• 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责百度搜索垂类的产品需求调研、产品设计、产品落地等工作。 2、通过日常业务数据分析、竞品分析、用户调研进行产品改善和优化; 3、推进产品线的整体优化,协同各合作团队进行深耕,保证从需求、设计、开发、上线顺利完成; 任职要求: 1、本科以上学历,具备1年以上产品工作经验,有搜索产品经验优先。 2、从用户角度思考问题,对用户体验有自己的判断和理解。目标驱动,有很强的逻辑思维能力,判断决策能力强; 3、抗压能力强,能适应较大强度工作压力; 4、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    有责任心,有耐心,细心,可以独立代课,排舞,考级演出,和家长沟通等
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 15-50人
    少儿拉丁舞老师1人 1、师范类学院毕业,有教学经验者优先。 2、女生身高165以上,男生身高175以上者优先。 3、至少兼职一年。 4、周日下午课。 5、北京市昌平区沙河地铁附近
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    (职责) 1、根据教学计划开展舞蹈教学课程; 2、对教学质量及教学安全负责,及时回答学员教学相关问题; 3、下课后及时沟通学员,总结学员上课情况,给出相关建议; 4、积极配合招生、公司活动、视频拍摄等工作; 5、保持课室的干净整洁,进行必要的设备管理和场地清洁; 6、带领学员报名参加比赛、考级等活动; 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 (要求) 1、拉丁舞管理学等相关专业毕业,具有教学资格证,有一定的艺术教育经验者优先; 2、形象好气质佳,具备优秀的语言表达能力和丰富的肢体语言表现力; 3、对教学认真负责,有亲和力,会主动与家长沟通。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责服务端、web端或移动端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、上线系统等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,三年以上工作经验; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言, 包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC,熟悉python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议, HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具, 如自动化框架、压测工具、大数据处理工具优先;
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 一、业务管理: 1、综合把控各行业广告的投放风险;对广告投放进行风险控制,并梳理更新广告审查的规范; 2、聚焦用户体验,通过内部流程优化,提升团队服务能力,给用户带来更好的广告体验; 二、流程管理 1、以提高人效为目标,优化内部流程和工具,达到人效最大化; 2、通过流程管理,培训管理,为员工赋能,提升团队战斗力。 三、团队管理: 1、带领团队完成团队目标 2、现场管理,绩效管理 3、处理客户和员工投诉 4、激发团队主动性,提升团队凝聚力 职位要求 1、大专以上学历,1年以上互联网工作经验,有团队管理经验 2、优秀的沟通和协调能力 3、有大型客服团队或者审核团队管理经验优先 4、富有责任心,能够承受较大的工作压力 5、有法律相关经验,或者风控经验优先
  • 18k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据项目需求进行二次元角色立绘宣传图的绘制 2、 配合游戏角色风格,输出角色立绘宣传图模版和规范 3、 根据spine2D骨骼动画需求拆分立绘角色部件 4、 参与项目剧情、活动相关的宣传物料和插图的绘制 5、 负责立绘外包的对接和品控,参与管理、整合角色立绘原画美术资源 6、 关注行业动态,保证立绘美术品质的前沿性 岗位要求: 1、 2年以上游戏角色立绘宣传图的工作经验 2、 擅长日式二次元风格的角色立绘宣传图及相关背景图绘制 3、 对二次元文化及科幻题材有深刻的兴趣 4、 有良好的美术基本功,有设计能力,较好的素描造型能力和色彩控制能力 5、 有游戏或动漫相关行业原画设计经验者优先
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与各财务板块负责人紧密配合,收集和分析培训需求、人才能力模型,制定全球财务团队的培训策略,搭建全套培训体系,建立合理有效的效果追踪机制,根据地区/职能需求和反馈持续优化细化,快速迭代/开发课程; 2、进行培训项目管理,准备培训材料、完成培训课程、建立线上与线下的培训机制,确保培训项目在全球的落地执行; 3、结合财务职能特性,建立完善的内训师选拔、培养、课程规划、人才激励机制,确保各职能、各地区的专业培训高质量输出; 4、充分发掘与整合公司内外资源,综合运用培训工具与形式,最大化培训覆盖面与培训效果; 5、跨团队协作,深入了解公司整体业务逻辑,吸收其他部门与财务团队业务相关的信息或其他部门对财务知识的需求,并转化落实为相应培训项目。 职位要求: 1、五年及以上培训相关工作经验; 2、优秀的沟通能力和人际交往能力; 3、聪明、逻辑好,有一定分析能力和洞察力; 4、有互联网经验或支持财务团队经验者优先; 5、英语可作为工作语言者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据游戏项目风格,绘制以角色情景为主的宣传图资源; 2、负责一定程度的场景氛围的绘制、角色设计、平面设计,以及道具武器等物件设计。 任职要求 : 1、2年以上游戏原画设计经验,美术相关专业毕业; 2、热爱游戏,动漫,电影,服装等各种艺术和设计形式,且有自己的认知; 3、能熟练表达人物的各种情绪,熟悉多种绘画风格且有足够多的尝试和积累; 4、人物造型基本功扎实,审美足够好,需要很强的细节刻画能力和理解能力; 5、熟练PS等绘图设计软件,善于学习各类绘图设计软件; 6、有较强的应变能力和抗压能力,善于沟通,团队合作能力好。 