1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

我们能给你的 1、 底薪4000-6000+提成+社保，综合薪资7000～12000 2、 上班时间早九晚六，不加班 3、 业务简单好上手，入职即享受专业的带薪培训。 4、 具备良好透明的晋升通道（邀约专员-邀约主管-邀约经理） 5、 公司都是90后的年轻同事，快乐工作、开心赚钱 岗位职责： 1、 根据公司提供的精准资源邀约客户到总部考察 2、 协助招商总监同到访客户进行商务洽谈 3、 协助招商总监完成招商指标，完成自己当月个人目标 4、 客户的维护，解答客户相关问题 任职要求： 1、 从事过招商加盟类优先考虑 2、 20-35岁，高中以上学历，能接受打电话有无经验均可，可接受应届毕业生 3、 做事认真、细心、负责，善于与人沟通，具备相应的学习能力

当月发工资！当月发工资！当月发薪资！ 例如 某员工面试通过在九月十号入职 在月底九月三十号之前 就会发十号到三十号的工资 一天不押！ 【工作内容】 互联网，向老客户做回访和二次销售，客户资源由公司提供， 【任职要求】 1、男女不限，20-35岁，有经验优先； 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和能胜任在压力下工作； 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力,普通话标准流利。 【薪资待遇】 1、 薪资：无责底薪5000元＋高额提成 公司员工三个月平均薪资12K 六个月平均薪资15K 一年以上员工平均薪资18K以上 最高月收入可达十万 ，武汉分公司目前有1200名员工! 2、入职当月缴纳六险一金； 3、学历提升（学历提升，学费公司报销） 4、每年两次国内游国外游 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 公司在全国拥有员工过万人 福利待遇非常完善 具体的可进一步沟通

1. 客户开发与筛选 依托公司提供的客户资源或自主拓展渠道，筛选潜在客户，建立初步客户关系 2. 产品 / 服务推广 清晰、准确地向客户介绍产品 / 服务的核心优势、针对性解答客户疑问，消除客户顾虑。 3. 沟通跟进与成交转化 对客户意向制定跟进计划，引导客户需求。促成订单签订或合作意向达成。 4. 客户关系维护 对已成交客户进行定期回访，提升客户满意度。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，开拓新客户； 2、通过打电话与面访的方式开展销售工作，完成公司每月下达的销售业绩任务； 3、利用微信、社群经营客户； 岗位要求： 1、年龄25-33岁，高中学历以上（条件优秀者可放宽）； 2、热爱销售行业，有上进心，敢于为实现梦想去拼去闯； 3、有电话销售、业务经验者可优先考虑，（可以不外出）； 4、性格开朗，善于沟通，有团队精神的应届毕业生。 薪资福利： 1、薪资：底薪5000+提成（8-30%）+个人奖金+任务奖金 2、福利：国家法定节假日+个人免费增值培训+生日会+团建+免费国内外旅游+社保； 3、广阔的个人发展平台； 晋升通道： 1、公司采取内部竞聘制度，所有管理岗位都是基层岗位竞聘的。 基础销售——组长——主管——经理（晋升机会）

我公司招聘电话销售    薪资福利： 1、底薪+全勤5000+业绩提成+成交奖金；综合收入10000以上 2、上班时间：9:00-12:00,2:00-5:30周六日 法定节假日正常休息 3、21日发薪！ 岗位职责： 1. 负责公司的电话销售业务,包括电话沟通、销售技巧和销售目标的实现等。 2. 公司提供精准优质客户资源进行电话沟通,了解客户需求和提供相应的产品或服务。 3. 维护现有客户的关系,提供优质的售后服务,以确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,不断提升自己的销售技能和知识。 5.维护公司的形象和声誉,遵循公司的销售规范和道德准则。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够流利地进行电话沟通。 2. 具备一定的销售经验,有独立开展电话销售业务的能力。 3. 具备良好的客户服务意识,能够提供优质的售后服务。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与同事和客户良好地合作。 5. 热爱销售工作,有积极向上的心态和自我驱动力。 工作地点：石家庄长安区建华大街北宋路中恒大厦

工作内容： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立良好长期合作关系，寻找销售机会并进行二次开发； 2、根据公司分配精准咨询资源，向客户宣传、介绍公司产品，为客户解读招商政策并促成成交，完成业绩指标； 3、有效引导客户，控制和推动销售进程； 4、完成领导安排的其他工作； 任职资格: 1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有 感染力; 2、对销售工作有较高的热情;对共享充电宝行 业感兴趣； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;具备良好的应变能力 和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责 任心和积极的工作态度； 6、愿意尝试新鲜事物接触新的行业爱学习； 7、有创业经验,相关电话销售工作经验者，招商项目经验者优 先； 薪资福利: 1、新人入职带薪培训+底薪+提成+奖金+季度/年度 旅游 2、无责任底薪6000+绩效5000+梯度提成+浮动薪资=月综合工 资在10000-25000 3、双休、上班时间：10:00-12:00，13:30-19:00 4、入职购买‘五险一金’（深圳一档社保）、年假、节假日福利、晚餐，团建，旅游，优秀员工奖励，出国游等等，更多福利还在优化中~ 发展空间： 招商经理-招商总监-招商副总-招商总经理 （公司大力发展中，产品线众多，岗位众多，不怕没坑位，就怕你不行！） 在这里你可以得到什么? 1、高于行业的的竞争力薪酬高底薪+高提成(上 不封顶多劳多得） 2、广阔的发展空间，完善的培训体系，透明的晋升 通道，良好的团队氛围,帅哥美女如云~ 企业文化： 1、我们是一支充满活力与激情的90后团队！ 2、我们对同事的态度是遇到问题一起解决不抛弃不放弃每一位伙伴！ 3、如果你也想靠自己的努力月入过万走上管理，一起来加入我们吧！

