岗位职责： 负责数据中心制冷系统（主要是冷冻水系统以及AHU系统）的底线故障/风险排查梳理，以及相应的EOP制定； 负责分析数据中心的制冷控制系统运行维护分析及优化； 岗位要求： 1.大专及以上学历（本科优先），数据中心相关工作经验3年以上，暖通/制冷等专业 2.理解数据中心制冷系统的主要关键设备工作原理，维护流程，熟悉制冷群控BA系统的实现工作原理，有过相应的开发经验者优先； 3.熟悉数据中心基础设施运维保障流程、规范和标准，具备电气、暖通系统的调整、维修、故障操作方案的运维能力 4.沟通能力强

任职要求 业务技能要求： 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力，强烈的工作责任心，良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求： 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

任职要求 业务技能要求： 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力，强烈的工作责任心，良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求： 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

岗位职责： 1.适应环卫作业环境和工作时间，有工作经验些先 考虑 2.具备认真负责、服从安排、吃苦耐劳、身体健 康;有领寻能力 3.无聚众打架等不良嗜好等 职位要求： 1.有B照及以上的驾驶证 2.有隔油池清理、化粪池清理、管道疏通等经验 3.年龄在55周岁内(需要健康证)

2.沟通能力优秀，能承担一定压力，有意愿长期学习 3.有IT领域基础，不限于网络、计算、存储、开发、运维、测试等IT领域 4.有云计算售前工作经验优先 岗位描述： 1.根据华为全球客户业务和行业趋势，协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求，支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计，参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求： 1.要求工作积极主动，具有良好的沟通、推动和协调能力，可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈，愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能：熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术；深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先，包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。

1.业务技能要求： A.计算机相关专业***毕业生，具备IT相关基础知识 B.掌握TCP/IP网络协议和主要的路由器交换技术；精通OSPF,BGP，静态路由等路由协议。 C.熟悉主流数通设备厂商的产品、性能、规格和配置； D.具有CCIE/HCIE/HCNP等证书 者优先 2.工作技能要求： A.有大型 云服务供应商公有云数据中心网络规划、设计、建设和维护经验 B.对下一代云数据中心网络、SDWAN等 业界技术发展趋势有一定的了解； C.较强的学习、沟通和表达能力 广域网络运维工程师岗位职责： 1.负责华为公有云广域网运维支撑； 2.参与广域网服务监控告警、事件响应、日常变更实施、服务优化，保障网络稳定； 3.协助网络设备上下架、配置、调试、安全审视、可用性保障 4.协助线路交付、跟踪下单、线路连接、测试、开通等 5.协助片区线路容量管理、线路利用率运营分析

1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识；2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力；3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先，4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力；5岗位职责： 1、资源/底座交付：负责资源和基础底座项目分析、包括交付计划、时长、风险、共性问题等，关注影响，及时驱动改进；定时沟通业务需求（或者直接从平台导出），分析底座满足度能力， 2、底座能力分析：从资源扩容的维度反推底座操盘、底座交付，推动紧急项目及时交付； 4、交付质量管理：负责交付成本、进度、质量等问题的管理，及时梳理、汇总汇报、优化、进度跟踪； 5、底座自动化管理：确定自动化目标，推动相关平台，SE按时完成对应的设计，及时完成开发，不延期，跟进实验进展，做好问题跟踪与推动 6.关键指标：确保当前底座满足3个月需求，操盘底座满足未来3-6个需求； 7.关注重点项目，关注整体项目交付、平台化、自动建设。 工作要求： 1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识； 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.2年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