岗位方向: 1、武侠方向:擅长传统武侠风唯美宣传画或二次元武侠风格; 2、二次元方向:热爱二次元,对幻想类风格,日式RPG有极大兴趣; 3、科幻机甲方向:热爱机甲、对机甲类、**类游戏有极大兴趣。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部分抖音业务安全规则体系的搭建与维护工作; 2、与法务、合规及其他相关部门同事协同配合,搭建平台规则体系; 3、确保业务日常规则管控体系保持较高标准,规则轻重合理化; 4、根据业务安全原则,从内部制衡、风险可控和效率兼顾角度出发,持续优化规则评估制度,逐步完善规则管理,提升规则健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上法律工作经验,具备法律职业资格证; 2、沟通表达能力强、具备良好的文字功底、较强的原则性; 3、思维敏捷清晰,逻辑性强,能够准确把握问题本质,制定合理的解决方案; 4、有互联网运营工作经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 主要工作职责 l 对接整车热管理及电池系统其他功能模块,明确并细化电池系统热管理的边界和设计目标 l 完成电池系统热管理及其结构设计和开发,包括输出热管理设计方案和优化设计 l 编制电池系统热管理验证方案并测试验证执行,能够分析测试结果,验证仿真模型和方案设计 l 协同BMS和整车热管理部门,制定电池系统热管理控制策略,并支持实车测试和标定 l Benchmark竞品车型热管理设计,并跟踪热管理前瞻技术,能够识别未来热管理发展方向并能导入项目进行研究和应用 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 车辆工程、机械工程、热能工程等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: · 5年以上电池系统热管理CFD仿真开发经验,完成2个以上相关开发项目 Competencies: 能力: l 熟悉电芯电化学原理,能对电芯建立发热模型 l 精通流体力学,能够独立进行CFD流体和热耦合仿真 l 熟悉掌握电池Pack热管理及整车热管理系统需求及热管理控制策略 l 熟练掌握热管理结构设计及零部件加工工艺 l 熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.、配合销售经理进行客户拜访、技术交流及客户咨询、产品演示等; 2、分析与挖掘客户的方案需求,并撰写针对性的解决方案; 3、负责项目编写标书,参加招投标相关工作; 4、配合策划和参与市场推广工作; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,有技术背景等相关售前经验; 2、从事1年以上软件行业系统售前技术支撑工作,熟悉相关行业的具体业务和IT架构; 3、擅长售前解决方案、汇报PPT、投标方案等文档的撰写工作,同时具有创新性思维能力,能从行业客户业务需求中挖掘符合需求的新产品或新方案; 4、较强的分析能力,良好的写作、有外出讲解解决方案和技术咨询能力; 5、良好的团队合作意识; 6、熟悉传统OA/ERP等信息化系统,有咨询或实施相关经验优先.
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责整车空调及热管理系统性能和功能目标分解,制定设计开发方案; 2. 负责空调及热管理零部件选型,3维布置,数据设计及产品开发相关工作; 3. 负责系统及零部件的产品设计规范、技术方案评审,数据冻结,图纸等文件发布; 4. 负责策划空调及热管理系统台架试验、整车性能试验,使整车性能通过验收; 5. 负责相关系统标准建立及维护(设计标准、材料标准、技术要求等); 6. 支持和协助试制团队在整车试制过程中的问题解决和设计改善; 任职要求: 1. ***本科及以上学历,制冷与空调、暖通、热能与动力工程等相关专业; 2. 汽车空调系统开发经验>5年,至少参与过1个完整的整车热泵空调系统开发项目; 3. 熟悉纯电动车空调及热管理原理及系统构成,了解整体开发流程; 4. 熟悉空调系统匹配分析计算与空调通风系统设计及关键零部件的结构和技术要求; 5. 熟练使用相关3维设计软件; 6. 有较好的抗压能力,工作主动,善于沟通,具有团队合作精神。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能、汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    工作职责 负责基于多传感器(包括Lidar、GPS、IMU、轮速计、Camera等)的融合定位算法设计、研发。 任职要求 1、自动化、计算机和数学相关专业,具有良好的编程基础和较强的文献阅读能力; 2、熟悉多传感器融合算法,对最优化理论有较深入的认识,例如:图优化、卡尔曼滤波(EKF)、粒子滤波、梯度下降法、贝叶斯理论等; 3、熟悉激光、视觉SLAM、语义地图构建匹配等中的两种及以上; 4、具有扎实的工程实现能力,对融合算法有实际项目经验; 5、 熟悉激光SLAM定位导航算法优先; 6、在自动驾驶高精定位和高精地图构建方面有经验者优先; 7、对Camera,Lidar硬件有经验者优先,对多传感器融合硬件时钟同步有经验者优先,对多传感器标定有经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责联通云AI算力平台框架相关的设计与开发; 2. 负责理解AI开发者的需求及痛点,实现联通云AI算力平台产品化落地 岗位要求: 1. 学习新知识能力强,独立发现解决问题能力强; 2. 具备证明自己超强工程能力的项目或经验。 3. 具备云原生,容器,K8S相关经验。 4. 了解机器学习相关的算法或框架,具有学习及理解AI相关知识的欲望。 5. 熟悉计算机系统、常用算法和数据结构,熟悉操作系统,网络编程,多线程编程技术;熟悉自动化工具和流程;善于沟通,喜欢挑战性的工作,有责任心,有强烈的自主学习能力、执行力、解决问题能力者优先。 6. 开源框架维护者或贡献者优先。 7. 有使用GPU进行机器学习实践经验者优先。 8. 熟悉kubeflow,volcano,arena,vCUDA者优先。