• 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责智能手表、手环整机模组产品的组装工作,确保产品质量和生产效率。 2. 管理生产线上的员工,协调各个工位的工作,确保生产线的正常运转。 3. 负责生产线上的设备维护和清洁,确保设备的正常使用和安全。 4. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 5. 负责组装现场的 5S 管理,保持工作环境的整洁和有序。 任职要求: 1. 具备 2 年以上手机、智能手表、手环等整机模组行业的工作经验,熟悉相关生产流程和工艺要求。 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调和管理生产线上的员工。 3. 具备一定的问题解决能力,能够迅速解决生产过程中出现的问题,保证生产线的正常运转。 4. 具备良好的责任心和质量意识,能够对产品质量和生产效率负责。 5. 具备良好的身体素质和精神状态,能够适应加班和倒班的工作安排。 长白班,包住。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    公司生产榨汁机 绞肉机等家用电器,现扩大生产,急招拉长三名 需要有一年以上的拉长经验,最好是从事家电行业的 长白班 不需要上夜班 ******
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助董事长做好商务接待、政府公关、国内外资源整合等事宜 2.协助董事长协调公司与外部金融机构,行业协会及重要大客户的工作关系 3.协助董事长处理公司运营管理工作,协调处理进出口贸易、产业园运营等板块业务 4.配合董事长对接国际业务、海外资源,包含但不限于协调沟通、文件翻译、商务邮件往来等工作 5.董事长安排的其他工作 职位要求: 1.28岁至35岁,海外留学背景或国内**及以上学历优先,国际贸易、金融学专业优先 2.能配合董事长开展对外商务交流,适应加班和短期出差 3.英语听说读写流利,可作为工作语言,可以应用于国际贸易工作场景 4.具有3年以上大中型企业总裁助理经验,有过创业公司工作经验优先 5.具有良好的职业形象、商务素养和工作习惯 (岗位非行政内勤岗,配合董事长国内商务、国际业务的专项工作,对个人挑战与收获并存)
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、处理董事长总经理日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、董事长办公室日常清洁卫生。 3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。 4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。 5,接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。 6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 7、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理。 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真,并及时交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织安排及接见事项 1、协助的协调和工作任务下达的作用。 2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。 5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。 四、相关会议工作 1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。 2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。 3、做好会前准备工作。 五、根据部队的保密守则保守公司秘密。 六、董事长助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。 1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 以上是指国内企业董事长秘书的一般职能。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:身高170+,形象好 2:wps办公软件的熟悉使用 3:一个人,可全身心投入工作 4:工作时间不特别限制 5:普通话标准 6:会开车最好,不熟悉没关系有车可练 习惯躺平的,想一直吃青春饭的,能力不足也毫不在意的,富二代下凡体验生活的,上述人才互相放过一手哈
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,制造业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好5S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、高中及以上学历,20-35岁; 2、3年以上电子行业工作经验,公司担任生产组长管理经验,精通流水线生产管理; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    软件开发,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.在董事长领导和授权下负责相关工作,起到参谋助手、承上启下的作用; 2.在企业战略发展规划、经营计划、资本运作、重大决策事项等方面提供建议方案; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系(尤其是业务部门); 4.配合董事长处理外部公共关系(客户、合作者、供应商、政府等)。 任职要求: 1.硕士及以上学历; 2.至少三年以上中高层管理经验,有本行业知名企业或上市公司工作经验的优先; 3.专业知识:深刻理解公司整体运营情况,具备较强的业务开拓及管理能力,***能了解资本市场、公司法、以及财务等相关知识。 4.职业素质:具备较强的学习能力、组织协调能力、分析判断能力、解决问题的能力、应用写作能力; 5.个人素质:、对事业有狂热追求、工作细致、逻辑严谨。 6.此岗后期配备股权。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    制造业,贸易|进出口 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责本部门的整体运作,有大局观. 2. 按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工. 3. 合理安排生产,额定时间内按质、按量完成生产任务. 4. 指导员工规范员工操作、培训新进厂员工. 5. 维持生产现场工作秩序,落实5S管理. 6、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先. 7、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标. 8、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理. 9、有一年电子经验优先。 职位福利:员工旅游、节日福利、健身俱乐部、全勤奖、房补、绩效奖金、带薪年假
