• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音专属会员行业方向进行分析,理解行业特点,制定发展策略和具体手段; 2、对会员产品功能有理解,能够制定业务产品功能的策略重点,并结合运营活动,将策略方案落地; 3、能分析和发现会员活动运营的问题,制定有效的目标和指标,如分析运营活动的效率,制定对应的运营策略,高效开展运营活动等; 4、了解用户研究的方法,流程和拆解用研的需求,出具针对性报告,发现业务问题和提出解法,帮助业务更好了解用户视角,提升用户对业务的口碑等。 职位要求: 1、本科及以上学历,有策略、用户研究、战略相关背景,了解行业模式,能够开展行业研究,进行行业调研; 2、对品质感内容有判断有自己的认知,对不同商业模式有了解,对互联网感兴趣; 3、学习能力、执行力、自驱力强,逻辑清晰,具备一定数据分析能力,有良好的团队沟通合作意。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责微博会员创新产品建设,为会员规模及收入负责; 2.设计并实施会员成长体系,包括等级提升、积分获取和积分兑换的创新设计。确保积分体系与会员增值策略紧密结合,驱动用户活跃和消费; 3.围绕会员盲盒等游戏化玩法及IP电商探索创新付费玩法,挖掘付费增收空间; 4.基于用户行为和数据分析, 识别关键问题,通过需求分析、竞品分析找到最佳解决方案,形成产品方案和需求文档; 5.跟进整个产品生命周期,保证产品从需求分析、设计、开发测试到上线顺利完成;跟进上线产品数据和用户反馈,分析用户需求,改进优化产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上会员产品相关工作经验; 2.熟悉微博,有会员体系、电商等工作经验,或有产品成功案例优先; 3.有较强的学习能力和对业务的理解能力, 不对自己设限,勇于挑战和补位; 4.对数据敏感,有较强的分析能力,善于发现和挖掘数据价值; 5.充分理解会员业务,能够协同各方资源和业务互相助力,共同完成目标。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责QQ音乐超级会员艺粉模块的运营,深挖粉丝及艺人需求,对商业化营收目标负责 2、结合艺人事件节点,创意提案,并通过灵活方式试验新玩法,配合商务一起进行艺人洽谈沟通 3、结合对平台功能特点、资源、及粉丝需求的理解,上线完整的营销玩法并推进落地 4、监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进营销玩法 岗位要求: 1、1年以上运营经验,有艺粉运营、文娱运营经验的优先,有0-1项目经验的优先 2、对创新型项目充满热情,有想象力,有网感者优先 3、具备良好的沟通能力、协调能力和统筹能力,有团队意识 4、了解国内外的艺粉商业化模式及玩法,重度追星经历优先
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过数据监测挖掘潜力歌曲; 2、策划创意视频和传播内容,对歌曲进行推广; 3、善于总结及分析数据,对站内外推广效果、回流、ROI进行复盘。 岗位要求: 1、热爱音乐,有唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2、熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高,具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 3、会使用剪映或简单的视频制作软件,能制作推广参考素材; 4、具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责专属会员产品工作,涉及会员权益履约、创作者经营、用户购买&复购、B/C体验等模块,基于业务目标,收集业务信息息,整合判断后策划相关产品需求并完成推进落地上线; 2、基于业务实际数据,用户需求分析、自身产品体验等综合途径,独立立发起并策划有价值的方案; 3、协同产品运营、垂类运营、策略运营等多方角色,为了共同的业务目标,一起输出并落地整体的解决方案能力; 4、在抖音内跨部门协同,推进会员业务相关需求落地、融合到平台相关模块,拿到增益结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年左右产品工作经验,有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备解决复杂问题的能力; 3、良好的数据理解能力,逻辑思维能力强,具有探求心,自我驱动力引强; 4、对于帮助平台优质内容作者增收的愿景具有强烈认可。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过数据监测挖掘和整理站内和站外的热门歌曲; 2.