• 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责明星电商运营整体规划,对业务效果和团队建设负责; 2、根据业务目标和平台特色,制定策略与解决方案,整合平台资源,协调管理各类明星电商项目包括明星合作策略、活动玩法设计等,并统筹执行落地; 3、负责明星电商侧整体服务,提升供给和质量,达成目标GMV和用户认知,并持续沉淀迭代方法论; 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网或娱乐行业从业经验; 2、具备直播电商运营经验、大型娱乐项目统筹经验、亮点明星合作案例经验优先; 3、具备行业全局视角,自驱力强,有独立操盘能力,优秀的沟通谈判能力和跨部门协作能力,对数据敏感; 4、具备成熟的团队建设和管理能力。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP相关数据分析,包括数据平台建设、人群画像和数据标签完善、日常数据分析和专题分析; 2、验证产品上线数据及策略效果,评估策略可行性,通过数据寻找优化空间,挖掘增长点; 3、定期对行业、自身产品及竞品等数据分析和评估,提出产品优化建议和运营建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计等相关专业优先,三年以上互联网数据分析、商业分析经验; 2、扎实的数理统计理论基础,有推荐系统、人群分类、用户标签,用户增长等项目经验优先,有直播社交行业数据分析经验者优先; 3、能熟练使用EXCEL进行数据处理,熟练掌握SQL,有spark/presto/hive使用经验者优先考虑; 4、自我驱动力强,追求卓越,工作细致、具备较强的学习能力及业务理解能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责大会员产品/平台类设计工作,包括基础会员平台,会员经营平台,商户经营赋能平台等; 2,会员中台及会员开放平台设计,第三方业务接入; 3,会员生态的其他产品设计。 任职要求: 1、本科以上学历,心理学/美术/经济学/计算机相关专业,3年以上产品设计相关经验; 2,在用户体验、业务流程方面的产品设计领域有专业方法沉淀,对产品经理能力模型有自己的见解,对市场商业模式和核心业务逻辑有洞见能力,对产品解决方案有创新能力; 3,沟通高效,擅长团队内外协调,抗压能力强。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、国内211/985***硕士及以上学历,计算机、数学、统计等专业优先; 在人工智能与机器学习**会议或期刊发表论文者优先; 2、熟悉语音识别的原理框架以及HMM,GMM,TDNN,LSTM,Viterbi等相关算法在语音识别中的应用; 3、熟练掌握Kaldi,SRiLM,RNNLM,TensorFlow等社区开源工具中的一种及以上;  4、精通C/C++,Python,Shell编程语言,对数据结构和算法设计有深刻理解; 5、熟悉语音识别声学模型相关算法,能够独立完成相关算法的设计和实现,有相关经验者优先 ; 6、具有互联网公司、大型企业同类岗位5年及以上相关经验优先。 岗位职责: 1、负责公司全流程的智能语音场景的规划和实施; 2、负责基于业务场景的语音增强、VAD、声纹识别、语音识别(ASR)、语音合成(TTS)的算法研究和工程实现; 3、负责跟进行业前沿技术发展趋势,跟踪国际前沿算法发展方向和相应技术。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责产品的界面设计,为项目新功能提供创意和设计方案; 2.和产品及开发团队密切沟通,提高界面美观性和用户体验; 3.跟进设计效果在产品上的实现效果,保证设计品质与最终实现品质的统一; 4.负责产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析; 5.负责APP和公司网站的视觉设计(H5,客户端等)。 任职要求: 1.本科及以上学历,艺术设计、视觉传达、人机交互等相关专业在校生/应届生,具有一定的审美能力,每周至少保证4天的工作时间,在校生要求可实习至少6个月,应届生提供转正机会~ 2.有过运营设计、UI设计相关实习经验,有banner、UI类设计作品; 3.熟练使用设计类软件(Photoshop、Ai、Sketch),手绘美术功底扎实加分; 4. 有上进心、责任心、沟通能力强,能表达清楚自己的设计意图,善于思考; 5.请附上相关作品(PDF版)(需系独立完成的作品)。
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,休闲|娱乐 / B轮 / 50-150人
    行政专员 工作职责: 1、行政物品采购,固定资产管理等日常行政工作处理; 2、负责办公设施维护,电脑/打印机租赁、办公设施采购及维护等; 3、员工福利采购及发放,机票酒店预订及节假日福利发放等; 4、快递、绿植、饮用水、零食、午餐等付款、对账等流程处理; 5、月度行政办公费用付款申请,行政办公费用预算,办公环境管理等。 6、公司行政制度及流程制定、推行、监督等工作。 任职要求: 1、年龄20-30,本科学历,性格开朗,1年以上行政工作经验; 2、形象气质佳,沟通表达良好,服务意识强,有良好的职业道德和团队协作精神, 3、工作细心,主动,做事认真踏实、勤快、积极向上,执行力强; 4、对人事行政工作岗位有兴趣的应届毕业生也考虑。 我们的福利:OPPO、vivo、小米投资企业 1、五天7.5小时弹性工作时间,入职购买公积金、社保一档,额外购买员工商业保险60万; 2、免费提供午餐,加班超过9点享有30元晚餐补贴,打车报销及晚点调休; 3、年终奖1-5个月,项目奖3000-10000不等,每年2次调薪机会; 4、年底全面体检,重要节假日享有现金红包及过节费; 5、下午茶,小零食红牛可乐随便吃喝,团建活动多多,其他公司该有的福利全部都有。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责系统后端服务器的软件研发工作 2. 根据项目需求,按时保质完成开发任务 3. 负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 4. 编写软件设计文档和接口说明文档 任职资格: 1. 掌握redis/mongodb或其他非对象数据库中的至少一种 2. 掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 3. 熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket模块 4. 能独立编写bash脚本 5.熟悉或了解证券/期货/外汇/大宗