岗位职责： 1.负责华为云交付服务中心及设计中心团队的日常运作支撑，包括但不限于人员管理，会议管理，权限管理，重要文件管理等 2.负责收集和整理团队运作过程中的问题和风险，跟踪解决问题和风险 3.负责项目中重点专研任务的管理和运营，如质量度量记录，关键事件记录，周边团队管理等 4.负责输出团队战报，包括但不限于团队质量提升报告，项目交付异常报告等，通过报告反馈和监控各类问题的解决进展 岗位要求： 1.大专及本科以上学历 2.一年以上IT行业项目助理相关工作经验 3.有一定的项目管理能力，执行能力强，推动能力强，主观能动性强，逻辑条理性强，文笔好，有良好的组织，沟通，协调，总结能力 4.工作认真细致，抗压能力强，责任心强 5.熟练运用office办公软件，掌握Excel常用函数和功能及使用

岗位描述: 1.负责专属云及基地岗位描述： 1.根据华为全球客户业务和行业趋势，协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求，支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计，参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求： 1.要求工作积极主动，具有良好的沟通、推动和协调能力，可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈，愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能：熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术；深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先，包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。云工程设计方案配置支持，包括配置器使用指导、配置审核和配置依赖说明等 2.负责基地云硬件工程基线整理和维护 3.负责专属云、基地云配置器版本上市材料的例行整理和维护 岗位要求: 1.2年以上it基础设施/云计算相关方案配置及交付经验 2.熟悉华为/浪潮/联想/华为/HP等主流品牌服务器及相关硬件知识 3.熟悉使用Excel、world、PowerPoint等办公软件 4.了解虚拟化技术/Openstack者优先 5.责任心强、具备良好的沟通协调能力、良好团队合作精神，具有一定的协调推动能力

1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识； 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.熟悉数据中心领域知识。（对机房施工内容有清晰认识）， 4.熟悉计算机基础硬件知识。（能说清CPU、内存、硬盘之间的关系） 5.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 6.熟悉云计算、虚拟化等相关知识。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析，提出技术研究及可行性报告，并对此制定可落地方案并督促执行； 2. 针对业务需求，提供系统架构设计，包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等； 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ； 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验，至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验；保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先； 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式；精通多线程及队列编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 5. 具有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，能够形成领域归纳并抽象成领域模型，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

岗位职责： 1、负责产品需求分析，参与需求评审评估需求设计的可行性，缺陷录bug跟踪； 2、根据需求文档编写测试用例，组织测试用例评审； 3、与需求及开发人员配合，结合客户场景，完善测试方案，保证产品质量； 4、依据测试用例执行测试，问题提单跟踪，编写测试报告； 5、负责自动化测试设计和执行跟进； 6、协助处理实施交付团队解决产品问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上工作经验； 2、 有责任心，具备良好的学习能力，独立分析问题和解决问题的能力； 3、具有良好的业务理解能力、交流、沟通能力，能够清晰准确的描述BUG； 4、优先考虑具备企业预算、合并报表工作经验

工作职责: 1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队； 3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具，制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等； 4. 根据公司实情，推动公司企业文化和活动，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6. 参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历，两年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，互联网公司工作经验优先考虑； 2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识，理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联； 3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4. 思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习； 5. 具有较好的书面和语言表达能力。

岗位职责: 1、负责相关系统的开发、维护 2、保证项目的质量和进度； 3、线上问题重现及跟踪。 岗位要求： 1、计算机、软件工程等相关专业毕业，1-2年Java Web开发经验； 2、熟悉常用Java开源框架spring、springMVC、ibatis等，了解springBoot、springCloud更佳； 3、熟练使用pl/sql进行Oracle开发，了解SqlServer、MySQL等关系型数据库，了解Redis等非关系型数据库； 4、熟悉HTML、CSS、JavaScript、jQuery等前端开发技术 5、了解dubbo、zookeeper、nacos等框架使用 6、具有良好的Java基础，良好的编程习惯，熟悉Java开发规范； 7、工作细致认真，有一定的抗压能力，能够接受一定的重复性工作，具备良好的沟通能力和团队合作能力； 8、具有较强的逻辑思维能力以及良好的学习能力，能独立解决问题。