• 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与代理商系统的的需求梳理和产品设计,提升代理商新增和留存; 2、对所负责模块进行用户调研、数据监测及用户反馈跟进,持续优化产品体验; 任职要求: 1、较强的数据分析能力,善于数据驱动产品迭代及优化; 2、优秀的文档撰写能力,逻辑清晰; 3、很强的责任心,优秀的沟通和协调能力; 4、加分项:熟悉B端产品,如交易所代理系统、电商商家后台、微信公众号后台、ERP系统、CRM系统等。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓,签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家,解决问题,维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度,增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制,能力提升快,晋升空间大(主管/经理) 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验,有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰,谈判能力强,服务意识好。 3.能抗压:目标感强,积极主动,适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场,有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)
  • 移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    无责任底薪4000招聘销售精英(全贵阳) 月综合收入:5-15K 工作内容: 1、通过线下寻访,线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系,入驻小电设备,产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划,解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势,关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力,谈判能力,协调能力强; 2.努力进取,积极肯干,能适应互联网公司的快节奏工作模式; 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先; 薪资待遇: 无责任底薪3500+500,购买五险一金 周末单休,节假日正常放假。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:平安贷后催收客服专员(入职缴纳五险一金)岗位职责: 1通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄22-35周岁(1987年以后) 2.大专及以上学历 3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力 5.有强烈的进取心与长远的职业规划 6.征信良好,无逾期等不良记录 7.曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1.无责底薪:2600-5300 2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600 3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后) 4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间: 1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右清场) 2.月休4天,调休制 3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。 福利待遇 1.集团正式编制员工,入职即购买五险一金(社保足额缴纳,公积金缴纳比例10%) 2.转正后缴补充商业保险,满一年缴企业年金,即六险二金 3.入职当天开始算薪,新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习(一到两周),后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4.法定节日过节费:4460元 5.其他人事福利金(生日福利,丧葬慰问,重疾,婚庆,防暑降温补贴,带薪年假,产假等),每年免费体检,每月团建,每周工会活动 (免费健身,游泳,观影,手工等)
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 2000人以上
    1.无责底薪+提成,平均综合薪资7000-20000元/月(有资源者底薪可谈) 入职后交五险一金。 2.入职3个月可参加M0竟聘,升职空间大。 3.自由弹性工作时间,法定节假日按国家标准执行,并具有婚,产假,陪产假等其他假期。 4.舒适的办公环境,公司常备零食,饮料 5.共享经济,共享充电宝,街电充电有着对商户最好的政策和全行业最高的提成待遇,已及大量的管理岗位!时势造英雄!广阔天地,大有可为! 6.师徒带教,为您提供专业的培训,能迅速帮您提升销售技巧,营销策略,月表彰大会+物质奖品+员工旅游+聚餐+团建等。 岗位职责:1.拓展、开发新客户,运营,老客户维护。 任职资格: 1.大专及以上学历,优秀的学历可以放宽,学历不是考量唯一标准,公司看重的是您的个人能力。 2.具有超强的执行力 3.自驱力强,进取心强,对自己有较高的要求 4.具有较强的抗压和团队合作精神,愿意接收挑战,具有责任感,敢于推陈出新 5.有休闲娱乐方面(酒吧,KTV,酒店,洗浴电影院,台球桌球)餐饮方面(特色餐饮,综合商场,连锁餐饮,涟水咖啡厅),和商户资源(小电怪兽美团)者优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期,无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司,就近分配: √ 100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖(300-3000)+流水分润+250交话补+50%提成(目前业内最高)+节日福利+五险一金;综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职次月缴纳; 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域,就近分配,无需坐班。 岗位职责: 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品(电饱饱)/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作,通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求: 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 PS:有无经验均可,看个人能力而定,相信自己想挑战的来~
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 公司产品属于(街电共享充电宝)需要你和各类场景的商家谈合作,例如:KTV、水疗会所、便利店、餐饮、理发店、美容美发、医院、汽车站、超市、公共场合等,和商家签订合作关系,后期跟进产品的日常维护。我们的产品是免费提供给客户,而且还给客户分成。推广起来完全没难度! 任职要求: 1) 学历不作要求,性格外向、胆大、谈判能力强,非常勤奋努力; 2) 有过地推工作经验的(面试通过后可直接转正); 3) 无经验的也可以,只要你敢拼肯做,入职后有老员工帮带。 工作时间:10:30-20:30 福利待遇: 底薪3500到5000+社保+运维提成+签单提成+工龄奖(满6个月)+高温补贴+员工团建
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓,签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家,解决问题,维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度,增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制,能力提升快,晋升空间大(主管/经理)。 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验,有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰,谈判能力强,服务意识好。 3.能抗压:目标感强,积极主动,适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场,有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    招售电代理,居间人,高分成(陕西、山西、甘肃) 岗位职责: 1、负责发展新客户,签约,新进用户系统注册,维护代理关系,协助电力用户办理各类交易手续; 2、分析市场情况,收集竞争对手信息,提出改善方案; 任职要求: 1. 有售电业务经验,电力相关行业经验,电力用户资源等; 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策,了解售电签约流程; 3、有车,有驾照,有工作激情和团队意识,能适应经常出差;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.面向本地商户,负责我司充电宝产品的销售和运营工作,并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2.负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训; 3.与客户建立高价值合作关系、维护客情、达成二次转化; 任职要求: 1.会骑电瓶车; 2.简单的沟通能力; 3.良好的团队合作意识 。 公司提供宿舍、电频车、千万俱乐部人才一带一!