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    Job Description We are looking for candidates who have great passion in working with people. You will be working with dynamic international Human Resource team, and thrive in two-year trainee program through work on various exciting projects from day one, and under the guidance of your mentor. At Espressif, we value people as our most important asset, and Human Resource as our core department. All HRs will be closely involved in company’s business and strategies at all levels, and partner with leaders across the company to help Espressif have the talent and capabilities needed to win in the highly competitive and dynamic semiconductor / Internet of things markets. Major Responsibilities Ⅰ: First stage: you will be involved in various projects in one of the below HR functions to shape professional skills, based on your interest, capabilities and company’s needs. - Global Talent Acquisition At Espressif, we bring in the most innovative people and challenge them with tasks that help them thrive. As a part of your role, you would be recruiting the sharpest minds across the globe, developing a talent pool and looking for ways to inject some more fun into the lives of Espressifers. - Employee Relations Espressif operates globally with employees from more than 20 nationalities. You will have close relationship with employees to know their concerns and seek ways to improve employee satisfaction. You will be also responsible for operational process during employees’ life cycle in Espressif, including the on-boarding, relocation for foreign staff in headquarter, labor relations maintenance, labor disputes settlement and staff information maintenance. - Compensation and Benefits At Espressif, we reward our employee with competitive compensation and benefits. You will take charge of payroll calculation and release based on ***** laws, benefits management and compensation and benefits improvement programs. Regular report on the analysis of human costs to the management will also be needed. Ⅱ: Second stage: you will choose to be a generalist or a specialist in the career of human resource. You will be involved in projects more related to company strategy to drive company success, including but not limited to: - Human Resource policies creation and sync with branch offices. - Global labor markets research and analysis. - Industrial rewarding system research and analysis. - Talent and organizational development. Job Specification 1. Top students with Bachelor or Master degree; 2. Fluent in English; 3. Must have accurate judgement on people; 4. Must have intermediate knowledge of Excel and Office, and the ability to generate reports; 5. Must be able to work in a fast-paced environment, be flexible and adaptable to changing circumstances, and be a team player; 6. Must have a people-oriented approach to work; 7. HR related work experience is a plus. Personal Attributes 1. Outstanding written, verbal, and interpersonal communication skills; 2. Collaborative mindset with strong mentoring skills; 3. Analytical and creative problem-solving abilities; 4. Self-motivated and directed, with keen attention to details; 5. Open-minded, optimistic and a person of integrity.
