• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    VR丨AR,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责淘宝、小红书、抖音等平台的直播达人开拓、对接、谈判签约、排期和内容落地等带货业务 2、建立并完善KOL资源库,跟进落实宣传效果,推进品牌露出 3、维护kol关系提升达人单场gmv产出 4、负责跟进达人直播情况并分析直播间内竞品数据调整货品输出 岗位要求: 1、自带小红书、抖音、淘宝等平台丰富直播达人资源,头部达人优先 2、两年以上新媒体BD、品牌媒介相关商务工作经验 3、出色的谈判能力,良好的团队合作精神、情商高、沟通能力强、人际交往能力强 4、关注并热爱服饰行业,对新鲜事物有热情,熟悉主流新媒体平台 5、思维活跃、敏锐洞察市场,了解新媒体推广及运营工作,有责任心,有创造价值的自驱力和愿力 6、有直播跟播经验优先
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责给客户办理公司节税降低赋税; 2、用公司产品资源为企业量身定制服务; 3、ToB端,电销为主、面销为辅; 4、根据营销计划,完成公司销售指标。 任职资格: 1、学历不限, 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力、积极阳光正能量,不抱怨; 3、有团队协作精神,善于挑战。 4、想赚钱的来 带薪年假。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1、任职条件 ※大专及以上学历,男女不限,市场营销、人力、涉及会计相关知识者优先 ※热爱营销工作,能吃苦耐劳,并具有良好的心理素质; ※具有开拓创新精神、良好的团队合作意识和服务意识; ※具备良好的沟通能力和协调能力。 ※愿意长期在北京工作 2、岗位职责 ※电话联系为主,其他会议销售、网络销售、面谈等方式相结合;挖掘用户需求,根据客户的需求提供全方位的理财服务; ※负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; ※收集潜在客户资料;维护老客户的业务; 并及时整理客户信息归档 ※定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1.根据公司提供的资源,向客户宣传、介绍公司产品,完成邀约; 2.依照公司规定,多渠道多形式的开发客户和开展业务; 3.积极参加培训,不断提高服务技能,在工作中继续增值自我成长空间; 4.遵守公司各项规章制度,完成每日基础工作量,达成潜在原始客户积累。 5.为企业提供企业服务(税务筹划、管理咨询、公司注册、资质办理等) 【薪资福利】 底薪+岗位工资+全勤奖+餐补+交通补助+提成+年终奖。 【岗位要求】 1.接受公司不定期的专业知识培训 2.有责任心、团队协作的能力 【晋升空间/渠道】专业晋升空间为高级顾问,高级专家,**,城市合伙人 管理晋升空间为主管,高级主管,经理,营销总监,城市合伙人。每次晋升都会增加相对应的补贴和岗位工资。 【福利待遇】为每一位伙伴缴纳社保、带薪年假+年底分红,法定节假日照常休息 【工作氛围】工作氛围极其活泼轻松,是一家能够让你开心上班开心赚钱的公司
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    通过线上线下各途径,锁定意向客户,为客户提供全方位企业服务,包含各类工商,税务等需求,最终达成签约合作
  • 21k-39k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、联系企业负责人宣讲团标咨询内容 2、邀约企业参与团体标准的制定与发布 3、与企业洽谈相关细节 4、跟进后续的合同签订和执行 岗位要求: 1、1-3年toB销售经验,政府关系或协会商务经验优先录用 2、要有对市场的敏锐性和洞察力 3、具有良好的商务谈判能力 4、外在气质形象佳 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:15000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;
  • 25k-38k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.负责企业大客户的开发与维护 2.负责商务谈判、签署,跟踪项目实施情况及合同回款 3.有效完成资源整合与交换,进行商务合作活动 4.代表商协会联系企业负责人宣讲团体标准咨询内容 5.代表商协会邀约企业参与团体标准的制定与发布 岗位要求 1.具有1-3年toB销售经验,大型企业关系或商协会经验者优先 2.具有良好的市场洞察力和判断力 3.具有内外资源整合能力 4.具有良好的沟通能力和谈判能力 薪资详情 薪资范围:20000-25000元/月 底薪:6600元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 2、确定销售部门目标体系和销售配额; 工作内容: 1、联系企业负责人宣讲团标咨询内容 2、邀约企业参与团体标准的制定与发布 3、与企业洽谈相关细节 4、跟进后续的合同签订和执行 岗位要求: 1、1-3年toB销售经验,政府关系或协会商务经验优先录用 2、要有对市场的敏锐性和洞察力 3、具有良好的商务谈判能力 4、外在气质形象佳 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    福利: 1.底薪5000+高提成+高奖金+各种福利 2.周末双休,国家法定假日均休假。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 面试须知:请携带纸质版个人简历一份。
