工作内容： 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设，优化人力资源流程，提升组织效能； 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作，包括外派政策落地、跨文化团队融合及合规性管理； 3、 跨区域协同：联动上海总部与海外业务团队，确保人力资源政策与业务战略的一致性； 4、 人才发展与员工体验：主导关键人才梯队建设，针对外派人员设计职业发展及员工关怀方案，提升团队稳定性； 5、 通过人力资源数据分析，为业务决策提供支持，持续优化管理效率； 6、 统筹管理*****行政事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上HR经验，其中至少3年HRBP经验，有海外团队或跨区域管理经验者优先； 2、出色的业务敏锐度，能快速理解国际化业务需求并提出HR解决方案； 3、优秀的跨文化沟通能力，擅长处理复杂员工关系及外派管理挑战； 4、英语流利（可作为工作语言）。

【岗位职责】 1. 项目开发与组件化建设 1.1使用 Vue.js 与 uni-app 完成移动端和 Web 端项目开发，高度还原 UI 设计。 1.2设计高复用性组件，保证标签层级清晰、结构可维护。 1.3基于 WebSocket 实现部分数据通信。 2. 线上维护与故障修复 2.1随时响应并快速定位线上项目 Bug，保证及时修复或给出解决方案。 2.2主动巡检系统健康，预防潜在故障，编写简要复盘报告。 3. 需求沟通与团队协作 3.1主动与产品、后端、测试对接，明确业务需求并提出优化建议。 3.2遵循 GitFlow 流程，参与 Code Review，共同推动开发规范落地。 【任职要求】 1. 技术能力 1.1 三年及以上前端开发经验，精通 Vue.js，熟悉 uni-app 生命周期。 1.2掌握 ES6+、模块化打包工具（Webpack/Vite），熟练使用 Chrome DevTools。 2. 代码质量与安全 2.1具备组件化、工程化思维，代码逻辑清晰、规范化程度高。 2.2熟悉前端常见安全漏洞（XSS/CSRF），熟练使用加密混淆工具对程序进行混淆，提高抄袭难度。 3. 沟通与执行 3.1善于倾听与提问，快速理解并落实产品需求，不做表面文章。 3.2责任心强、抗压能力佳，能接受适度加班，富有自驱力与成长意愿。 【加分项】 1.熟悉前端性能优化技术。 2.有移动端适配和响应式设计经验。 3.熟练使用前端框架（如 React、Angular）。 【上班时间】 1、此岗位为远程岗位，不需要坐班，无需上下班通勤，远程居家办公，线上协作 2、单休，周一至周六早上10:00-22:00(午休12:00-14:00 晚休18:00-19:00) 3、远程2次居家打卡，早上10:00/22:00 4、法定节假日休息，加班可调休/加班费 薪资范围：￥7,000–9,000 元/月（视经验与能力面议）

岗位编号：GP-001 所属部门：生产部 工作地点：山东省青岛市 招聘人数：80 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成生产任务； 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养； 3. 严格遵守生产安全操作规程，确保安全生产； 4. 配合质检部门，确保产品质量符合公司要求； 5. 负责工作区域的环境卫生，保持现场整洁； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的生产操作经验，有同行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 身体健康，能适应倒班工作制； 5. 遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德。 薪资福利： 1. 薪资：4500-7000 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等； 3. 提供食宿，享受国家法定节假日； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 公司地址： 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位编号：GP-001 所属部门：生产部 工作地点：山东省青岛市 招聘人数：80 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成生产任务； 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养； 3. 严格遵守生产安全操作规程，确保安全生产； 4. 配合质检部门，确保产品质量符合公司要求； 5. 负责工作区域的环境卫生，保持现场整洁； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的生产操作经验，有同行业工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 身体健康，能适应倒班工作制； 5. 遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德。 薪资福利： 1. 薪资：4500-7000 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等； 3. 提供食宿，享受国家法定节假日； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 公司地址： 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1. 设计、开发和优化算法模型，以提高系统的性能和准确性。 2. 对现有算法模型进行性能评估和优化，以提高系统的整体效率。 3. 与产品团队和数据团队紧密合作，提供算法方面的建议和支持。 4. 参与算法相关的研究和实验，推动公司算法领域的创新和发展。 5. 维护和更新公司的算法库和工具，以确保系统的稳定性和可靠性。