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.根据游戏定位和设计思路,协助主策划进行游戏主框架的搭建与细节设计; 2.参与游戏系统的设计和完善,设计新颖的玩法,增加游戏的可玩性; 设定细节游戏规则,并输出为具体可执行的需求文档; 3.参与所负责系统模块的数值设计,把控数值体验; 4.跟进所负责模块的开发进度,协调推动程序和美术的工作; 5.对现有游戏系统进行用户体验的优化和调整; 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机专业优先; 2.善长卡牌类游戏策划,有3年以上工作经验 ,至少参与一款成功上线的游戏项目,并承担核心策划岗位; 3.丰富的游戏经历,热爱并精通各类游戏; 4.逻辑性强,思维严谨;有良好的书面和口头表达能力; 5.有责任心,具有团队合作意识,能承受压力工作,有敬业精神; 6.有主策工作经验者优先,有成功项目相关经验者优先; 7.具有数值设计能力者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司现有项目和新项目的迭代维护和开发工作; 2. 负责前端构架优化、技术难点攻关、性能优化、在线问题处理、分析和解决各类潜在技术风险等; 3. 负责基础库、框架、关键模块的开发和演进,前端公共组件和技术的积累; 岗位要求: 1. 计算机及其相关专业,本科及以上学历,三年以上前端开发经验,有大型项目研发经验优先考虑; 2. 扎实的Javascript/HTML5/CSS3功底,能轻松写出符合w3c标准,兼容主流浏览器的程序; 3. 熟悉并掌握主流的前端开发框架(angular、react、Vue等)及开发流程(基于node.js的构建、测试与压缩); 4. 深入学习和研究过主流前端框架的底层代码; 5. 对Web性能优化、常见漏洞有深入的理解,并能够在工作中取得有成效的问题定位和解决过程实践; 6. 了解过服务器程序语言,对前后端分离模式有深入理解并有项目经验优先; 7. 具有良好的沟通理解能力,责任心强,具有一定的团队合作精神; 8. 技术社区活跃分子,有开源作品或技术博客优先; 拥有以下经验的候选人,将会被优先考虑: 1. 有Typescript开发经验; 2. 熟悉Vue、js技术栈,熟悉Vue生态;有Nuxt项目经验,对Nuxt服务端渲染有深刻理解;
  • 12k-17k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    从事电力系统二次、汽车电子等产品的模拟电路、数字电路、功率电路的硬件设计和实现等开发工作。 要求:电子信息工程、微电子技术、测控技术与仪器、电力电子与电力传动、电气自动化相关专业,对专业热爱、学习能力强,对硬件设计及相关新技术感兴趣 学历:本科及以上 以下条件需要具备:  热爱学习,对新技术感兴趣  具有良好的沟通能力和团队合作精神;  积极主动、耐心细致、责任心强、有较强的抗压能力; 开发工程师要具备部分以下条件:  系统的学习过模拟电路、数字电路、计算机原理等专业课程;  系统学习高等数学、大学物理,学习积分变换、复变函数等课程; 具备部分以下条件是优秀的你:  毕业设计工作中切实分析解决问题,培养良好解决问题习惯,能力得到锻炼;  有硬件仿真、计算、电路调试有较好的动手能力  对本专业有一定理解,专业技术发展应用有一定理解  英语(或其他外国语种)听说读写能力强  专业文档编辑能力强;  对电力电子、功率电路等专业学科有特殊能力  有项目、产品开发经验
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、统一公司的设计语言; 2、负责宣传需要的平面设计。包括但不限于电商网页、社交媒体、产品包装等; 3、从设计师的角度对公司产品定义、日常运营提供支持。 任职资格: 1、设计相关专业毕业,对设计有激情,有相关的工作经验。对我们的行业(物联网、智能硬件)感兴趣者优先; 2、优秀的审美、扎实的设计功底、开阔的眼界; 3、 对电商图片、视频具有一定的认知和判断能力。能够输出电商图片和视频需求给支持团队或服务商。 -------------------------------- 卧安科技“七大”关键词: 1、行业赛道:智能家居+跨境电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,主要面向海外市场。 2、业务发展:近三年公司保持高速增长,收入年复合增长率超300%,出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平,已成为日本智能家居线上销售**品牌。 3、有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: (1)短期激励:试用期薪资不打折,一年两次调薪窗口期,搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… (2)中期激励:季度(月度)绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… (3)长期激励:核心骨干股权激励计划 (4)其他福利:法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品:自主发明开关机器人、窗帘机器人,并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长,为用户创造价值而不断打磨产品,给员工更多成就感。 5、扁平化:90后核心管理团队,深圳“孔雀计划”牛人带队,Open的工作氛围,低调Nice的BOSS,扁平化管理,简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班:一号线宝安坪洲地铁站A出口,大仟里商场楼上;周末双休,工作日10点前到岗,平衡工作与生活。 7、**资本加持:公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。 详情请登录公司官网: https://www.woanhome.com/ 加入卧安,一起打造更酷的智能家居!
