• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同各团队梳理高效的全球官网运营机制及规范,负责官网日常更新与发布,确保信息传达准确无误且符合品牌调性; 2、负责全球官网产品规划和迭代,提升Lark官网品牌认知和关键数据指标; 3、各业务团队,与市场、运营及设计团队充分配合,支持重大活动开展/重要功能发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外官网增长运营经验,有英文沟通能力; 2、对数据敏感,有较清晰和完整的基础数据分析能力;熟悉 Google Analytics 等监测工具者优先; 3、具备良好的项目管理能力,拥有较强的沟通及协调能力,具备良好的团队精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责极米海外官网SEO优化各项工作,及时调整优化策略,提高各关键字的网站自然搜索排名; 2、负责相关品牌词、行业词、关键字的长期优化,从选词分析布局到网站部署,内链调整等站内优化; 3、紧跟行业趋势与产品优势,通过竞品分析和深挖客户痛点等,协同公司内外部资源,产出高质量产品宣传文、热点文,维护更新网站内容; 4、协同各流量渠道,挖掘优质外链资源,置换站外优质链接,按照SEO规则部署好内外链循环; 5、全面检测并及时发现网站问题,剔除网站架构不良设计和404页面、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化,对搜索引擎更加友好化; 6、结合流量统计工具制作分析报告,并发现问题提出合理解决方案,以提升网站自然流量。 任职资格: 1、良好的团队合作意识,沟通能力和执行力,具备跨部门,跨团队的沟通协调能力; 2、有强大的数据分析能力,善于从数据中及时发现问题,并以数据驱动工作; 3、独立策划和管理过独立站活动运营和用户运营等相关工作; 4、具备独立的分析和解决问题能力,工作主动性强,能承受较大的工作压力; 5、3年及以上网站内容运营及SEO相关经验,有Shopify独立站运营经验者优先,熟悉html和css优先; 6、本科及以上学历,CET-6以上英语水平。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责PC 和移动端官网的产品需求,包括基础设施搭建,业务迭代等 2、负责官网的公共组件抽离,封装和优化,并沉淀组件库 3、用技术手段提升官网的访问性能,有一定的性能指标输出并持续优化 4、对官网的 SEO 有较深的理解,设计出对 SEO 友好的官网技术模型 5、有大型互联网公司官网产品研发经验优先 任职要求 1、掌握前端 HTML/CSS/JavaScript 的前端相关技术,以及 SASS、TS 等预编译语言 2、熟悉前端主流框架,包括 react 、vue 等,对框架原理有一定的理解 3、熟悉前端编译工具,如webpack、rollup等,不停优化官网的性能指标 4、了解浏览器渲染机制和基本的网络传输过程,熟练掌握 HTTP协议 5、具备较强的逻辑分析和解决问题能力,快速学习并保持对新技术的关注。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、产品策划:对接海外各地市场,负责网站的页面搭建与产品功能优化。 2、产品调研:调研竞品网站的产品形态、转化链路。 3、内容运营:负责网站日常内容运营与迭代。 4、项目管理:协调跨部门资源,包括市场、设计、开发等,跟进项目每个流程节点,确保项目如期交付。 5、数据分析:有一定的数据sense,关注增长指标,从日常数据监控与分析中挖掘增长优化点。 职位要求: 1、全日制在校学生,大二大三优先,至少连续实习3个月以上,一周到岗4天及以上。 2、具有Owner意识,自驱力强,具有深度思考与分析解决问题的能力。 3、有一定全局观,在了解上中下游业务,理解复杂的业务体系后,有强大的推动能力。 4、以下是加分项:英文口语能力强;数据分析经验;SEO经验;证券投资经验。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.定期分析异常数据,输出运营规范,并定期组织各类培训,确保业务方理解与掌握;沉淀可系统优化的业务流程改善,并推动产品改善;从运营异常的分析中抽取质量改善点,并推动立项实施; ⁣2.负责整合各渠道用户声音,并进行交叉分析及深挖;通过数据分析识别用户痛点,结合平台现状整理优化方案,并推动落地实施; ⁣3.对各大电商平台及行业进行研究,定期输出报告,优化平台体验,推动用户体验不断迭代升级; ⁣4.结合用户画像及行业研究,设计个性化电商服务产品,形成差异化增值服务,提升平台竞争力。 1. 大学本科学历以上,3年以上大型互联网公司运营或用户体验相关工作; ⁣2. 熟悉公司各部门间的协作关系,较强的用户思维,丰富的跨部门沟通经验; ⁣3. 对数据敏感,有优秀的逻辑思维能力,能够透过现象快速识别问题根因,并具备推动改善的提案能力和自驱能力; ⁣4. 重视团队合作,学习能力佳,愿意接受挑战并打破常规。