公司名称：傲越蓝途 工作地点：和平区汇金中心2703 招聘人数：5人 岗位职责： 1. 通过电话方式，为客户提供专业的贷款咨询服务； 2. 了解客户需求，为客户制定合适的银行贷款方案，协助客户办理贷款业务； 3. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，为客户提供优质的贷后服务； 4. 完成销售业绩目标，积极参与团队销售活动，分享销售经验； 5. 及时反馈客户意见和建议，协助公司完善产品及服务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，专业不限，金融、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有电话销售或客服经验者优先； 3. 具备一定的金融知识，了解贷款业务流程者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 工作态度积极，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利： 1. 底薪5000+提成，薪资上不封顶； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 每周下午茶，定期团建，旅游，提供丰富的团队建设机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（*********************），邮件标题格式为“应聘电话销售贷款客服-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

招聘电话销售客服10人 薪资待遇：无责底薪+绩效，月均5000+ 工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00（宝妈接送孩子上下学时间可协调。） 工作内容： 1、通过公司提供的客户客源外呼客户，室内办公。 2、通过电话，微信与客户沟通，达成促单销售。 3、因为均是公司提供的老客户，所以成功率在80％上，成功率高工作难度低，易上手。 年龄要求：20-38岁（有同行经验者优先考虑，条件会酌情放宽） 地址：唐县唐尧西路旭龙创业孵化基地（唐县广场西行200米路南） 公司福利：弹性工作制+定期团建+培训旅游+ 90、95年轻化团队。

温馨提示： HR招聘是8个部门随机分配，我这里是销售五部本部门直招。 新冠结束了，找工作的人很多，今年应届毕业生超过1100万人； 那么你的优势是学历高还是销售经验丰富呢？各行各业都很难，就业压力越来越大。如果你出自寒门，缺钱，唯有靠销售改变命运，请仔细浏览： 同花顺是上市公司，股票代码：300033，集团公司超4000人，大平台机会多，人人有机会，公平竞争。 这份工作，带给你的不仅是高薪，更有对你个人终生受益的专业理财知识！ 职位描述： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话952555联系在使用同花顺APP的用户，挖掘用户的需求，向客户介绍高端收费产品、维持良好的信任关系，解决客户疑虑促成客户成交； 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级； PS：同花顺行业龙头企业，客户资源数据好（大多是注册公司炒股软件的新用户和购买过收费小额指标的）、提升锻炼快、工作环境好、效率高。 3、执行公司各项销售政策，完成销售指标； 4、遵守公司销售的规章制度； 任职要求： 1、大学专科以上学历【有同行或者电话销售经验可适度放宽】 2、年龄20-35且具有完全的民事行为能力； 3、充满热情、自信心、责任心、上进心； 4、较强的学习和沟通能力，有营销和服务意识、客户开发能力； 5、持有证券从业资格证优先； 6、勇于挑战自我（挑战高薪），具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 7、有金融行业工作经历； ＜重点＞：如能力优秀者可适当放宽要求。 岗位激励性薪酬福利： 普通员工年薪10万＋ 努力员工年薪20万＋~30万＋ 优秀员工年薪30万＋~50万＋；没有上限薪资 详细构成： 试用期无责底薪＋生活补贴合计5000+；综合工资每月可达12000元﹣50000元．（提成上不封顶）, 新人入职，岗前有专业的培训老师带薪培训3个周，培训期间薪资和正式员工一样正常计算发放。 每个月15号工资日； 未来与发展发展路径： 管理通道（横向）：团队小队长-团队主管一部门经理； 专业通道（纵向）：行业研究员，市场运营，投顾讲师等。 公司致力寻求多位【热爱证券行业，追求一个专业化学习和成长平台】人才！ 公司官网： https://www.10jqka.com.cn/ 愉快的工作环境，自己建的3栋办公大楼，停车免费； 【我们的福利】 1.高提成+员工班车+免费体检+免费工作餐+节假日礼物+有孩子的一年2次礼物+停车免费； 2.法定福利：五险一金+国家法定节假日；公司为新员工提供全方位的业务培训和证券知识培训； 3.学习空间：公司从员工入职起提供全方位证券行业知识培训，为期半年的培训计划，帮助你从金融小白变身金融大咖。 （同花顺的注册用户超5亿，客户资源丰富，无需自己找资源，而且我们主要联系的是已经买过同花顺APP收费功能的客户，邀请客户进入视频直播，直播带货帮你卖炒股软件哦，有投顾老师做直播视频营销，容易开单） 同花顺是谁？ 全名：浙江核新同花顺网络信息股份有限公司，是国内产品类别最为全面的互联网金融信息服务商，同时也是国家规划布局内重点软件企业、国家信息化试点工程单位。公司成立于1995年，并于2009年在深交所上市（股票代码：300033）。 我们具有行业内最为齐全的产品线及完整的产业战略布局，涵盖了金融信息服务、移动证券平台、基金销售、人工智能投资、大宗商品经纪等业务领域，通过创新的产品和服务，持续满足国内90%证券机构与近两亿的个人客户的需求。 【你以为我很远，其实我离你很近】...... 2016年，同花顺金融服务网注册用户超过3.1亿，与国内90%以上的证券公司有业务合作关系； 2016年，同花顺APP累计下载量超过2亿，月活跃用户超过6000万，占据**领先地位； 2016年，已经有超过100所高校，累计超过50万大学生，使用同花顺高校版金融实验室进行课堂教学及研究； ...... 过去二十年，每一位同花顺人的专注和坚持成就了我们今天的行业龙头地位！ 未来二十年，我们期待有你......

