• 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 销售全球地区瓷砖产品的销售,包括向客户介绍产品、解答客户疑问、提供方案等; 2. 根据公司销售目标,制定个人销售目标,并努力完成; 3. 维护客户关系,及时跟进客户需求,并提供相应的产品和服务; 4. 参加公司举办的各类销售活动,扩大销售渠道; 5. 负责销售合同的签订和跟进,处理客户投诉和售后服务; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力,善于倾听客户需求; 3. 具备良好的销售技巧和业务能力,有一定的销售经验; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 熟悉佛山市场,有一定的市场敏锐度和销售渠道。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    电商客服 6000-12000元/月 8招若干白经验不限 发布于佛山 学历不限 职位详情 工作内容: 1、熟悉拼多多,淘宝网、淘宝旺旺、等聊天工具,支付宝购物、微信支付购物等主流电子商务平台的基本知识; 2、及时处理顾客即时消息的咨询及留言,做到有问必答,并同时促成订单的成功交易;3、熟悉公司电子商务平台上的全部产品,能准确专业有效地为不同顾客参考及销售; 4、售后订单退货退款、换货的处理 5、投诉登记,投诉处理,客户关怀回访; 6、协助主管做好其他交办的工作; 任职要求: 1、中专以上学历,想往电商发展的应届生亦可,1年以上相关电商客服工作经验者优先考虑;2、具备各平台聊天工作经验,具备基本的客户服务理念,或经工作实践、培训后具备相应的能力; 3、具备较强的工作责任心; 4、工作执行力强,能按时完成领导交办的工作; 5、良好的表达、沟通说服能力; 6、能承担工作压力; 7、对瓷砖有一定了解的优先
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    房产家居,电商 / 未融资 / 少于15人
    业务员多名 业务经理多名 业务总监多名 网络客服多名
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 财务类管培生,主要从事财会相关岗位 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务专业 实习期薪资:300元/天 试用期起薪:8000-12000元/月 其他福利 吃:员工食堂,早中晚种类齐全、餐饮补助; 住:根据标准为学生提供宿舍/租房补贴,并提供床上用品、生活用品大礼包; 行:入职报到的机票、高铁票、长途汽车票由公司总部根据标准统一报销; 假期:法定节假日、年假
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、参与SAP ERP项目实施,完成SAP项目中PP模块的实施及后续的日常运维; 2、负责撰写并更新PP模块的业务蓝图,功能说明书,培训手册等项目文档; 3、负责处理PP模块出现的问题、后台配置; 4、负责处理PP新业务流程的讨论、方案设计、系统实现及后续的培训工作; 5、负责与PP模块相关的所有测试工作。 职位要求: 1、至少参与过2个完整的SAP实施项目,熟悉SAP ERP的实施方法论; 2、精通PP模块功能,能够独立梳理业务蓝图,设计方案,并完成系统配置及业务需求说明书; 3、沟通、协调能力强,能准确把握系统用户需求,并协调开发工程师完成方案交付; 4、工作积极主动,具有较强问题分析与沟通能力; 5、具有良好的英语阅读能力,能够独立阅读相关技术文档。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理; 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、梳理客户组织架构、决策流程、行业数字化能力现状,制定对应的交付策略,带领团队成员与客户一起落地,确保项目成功交付; 5、结合公司产品及战略为泛互通用行业客户及公司战略客户提供数字化转型服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有 ToB 企业服务经验,5年以上实际项目管理经验; 2、可以在交付过程中,结合项目范围,设计关键业务架构和业务场景,通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值; 3、具有一定抗压能力、责任心、自驱力,善于积极解决及反馈问题,高效推动项目进展; 4、熟悉项目管理方法和管理工具,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑; 5、有云基础,大数据交付项目背景,有数据驱动业务提升经验者优先;有支撑过互联网,运营商,及传统行业项目经历优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责招募和裂变通乳师,通过外呼/线上培训等形式跟通乳师介绍产品和合作模式(公司有成熟的方法论); 2.负责自己招募的通乳师的日常维护,微信承接、线上培训、日常激励及分销问题答疑,对活跃度及 GMV负责; 3.定期对产品、销售、分销数据进行复盘,不断更新迭代分销策略 4.上级安排的其他工作 任职要求: 1.本科及以上,有母婴/大健康/教育/培训等行业优先(经验丰富可接受专科) 2.有B端/C端用户运营、分销团长、社群团购等经验优先 3.做事有热情和好奇心,具备自驱力和主动担事能力 4.