  • 一、实习岗位 【岗位职责 Job Description】 (1)协助教务主管进行实习生管理,完成项目期间各项资料与数据的整理收集和信息核对; (2)配合教务主管完成其他项目相关的运营管理工作; (3)不同项目: * 网课项目,需协助完成线上教学平台的搭建与维护、组织策划线上教务活动及线上会议管理; * 线下项目,需负责教授办公室维护和管理、线下教务活动组织策划与执行、校区物资采购、设备维护和管理。 【岗位要求 Requirements】 (1)性格开朗,为人亲和,善于对工作事项进行协调与安排,善于沟通与合作; (2)做事认真负责、服从上级安排,拥有社团组织、活动策划、宣传文案编撰工作经验者优先; (3)英语流利,能用英语作为工作语言者优先; (4)熟悉office办公软件,熟练使用Excel者优先; (5)仅线下项目-会使用Photoshop等多媒体软件,会摄影、视频剪辑者优先; (6)工作时间: * 网课项目,开课期间保证每天1小时的固定工作时间和5小时的弹性工作时间; * 线下项目,开课期间保证周一到周五每天工作8小时。 二、项目时间 * 网课Program A:2023/5/8至2023/6/9 * 网课Program B:2023/5/22至2023/6/23 * 网课Program C:2023/6/12至2023/7/14 * 网课Program D:2023/7/17至2023/8/18 * 线下项目-广州校区:2023/6/26至2023/7/28 * 线下项目-北京/上海校区:2023/7/17至2023/8/18 三、申请流程 提交网申→资料审核→第一轮面试→第二轮面试→面试结果通知(offer发放)→实习协议签订 * JNC暑期实习生采用滚动招聘形式,分批次录取。 四、福利与待遇 * 为每一位实习生提供实习证明; * 表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; * 提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; * 提供JNC独家设计的限量版纪念品; * 有机会获得JNC其他合作项目的内推机会。 五、加入我们 1.申请资料准备: ① 个人简历Resume(英文,不接受中文简历); ② 大学本科及以上课程成绩单Transcript(含AP); * 课程成绩单上需包含有个人身份信息以及在读期间所有已修读的课程及分数,非学位证/毕业证; * 点击查看符合要求的成绩单示例。 ③ 英语语言证明材料(包括雅思、托福、GRE、TEM、CET等); ④ 其他相关证明材料。 * 以上材料均以PDF格式优先,所有上传文件大小不得超过2M; * 材料命名格式:姓名-材料类型(如,张三-transcript,张三-Resume,张三-IELTS等)。 2. 申请注意事项 (1) 申请人可同时申请多个项目多个岗位,但最终仅会被录用到一个项目的一个岗位; (2) 申请链接开放至各项目开课前,各岗位/课程在确定人选后将关闭招聘,如有意向,请尽早提交申请; (3) 招聘阶段所有的通知将通过邮件发送至申请人提交的联系邮箱中,届时请及时查收邮件,多关注邮箱信息。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物联网,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    网约车司机火爆招募中!!! 三年的**反反复复,市场经济受到了严重冲击,使得生活负担加重,网约车是最便捷,最简单的工作,门槛低只要你会开车就来找我,即刻绑定平台挣钱!过渡或者长期均可加入,每礼拜结算一次工资,一月可结算四次。 免费培训至上岗、更有完单奖励、冲单奖励等多种福利,综合收入1万以上。 招募要求: 1、C1驾照、驾龄三年以上。 2、天津本市户籍或持有天津有效居住证。 3、21-59周岁。 4、无犯罪酒驾扣12分等不良记录人员。 5、工作时间可自由安排、灵活接单。          欢迎您的加入,共同抗击**。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行,物联网,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    招募合作网约车自营司机 ​流水分成,0租金 ,0风险  [烟花][烟花] 基本分成底薪+提成+平台奖励 综合月收入8000 公司提供新能源汽车不限行不限号! 