岗位职责：  1. 参与政府房产信息平台建设和运营的技术工作。  2. 参与平台业务功能的分析、设计、实现和持续迭代优化。  3. 参与和包括银行、政府机构在内的第三方系统对接，完成业务流程和数据交换。  4. 参与平台数据的集成、分析和报告。  5. 负责提供平台的技术支持和问题反馈处理，持续改进。  任职要求：  1. 大学本科学历，2年软件开发经验。  2. 熟练掌握python语言，熟悉关系数据库、熟练掌握SQL。具有odoo开发经验优先。  3. 熟悉linux、docker容器、web等技术。  4. 具备优秀的沟通理解能力，团队合作精神和学习能力。  5. 工作踏实，具备独立解决问题的能力，强烈的责任心和自驱力。  我们提供：  1. 弹性工作制和宽松管理，不加班。  2. 免费工作餐，可提供住宿。  3. 良好的技术氛围，新技术学习和应用机会。

请注意：工作地点在深圳，暂不实行线上面试！ 岗位职责 1、参与大规模预训练语言模型的研发、优化和部署，包括但不限于： 模型架构设计:研究并设计高效、可扩展的模型架构，探索新型网络结构、注意力机制等。 2、模型训练与优化:负责大规模数据预处理、分布式训练、模型压缩、加速等，提升模型性能和效率。 3、模型应用与落地:将预训练模型应用于实际业务场景，如APP智能推荐、智能客服助理、图像生成和声音生成等，并进行效果评估和优化。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历。 2、专业技能:熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉常用深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow等）。 3、熟悉自然语言处理、机器学习、深度学习等相关理论知识，了解Transformer、BERT、GPT等预训练模型。 4、熟悉开源的大语言模型，了解Prompt工程、常用的LLM微调方法、多模态技术。 5、具备扎实的算法和数据结构基础，熟悉分布式训练、模型压缩、加速等技术。 6、有大规模数据处理和推荐系统开发经验者优先。 7、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8、具备较强的学习能力和解决问题的能力。 9、对人工智能领域充满热情，具备良好的技术洞察力和创新意识。 请注意：工作地点在深圳，暂不实行线上面试！

岗位职责： 1.负责汽车行业、物联网行业、交通卡客户项目对接管理、制定项目计划、协调项目进度、完成对外交付； 2.编写产品需求Spec，产品设计方案，产品使用手册等文档 ，独立完成产品定义及需求分析管理； 3.与业务人员紧密配合，对外进行产品宣讲技术支撑；与研发人员紧密配合，推动产品开发、敏捷迭代、验收上线 任职要求： 1.计算机、通信、电子相关专业本科及以上 2.3年以上产品管理经验，具备Product Owner意识 3.对汽车行业或物联网行业比较了解 4.具备项目管理控制能力、良好的沟通协作和客户服务意识 5.有NFC或数字钥匙产研经验的优先考虑

职位职责： 1、对结婚摄影行业有深入了解，理解行业客户营销诉求和行业特点，制定行业短期及长期增长策略及运营目标，为行业广告收入负责； 2、洞察行业发展趋势，挖掘行业增长点与潜力空间，结合产品现状，提出产品迭代方向，提升行业收入； 3、根据业务发展需求，制定行业专项，有效协同产品、数据、中台、销售、客户等，完成专项策略的推动落地； 4、熟悉商业化广告产品机制，收集市场信息和动态，分析并提出行业客户销售策略； 5、明确产品能力及适配场景，以产品为重要手段，给销售及客户提供系统化的行业解决方案，助力目标的达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化工作经历，有线索相关行业运营经验，摄影行业经验者优先； 2、具备较好的项目策划和团队协同能力，推动能力强，能够输出解决方案，联动关键人共同推进项目执行的节奏； 3、有一定产品运营视角，理解产品逻辑并能运营好落地赛道执行； 4、具备较好的学习能力和逻辑思维，能够快速学习行业和广告产品知识，能敏感的识别机会和发现问题，能对机会的落实和问题的解决进行思维推导。

