• 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    体育 / 上市公司 / 2000人以上
    健身门店 店长2名(工作地点:浦东新区、闵行区) 健身教练4名(工作地点:浦东新区、闵行区)
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、作为敏捷教练,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与软件工程实践; 2、指导与推动部门的精益敏捷转型,结合产品与团队实际情况,制定有针对性的效率提升方案并推广落地; 3、参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等);研究优秀研发方法、工具等,有效引入组织,并推进在组织的落地; 4、提炼、总结、发掘优秀实践案例并在组织内传播; 5、对人员进行研发管理专业技能上的培训、指导; 6、制定组织级敏捷实施效果指标,并持续改进和优化,提升研发整体效率和研发质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,持有CSM、ACP、PMP、SAFe、DevOps、教练技术等认证者优先; 2、深入了解精益思想、各种软件工程及项目管理的方法论,熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践,熟悉CMMI、IPD、传统瀑布项目流程,对于大规模敏捷SAFe和Devops有深入的理解; 3、丰富的敏捷实践经验,3年以上敏捷教练或Scrum Master经验,推动或参与过组织敏捷转型者优先;有规模化敏捷经验者优先; 4、优秀的团队合作与交流沟通能力,善于倾听,能有效地和技术人员交流; 5、大型项目或者公司工作经验者优先; 6、能够独立完成敏捷培训,有开发或测试工作经验优先,大数据行业工作背景优先; 7、性格开朗,抗压,责任心主动性强。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 产研过程改进和效率提升:通过深度分析产研需求流程数据,交付效能度量指标设计、瓶颈挖掘、流程改进和组织资源配置等,建立“问题-指标-解决”的高效闭环机制,降低响应周期,提升发布能力; 2. 敏捷导入和转型:为团队导入Scrum、kanban等敏捷思维和框架,并制定有针对性的团队敏捷落地实施方案,承担Scrum Master角色,主导团队转型; 3. 根据公司安排管理重要战略项目,并领导团队实现项目目标。 4. 研发管理体系建设和优化:包括SOP梳理、建立、优化和培训宣贯; 5. 优秀实践沉淀和培训:包括精益、敏捷等文化的践行推广,通过培训,提升产品、技术等相关方的敏捷、持续交付等认知。 任职资格: 岗位要求: 1. 熟练使用jira、confluence、git等常用工具,能贵工具进行常规配置管理。 2. 本科以上学历,3年以上知名互联网或软件公司敏捷教练/Scrum Master/研发效能提升经历,具有带领5个以上产研团队实现敏捷转型的成熟经验; 3. 熟悉互联网环境持续交付的软件开发流程,精通Scrum、kanban、XP等敏捷开发框架,掌握Lean思想,具有熟练的敏捷教练技能; 4. 能够培训并辅导团队成员,提升团队对敏捷的理解,并与业务结合深入实践引导团队持续改进,提升交付效率; 5. 具有大厂背景优先,通过DevOps、SAFe、LeSS、CSM、ACP、6sigma、CMMI等认证等优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    改变从现在开始 CHANGE FROM NOW ON时 刻 健 健身教练3000平健身房带恒温泳池,团队氛围好,周边地段好,万科别墅区、华为科技园,教练部每月90w+业绩,平均薪资2w我们希望你能做的:1、负责会员健身器械的指导与训练负责会员的健身目标制定及代课我们能提供给你的员工福利:1、公司提供宿舍,新人2个月无责任保护期,员工免费健身2、有经验者来了直接分课上、分会员,购买社保3、公司实行内部员工晋升制度,靠自己实现自己的目标
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 产研过程改进和效率提升:通过深度分析产研需求流程数据,交付效能度量指标设计、瓶颈挖掘、流程改进和组织资源配置等,建立“问题-指标-解决”的高效闭环机制,降低响应周期,提升发布能力; 2. 敏捷导入和转型:为团队导入Scrum、kanban等敏捷思维和框架,并制定有针对性的团队敏捷落地实施方案,承担Scrum Master角色,主导团队转型; 3. 根据公司安排管理重要战略项目,并领导团队实现项目目标。 4. 针对团队内部问题,主动拉通协调各方角色的工作,使其能更好的协作 5. 研发管理体系建设和优化:包括SOP梳理、建立、优化和培训宣贯; 6. 优秀实践沉淀和培训:包括精益、敏捷等文化的践行推广,通过培训,提升产品、技术等相关方的敏捷、持续交付等认知。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业 2. 三年以上互联网软件开发、需求分析和项目管理经验 3. 优秀的表达能力、执行力、协调和组织能力 4. 熟练使用jira、confluence、git等常用工具,能对工具进行常规配置管理 5. 有区块链领域知识,从事过相关产品研发经验者优先 6. 具有大厂背景优先,通过DevOps、SAFe、LeSS、CSM、ACP、6sigma、CMMI等认证等优先 7. 有工业企业信息化工作经验,了解云计算大数据相关领域知识和项目管理过程,掌握工业软件相关的设计实施经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、对懂球帝App内所有用户产生的互动内容进行审核和处理,维护良好的社区环境; 2、收集用户反馈问题、推进解决并完成对用户的反馈; 3、能够在日常工作中发现问题并整理提交,推进产品优化。 任职条件 1、看球多年,熟悉五大联赛和中超,熟悉各球队间的关系,了解各种球队和球员梗; 2、活泼开朗、有责任心、执行力强,有抗压能力。 3、能接受三班倒的工作安排。 【温馨提示】应聘简历中,请一定要加上介绍自己看球经历的详细说明,谢谢