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责VOD系统现有功能的代码维护以及线上运营支持; 2、参与VOD系统(包括但不限于)新需求的模块设计以及核心代码的研发; 3、参与音视频编解码、音视频实时通信的技术研究以及产品化; 4、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档; 任职要求: 1、三年以上的C++开发经验,计算机/通信/软件等相关专业优先; 2、熟练掌握Windows/Linux平台下的桌面应用开发技能; 3、熟悉对象化编程、设计模式等理念; 4、熟练掌握进程间通信技术和多线程编程,具备多年大型软件开发经验; 5、熟悉tcp、udp、socket、http等网络通信的基本原理和运用方法; 6、熟悉H.264、H265、MPEG4、AAC等编解码,具备ffmpeg和webrtc开发经验的优先。 7、有良好的编程规范与技术文档编写习惯,工作认真负责,具有优良的团队合作精神与较强的自学能力,逻辑思维清晰,擅于发现和解决问题。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、外来访客、面试人员的接待工作; 2、维护办公环境;定期盘点相机设备、办公用品、电脑设备等资产管理; 3、负责举办团建活动、生日会,办理员工入离职电脑设备登记工作; 4、负责合同档案管理,维护企业微信管理系统; 5、负责公司的茶歇、日常采购工作; 6、负责对接物业相关及其他事宜; 7、负责统计核对快递、电脑月结账单和付款流程; 8、宣传册、名片、工牌等的印刷及管理; 9、部门行政工作的协助与支持工作。 职位要求: 1、1年以上行政工作,行政管理相关专业; 2、性格外向,擅于沟通,积极主动,责任心强,工作踏实; 3、熟练使用办公软件,服务意识一定要强; 4、可以随时到岗的优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】1、负责私有云和公有云容器平台的日常管理、规划、设计、建设,包括资源管理、部署、扩容、升级、迁移等;2、保障私有云和公有云容器平台稳定运行,包括监控完善和应急响应,及时定位及解决性能瓶颈和疑难问题;3、负责容器平台devops的设计、管理及运维工作;4、负责对业务系统可用性维护工作,负责应用系统容器化的相关工作。做好新项目上线的环境规划、搭建;5、保持持续性学习能力及技术热度,对新技术保持持续关注,结合实际业务探究尝试落地可行性。【任职资格】1、信息管理与信息系统等相关专业专科或以上学历;2、精通计算机基础架构;3、熟练使用各种办公软件,具备文字组织、报告编写技能,英语听说读写技能、沟通能力、组织协调能力、学习能力、逻辑分析能力、语言表达能力;4、熟悉docker,kubernetes,对其底层原理(网络、调度、资源隔离等)有深入理解;5、4年以上工作经验,3年以上相关岗位工作经验,具有相关资质证书者优先。熟悉Linux操作系统,有Golang或Python、Shell编程经验;6、丰富的容器集群运维经验,具备微服务体系下系统管理工作经验,了解云原生,有service mesh服务治理工作经验,具备较强的问题分析定位解决能力。熟悉Kubernetes、Docker、Helm、Ansible、Prometheus、ELK等;7、熟悉devops流程、熟悉常用CI/CD工具 如Gitlab-CI、Jenkins、ansible等。