1、工作形式：电话外呼、手机银行及企业微信等渠道营销各类银行金融产品 2、工作时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30 3、工作地点：招商银行金融创新大厦（龙岗区平湖街道） 一、岗位职责 1.负责运用数字化平台，通过多媒体交互，在线上为招商银行客户提供综合金融服务方案，以客户为中心，打造最佳客户服务体验； 2.负责端到端落地线上经营策略，完成标准化经营动作，达成业绩目标，并做好客户的陪伴经营； 3.负责了解线上经营客户资产配置状况及投资属性，挖掘客户需求，为客户提供各类金融产品的甄选与配置建议。 二、岗位要求 1.2025届应届生，***本科及以上学历（公办院校），专业不限，经济、金融类专业优先；有学生会干部经验优先、专业成绩排名前30%优先。 2.持有基金从业/基金销售等金融类资质证书优先； 3.具备良好的客户服务意识，较强的沟通能力、抗压能力和学习能力，逻辑思维清晰，善于思考； 4.具有强烈的目标导向，理解客户需求，通过专业化流程促成工作目标的达成。

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （3）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （4）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

岗位说明： （1）参与公司三维孪生平台、BIM应用产品的研发； （2）对工作有持久的热情和主动性、认真负责，具有出色的团队合作意识和沟通技巧。 基本条件与要求： 1、***本科及以上学历，计算机、数字媒体等应用类相关专业； 2、1-3年开发经验； 3、了解三维场景交互开发； 4、熟悉c++开发； 5、使用过UE或Unity3d的优先考虑。

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

岗位职责： 1、负责产品的前端开发，包括Web端、移动端H5页面等，维护和优化现有前端代码，提升系统性能和用户体验； 2、根据产品需求，实现页面交互和功能模块，优化前端性能，确保页面加载速度和响应速度达到最佳状态，解决浏览器兼容性问题，确保跨平台、跨设备的兼容性； 3、关注前端技术发展，提升开发效率和产品质量，探索前端工程化、组件化、模块化的最佳实践； 4、与产品经理、UI设计师、后端工程师紧密合作，确保项目按时高质量交付。 5、编写高质量、可维护的代码，遵循团队代码规范，及时定位并解决前端相关问题，确保系统稳定运行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，6-8年前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术，具备响应式布局、跨浏览器兼容的开发经验。 3.熟练使用至少一种主流前端框架（如 React、Vue.js），具备项目实践经验，深入理解其原理，熟悉微信小程序开发。 4.熟悉前端构建工具（如 Webpack、Vite、Gulp）及开发流程，具备模块化、组件化开发经验。 5.掌握 ES6+ 新特性，熟悉前端性能优化和前端安全相关知识。 6.具备良好的编码规范与团队合作精神，能够与 UI/UX、产品和后端开发团队高效沟通与协作。 7.熟悉 Git 版本管理工具。 8.有较强的学习能力和自驱力，关注前端技术动态，具备技术难点攻关的能力。 9.熟悉electron开发框架优先。

岗位职责: 1.1推荐策略： -负责个性化推荐方向的策略优化，用户画像，以及推荐系统的效果改进；每日处理PB级数据，应用数据挖掘，机器学习等技术，为用户提供推荐和排序，提升个性化推荐的效果，改进用户体验。 -深入理解业务和机器学习技术，优化建模，提升推荐效果。 1.2数据产品： -负责大数据基础设施服务平台相关产品工作，包括收集用户需求、竞品调研、制定产品规划、设计产品功能等。 -负责具体功能的设计，不断优化产品体验，能够撰写高质量的需求文档/原型，并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线。 -负责在项目推进过程中的协调沟通工作，能够调动资源以确保产品顺利推广运营应用。 2. 全程参与产品立项、设计、研发、迭代和推广等相关工作。 3. 对接各部门业务线，协助业务线解决痛点，不断优化产品。 任职资格: 1. 重点本科及以上学历，计算机、数学、信息技术等相关专业； 2. 思维敏捷，有较强的逻辑分析能力，善于快速学习和独立思考； 3. 具备良好的数据敏感性，理解数据仓库原理，熟练使用SQL等； 4. 有较强的数据产品意识，及产品必备技能（PRD、原型、产品推进及落地）。

