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工作职责: 1. 负责智能手表、手环整机模组产品的组装工作,确保产品质量和生产效率。 2. 管理生产线上的员工,协调各个工位的工作,确保生产线的正常运转。 3. 负责生产线上的设备维护和清洁,确保设备的正常使用和安全。 4. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 5. 负责组装现场的 5S 管理,保持工作环境的整洁和有序。 任职要求: 1. 具备 2 年以上手机、智能手表、手环等整机模组行业的工作经验,熟悉相关生产流程和工艺要求。 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调和管理生产线上的员工。 3. 具备一定的问题解决能力,能够迅速解决生产过程中出现的问题,保证生产线的正常运转。 4. 具备良好的责任心和质量意识,能够对产品质量和生产效率负责。 5. 具备良好的身体素质和精神状态,能够适应加班和倒班的工作安排。 长白班,包住。
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公司生产榨汁机 绞肉机等家用电器,现扩大生产,急招拉长三名 需要有一年以上的拉长经验,最好是从事家电行业的 长白班 不需要上夜班 ******
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岗位职责: 1.协助董事长做好商务接待、政府公关、国内外资源整合等事宜 2.协助董事长协调公司与外部金融机构,行业协会及重要大客户的工作关系 3.协助董事长处理公司运营管理工作,协调处理进出口贸易、产业园运营等板块业务 4.配合董事长对接国际业务、海外资源,包含但不限于协调沟通、文件翻译、商务邮件往来等工作 5.董事长安排的其他工作 职位要求: 1.28岁至35岁,海外留学背景或国内**及以上学历优先,国际贸易、金融学专业优先 2.能配合董事长开展对外商务交流,适应加班和短期出差 3.英语听说读写流利,可作为工作语言,可以应用于国际贸易工作场景 4.具有3年以上大中型企业总裁助理经验,有过创业公司工作经验优先 5.具有良好的职业形象、商务素养和工作习惯 (岗位非行政内勤岗,配合董事长国内商务、国际业务的专项工作,对个人挑战与收获并存)
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一、处理董事长总经理日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、董事长办公室日常清洁卫生。 3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。 4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。 5,接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。 6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 7、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理。 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真,并及时交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织安排及接见事项 1、协助的协调和工作任务下达的作用。 2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。 5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。 四、相关会议工作 1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。 2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。 3、做好会前准备工作。 五、根据部队的保密守则保守公司秘密。 六、董事长助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。 1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 以上是指国内企业董事长秘书的一般职能。
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岗位职责: 1:身高170+,形象好 2:wps办公软件的熟悉使用 3:一个人,可全身心投入工作 4:工作时间不特别限制 5:普通话标准 6:会开车最好,不熟悉没关系有车可练 习惯躺平的,想一直吃青春饭的,能力不足也毫不在意的,富二代下凡体验生活的,上述人才互相放过一手哈
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岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好5S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、高中及以上学历,20-35岁; 2、3年以上电子行业工作经验,公司担任生产组长管理经验,精通流水线生产管理; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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岗位职责: 1.在董事长领导和授权下负责相关工作,起到参谋助手、承上启下的作用; 2.在企业战略发展规划、经营计划、资本运作、重大决策事项等方面提供建议方案; 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系(尤其是业务部门); 4.配合董事长处理外部公共关系(客户、合作者、供应商、政府等)。 任职要求: 1.硕士及以上学历; 2.至少三年以上中高层管理经验,有本行业知名企业或上市公司工作经验的优先; 3.专业知识:深刻理解公司整体运营情况,具备较强的业务开拓及管理能力,***能了解资本市场、公司法、以及财务等相关知识。 4.职业素质:具备较强的学习能力、组织协调能力、分析判断能力、解决问题的能力、应用写作能力; 5.个人素质:、对事业有狂热追求、工作细致、逻辑严谨。 6.此岗后期配备股权。
