• 40k-45k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建,核心负责企业级数据仓库的建设,包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析,以及数据开发的落地实施; 2、建立数据质量管理体系,开发分析型系统的数据报表,完成从数据建模到数据计算的开发工作; 3、数据资产化的落地,构建数据服务的API设计和开发,支持业务系统的数据对接和调用; 4、研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线; 5、对AI及算法有兴趣,做过AI模型搭建、调试的尝试,以及落地应用; 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台数据开发经验优先; 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验; 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解,对AI模型在垂直行业的应用有关注,有尝试的经验; 4. 有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果;
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责抖音账户短视频、直播带货流量投放,懂投千川,懂得分析数据,要求实际实操经验 2、制定千川投流计划,优化投流数据;实时监控投放数据,及时调整优化、提高转化率; 3、负责千川广告投放平台,熟练掌控账户后台相关操作和平台规则 4、根据产品进行 把控成本,并制定有效的投放策略,对投放的计划进行跟踪和优化,根据分析结果调整竞价推广,对roi负责,保持roi的增量 5、优化人群,能结合产品用户定向发掘用户需求 6、根据直播间不同阶段制定不同的投产目标
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析,基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警,并持续优化核心经营监控体系; 2、从用户体验、商家成本等不同视角,深入分析并推动落地,帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验; 3、结合业务发展,开展专题性分析研究,深入探查帮助解决业务发展中关键性问题,为业务推进提供决策支持,为业务增长挖掘关键驱动因素,并不断提炼和完善分析方法论; 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求,提出数据产品化建议,实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求: 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先; 2、5年以上数据分析经验,物流&供应链分析经历优先; 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ,具备Python、机器学习及建模能力优先; 4、较强的学习能力和执行力,逻辑清晰,善于表达自己观点并推动落地。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势,跟踪行业最新动态和前沿成果,梳理行业与竞争对手动态,并制定针对性的产品体系策略; 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论,且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘,到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验,以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑,能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题,并协调相关人员解决问题。 5)可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解,有视觉AI相关工作经验优先; 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具,擅长逻辑推理和数据分析,并可有效表达; 3、强抗压能力和学习能力,优秀的沟通、协调能力,良好的自驱动力,团队合作精神良好; 4、有视觉算法算法相关的产品经验; 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 制定销售战略:根据公司目标,制定年度/季度销售计划,分解目标并确保团队高效达成; 2. 团队管理:搭建高绩效销售团队,负责成员培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力; 3. 客户拓展:开拓新客户资源,维护重点客户关系,深挖需求,推动长期合作; 4. 数据分析:监控销售数据,分析市场动态,及时调整策略,提升销售效率; 5. 跨部门协作:联动市场、产品、售后等部门,优化服务流程,提升客户满意度。 任职要求:年龄35-42岁 1. 学历:本大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 经验:3年以上销售经验,1年以上团队管理经验,有[行业相关经验,如“ToB大客户销售”]者优先; 3. 能力:具备敏锐的市场洞察力、优秀的谈判技巧和抗压能力,擅长目标管理与资源整合; 4. 素质:结果导向,执行力强,具备优秀的沟通协调能力和团队领导力。 我们提供 极具竞争力的薪酬:底薪1万,高额提成+绩效奖金+年终分红,享受团队业绩奖励,年收入20W+上不封顶; 完善福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利; 成长空间:定制化职业发展路径、行业大咖培训、内部晋升优先; 舒适环境:现代化办公场所、扁平化管理、轻松愉悦的工作氛围。 加入我们,你将获得 与行业精英并肩作战的机会,参与推动行业变革的创新项目,以及用实力兑现梦想的舞台!无论你是渴望突破的销售老将,还是怀揣管理抱负的潜力新星,我们都期待与你携手,共赢未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.大专及以上学历,有销售经验和同行经验优先; 2.热爱销售工作,能吃苦,喜欢挑战; 3.性格开朗,沟通能力优秀,责任心强; 4.