• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 全面负责1-2个国家团队的招聘、绩效、员工关系及文化建设,优化人力资源流程,提升组织效能; 2、 管理海外派驻人员及本地员工的全周期HR工作,包括外派政策落地、跨文化团队融合及合规性管理; 3、 跨区域协同:联动上海总部与海外业务团队,确保人力资源政策与业务战略的一致性; 4、 人才发展与员工体验:主导关键人才梯队建设,针对外派人员设计职业发展及员工关怀方案,提升团队稳定性; 5、 通过人力资源数据分析,为业务决策提供支持,持续优化管理效率; 6、 统筹管理*****行政事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上HR经验,其中至少3年HRBP经验,有海外团队或跨区域管理经验者优先; 2、出色的业务敏锐度,能快速理解国际化业务需求并提出HR解决方案; 3、优秀的跨文化沟通能力,擅长处理复杂员工关系及外派管理挑战; 4、英语流利(可作为工作语言)。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 项目开发与组件化建设 1.1使用 Vue.js 与 uni-app 完成移动端和 Web 端项目开发,高度还原 UI 设计。 1.2设计高复用性组件,保证标签层级清晰、结构可维护。 1.3基于 WebSocket 实现部分数据通信。 2. 线上维护与故障修复 2.1随时响应并快速定位线上项目 Bug,保证及时修复或给出解决方案。 2.2主动巡检系统健康,预防潜在故障,编写简要复盘报告。 3. 需求沟通与团队协作 3.1主动与产品、后端、测试对接,明确业务需求并提出优化建议。 3.2遵循 GitFlow 流程,参与 Code Review,共同推动开发规范落地。 【任职要求】 1. 技术能力 1.1 三年及以上前端开发经验,精通 Vue.js,熟悉 uni-app 生命周期。 1.2掌握 ES6+、模块化打包工具(Webpack/Vite),熟练使用 Chrome DevTools。 2. 代码质量与安全 2.1具备组件化、工程化思维,代码逻辑清晰、规范化程度高。 2.2熟悉前端常见安全漏洞(XSS/CSRF),熟练使用加密混淆工具对程序进行混淆,提高抄袭难度。 3. 沟通与执行 3.1善于倾听与提问,快速理解并落实产品需求,不做表面文章。 3.2责任心强、抗压能力佳,能接受适度加班,富有自驱力与成长意愿。 【加分项】 1.熟悉前端性能优化技术。 2.有移动端适配和响应式设计经验。 3.熟练使用前端框架(如 React、Angular)。 【上班时间】 1、此岗位为远程岗位,不需要坐班,无需上下班通勤,远程居家办公,线上协作 2、单休,周一至周六早上10:00-22:00(午休12:00-14:00 晚休18:00-19:00) 3、远程2次居家打卡,早上10:00/22:00 4、法定节假日休息,加班可调休/加班费 薪资范围:¥7,000–9,000 元/月(视经验与能力面议)
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位编号:GP-001 所属部门:生产部 工作地点:山东省青岛市 招聘人数:80 岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成生产任务; 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养; 3. 严格遵守生产安全操作规程,确保安全生产; 4. 配合质检部门,确保产品质量符合公司要求; 5. 负责工作区域的环境卫生,保持现场整洁; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 初中及以上学历,专业不限; 2. 具备一定的生产操作经验,有同行业工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 身体健康,能适应倒班工作制; 5. 遵纪守法,诚实守信,具备良好的职业道德。 薪资福利: 1. 薪资:4500-7000 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等; 3. 提供食宿,享受国家法定节假日; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 公司地址: 联系电话:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位编号:GP-001 所属部门:生产部 工作地点:山东省青岛市 招聘人数:80 岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成生产任务; 2. 负责生产设备的使用、维护和日常保养; 3. 严格遵守生产安全操作规程,确保安全生产; 4. 配合质检部门,确保产品质量符合公司要求; 5. 负责工作区域的环境卫生,保持现场整洁; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 初中及以上学历,专业不限; 2. 具备一定的生产操作经验,有同行业工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 身体健康,能适应倒班工作制; 5. 遵纪守法,诚实守信,具备良好的职业道德。 薪资福利: 1. 薪资:4500-7000 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、节日福利等; 3. 提供食宿,享受国家法定节假日; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我公司参加面试。 公司地址: 联系电话:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 设计、开发和优化算法模型,以提高系统的性能和准确性。 2. 对现有算法模型进行性能评估和优化,以提高系统的整体效率。 3. 与产品团队和数据团队紧密合作,提供算法方面的建议和支持。 4. 参与算法相关的研究和实验,推动公司算法领域的创新和发展。 5. 维护和更新公司的算法库和工具,以确保系统的稳定性和可靠性。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责基于 Vue3 框架的前端开发工作,包括页面交互、数据展示、业务逻辑实现等。 2. 参与项目需求分析、技术选型、系统设计和开发,保证项目的高质量交付。 3. 与后端工程师密切协作,制定合理的接口规范并实现前后端数据交互。 4. 参与团队技术讨论和分享,推动团队前端技术的提升和团队工作效率的提高。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有相关工作经验者优先。 2. 