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1. 负责本部门的整体运作,有大局观. 2. 按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工. 3. 合理安排生产,额定时间内按质、按量完成生产任务. 4. 指导员工规范员工操作、培训新进厂员工. 5. 维持生产现场工作秩序,落实5S管理. 6、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先. 7、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标. 8、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理. 9、有一年电子经验优先。 职位福利:员工旅游、节日福利、健身俱乐部、全勤奖、房补、绩效奖金、带薪年假
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岗位职责: 1、负责股东会、董事会的会议筹备、记录、文件整理下发、文件归档; 2、在董事长的授权下,协助董事会完成各阶段工作的制定和各项工作的落实检查; 3、协助董事会对公司下属部门进行管理,负责董事会与下属部门和部门之间的信息沟通,协调内部各部门关系; 4、为董事会提供高效的日常行政支持工作; 5、协调客户与公司之间的关系,保管客户档案; 6、配合董事会处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 7、完成董事会的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职资格: 1、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,能承受工作压力; 2、有较强的计划、沟通、组织、分析、判断及决策能力,具有优秀的谈判能力、处理公共事务的能力; 3、良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件。 4、严谨认真,踏实稳重,诚实守信,工作细致周到,对企业忠诚,责任心事业心强; 5、五官端正、仪态大方,身高要求165cm以上,有驾照且会开车优先。
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综合职业素质高 行事干练 助理工作经验6年以上
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A. 岗位职责 (1)负责董事长的日程及会务安排。 (2)协助董事长处理对外公共关系。 (3)参与组织高层接待工作。 (4)董事会涉及重要工作跟进。 (5)董事长重点关注事宜跟进。 (6)非行政秘书,偏投资业务类。 B. 任职要求 (1)24-30岁,本科及以上学历。 (2)专业不限,英语水平极佳者优先考虑。 (3)熟悉基本商务礼仪常识,具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件。 (4)性格开朗、形象气质佳,思路清晰、思维敏捷,具备优秀的沟通协调能力与较强的处事能力。 (5)具敬业精神,良好的组织能力和较强的团队合作精神,个人综合素质高,执行力强。 (6)有银行券商、融资管理、投资公司、投资银行业务部门等大型金融机构工作经验者优先考虑。
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岗位职责: 1.协助董事长的工作 协助董事长处理集团业务相关工作 2.渠道客户拓展 负责渠道客户拓展,与金融机构(如基金、银行、三方机构、信托等)建立良好的合作关系; 3.渠道沟通维护 对公司拟投资的项目,及时与各渠道沟通,提升其合作落地的可操作性;及时妥善地维护与各渠道的合作关系; 4.促进机构业务合作并推进业务合作 跟踪、分析、挖掘机构业务的其他合作机会,包括不限于与上市公司、机构等;协助业务团队快速推进合作落地; 5.市场研究调查 按照团队要求拟写项目简报和行业投研报告; 6.客户开拓维护 开拓和维护三方理财、机构、上市公司、超高净值客户等大客户,将公司能提供的专业服务推荐给资金渠道方; 7.组织活动 协助组织各类培训、会议、产品推广和业务推介会; 8.临时工作 完成上级交代的临时性工作。 任职要求: 1.本科学历,金融、经济、财经等专业;持有理财、证券、基金(必要)等资格证。 2.3年以上金融行业工作经验;2年以上董事长助理相关工作经验,具有和高端人士交往的经验和能力;在任职岗位地区有广泛的社会关系网络和客户人脉资源。 3.具有良好的外部沟通协调能力;具有较高的执行力;能熟练运用excel、ppt等各类办公软件,对合作情况进行讲解与路演
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【岗位职责】: 1.负责配合董事长商务沟通,项目方案宣讲; 2.负责董事长办公室行政内勤事务和外联业务; 3.参与董事长日常工作并制定日程,负责会议组织书编写和传达; 4.参与业务接待,组织,应酬,对接人脉: 5.对接内部和外部机构的各项事务,与各大小机构合作 6.商务接待,出差随行,接待工作同步。 【岗位要求】: 1.***本科以上毕业; 2.形象好,气质佳,服务意识强; 3.独立思考,积极主动,靠谱,有想法,有办法,高效执行。
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有过电子厂流水线拉长经验者优先 40岁以下,责任心强,态度端正
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岗位职责: 1、负责董事长日常工作事务的日程安排(访客做好预约)、起草董事长的工作总结及讲话稿、会议安排(做好会议纪要和会后跟踪反馈),以及VIP贵宾接待工作; 2、负责董事长办公室与各职能部门工作的沟通与联系,跟进董事长下达的各项工作任务,并及时准确的反馈督办结果; 3、严格审核提报给董事长的各类文件、资料,跟进董事长文件审批情况、备份审批件、及时分发;负责董事长所需各类文书的撰写、文档归整;收集、统计、汇总董事长所需的行业信息、相关政策、报表、资料等; 4、保持董事长办公室的办公环境整洁、卫生;负责酒库管理,每周提报领用清单及每月库存盘点; 5、负责外联电话接听,妥当应答,如有必要,做好电话记录;遇到董事长外出或暂无时间接待的来宾,需代为接待; 6、遵照董事长办公作息习惯做好合理的工作布置,及时、高效完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、*****本科以上学历,法学、金融类优先; 2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力; 3、三年以上相关行业或岗位经验; 4、***,熟悉商务礼仪,谈吐举止得体,年龄30岁以下; 5、善于观察,善于发现,善于思考。
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