有目标,积极性高,有团队协作意识。 工作内容: 1.负责钢材产品销售工作; 2.为客户提供市场行情咨询、产品报价及售后服务; 3.公司配合拓展销售渠道,开拓新客户资源,维护老客户关系,推动长期深度合作。 职位福利:五险/包吃/周末双休/年底奖金/房补/ 工作地址:云南省昆明市呈贡区宝象物流中心B区2栋1楼111室 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 昆明元钢贸易有限公司自2008年扎根春城昆明,凭借云南省得天独厚的区位优势与资源优势,在西南钢材流通领域深耕十七载,现已发展成为集钢材采购、智能配送、全链条供应链服务于一体的综合性行业企业。 公司业务覆盖建筑钢材、工业板材、管材及特种钢材等全品类产品矩阵:从螺纹钢、线材等建筑刚需,到热轧卷板、冷轧板等工业核心板材,再到无缝管、镀锌管等优质管材,一应俱全。依托与省内主流钢厂的深度战略合作,公司构建起稳定可靠的货源保障体系,产品广泛应用于铁路、公路、桥梁、市政工程、房地产及工业制造等领域,能够迅速响应客户多样化需求,为各类项目提供一站式钢材解决方案。 多年来,公司深度融入云南经济发展浪潮,为渝昆高铁、昆楚高速、昆玉高速等省级重点工程提供稳定可靠的钢材供应,凭借卓越的产品质量与服务水平,多次荣获“金牌供应商”“优质工程服务企业”等行业殊荣,成为众多重点项目的信赖之选。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划,确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护,保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人,确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理,提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立,促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验,具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会:有机会在客服人才招聘领域深耕,提升个人招聘管理能力。 2.挑战:面对不同的招聘需求和团队构建,挑战个人管理和协调能力。 3.发展:在公司强大的人才发展体系中,有机会获得持续的职业发展和提升机会。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维; 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析; 依据数据特征对文本归类,制定算法优化策略。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 精通Java或Python编程语言; 掌握常用文本分词算法; 具备一定的海量数据分析处理能力; 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解; 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者,或具有“大厂”工作经验者,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变,实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系,包括IDC的网络安全、公司设备管理,及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理,包括软硬件成本的规划和控制,提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历,有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验,对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解,对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责TOB/TOG方向的信息化/数字化建设的产品设计与落地。 2.根据公司战略转化和价值目标,拆分产品阶段性目标,负责并参与产品规划,提供面向决策层的产品生命周期设计方案。 3.深入了解竞争对手的相关信息,以及产品的市场现状,提供深入的市场分析、行业分析、统计分析等相关数据,并形成相关报告,为产品规划提供决策依据。 4.通过对客户的行业情况、场景定位的分析和梳理,完成共性需求的归集,形成标准化的产品方案,完成具有可复制性和竞争力的产品设计。 5.具备独立自主意识,主动协同各方资源驱动产品目标的达成,为前段售前(客户经理)提供产品方案和能力支撑,面向客户支持项目验证及交付培训等相关工作。 6.精通产品设计相关工作,完成高保真原型的设计,编写详细需求说明书PRD,精细管控产品研发计划与实施目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,有至少8年以上针对G/B端信息化建设工作经验,对于智慧工厂的建设需求与相关产品体系(如ERP、MES等系统)有一定经验。 2.5年以上工业相关产品设计和落地经验,具备对工业企业信息建设规划的相关能力,熟悉并落地过基于智慧工厂的数据贯通和系统对接。 3.具备较强的执行力、学习能力和创新能力,拥有较强的逻辑思维能力和良好的沟通能力。 4.熟悉产品管理及设计的相关方法、流程、工具,掌握良好的用户研究和数据分析方法。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与项目测试的全流程,包括需求分析与评审,设计分析,代码分析,测试方案制定,测试用例设计和执行,缺陷跟踪与定位,协助开发复现、解决问题,验证缺陷,跟进线上系统运行等。 2、根据产品测试情况,编写测试报告、项目总结及其他相关文档。 3、通过测试流程、策略、方法和工具等创新,发现工作中的效率提升点,提升测试的质量和效率。 4、负责定期进行质量分析,挖掘不符合预期的问题,并推进优化解决。 任职要求: 1、熟悉测试相关知识,具备两年及以上中大型项目(web、app、小程序)测试相关经验。 2、熟悉测试方案制定、测试用例设计、接口测试、性能测试和数据库使用,具备良好的文档编写能力。 3、熟练掌握计算机基础知识,能搭建复杂测试环境。 4、具备快速成长能力和稳健的执行力。 5、有金融证券相关经验优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。