精通 HTML、CSS、JavaScript 、typeScript等前端基础技术,熟悉前端性能优化和跨浏览器兼容性 3. 熟练掌握 Vue3 及其相关技术栈(如 Vuex、Vue Router 、pinia等),熟练掌握组合式API写法,有实际项目经验者优先。 4. 熟练掌握echarts、antv等主流图表库,element-plus等组件库。并具有实际开发经验和定制优化能力。 5. 熟悉前端工程化、模块化开发,有 Webpack、Babel、Vite 等工具的使用经验。 6. 熟悉 Git 版本控制工具备良好的团队协作能力和沟通能力。 7. 具备独立分析解决问题的能力,对新技术有强烈的好奇心和学习能力。 8. 有良好的编码习惯和文档编写能力,注重代码质量和可维护性。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    贴密封条、贴标签的组装粘合,电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单,组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒,8点到8点,半个月一倒班薪资待遇: 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁,坐班站班都有,有中央空调,冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅,吃饭自理 2、免费住宿,水电免费,6-8人间,有空调、洗浴间、电视房,洗衣机等,宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所,体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁,会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身,能吃苦耐劳,适应倒班 3、面试携带身份证,入职需要体检,满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1、担当空调产品性能、控制系统、可靠性测试、评价及推进改善工作; 2、负责试验方案制定、指导实施,产品实际运行数据和问题点的分析和判 定。 要求: 1、建环/暖通/制冷/机械/电气/自动化等相关专业; 2、大专及以上学历; 3、2024届、2025届毕业生优先。 4、实习时间六个月以上。 福利: 1、各项福利津贴:高温津贴、交通津贴、技能津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、生日会、年休假等。 2、完善的社保体系:签订正式劳动合同当月即缴纳五险一金:养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 3、工作服装及劳保用品:免费发放四季工作服及劳保用品。 4、员工食堂:南北风味,菜系齐全(每餐 8-10 元),提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。 5、集体宿舍:4~6 人/间,内有空调/有线电视/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。 6、文娱设施:篮球场、足球场、健身房、桌球室等。 7、班车:上下班班车,班车路线覆盖青岛主城区(市南区、市北区、崂山区、李沧区),班车每周两次(周三、周五)。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求: 年龄16-40周岁;身高要求155以上 性别:不限;学历:初中及上学历;面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元; 4、学习期一个月,工资4500-4800元; 5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月; 2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖; 3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴; 4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放; 5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。 6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展; 3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力; 2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位; 3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求: 年龄16-40周岁; 身高要求155以上  性别:不限; 学历:初中及上学历; 面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细; 公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证; 福利待遇: 1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;  3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;  4、学习期一个月,工资4500-4800元;  5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。 其他福利: 1、交通住房补贴:160元/月;  2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖;  3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;  4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;  5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。  6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月 工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道: 1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;  3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。 