  • 24k-39k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.联合各商协会及相关部门参与制定相关标准规划、搭建标准管理制度; 2.组织开展相关标准数据整理、制定、修订、评审等工作; 3.负责收集、整理、分析和解读相关的标准及产业政策; 4.负责团体标准项目的立项、申报、起草工作,以及标准管理相关报告撰写及标准规划编制等工作; 5.负责协会各类研究课题。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 本岗位主要负责品类,IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划,制定该品类采购战略,提出品类发展建议,提升品类成本效益、响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、对所属品类进行数据分析,挖掘潜在优化的机会; 6、能与公司内部门保持良好沟通,促进有效合作;通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准; 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势; 8、负责提供品类采购数据及数据追踪,汇报所管辖品类的节约成果; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验,熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历,经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳; 4、具备良好分析解决问题能力; 5、注重内部工作协调,有团队意识; 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款,有较强沟通协调能力及影响力; 6、具有良好的关系管理和项目管理能力; 7、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作性质;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、执行票据交易目标、参与策略制定及相关宏观经济等分析工作。 2、参与量化交易模型设计,拟写需求并跟进开发,提升全行票据交易能力。 3、定期完成策略研究、市场总结等相关报告的撰写,实现总行的策略引领。 4、协助完成直贴定价、规模调整、交易等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,精通宏观经济,能综合高效分析影响交易的因素并出具影响分析。 2、具备成熟的票据交易经验,拥有较多的同业客户群体。 3、有票据、其他二级市场产品交易经验,能独立运用票据资产规模创利。 4、有参与相关量化模型设计及系统开发经验优先。
  • 10k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.参与执行测试项目,包括需求评审、案例评审、用例设计执行、问题跟踪、配合开发处理异常问题,编写测试报告等 2.根据项目需求参与优化测试框架及工具,优化测试流程,提高测试效率 任职资格 : 招聘对象:2022届、2023届毕业生(按照正式用工要求招聘,已毕业的签署正式劳动用工合同;未毕业需到岗实习,先签署实习协议,正式毕业后签署劳动用工合同) 1.本科及以上学历,计算机相关专业。 2.掌握至少一种开发语言,Java/Python/Go等。 3.掌握软件测试理论和方法,有设计和开发测试工具和自动化测试框架经验者优先。 4.对质量把控有热情,不断追求用户体验的完善。 5.学习能力强,对新事物有好奇心,能快速适应新环境。 6.对所在领域有热情,善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力,能与他人合作,共同完成目标。
  • 14k-27k·16薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的全流程测试,包括参与需求分析评审、制定测试计划和方案,以及测试用例设计、执行,缺陷跟踪,保质保量交付; 2、负责产品的功能、自动化、性能等测试工作,多元化地保障产品的质量,提升用户体验; 3、与运营、产品、研发团队紧密合作,能积极主动推动解决项目高效高质量的发布; 4、开发测试脚本或相关测试工具,提升测试效能。 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机、电信、电子工程等相关专业,具有5年及以上移动端产品测试、软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验,具备测试开发经验者优先; 2、熟悉软件测试流程、软件测试规范,具备编写测试计划、方案、测试用例等测试相关文档的能力; 3、熟练使用配置管理工具、缺陷管理工具; 4、至少熟悉一门脚本语言,如Java、Python,具有编写脚本的能力,有自动化测试经验优先; 5、熟悉LoadRunner、JMeter等性能测试工具,有性能测试经验优先; 6、熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle、SQL、MongoDB等,熟练掌握SQL语句; 7、熟悉Linux平台,掌握Linux常用命令; 8、具备良好的沟通协调能力,有强烈的责任心与团队合作精神,有较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、依据公司财务制度及会计准则,开展各项业务过程财务管理,监控并规避产品及流程中的财务风险; 2、开展会计核算及核查、管理会计记录报告、财务分析等活动,如实反映经营财务成果; 3、为业务端提供财务专业支持服务,推动公司创新产品落地,提供财务方面专业支持; 4、根据业务需求对现行业财系统进行优化改造,推动创新业务系统建立; 5、根据公司数据化转型需求,推动相关财务工作改进。 任职要求 1、1年及以上会计岗位工作经验,金融业优先; 2、大学本科及以上学历,财会相关专业,具有CPA/中级资质优先; 3、具有较好的财务知识背景和财务分析能力,对税收政策有一定了解; 4、耐心谨慎、执行力强、抗压能力强;较好的服务意识及沟通协调能力。 5、有较好的财务知识储备及专业技能,有财务方向发展职业规划,学习能力强; 6、了解时下前沿办公自动化 科技,并可运用于工作改进优化。