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    找工作的小哥哥、小姐姐们~这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!!! 来来,看看我的要求~-~我们期待有激情、有自信的你加入! 岗位职责: 1、热爱销售工作,渴望挑战高薪,能承受较大的工作压力; 2、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、拜访、参展等方式开发国外客户; 3、负责公司的海外市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品海外销售计划; 4、维护老客户,开发新客户,管理客户档案,定期回访客户; 5、配合做好海外客户订单的跟进,协调处理异常问题,确保客户满意; 任职要求: 1、性格外向、有耐心。 2、沟通能力强,有责任心,做事积极主动,具备很强的团队意识和合作精神,拥有良好的 职业素养。 3、有良好的英语听/说/读/写 能力,大学英语四级及以上。 4、国际贸易,商英,物流管理等专业优先考虑。欢迎国际货运代理、外贸相关工作经验者加入团队。 5、公司提供WCA平台 上班时间: 五天7.5小时工作制(上午9:00—12:30 下午14:00-18:00) 公司福利: 1、薪酬:基本工资+提成+奖金+餐补+全勤+节日补贴+工龄工资等(综合薪资1w以上,无上限) 2、社保:入职即为员工办理社保,五险一金。(统一购买深圳一档社保) 3、带薪休假:员工转正后满一年起,每年享有带薪休假5天,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等) 4、其它福利:每年一次公费体检、每年两次旅游,下午茶、聚餐、生日会、节日红包、厨房零食免费吃等。对于优秀的员工,公司每年会给与丰厚的分红奖励。 5、公司地址:宝安区西乡坪州地铁站附近(C出口)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招募售电业务经理 售电行业优势: 国家电改政策业务,零投入.零分险.前景好回报高,建立长期管道收益!国家电力改革红利打破售电垄断,可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象:工厂企业,商业门市,物业公司,商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持,培训,扶持政策优厚,加入我们售电业务创造自己的财务管道,早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算:月结 工作内容: 1.根据四川省电改优惠政策,开拓市场找到用电客户,提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同,为客户节约用电成本 3.做好客户维护,努力2个月实现月入过万 注:有一定客户资源及经验者优先录用
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    招募售电业务经理 售电行业优势: 国家电改政策业务,零投入.零分险.前景好回报高,建立长期管道收益!国家电力改革红利打破售电垄断,可以参与代理四川省各地级市售电业务 售电业务对象:工厂企业,商业门市,物业公司,商业机构等(工商业用电)都可以签约。由我们售电公司提供技术支持,培训,扶持政策优厚,加入我们售电业务创造自己的财务管道,早日实现月入10000元+20000元+30000元+ 薪资结算:月结 工作内容: 1.根据四川省电改优惠政策,开拓市场找到用电客户,提供户名户号为客户报价 2.与用电客户签订购售电合同,为客户节约用电成本 3.做好客户维护,努力2个月实现月入过万 注:有一定客户资源及经验者优先录用
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责专利检索及分析,为客户提供前期的技术方案分析,以及整体知识产权风险管控; 2.负责专利申请文件撰写,从专利规划,申请布局,授权应用等全流程提供专业服务; 3.挖掘客户的产品、设备、制作工艺、制作流程等方面的创新技术点; 4.完成专利案件的递交及流转流程; 5.有丰富的售前销售支持经验,配合与协助业务人员专利业务谈判,解决客户专利方面的问题; 6.有行业资源服务经验、国内专利代理业务市场拓展能力。 任职要求: 1.3年以上专利撰稿经验,具有大客户服务经验; 2.本科及以上学历,理工科背景(自动化、电子类、软件、电学,光学等)相关专业; 3.良好的逻辑思维能力与执行力,技术理解能力强,积极主动的学习热情、工作踏实、有责任心,有良好的沟通和团队协作意识; 4.自带客户资源、有专利事务所及专利代理师资格证书者优先考虑。 薪资待遇: 1.无责底薪+业绩提成+奖金+全勤奖+工作餐补。 2.职业规划:专利工程师/专利代理人(经理)-专利工程师/专利代理人(合伙人)。 公司福利: 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2.购买五险一金(一档)+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物; 3.公司发展迅速,员工晋升机会大,公司优先考虑内部员工晋升; 4.多元化团队活动:年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、团建聚餐、户外拓展、年终奖等。