【职位概述】 负责平台API产品的设计与优化，涵盖接口标准化、用户体验提升、第三方系统对接等工作。通过数据分析驱动产品迭代，确保接口性能与稳定性，持续优化开发者体验，为内部与外部合作方提供高质量的技术支持。 【岗位职责】 API产品规划与设计 负责平台相关API的功能需求调研、产品设计与优化； 提升API使用体验，优化接口易用性与开发效率； 制定与维护API文档规范，保障接口设计标准化与可持续性。 用户需求与竞品分析 持续关注行业API产品发展趋势，分析竞品方案与优势； 收集开发者反馈，挖掘潜在需求，提出优化策略。 第三方系统对接方案 设计与推进第三方系统的API集成方案，保障对接过程中的安全性与兼容性； 协助解决集成过程中的技术与产品问题。 数据驱动的产品优化 建立API使用数据分析体系，监控关键指标（如调用频率、响应速度、稳定性等）； 基于数据洞察，持续挖掘产品优化与增长机会。 跨部门协作与开发者支持 与研发、运营、市场等团队紧密配合，推动产品从需求到上线的全链路落地； 为开发者与合作方提供技术支持与问题解决方案。 【任职要求】 学历与经验 本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先； 3年以上API产品经验，熟悉大型平台接口管理与开发者生态。 专业技能 熟悉RESTful、WebSocket等API设计原则，具备良好的产品设计与需求分析能力； 能独立完成高质量PRD与API接口文档编写； 熟练使用Postman、Swagger、数据库及日志分析工具； 了解至少一种开发语言（如Python、JavaScript）者优先。 数据分析与决策能力 擅长通过数据分析发现问题与优化机会； 熟悉Excel、SQL、BI工具等数据分析手段。 沟通与项目管理 具备良好的跨团队沟通与协作能力，能在多任务环境下高效推进项目； 具备较强的自驱力与结果导向意识。 行业理解与语言能力 了解互联网、金融科技、Web3等行业基础概念； 具备良好的英文文档阅读与书写能力，能与海外技术团队协作者优先。

一、核心岗位职责 （一）战略协同与业务赋能（40%） 1、深度参与产研战略 ·定期与 CTO、技术总监等业务 leaders 对齐产研目标，制定匹配的人力资源解决方案。 ·针对敏捷开发、Scrum 等研发模式，设计适配的团队协作机制。 2、人力规划与成本管控 ·预测产研团队人才需求，制定季度 / 年度招聘计划，控制人力成本占研发预算比例。 ·监控关键人才指标，定期向管理层汇报人力效能数据。 （二）人才全生命周期管理（30%） 1、精准招聘与质量把控 ·熟悉产研核心岗位的胜任力模型要求，协同招聘团队设计技术面试题库并有效落地在面试甄选缓解。 ·参与高端人才谈判的招募和提供薪酬方案建议，确保人才与业务需求深度匹配。 2、绩效管理与人才能力提升 ·识别高潜人才，制定个性化发展计划，搭建技术人才双通道。 ·参与部门的OKR讨论并了解OKR落地过程中的障碍，从人才的角度给出方案并能有效落地。 3、入离职管理与知识沉淀 ·对入职和落地的流程进行梳理和监控，了解核心岗位或者核心职能候选人的落地状况，如有流程问题，找到并提出解决方案。 ·主导核心员工离职面谈，分析离职根本原因，输出改进方案。 ·建立技术人才流失预警机制，推动离职交接标准化。 （三）员工关系与合规保障 1、劳动风险管控 ·确保产研团队管理的合规性，提前预警高风险的案例。 ·如出现高风险案例，可以协同不同地区的当地HR、法务进行沟通并给予解决方案。 二、任职要求 （一）专业能力 1、人力资源专业硬技能 ·5 年以上 HRBP 经验，其中 3 年及以上互联网 / 科技 / 智能制造行业产研 HR 经验，熟悉技术团队组织架构与研发流程。 ·了解并使用过人才评估工具（如胜任力模型构建、情景模拟面试）、绩效体系设计（OKR/KPI/360 评估）及劳动法相关法规（中国《劳动合同法》、新加坡《雇佣法》优先）。 2、技术业务理解力 ·能与产研团队高效沟通，识别关键岗位人才的技术深度（如区分 AI 模型训练与部署的不同能力要求）。 ·了解产研行业趋势（如 AI 大模型研发投入、芯片制程演进、跨境技术协作合规要求），能预判人才需求变化。 （二）核心素养 1、数据驱动思维 ·熟练使用 HR 数据分析工具，能通过人力数据（离职率、人才密度等）反推业务问题。 ·输出可落地的人力策略和提升方案。 2、跨领域影响力 ·与团队管理者高效沟通，接受HR的各项方案，协调资源解决复杂问题。 ·在国际化场景中，具备中英双语沟通能力（新加坡团队需书面 / 口语精通），适应跨时区工作节奏。 （三）加分项 1、全球化经验 2、有新加坡、美国等海外产研团队 HRBP 经验，熟悉外籍人才管理、跨境薪酬结构加分。