职位描述： 1. 负责基于 Vue3 框架的前端开发工作，包括页面交互、数据展示、业务逻辑实现等。 2. 参与项目需求分析、技术选型、系统设计和开发，保证项目的高质量交付。 3. 与后端工程师密切协作，制定合理的接口规范并实现前后端数据交互。 4. 参与团队技术讨论和分享，推动团队前端技术的提升和团队工作效率的提高。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有相关工作经验者优先。 2. 精通 HTML、CSS、JavaScript 、typeScript等前端基础技术，熟悉前端性能优化和跨浏览器兼容性 3. 熟练掌握 Vue3 及其相关技术栈（如 Vuex、Vue Router 、pinia等），熟练掌握组合式API写法，有实际项目经验者优先。 4. 熟练掌握echarts、antv等主流图表库，element-plus等组件库。并具有实际开发经验和定制优化能力。 5. 熟悉前端工程化、模块化开发，有 Webpack、Babel、Vite 等工具的使用经验。 6. 熟悉 Git 版本控制工具备良好的团队协作能力和沟通能力。 7. 具备独立分析解决问题的能力，对新技术有强烈的好奇心和学习能力。 8. 有良好的编码习惯和文档编写能力，注重代码质量和可维护性。

贴密封条、贴标签的组装粘合，电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单，组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒，8点到8点，半个月一倒班薪资待遇： 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁，坐班站班都有，有中央空调，冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅，吃饭自理 2、免费住宿，水电免费，6-8人间，有空调、洗浴间、电视房，洗衣机等，宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所，体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁，会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 3、面试携带身份证，入职需要体检，满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号

职责： 1、担当空调产品性能、控制系统、可靠性测试、评价及推进改善工作； 2、负责试验方案制定、指导实施，产品实际运行数据和问题点的分析和判 定。 要求： 1、建环/暖通/制冷/机械/电气/自动化等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、2024届、2025届毕业生优先。 4、实习时间六个月以上。 福利： 1、各项福利津贴：高温津贴、交通津贴、技能津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、生日会、年休假等。 2、完善的社保体系：签订正式劳动合同当月即缴纳五险一金：养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 3、工作服装及劳保用品：免费发放四季工作服及劳保用品。 4、员工食堂：南北风味，菜系齐全（每餐 8-10 元），提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。 5、集体宿舍：4~6 人/间，内有空调/有线电视/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。 6、文娱设施：篮球场、足球场、健身房、桌球室等。 7、班车：上下班班车，班车路线覆盖青岛主城区（市南区、市北区、崂山区、李沧区），班车每周两次（周三、周五）。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

郑重声明: 近期，一些非法中介在网站下载求职简历，打着公司直招名义进行虚假宣传和招聘，严重损害了求职者的利益，     工作内容：青岛海信集团人事部直招短期工： 视项科技部门，主要生产海信电视 一、招聘要求: 年龄16-45周岁，男女不限。 二、工资待遇： 配套部门工资200到240/天， 模组部门工资190到220/天 三、工作车间： 无尘、无味、无噪音，对身体无任何危害、设有中央空调四季节恒温，环境好、活轻松； 四、生活方面： 1、公司设有良好、干净的就餐环境并设有空调、冰箱、电视机；给每位员工发放就餐卡；每天12元餐补充到饭卡。 2、免费为员工提供标准公寓：每间住6-8人，每间设有独立卫生间、衣柜、桌椅、中央空调和暖气、网线、每个楼层有洗衣机。 有意向的小伙伴联系我提前报名哈

青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章（技术岗位，人才储备重点培养）  招聘岗位：设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，毕业后储备干部培养，高级技师培养。招聘要求： 机电，机械，电气自动化，数控年龄16-35周岁；身高1..65米；性别：不限；学历：初中及上学历；基本素质：，有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月4800-6000元（分不同岗位和岗级）；           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；          3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；          4、学习期一个月，工资4000-4500元；          5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；          2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受300元的全勤奖；          3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；          4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；          5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600-1000元）。          6、夏季高温补贴：140元/月          7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班17元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；          2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；          3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力；          2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球**位；          3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；          4、现场管理先进，采用精益生产方式。（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票）

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。