• 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求: 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣,是B站或抖音重度用户; 2、有良好的文字功底,可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等; 3、有视频编导相关经验,具有多媒体基础技能,对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解; 4、有较好的网感,对视频形式不断进行创意,引导视频制作团队产出内容; 任职要求: 1、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、有一定的美学审美,善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 7k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司业务部门资料管理(完成录入、存档管理工作); 2.负责公司合同、文件的起草和审查工作 3.根据具体需要,提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益; 3.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。   岗位要求: 1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律; 2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力; 3.具有严谨的文字功底和语言表达能力; 4.工作认真、负责、仔细。 
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、负责撰写项目的文案,包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等,并配合公司的品牌宣传、策划,落地等工作! 2、针对产品,挖掘卖点,商品内页描述的文案及策划,使商品描述实现系列化,内容化、品牌化; 3、负责日常传播文案撰写与推广,自媒体平台微信、网站、短视频等日常运营; 4、负责市场线下活动执行,根据规范要求做落地、执行中的沟通、跟进和支持工作; 5、企业内部传播策划,企业文化活动策划与执行; 6、较好使用图片及视频编辑软件,可以把控和对接相关工作;
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: (提供公寓宿舍) 1、处理电动自行车充电桩日常售后服务,主要包括:产品退换、退款处理、投诉处理及充电情况等; 2、电动自行车充电情况的跟踪及疑难件的处理; 3、负责解决客户给公司的评价和其它各种售后问题,维护与客户良好的合作关系; 4、负责登记和整理退换等请求; 5、负责处理其他售后相关处理问题。 岗位要求: 1、男女不限,年龄21―30岁,普通话标准,口齿清楚; 2、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、有团队合作精神,能够承受一定工作压力。
  • 35k-55k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 参与搜索推荐的排序算法的优化; 2. 使用机器学习、数据挖掘技术构建模型,并应用至线上服务; 3. 通过技术支撑业务发展,共同实现经营目标; 4. 与其他技术团队紧密配合,制定有效策略。 岗位基本需求 1. 扎实的计算机专业基础,熟悉机器学习或自然语言处理技术,熟知常见算法模型,如:XGB、DNN、Transformer、BERT等,对技术开发及应用有热情; 2. 熟悉C++/Java/Python等编程语言,熟悉Spark、Hive应用,良好的编程能力和数据洞察; 3. 有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架结合实际项目经验者优先,如:文本分类,实体识别、CTR预估; 4. 熟悉搜索/推荐/计算广告系统的构建原理和优化方法者优先; 5. 目标感强,结果导向,善于沟通学习,具有良好的主动性; 6. 踏实有耐心,重视执行细节和交付质量,对每一行代码负责,对用户负责,具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 在机器学习、数据挖掘、信息检索等领域有过论文发表者 2. 在机器学习竞赛中有过较出色名次者 岗位亮点 1. 业务高速发展阶段,有更多的机遇和挑战。 2. 建设多场景、多业务统一的个性化建模能力。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    固定货源仓库点对点辅助装卸货酒水生鲜快递 要求:驾龄满2年无一次性扣12分记录,无犯罪记录
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无一次性扣12分,24小时在线,欢迎开聊。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责短视频内容的整体策划,包括主题选择、创意构思等。撰写短视频脚本,统筹视频的拍摄事宜,对拍摄、内容质量负责,确保内容的质量和创意性。后期制作,包括剪辑、音效等处理,以提升视频的观感。 2. 在抖音、快手等短视频平台上发布短视频内容,确保内容的及时更新和发布频率。管理短视频账号,包括维护账号信息、设置合适的标签和描述,以提高账号的可见性。监控账号的运营数据,如播放量、点赞量、评论量等,及时调整运营策略。 3.对流量及转化负责,不断优化视频质量,并梳理可复制的爆款视频方法论。 4. 制定短视频的推广计划,通过付费推广、合作推广等方式提高视频的曝光率。分析用户反馈和市场趋势,调整推广策略,提升推广效果。 5. 跟踪和分析短视频的运营数据,包括用户行为、观看时长、转化率等。根据数据分析结果,优化短视频内容和推广策略,提高用户粘性和转化率。 6.定期分析抖音、快手等短视频平台内容营销机制,调研行业动态以及竞品信息,并针对性的制定运营策略; 7.