车辆保险 保养 维修都是公司负责[勾引] 1、年龄21-59岁,C1本,有客运资格证优先,熟悉路况。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定和执行公司的网盟战略和措施; 2、维护公司已有的affiliate和网盟伙伴,并拓展新的伙伴,关注市场动态,扩大项目规模; 3、竞争对手和市场分析; 4、观察并分析数据指针,评估项目进展情况。积极采取措施促进affiliate,创造新的增长机会,增加项目收益; 5、执行年/季/月度预算规划及预算分解 6、带领市场部其他人员以及其他部门人员完成工作,保证推广工作有序进行。 任职要求: 1、至少3年以上网盟工作经验,或广告主的网盟项目工作经验;1年以上团队管理经验; 2、出色的英语口头沟通和演示能力(有网盟经验者可适当放宽英语要求); 3、优秀的数据分析、组织和人际交往能力; 4、良好的决策和问题解决能力; 5、能迅速掌握基础技术知识,并应用到项目优化中; 6、本科或以上学历优先,专业不限。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责美餐相关产品的用户界面视觉设计,整体版式、风格的设计; 2.配合产品经理、前端、重构人员进行页面布局和效果的整体实现; 3.参与相关设计体验流程、规范的制定。 任职资格: 1.三年以上网页设计、界面设计经验; 2.精通 Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch 等设计软件,熟悉前端开发流程; 3.能合理分析用户需求,有独立分析交互设计稿的能力; 4.优秀的沟通协调能力,有责任心和团队合作意识; 5.有手绘、插画经验者优先。 职位诱惑: · 期权激励计划; · 弹性工作,不打卡,无官僚文化; · 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有; · 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌; · 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机; · 还有很多就不一一列举了。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏社区产品的前端开发; 2、负责游戏运营类中台系统的前端开发; 3、负责游戏各类网页活动的前端开发; 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年及以上WEB端开发经验; 2、熟悉ES6/CSS3/HTML5等开发调试技术; 3、熟练使用Vue + ElementUI开发中台系统; 4、熟悉组件化开发,能就活动中常用功能的组件抽离出来,实现重用; 5、对产品交互和UI细节有严苛的要求加分项
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司战略,对产品体系进行总体规划与设计,形成产品蓝图、目标及迭代计划; 2、关注竞品及市场发展趋势,敏锐洞察产品创新方向,持续进行应用场景探索和用户价值提炼,保证产品始终保持行业领先、不断突破用户价值; 3、统筹管理各产品线的产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等,协调各部门资源达成产品目标,对产品质量负责; 4 、统筹管理公司所有产品团队,并协同研发、运营、业务等团队建立有效的业务需求和用户反馈渠道,打造一只具有超强执行力和创新力的产品团队。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网to B SaaS、大数据、BI或工具软件类产品设计管理经验,3年以上团队管理经验;熟悉SaaS领域和软件产品开发、管理和运营流程; 2、优秀的商业洞察和产品战略规划能力,能很好把控产品落地细节,较强的产品运营思维; 3、对国内外互联网产品有深刻的理解,有产品开发经验和实际上线的互联网产品经验优先考虑,如熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 4、具备优秀的产品体验、逻辑思维与沟通协作能力,对数据敏感,能快速学习新领域知识; 5、责任心与执行力强,具备良好的职业素养及团队建设能力;有良好的的目标管理和任务督导能力,具备结果导向的管理意识和实践经验; 6、抗压能力强,对工作充满激情,能够拥抱并适应变化; 7、英语能够作为工作语言。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向