本岗为销售岗,也接受本科以上的实习生/应届生(团队需要新增4人) 说明:平台发布薪资有限制,具体薪资综合个人能力评估 【为什么选择布布健康?】 1、行业赛道:深耕科技母婴赛道,产品线覆盖智能吸奶器、消毒柜等高端喂养电器,获iF/红点设计奖,2024年双十一品类****;   2、资本背书:红杉中国、小红书等机构投资,全球化布局中;   3、团队文化:扁平化管理,务实互助,提供股权激励与晋升通道;   4、福利:    薪酬:竞争力薪资+年终奖+股权激励;    保障:五险一金+双休。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    公司优势: 15年美妆日化进出口贸易公司,工贸一体,自有产品,一手货源,拥有强大的供应链体系 我们是一家集发制品研发、生产、贸易为一体的国际化专业公司,公司成立于2007年,公司占地面积32亩,拥有厂房面积18000平方米,产品全部外销美国、欧洲、非洲等国家和地区; 产品销售势头良好,在世界发制品行业中占有一定的市场份额。 随着数字化趋势,我们开始布局跨境电商,现已成功运营amazon/shein/temu等平台,实现从B2B到B2C的品牌化升级,现因业务拓展,诚邀各位优秀人才的加入! 【工作内容】 1. 负责公司产品平台在跨境平台的日常运营管理,包括产品上架、销售、数据分析和库存管理等工作等; 2.关注店铺产品的销售数据,及时调整运营策略; 3.不断学习跨境电商平台各项政策,控制产品风险,保持账号健康稳定; 4.监控并分析市场动态,制定相应的营销策略。 【任职要求】 1.专科或以上学历,英文读写能力良好,一年以上跨境电商平台销售经验 2.有从0-1的经验,抗压能力强,有责任心 3.较强的沟通及组织协调能力,对跨境电商有浓厚的兴趣和热情; 4.了解跨境电商平台的操作流程与规则 【待遇】 1. 薪资结构:阶梯式无责底薪(有经验的底薪面试评估)+销售额提成 2. 良好的工作环境、开放的工作理念 3. 早九晚六的工作时间 4. 五险一金 期待您的加入!
  • 4k-5k 经验不限 / 硕士
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 参与AI大模型的应用研发,设计并实现创新的解决方案。 协助优化和调整现有的算法模型,提高模型的准确率和效率 洞察和分析前沿大模型相关技术及应用动向,持续改进和创新。 参与团队的技术讨论和分享会,贡献自己的见解和思路。 岗位要求 在学校中有相关人工智能、大模型技术的课程学习和项目实践经验。 对大模型原理及技术(如Transformer、GPT-3、BERT、RAG等)有了解,并具备一定的实践经验。 了解机器学习和深度学习基本原理,掌握常见的机器学习库和框架,如TensorFlow, PyTorch等。 具备良好的编程能力,较熟练掌握Python,具备一定的数据处理和分析能力。 具有较强的逻辑思维能力和创新精神,能够独立思考并解决复杂问题。 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 加分项: 有参与开源项目或在GitHub上发布过自己的项目。 参加过人工智能竞赛并获得名次。
  • 30k-60k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责及目标 1、负责京东APP或微信小程序(亿级DAU,业务场景复杂)系统架构质量保障相关工作及业务功能测试; 2、关注行业动态,引入业内新测试技术和方法,负责团队内测试技术能力打造和持续提升; 3、推动和支撑研发团队在客户端品质上持续优化,为用户提供更好的产品体验; 4、解决测试过程中存在的人工,重复性,低效类工作,并提供自动化测试解决方案与效率工具链; 5、负责京东APP或微信小程序端性能优化推进以及防劣化建设; 6、负责推进APP端自动化体系建设,引入业内先进的自动化测试方案并落地业务,持续优化工程效率; 7、负责推进团队精准测试建设落地,引入业界领先精准测试技术; 8、负责客户端专项测试工具平台相关建设和优化工作。 任职要求 1、本科及以上计算机相关学历,3年以上大型互联网产品质量体系建设; 2、移动端开发经验优先,熟悉Java、oc、swift、Kotlin等语言、具备跨端容器及动态化测试能力建设; 2、具备丰富的移动端测试经验,精通移动端性能或者跨平台技术质量保障相关技能; 3、熟悉iOS/Android/H5/鸿蒙客户端底层架构&UI自动化测试框架,具备测试工具和平台的规划和建设能力,有成熟落地经验优先; 4、良好的沟通协作能力,能快速拉通多团队协作达成项目目标。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    电商,教育 / A轮 / 15-50人
    职位名称:互联网产品助理 岗位职责: 1. 岗位概述: 作为互联网产品助理,你将协助产品经理进行产品规划、设计、开发、测试及上线后的运营工作,为用户提供优质的产品体验。 2. 主要职责: - 参与产品规划,协助产品经理进行市场调研、需求分析、竞品分析; - 协助产品经理撰写产品需求文档,跟进产品开发进度; - 与UI设计师、开发工程师、测试工程师紧密协作,确保产品设计和开发质量; - 负责产品测试,协助完成产品上线前的准备工作; - 跟踪产品上线后的用户反馈,收集用户需求和意见,为产品迭代提供数据支持; - 协助产品经理进行产品运营,提高产品活跃度和用户满意度; - 参与公司内部产品培训,提升个人产品能力。 任职要求: 1. 教育背景: - 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先; - 应届毕业生优先考虑。 2. 技能要求: - 熟悉互联网产品开发流程,了解产品经理的工作内容; - 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力; - 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力; - 了解用户体验设计原则,具备一定的审美能力; - 有较强的学习能力和团队合作精神。 3. 工作经验: - 有互联网产品助理或相关实习经验者优先; - 参与过校园项目或竞赛者优先。 4. 其他要求: - 具备良好的职业素养,有责任心,能承受工作压力; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议;