根据产品用户画像,寻找符合类目属性的媒介渠道及达人kol/koc进行合作。 任职要求: 1.本科及以上学历,两年及以上相关工作经验,1年以上独立短视频运营工作经验。 2.有创意、审美好,内容功底强,精通剪辑,精通短视频运营。 3.须有成功运维案例,了解行业或有相应渠道资源者优先。 4.正能量,较强的内驱力和责任心,积极上进。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位未来需要base HK/SG/KL,介意者慎投】 岗位职责: 1、参与产品的全流程质量保障工作,主要负责后台软件测试工作,验证业务数据的准确性,对业务数据有一定敏感度; 2、根据需求确定测试方法,制定测试计划,编写测试用例,独立执行测试工作; 3、具有接口自动化测试、性能测试、后端服务化测试相关经验; 4、跟踪定位产品软件中的缺陷问题,主动提供反馈和优化建议,持续改进项目质量。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上测试经验; 2、掌握软件测试技术、测试流程及方法;熟练使用禅道/Jira,使用jenkins,有接口测试,有大数据测试经验者优先; 3、熟悉Jmeter等性能测试工具的使用、调试、执行,熟悉中间件、数据库、操作系统、jvm 性能问题定位; 4、熟悉掌握JAVA、Python等至少一门开发语言; 5、熟练linux命令,mysql数据库,TCP/IP、HTTP等网络协议; 6、具备熟练的实施部署能力,可按照文档进行性能测试调优。 7、思路清晰,工作细心,耐心,有责任心,有很好的沟通能力和团队协作精神。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    休闲|娱乐 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、知名连锁品牌门店日常服务工作,包括客户接待,现场服务; 2、门店进行营销工作,包括线上展示,线下营销; 3、门店包括营收、储值等数据分析工作; 4、客户维护工作,包括待客、答疑、满意度跟进等; 5、和总部相应职能部门的对接工作。 岗位要求: 1、25届毕业生实习,24届应届毕业生,专业不限; 2、较强的沟通能力,服务意识,有进取心,愿意在连锁经营行业长期发展; 3、学生干部、社团、有过实习经验优先。 工作地点:北京、上海、广州、深圳及省会城市 福利待遇:底薪+提成综合6000-8000,做六休一,提供住宿(或者补助),餐食补助,毕业优秀可以转正 发展空间:管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理 培养方案:“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班” 公司团队聚集了各行业精英,业务涵盖全国60多个城市,逐步成长为行业独角兽。 公司拥有: 完善的培训晋升体系:每年两次晋升机会,全周期培训,特殊人才激励; 全方位的员工发展通道:管理、专业双通道发展,每年开业150家提供的发展机遇; 健全的员工福利:期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们,共同打造全球超级新娱乐平台。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    人事员 收银员 服从管理 包吃包住对客人热情主动
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    网络通信,贸易|进出口,制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 程序开发及用户支持 Develop new program & Support User 95 % 负责完成项目的代码编写、测试和相关文档的编写工作; 参与系统、逻辑、界面、架构、数据库的设计工作; 解决现有系统可能存在的问题,保证产品系统的可靠运行 2. 配合同事完成其他项目工作 5% 任职要求: Qualification 1. 大学本科以上学历,计算机或相关专业; 2. C#/.Net开发2以上经验,熟悉相关技术和架构 3. 熟悉ORM框架EFCore、winform/webform常用控件使用 4. 熟练掌握面向对象、面向接口编程 5. 熟悉SQL Server及Redis数据库 6. 熟练掌握.net framework及net core 开发,熟练掌握c#语言及开发工具,以及webapi、linq、反射、异步编程等 7. 具有较强的书面和语言表达能力; 8. 善于与他人沟通合作,有很好的团队精神,良好的自学能力。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、要求本科以上文凭 2、具有良好的逻辑思维能力、扎实的计算机专业基础,快速学习能力 3、工作认真、敬业、细心,有责任感,具有较强的理解能力,良好的沟通及协调能力,能承受一定的工作压力。 4、熟悉XML、HTML、CSS技术,对前端技术有一定了解。 5、熟悉JS、vue框架。 6、取得软考中级证书的优先。 7、表现优秀者,提供转正机会。 注:实习期要求至少半年,实习期少于半年的不考虑
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【任职要求】: 个人:做事积极主动,学习能力强,认真仔细,为人和善。 技术:有3年以上移动应用项目经验。精通前端跨平台开发,懂得不同技术实现的性能区别。 团队:具有高度的责任感与团队合作精神,状态稳定,敢于挑战不轻言放弃。 加分:创业或独立开发项目经验。 【岗位职责】: - 2年以上Flutter研发经验,有iOS/Android研发经验; - 精通Flutter框架、Dart语言,熟练使用各种Flutter布局、动画; - 熟悉Vue、React、小程序一种或者多种技术的优先; - 具备较强的分析解决问题能力和抗压能力,对新技术富有好奇心; 【联系后麻烦提供】: 行业经验:Android/IOS开发,Web开发,DevOps等均可; 技术边界:会什么技术栈,负责什么部分,熟悉什么语言,哪些项目案例; 管理经验(可选):几年管理经验,各带过多少人,解决过什么问题,尽量数字化;