1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

任职要求： 1.熟练掌握C/C++和GUN工具 2.熟练掌握MySQL数据库的使用与基本操作 3.熟悉Linux的多线程、多进程编程者优先 有以下经验者优先： 1.有防火墙或者网络IDS产品经验的优先 2.有网络封包处理相关经验的优先 3.有linuxkernel编程经验的优先 4.了解MySQL,Oracle数据库实现原理者优先 这里，汇聚阿里、绿盟、联想等战略合作与战略投资方； 这里，汇聚最具创新能力的时代精英； 这里，是由程序员创造的创新者天堂； 你，期待充分实现职业理想，充分施展所能的平台么？ 你，想突破自我，突破固有陈规，将不可能变为可能，将可能变现么？ 你，想亲历能力转化为生产力的节节惊喜么？ 你，若不惧挑战，欢迎并肩作战！

岗位职责： 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名，提高转化。 3、做好学员服务工作，提高学员满意度。 4、会场销售邀约、面谈、促成成交，市场促销活动协助；   任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验； 3、有亲和力、热情、有活力； 其他说明： 1、完善的福利保障（五险一金）； 3、完善的培训体系，试用期带薪培训； 4、广阔的个人发展平台，公司60%的管理层来自于内部晋升：咨询老师--咨询主管-分校长—大校长—销售教练-管理教练—大区总监 5、每月固定举办内部竞聘会，可横向、纵向全方位发展。 6、上班时间：早班8:30-15:00   中班14:00-21:00  （周一至周五轮班轮休 1天） 8:30-18:30 （周六日）

有销售经验  服从安排  快消品 自个有车最好

负责农资方面的推广，化肥销售，维护客户关系。

负责推广农资产品，助农服务，维护客户关系

有销售经验，会开车，自己有车辆，开发市场客户，面拜陌拜

材料类 冶金类 机械类 能源类 电力类专业 提供食宿 通勤

工作时间：自由安排，多劳多得 工作内容：完成互联网平台派发的出行订单。 职位薪酬：行业平均时薪收入约为40-60元/小时 (优秀高效司机可达60-70元/小时） 在服务的司机每月流水约12000-15000左右，多劳多得。 职位要求： 1、年龄60周岁以下，男女不限; 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾 记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录; 二、公司提供 1、新能源纯电车，具体车型与方案请联系咨询； 2、公司提供合规运营车辆，包维修，保养，保险。

一、工作内容： 1.通过平台接送乘客，平台派单，不用自己抢单或找单。 2.整个武汉市内。不限制区域，不限制时长和公里数。纯上班模式，公司提供车，车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事。 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等公司有专门的车管，接单培训，接单技巧分享等。 二、职位要求： 1.有C1及以上驾照3年以上并熟练驾驶车辆； 2.年龄满21-59周岁； 3.有一个赚钱的心态，想赚到钱； 4.公司统一购买营运险，提供保养，车辆故障维修； 5.诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识； 6.上班时间地点自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管； 7.每天流水500-1000元，司机在平台收入全部都是司机个人所得，全职来跑一个月纯收入过万轻轻松！ 8.公司提供平台，无需主动找客户，大量订单，收入可观。 三、福利待遇： 1.薪资模式：底薪+补贴+奖励+提成，可预支流水。 2.可日结周结月结，综合月收入8000-12000元； 3.平台完单/任务奖励，公司任务奖励； 4.多劳多得，没有封顶，没有封顶，没有封顶，重要的事情说三遍；

根据客户要求及Gerber资料设计出图，熟练使用Solidwork或Creo、CAD等软件，1-3年机械制图经验。工作态度积极认真，有责任心，善于沟通。

工作认真负责，有团队精神，身体健康，无不良嗜好

身体健康，有团队精神，无不良嗜好，认真负责

招聘驾驶员3名，负责在仓库开车送货，月收入6000+提成，月休四天 要求：C1即以上驾照 22岁﹣55岁无犯罪记录，无重大交通故，驾龄在一年以上，能吃苦耐劳，能服从安排。