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、服装店铺的总体运营,店铺策划、布局、活动策划,营销推广、产品管理等; 2、对店铺数据直接负责,包括流量、点击率、转化率等,并形成报表和提出改进策略; 3、通过对相关数据的监控和分析,对抖音店铺及时作出调整; 4、负责店铺销页面版块、售产品标题及描述、排名等优化提升消费者进店体验; 5、关注同行竞争对手动态,分析每日运营情况,定期的数据总结汇报并提出改善建议。 任职要求: 1、淘系、抖店半年以上非标品/贴牌运营经验; 2、熟悉平台规则,精通各类推广工具; 3、有上进心,有冲劲,应变能力、执行力、主动性、积极性强 4、对商品企划定位清晰,熟悉供应链产业带,具备较强的选款能力。 招聘运营专员、运营主管、运营经理 ****优秀的薪资可谈****
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: • 负责户外运动、徒步和旅游视频内容的拍摄和剪辑。 • 根据创意脚本或故事板进行视频拍摄和剪辑,确保视频内容符合户外运动主题需求。 • 对各种素材包括文字、图片、视频等按户外运动编辑规定进行有效处理。 • 定期对视频内容进行整理和分类。 • 协调与沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成品质量。 任职要求: • 2年以上拍摄剪辑及后期工作经验,有完整作品。 • 热爱短视频,尤其是户外运动和旅游视频、有制作经验者优先。参考dy ahua • 熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括Pr、Ae、Ps等视频编辑软件。 • 熟悉视频制作流程、视频编辑和格式转换,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解。 • 热爱户外运动,有徒步/旅行经验者优先。 • 有一定的摄影摄像能力,熟练掌握市面主流拍摄机器。 • 性格开朗、诚实、勤奋,独立工作能力强,责任心强。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 核心技术开发 a.主导复杂应用(PC/H5/小程序)的模块设计与开发,确保代码规范、可维护性强; b.负责前端性能优化与兼容性调试,解决多浏览器及设备适配问题; c.协同后端及UI团队完成系统整合与交互设计,推动技术方案落地; d.通过性能调优提升页面加载速度与用户体验,制定前端技术规范; 任职要求: 1. 经验与学历 a.5年及以上前端开发经验,计算机相关专业本科及以上学历; b.有中大型项目主导经验或团队管理经验者优先。 2. 技术要求 a.精通Vue/React框架及全家桶,熟悉Webpack/Vite等构建工具; b.熟练掌握TypeScript、ES6+,具备Node.js全栈开发能力优先; c.熟悉Canvas/SVG动画、WebGIS/3D可视化等复杂场景开发经验者优先; d.善于发现及解决问题,具备疑难问题的解决能力; 3. 综合能力 a.逻辑清晰,沟通能力强,能快速理解业务需求并输出技术方案。 b.有良好的开发习惯,保证代码质量,对自己开发的内容要求严格,习惯性自测、优化; 4. 其他 a.项目需要时能接受外派/出差(北京或其他城市); b.抗压能力较好,遇到项目紧急交付时,能适应加班;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司女装设计,包括但不限于春夏、秋冬系列的设计。收集时尚资讯和流行元素,并进行总结与分析,对产品选款提出建议性意见。 2. 参与产品研发,根据市场需求和趋势,制定设计规划并完成设计图稿。 3. 与团队成员协作,确保设计理念和工艺在生产中得到实现。 4. 参与品牌形象和产品宣传的策划和执行。 5.根据公司商品企划开发产品,把控整个产品线开发、打样、与版师沟通相关事宜,确保规定时间之内保质保量完成任务. 6. 定期向上级汇报工作进度,完成公司分配的其他相关任务。 任职要求: 1. 服装设计或相关专业。 2. 至少3年以上品牌女装设计经验,有品牌公司或知名设计师团队经验者优先。以简约、休闲、素雅风格为主。 3. 具备扎实的服装设计基础,熟悉服装材料、工艺和生产流程。 4. 敏锐的市场洞察力,对时尚趋势有深刻的理解和把握。 5. 良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力。 6.具备独立设计开发及策划执行能力。 7.具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、解决问题的能力。 8. 熟练掌握设计软件。 岗位亮点: 1. 与优秀的设计团队一起工作,共同打造时尚品牌女装产品。 2. 拥有广阔的发展空间和良好的晋升机会,与公司共同成长。 3. 享有具有竞争力的薪资待遇和福利制度。 4. 品牌战略规划明确且清晰,长期稳定发展,团队共同推动品牌发展。