公司特色: 1、注重人性化管理,年轻有活力;  2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位;  3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:避免耽误您求职宝贵时间,请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门:电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求: 年龄16-40周岁; 身高要求155以上  性别:不限; 学历:初中及上学历; 面试要求:手上没有大面积纹身,会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质:有责任心、热爱学习、认真、仔细; 公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证; 福利待遇: 1、工资:包含基薪和业绩,平均每月5000-8000元(分不同岗位和岗级); 2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;  3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;  4、学习期一个月,工资4500-4800元;  5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。 其他福利: 1、交通住房补贴:160元/月;  2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受100元的全勤奖;  3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;  4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;  5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600元)。  6、夏季高温补贴:140元/月 7、烤火费:150元/月 工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班18元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道: 1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级; 2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;  3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。 公司特色: 1、注重人性化管理,年轻有活力;  2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球前两位;  3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季; 4、现场管理先进,采用精益生产方式。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    郑重声明: 近期,一些非法中介在网站下载求职简历,打着公司直招名义进行虚假宣传和招聘,严重损害了求职者的利益,     工作内容:青岛海信集团人事部直招短期工: 视项科技部门,主要生产海信电视 一、招聘要求: 年龄16-45周岁,男女不限。 二、工资待遇: 配套部门工资200到240/天, 模组部门工资190到220/天 三、工作车间: 无尘、无味、无噪音,对身体无任何危害、设有中央空调四季节恒温,环境好、活轻松; 四、生活方面: 1、公司设有良好、干净的就餐环境并设有空调、冰箱、电视机;给每位员工发放就餐卡;每天12元餐补充到饭卡。 2、免费为员工提供标准公寓:每间住6-8人,每间设有独立卫生间、衣柜、桌椅、中央空调和暖气、网线、每个楼层有洗衣机。 有意向的小伙伴联系我提前报名哈
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章(技术岗位,人才储备重点培养)  招聘岗位:设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备,高精密仪表器和电脑平台的操作,编程,毕业后储备干部培养,高级技师培养。招聘要求: 机电,机械,电气自动化,数控年龄16-35周岁;身高1..65米;性别:不限;学历:初中及上学历;基本素质:,有责任心、热爱学习、认真、仔细;公司地址:青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内;应聘证件:身份证;福利待遇:1、工资:包含基薪和业绩,平均每月4800-6000元(分不同岗位和岗级);           2、住宿:免费提供住宿,有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费,不收取任何押金;          3、就餐:有公共餐厅,每天补贴16元;          4、学习期一个月,工资4000-4500元;          5、签订劳动合同,缴纳五项社会保险,根据国家规定享受带薪休假。其他福利:1、交通住房补贴:160元/月;          2、月度全勤奖:员工转正后当月未请假的,可享受300元的全勤奖;          3、三项补贴:洗理费、5S、安全,达到标准可享受150元补贴;          4、生活用品:65元/季,按季度在季末发放;          5、节日福利:元宵节、中秋节、春节等,发放实物或购物卡(约600-1000元)。          6、夏季高温补贴:140元/月          7、烤火费:150元/月工作时间:两班倒,标准工时制,每周至少休息一天。加班费标准:平时加班17元/小时,周末加班24元/小时,法定加班36元/小时。晋升通道:1、岗级晋升:为每个岗位员工进行了长期职业规划,设置了技师及专家岗,每年组织两次晋升考试,通过考试可晋升至新的岗级;          2、岗位发展:公司有内聘制度,表现优秀的员工可以通过内部应聘,向管理人员或其他职位发展;          3、培训发展:双通道,管理通道:班长培训班;技术通道:焊工专业技能培训班,售后服务专项培训班。公司特色:1、注重人性化管理,年轻有活力;          2、成长型企业,规模增长持续稳健,已稳居全球**位;          3、工资严格按时发放,收入稳定,无明显淡季;          4、现场管理先进,采用精益生产方式。(过年班车接送,腊月23-25放假,正月6-8上班,山东省内全部送县城,上班再接回,外省报销车票)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。