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责股东会、董事会的会议筹备、记录、文件整理下发、文件归档; 2、在董事长的授权下,协助董事会完成各阶段工作的制定和各项工作的落实检查; 3、协助董事会对公司下属部门进行管理,负责董事会与下属部门和部门之间的信息沟通,协调内部各部门关系; 4、为董事会提供高效的日常行政支持工作; 5、协调客户与公司之间的关系,保管客户档案; 6、配合董事会处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格: 1、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,能承受工作压力; 2、有较强的计划、沟通、组织、分析、判断及决策能力,具有优秀的谈判能力、处理公共事务的能力; 3、良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件。 4、严谨认真,踏实稳重,诚实守信,工作细致周到,对企业忠诚,责任心事业心强; 5、五官端正、仪态大方,身高要求165cm以上,有驾照且会开车优先。
  • 28k-29k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    综合职业素质高 行事干练 助理工作经验6年以上
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    A. 岗位职责 (1)负责董事长的日程及会务安排。 (2)协助董事长处理对外公共关系。 (3)参与组织高层接待工作。 (4)董事会涉及重要工作跟进。 (5)董事长重点关注事宜跟进。 (6)非行政秘书,偏投资业务类。 B. 任职要求 (1)24-30岁,本科及以上学历。 (2)专业不限,英语水平极佳者优先考虑。 (3)熟悉基本商务礼仪常识,具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件。 (4)性格开朗、形象气质佳,思路清晰、思维敏捷,具备优秀的沟通协调能力与较强的处事能力。 (5)具敬业精神,良好的组织能力和较强的团队合作精神,个人综合素质高,执行力强。 (6)有银行券商、融资管理、投资公司、投资银行业务部门等大型金融机构工作经验者优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助董事长的工作 协助董事长处理集团业务相关工作 2.渠道客户拓展 负责渠道客户拓展,与金融机构(如基金、银行、三方机构、信托等)建立良好的合作关系; 3.渠道沟通维护 对公司拟投资的项目,及时与各渠道沟通,提升其合作落地的可操作性;及时妥善地维护与各渠道的合作关系; 4.促进机构业务合作并推进业务合作 跟踪、分析、挖掘机构业务的其他合作机会,包括不限于与上市公司、机构等;协助业务团队快速推进合作落地; 5.市场研究调查 按照团队要求拟写项目简报和行业投研报告; 6.客户开拓维护 开拓和维护三方理财、机构、上市公司、超高净值客户等大客户,将公司能提供的专业服务推荐给资金渠道方; 7.组织活动 协助组织各类培训、会议、产品推广和业务推介会; 8.临时工作 完成上级交代的临时性工作。 任职要求: 1.本科学历,金融、经济、财经等专业;持有理财、证券、基金(必要)等资格证。 2.3年以上金融行业工作经验;2年以上董事长助理相关工作经验,具有和高端人士交往的经验和能力;在任职岗位地区有广泛的社会关系网络和客户人脉资源。 3.具有良好的外部沟通协调能力;具有较高的执行力;能熟练运用excel、ppt等各类办公软件,对合作情况进行讲解与路演
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.负责配合董事长商务沟通,项目方案宣讲; 2.负责董事长办公室行政内勤事务和外联业务; 3.参与董事长日常工作并制定日程,负责会议组织书编写和传达; 4.参与业务接待,组织,应酬,对接人脉: 5.对接内部和外部机构的各项事务,与各大小机构合作 6.商务接待,出差随行,接待工作同步。 【岗位要求】: 1.***本科以上毕业; 2.形象好,气质佳,服务意识强; 3.独立思考,积极主动,靠谱,有想法,有办法,高效执行。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    有过电子厂流水线拉长经验者优先 40岁以下,责任心强,态度端正
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责董事长日常工作事务的日程安排(访客做好预约)、起草董事长的工作总结及讲话稿、会议安排(做好会议纪要和会后跟踪反馈),以及VIP贵宾接待工作; 2、负责董事长办公室与各职能部门工作的沟通与联系,跟进董事长下达的各项工作任务,并及时准确的反馈督办结果; 3、严格审核提报给董事长的各类文件、资料,跟进董事长文件审批情况、备份审批件、及时分发;负责董事长所需各类文书的撰写、文档归整;收集、统计、汇总董事长所需的行业信息、相关政策、报表、资料等; 4、保持董事长办公室的办公环境整洁、卫生;负责酒库管理,每周提报领用清单及每月库存盘点; 5、负责外联电话接听,妥当应答,如有必要,做好电话记录;遇到董事长外出或暂无时间接待的来宾,需代为接待; 6、遵照董事长办公作息习惯做好合理的工作布置,及时、高效完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、*****本科以上学历,法学、金融类优先; 2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力; 3、三年以上相关行业或岗位经验; 4、***,熟悉商务礼仪,谈吐举止得体,年龄30岁以下; 5、善于观察,善于发现,善于思考。
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