岗位职责： 1、负责公司产品的实施交付工作，包括需求讨论及反馈、基础数据整理、流程优化配置、产品操作培训、使用技术支持等，按照项目合同约定以及实施交付流程，保证项目按期、保质完成验收工作。 2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。 3、负责在实施交付过程中，针对客户实际情况，主动协调客户资源推进实施进展，配合项目经理对实施计划提出合理性建议，配合产品经理提供个性化需求的解决方案，及时、有效解决实施交付过程中出现的疑难问题。 4、客户反馈问题分析、定位及处理，负责与客户保持良好的合作关系，维护公司形象，提高客户满意度。 5、 进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作。 6、 完成方案测试，问题处理。整理和编写业务流程文档，完成相应报告。 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动。 2、本科以上学历，3年及以上信息化系统实施工作经验，有1年以上的ERP\MES等工业项目实施经验。 3、熟练操作ppt、office等常用办公软件。 4、有较好的项目管理能力及文档撰写能力。 5、技能： （1）对物联网、大数据、云计算、物联协议、网络路由等技术及知识有一定的了解。 （2）对PLC、网关设备、工业设备、自动化设备熟悉，并能完成硬件设备的实施。 （3）练使用办公软件，具有较强的方案类、报告类的文档编制技能。 4、态度及能力： （1）具备较强的语言表达能力及文字写作能力。 （2）具有较强的责任心，执行力，具有良好的服务意识。 （3）具有较强的问题解决能力、抗压能力，能适应出差。

【公司介绍】：本公司是一家专注于快手平台的直播运营公司，致力于与快手携手共建繁荣、多元素的直播内容生态。本公司主要负责对接快手主播谈合作优化直播运维服务，依托与快手平长期紧密的合作关系，我们为旗下主播争取到专属流量扶持计划提，供精细化运营服务助力主播在平台更加稳定健康的长远发展， 1.工作内容负责在快手平台私信满足合作标准的主播，公司为他们直播提供运维服务私信内容发专业术语如何发公司会有教学手把手教易上手 2.工作要求有快手号细心有耐心即可 3.完成工作要求可获得相应的提成多劳多得只要您勤奋 4.本公司工作稳定很有发展前景可居家办公远程办公 5.职位福利：弹性工作， 6.职位亮点：线上居家办公 7.岗位经验：可接受无经验，工作内容简易上手

【岗位职责】 负责公司独立业务线的前端调研、架构、设计和开发 【岗位要求】 1.熟练掌握HTML、CSS3、ES6等规范和技术，熟悉常见跨域、跨浏览器问题，了解必要的计算机网络协议； 2.熟练掌握React、Vue及相关框架和技术，理解内部设计原理，有良好的WEB前端优化经验； 3.熟练掌握Webpack、esbuild、rollup等打包工具使用和原理，能独立完成项目工程化设计和开发； 4.熟悉Node.js，有Express/Koa框架使用经验； 5.熟悉Canvas、SVG、D3.js等可视化技术； 6.学习能力强，有较强的问题分析、处理能力，以及高度的抽象设计能力，能独立分析和解决问题； 7.具有良好的表达和沟通能力，以及团队合作精神，有较强的承受压力的能力,责任心强；