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1,足篮球资讯情报的搜集、翻译和加工。 2,能够保质保量完成日常工作,并对工作内容效果进行评估与改进。 工作要求: 1,熟悉足篮球运动,对体育内容工作感兴趣。 2,英语四级以上,熟练阅读翻译英文资讯;额外掌握小语种者加分。 3,熟悉五大联赛相关玩法。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作为敏捷专家,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训,工作坊,沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导,帮助项目负责人识别项目问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设,支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流,启动敏捷发布火车,支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户,举办敏捷实践社区活动,推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度,使之适应公司敏捷转型   任职要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验,3年以上敏捷管理或敏捷教练经验,精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力,认真细致,有责任心,能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责敏捷导入相转型:为团队导入Scrum、kanban等敏捷思维和框架,并制定有针对性的团队敏捷落地实施方案,承担Scrum Master角色,主导团队转型; 2.负责产研过程改进和效率提升:通过深度分析产研需求流程数据,交付效能度量指标设计、瓶颈挖掘、流程改进和组织资源配置等,建立“问题-指标-解决”的高效闭环机制,降低响应周期,提升发布能力; 3.负责公司级研发及运营平台的规划或开发,致力于提升公司在具体领域内的研发及运营效率,服务于公司所有研发&运维人员涉及的内容包括软件源、配置中心等; 4.根据研发流程规范,规划项目管理工具能力并推动落地实现在部门内推广。 5.负责优秀实践沉淀和培训:包括精益、敏捷等文化的践行推广,通过培训,提升产品、技术等相关方的敏捷、持续交付等认知。 【职位要求】 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上互联网或软件公司敏捷教练/ ScrumMaster/研发效能提升经历,或产研团队实现敏捷转型的成熟经验; 2.熟悉互联网环境持续交付的软件开发流程,精通Scrum、 kanban、XP等敏捷开发框架,掌握Lean思想,具有熟练的敏捷教练技能,具有成功CICD推广经验者优先; 3.熟练使用JIRA/Conflunce等主流项目管理工具,拥有自研项目管理工具开发或维护经验者优先; 4.有研发开发经验。有运维自动化、监控系统、发布系统、运营支撑系统等开发经验者优先; 5.通过DevOps、SAFe、LSs CONA,ACP CMMI等认证优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位核心职责:1. 根据市场需求,竞争态势和用户群体,分析用户,收集、挖掘用户需求;2. 设计公司竞赛课程,合理规划课程内容;3. 深入把握用户核心价值,加强内容创新,确保课程满足用户的需求;4. 制定与课程体系相关的培训方案;5. 指导课程教师,进行备课,编写教案;6. 持续监控和分析课程上线后的用户反馈和使用数据,不断改善用户体验。任职基本要求:1. 本科以上学历,教育技术、计算机/信息技术、大数据、工程等相关专业优先;2. 热爱教育行业,希望在教育行业长期发展;3. 创新思维、课程设计能力强,对用户体验敏感;4. 拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力;5. 在校期间参加过“挑战杯”、机械创新设计大赛、数学建模竞赛(优秀者可聘为“资深教练”或课程经理)。团队福利:1. 创新业务高端团队,氛围友好,注重全员成长;2. 专业系统的培训机制、科学公平的晋升途径;3. 分享团队绩效奖金的机会。工作地点:宝地广场B座(近大连路地铁站--半年内调整办公场所,根据候选人的实际情况在大拇指广场和大宁音乐广场、徐汇日月光之间灵活调配)我们提供什么1、舒适的办公环境,温馨的工作氛围,充满人文关怀和幸福感;2、高额的奖励机制,个人业绩奖,团队业绩奖,超额完成后的现金奖励等;3、创业公司,一起发展下去,互相成就。回报率远高于成熟企业;4、带薪年假、法定节假日等;5、签订正式合同,五险一金;6、节日、生日礼物,丰富的团建活动。公司介绍:“斯坦星球”源自上海交大,是上海立爱教育科技有限公司旗下非学科类教育品牌,专注于青少儿STEM | 科创·编程教育。