2.业绩优异有足够的晋升空间（公司每两个月会有一次晋升考核） 管理岗位一律顾问提拔，能力强者居之，从不外聘。 3.晋升方向：贷款顾问-储备主管-正式主管-储备区总-区总-城市总经理。 4.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司 需要继续壮大，优秀者也可去新城市公司当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏很快，不是每个人都适合。平台很赚钱，但不是每个人都会赚钱。有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。这里没有办公室政治，只有深厚的感情和专一的做事业的目标！( 王者等游戏玩的好的，爱好打球的，喜欢美食，电影的，喜欢旅行的优先考虑。我们不仅一起赚钱，也要玩到一起去！一起努力奋斗，一起快乐生活，开启美好的精彩人生！) 公司福利 公司每月有季度奖励（循环），优秀员工奖励，奖金收入都比工资高。 公司有空调、微波炉、冰箱，给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训，生日礼物，每月聚餐，每年出国或者国内旅游自选！

与全球薪酬团队、人力资源和领导团队合作，提出变更建议，分析绩效，并确保公平一致的薪酬符合企业全球总体薪酬理念。 1、制定全面的奖励战略和计划，保持市场趋势和行业基准的地位，评估指定薪酬政策的必要性，以提高业务效率，降低业务风险，培养高绩效文化。 2、审查和完善薪酬计划，以确保其在支持人才获取、保留和绩效管理方面的竞争力和有效性。 3、与主要客户群体建立伙伴关系，以确定他们的战略薪酬需求，并提供创造性和实用的解决方案。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，至少8年在大型平台和组织的薪酬设计和实施经验，咨询公司顾问或项目背景优先。 2、具备全面奖励的坚实基础，对全面奖励的理念、方法、要素和大中华区的良好实践有良好的理解。 3、具有较强的商业敏锐性，能够从商业角度阐述解决方案并影响高级利益相关者。

负责管理薪酬支付全流程，对接4000+人数，带1-2名下属。

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！