福利： 1.底薪5000+高提成+高奖金+各种福利 2.周末双休，国家法定假日均休假。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 面试须知：请携带纸质版个人简历一份。

【岗位职责】： 1、负责与外卖商家洽谈外卖店铺代运营合作，帮助外卖商家提升业绩销量，公司提供有精准的客户群体，模式简单易上手，通过电话与微信跟客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司合作模式及服务内容，促成签约（签约成功后由售后部门负责跟进，无售后压力）。 2、根据销售部的市场营销计划，完成个人销售业绩指标（公司提供全套业务工作手机，手机卡和业务号，无需个人提供)。 3、合作期限3个月起步，入职满3个月业绩可叠加，提成翻倍。 4、公司为入驻外卖平台的服务商，开单简单易上手，且开发客户及签约无任何前置收费（新人3天可开单，最高记录一周可开7-8单）。 【任职要求】： 1.年龄18-30岁，半年以上销售工作经验，踏实肯干，头脑灵活思维敏捷，有较强的赚钱欲望，热爱销售工作，有电话销售工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生！ 【作息时间】：朝九晚七，午休2小时。 【入职培训】：入职后主管一对一带教培训，小白也能变大神，不用担心没经验！！ 【薪资待遇】：底薪5000+提成提点（6%-10%阶梯式提点）+奖金+年终奖，综合月薪10-15k。 【其他福利】：社保+节假日福利+下午茶零食+带薪年假+团建聚餐+专业技能提升培训+岗前培训+员工旅游。 【工作环境】：光谷中心区高档写字楼办公，环境温馨优良，909500后同事，领导nice，氛围轻松活泼，茶水间配有微波炉可热饭！ 【晋升发展】：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监；销售主管起即享受团队业绩提成及额外岗位津贴。

微信刷脸支付 1、不地推，不直接电销 2、会议营销，有专业的讲师去讲咱们的产品，成交后一样享受高提成。 3、入职当月用点心轻松5000+，优秀者过1-3万，无学习期，无客户积累期，当天直接上手。 4、目前全国处于空白市场，现在像肯德基、7-11便利店、家乐福这样大的集团都具备了扫脸支付的功能，未来2年的发展已经势不可挡！！！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话邀约客户到会场参加会议即可。 2、邀约客户参加会议有讲师帮你成交 【任职要求】 1、有无经验均可，接受应届生; 2、良好的沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3、对客服工作或销售工作有较高的热情。 4、有电话销售，电话客服经验优先 5、沟通能力强，爱学习。 【薪资待遇】 1、缴纳五险 1、无责底薪3000(薪酬8000-20000+) 2、提成销售额的4-9个点(每单400-2000元) 3、完善的培训体系:入职培训+产品培训+职业技能培训+管理层培训 4、明确的职业发展通道:(专员一主管一总监) 5、丰富的团建活动:旅游、团建、生日会等 6、法定节假日全休; 7、节日福利; 8、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成公司下达的任务;

薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，综合10k-12k左右 工作时间：9:00-18:00，周末双休 岗位职责： 1、主要负责根据公司分配（无需自己找客户）的优质客户资源，通过电话、网络联系客户，积极跟进潜在客户,并完成销售业绩； 2、引导客户对产品感兴趣，为客户讲解、推广产品； 3、与客户建立良好的关系，增加客户的满意度； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 5、公司主要做高端体检及精准医疗，给客户一系列的全域调理方案！ 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及office软件； 3、性格开朗，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先