【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补， 底薪4-6k ， 提成1.5%-2.5%，工作时间弹性工作制，一般是9:30-6点 ，做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目，可以根据通勤选择 不需要开发客源！！！ 【岗位职责】 不需要开发客源！！！ 1.负责客户的日常服务接待及沟通，搜集客户的需求； 2.并根据客户的诉求，配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取； 3.跟踪到店访问客户情况，对客户提供专业的咨询； 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻； 5.定期对老客户进行回访维护，对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先； 3.具有很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧等；

一、工作职责： 1.负责用户接待工作 2.协助用户服务 3.给用户培训，讲解，使用，公司的产品。 3.负责各类统计报表和报告的制作、编写 4.协助处理内/外部的其它事宜 二、工作要求： 1.大专及以上学历 2.有良好的服务意识，有客服文员行业相关工作经验，能吃苦耐劳，服从领导安排，有团队精神者优先。 3.熟练使用办公软件（Excel等） 4.年龄20-35岁之间，可接受应届毕业生 5.良好的沟通及协调能力，形象气质佳 三、薪资待遇： 底薪3000+500补贴+绩效，综合工资5-7K元左右，试用期2个月。 四、工作时间 早上9:00至晚上6:00，双休。 五、其他福利 公司不定期会有团建活动，聚餐、工作时间包午餐。

岗位名称：招聘专员 岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 工作地点：我国某城市 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，负责招聘工作的实施与推进；   2. 分析公司人力资源需求，制定招聘策略，拓展招聘渠道，优化招聘流程；   3. 负责职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、录用通知等工作；   4. 参与校园招聘、社会招聘、内部推荐等多种招聘形式，满足公司人才需求；   5. 负责招聘数据统计与分析，评估招聘效果，优化招聘策略；   6. 建立与维护人才库，跟踪和维护候选人，提高招聘效率；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；   2. 1 年以上招聘工作经验，有互联网、科技、金融等行业招聘经验者优先；   3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备丰富的招聘方法和技巧；   4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力；   5. 具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力，能够独立解决问题；   6. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 上班时间: 1.早上9点至下午6点， 2.周一到周五，双休， 3.试岗1天，试用期2个月，转正买社保。 福利待遇： 1. 底薪4000加补贴500加提成按人计算 2.公司包工作餐 3.团队氛围融洽，定期举办员工活动团建，注重员工关怀。

招聘公告：客服岗位 公司现招聘客服岗位，欢迎有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1.解答用户疑问，提供有关公司产品使用的帮助和培训。 2.负责电话预约用户，为用户提供优质的服务。 接待及服务用户，确保用户满意度。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，能够熟练处理各种客户需求。 2.熟练掌握基础的电脑操作，包括办公软件和公司业务相关软件。 3.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够服从公司安排。 4.有经验者优先。 工作时间： 1.每周工作5天 2.早上9:00-晚上6:00 3.双休。 薪资待遇： 1.基本工资3000元。 2.补贴500元。+绩效奖金，到手5000-7000 4.根据个人工作表现和公司业绩，享受绩效奖励。综合工资范围5-7K元左右。 试用期： 1.试用期为2个月。 晋升通道： 1.公司为员工提供完善的晋升通道，只要你有上进心，公司就能给你发展空间。 其他福利： 1.公司将不定期组织团建、聚餐等活动，以增强团队凝聚力。 2.公司实行人性化管理，注重员工个人成长和发展。 3.公司在工作日提供包餐服务，让您在工作时无后顾之忧。 如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱，我们期待您的加入！ 地址原因: 注:   注册地址为公司总部，而工作地址为公司分部，请各位应聘者放心。

【岗位职责】 1、协助主案设计师进行平面/立面/效果图的相关设计工作； 2、配合设计师完成设计制图及深化工作； 3、配合现场测量及后续施工现场的协调解决工作； 4、配合设计师完成设计材料的筛选； 5、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款； 7、负责项目资料、方案图纸等文件的收集整理工作； 8、团队协作能力强，有较强的学习意识。 【任职要求】 1.大专以上学历，设计、艺术等相关专业毕业； 2.会使用设计工具，如CAD、酷家乐、草图大师； 3.善于学习和沟通，能吃苦，具备一定的客户服务意识； 4.投送简历时不得少于2幅原创作品。

上班时间及薪资待遇: 1.底薪3500+500补贴+提成到手6000-12000 2.工作早9晚6，单休 3.工作包餐 4.动态晋升通道 4.试用期两个月 工作内容: 1.制定月度计划，季度目标，个人目标 2.针对产品制定营销策略，推广方案。 3.针对不同的用户画像做定位方案 4.根据方案发布信息。 5.电话邀约，线下培训，讲解，产品使用。 6.建立渠道，维护渠道，拓展渠道。 工作要求: 1.有良好的沟通能力，能识别客户的需求。 2.有团队精神，互帮互助，协同的价值观 3.有够独立自主，有上进心 4.服从公司及上级的任务安排。 5.有创新精神，能吃苦耐劳，有经验者优先 其他待遇: 公司定期团建，定期培训，下午茶文化，零食，人性化管理，关爱员工，愿意培养员工，使其成长

岗位职责 1.负责产品需求的发现与分析，产品功能的设计； 2.不断挖掘用户需求，创新产品，合理规划产品开发和功能规划，协调推进产品功能实施； 3.关注运营数据、用户研究和反馈，不断优化产品； 4.关注竞争对手的情况，对市场变化反应敏锐； 5.负责产品界面和互动的全局和细节设计，促进产品互动体验的不断提升； 6.规划管理项目进度，促进项目技术实施，控制项目实施质量和效率； 7.指导和管理产品设计师，建立高质量的用户界面和互动团队； 8.对产品长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策提供相应依据。 任职要求: 1.熟悉产品经理专业技能，擅长用户增长，具备数据分析能力 2.具备控制关键需求的能力； 3.项目组织能力强，沟通协调能力强； 4.积极稳定，抗压能力强，有一定的团队意识； 5.自学能力强，问题分析处理能力强。

【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补， 底薪4-6k ， 提成1.5%-2.5%，工作时间弹性工作制，一般是9:30-6点 ，做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目，可以根据通勤选择 不需要开发客源！！！ 【岗位职责】 不需要开发客源！！！ 1.负责客户的日常服务接待及沟通，搜集客户的需求； 2.并根据客户的诉求，配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取； 3.跟踪到店访问客户情况，对客户提供专业的咨询； 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻； 5.定期对老客户进行回访维护，对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先； 3.具有很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧等；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。