品牌联合头脑奥林匹克全国**、清华大学、UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA、SIMON FRASER UNIVERSITY等全球名校多位专家教授设立北美研发中心,借鉴海外STEM教育的先进理念和实践,创新性整合科学实验、模型建构、机器人编程等内容,建立了一套软硬结合、完整科学的STEM课程体系。基于此,斯坦星球面向3~16岁的孩子,提供专业化、系统化的“青少儿科创和编程”课程。我们的课程坚持以孩子为中心,通过5E探究式教学模式,激发孩子的学习热情,培养他们的动手能力、探索精神、协作意识和创新能力,特别是通过培育将使其获益一生的思维方法,全面强化孩子的自主学习能力,成就孩子的无限未来!作为国内STEM素质教育的拓荒者之一,2015年成立以来,斯坦星球以星火燎原之势让STEM学习热潮席卷全国,截至目前,在全国60个城市已开设了110家线下学习中心,惠及数万名孩子!同时,我们还推进高效课堂六部法和双核驱动学习模式,建立了一套完备的青少儿科创和编程在线学习平台--斯坦星球在线。斯坦星球人秉持“对孩子有利、为家长负责”的初心,信守“为理解而教,为创新而学”的教育理念,正阔步走在成为中国儿童STEM教育领导品牌的阳光大道上!斯坦星球是年轻人的集聚地,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及广阔的成长空间,我们以定期竞聘、述职等公开透明的方式为小伙伴们提供多样的发展机会。如果您对儿童青少年素质教育抱有浓厚兴趣,对该事业的本质有正确认知,如果您喜欢真诚、自律、简单、透明的环境,斯坦星球正是您的宜居之所!欢迎您叩启星球之门!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    社交媒体 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 1.海外足球俱乐部中文社交媒体账号日常运营(翻译、本地化内容编辑、赛事直播、球迷互动); 2.海外足球海外俱乐部官方中文社交媒体账号活动策划与执行; 3.海外足球.海外俱乐部官方中文社交媒体账号数据分析; 4.海外足球.海外俱乐部官方线下活动的线上支持。 任职要求: 1.对于足球运动有较为深入的了解; 2.社交媒体重度用户,或有一定运营经验; 3.具有良好的社交媒体文案功底及创造力; 4.具有良好的自我驱动、沟通能力、抗压能力和团队合作意识; 5.具有较好英文读写能力; 6.具有代理机构工作经验,具有一定多媒体制作能力或具有西语、法语或德语等小语种能力优先考虑
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,体育 / 未融资 / 50-150人
    我们是乐高活力教育培训,成立于2015年,是一家年轻蓬勃发展的集团,教育对象针对3到12岁的孩子,现已在佛山有20家分店,2021年我们集团规划发展到35家俱乐部,现需要大量储备人才,期待有梦想积极向上的新团队成员加入,平均工资4000-8000之间,应届生及有无工作经验均可,职业发展规划:助教/课程顾问(初/中/高级)教练/课程主管主教练/储备店长店长经理拒绝巨婴!!!
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1. 体系文化建设:负责公司的敏捷项目管理体系以及敏捷文化的建立和推广; 2. 流程改进:结合公司实际情况,通过制定流程改进方案及标准来持续推动公司项目管理水平的提高; 3. 团队培养:通过培训和指导,提高PM、研发、产品等各种团队角色敏捷交付能力; 4. 实践积累:负责优秀实践的积累,推广和培训; 5. 项目执行:协调公司资源,把控项目进度,保证公司的重点项目的执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网公司敏捷教练和敏捷项目管理经验; 2. 能熟练使用JIRA等项目管理工具; 3. 熟悉Scrum敏捷开发框架,熟悉CI/CD,熟悉DevOps; 4. 通过CSM、ACSM、PMP等认证者优先; 5. 有异地多项目管理经验者优先; 6. 有互联网公司PMO经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    职位描述:   1、 参与教学实践,能够准确掌握教学内容及进度, 2、 安排并监督教练的教学工作 3、 负责学校日常的会员接待工作,课程安排, 4、 与会员日常训练,营养搭配的沟通等工作。 5、 协助服务好会员日常训练。 6、 定期召开工作会议,了解教练工作情况,并作出合理安排 7、 定期检查器材设备,排除运动隐患,提出合理化建议,以满足教学工作的需要。 8、具备相关证书,有从业经验优先。         欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者均可。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    职位描述:   1、 参与教学实践,能够准确掌握教学内容及进度, 2、 安排并监督教练的教学工作 3、 负责学校日常的会员接待工作,课程安排, 4、 与会员日常训练,营养搭配的沟通等工作。 5、 协助服务好会员日常训练。 6、 定期召开工作会议,了解教练工作情况,并作出合理安排 7、 定期检查器材设备,排除运动隐患,提出合理化建议,以满足教学工作的需要。 8、具备相关证书,有从业经验优先。         欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者均可。