策划创意视频和传播内容对热门歌曲进行站外推广; 3.负责星曜计划相关歌曲及商业化内容项目的推动工作; 4.善于总结及分析数据,对站内外推广效果/回流效果进行复盘。 岗位要求: 1.本科及以上,3年以上互联网工作经验; 2.会使用剪映或简单的视频制作软件,能灵活制作推广参考素材; 3.有想法,脑洞大,熟悉了解抖音,快手,视频号,小红书,B站等渠道; 4.对音乐敏感,能够区分曲风并对歌曲进行一定的风格改编方向把控; 5.有pr、广告策划、音乐或短视频推广经验者优先。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责会员产品权益建设,通过权益创新和分层运营,提升会员用户规模和留存率; 2、分析微博用户画像和行业竞品情况,基于公司及部门核心目标产出策略方案 3、沟通协调跨部门资源支持,推动会员需求按时落地 4、跟踪并分析产品数据,制定产品迭代方案,提升会员产品体验 任职要求 1、本科及以上学历,1-2年工作经验,熟悉会员及商业化产品(大厂经验优先); 2、较强的逻辑思维、分析能力,对数据高度敏感; 3、良好的跨部门沟通协作能力、项目推进能力; 4、责任心强,目标驱动能力强,有一定抗压能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.带领团队负责会员付费服务的产品规划,设计,数据分析和市场验证 2.关注和研究市场趋势,竞品,不断提升产品竞争优势 3.持续挖掘用户需求,探索增长点,并有效拆解目标带领团队高效执行 岗位要求: 1.本科以上学历,具备5年以上互联网增值服务产品经验(有管理经验者优先) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,项目推动能力强 3.关注产品体验和用户需求,尤其对数据及行业动态敏感 4.结果导向,能抗压
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系(或大客户CRM系统),深入了解公寓行业的业务需求,设计并迭代产品功能,以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作,确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系(或大客户CRM系统)的需求调研、功能规划与设计; 2. 深入了解公寓行业,与业务部门沟通,挖掘并优化业务需求; 3. 协调技术团队、UI设计师等资源,推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程; 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化,根据数据分析制定产品改进方案; 5. 与其他部门沟通协作,确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先; 2. 对公寓、酒店行业有深入了解,有相关行业经验者优先; 3. 对数据敏感,能够通过数据分析制定产品优化方案.
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、以拉新为核心目标,主要负责小红书新媒体平台的KOL开发和维护,产出优质内容和创意,完成推广; 2、熟悉站群、公众号等投放媒介,负责渠道合作沟通,推进推广合作实施; 3、监控分析推广效果数据,持续优化投放策略,对投放roi结果负责。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上小红书kol市场推广经验; 2、有海外留学背景、红人资源和mcn资源优先,做过海外华人产品推广优先; 3、主流社交平台重度用户,有网感和内容创作能力; 4、思维灵活,性格开朗,有较强的对外沟通协调能力和执行。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    欢迎 兼职、请提供兼职方案******------ @@@ FB 自己开户,1V1 领域有经验,优先合作@@@ 岗位职责: 1.独立负责社交app在Google广告投放及优化,处理解决各种账户异常,通过数据分析结果给出优化建议并跟进执行; 2.开拓Facebook,Instagram、Youtube、tiktok等社媒的付费推广,活动策划和执行,对投放结果负责; 3.负责ASM投放及产品的海外ASO优化; 4.结合业务善于利用自己的业务经验和资源优势,快速高效增量,及时输出数据报告及策略。 任职要求: 1.具有Google Adwords 、ASA、ASM和Facebook 付费广告2-3年独立操作的经验; 2.能够快速梳理数据报表及要求,具备全盘的投放思维; 3.熟悉各种网络营销手段,熟悉海外各大互动性SNS社区网站,Facebook,Twitter,Instagram, Youtube等平台的推广规则; 4.管代要求从公司利益出发,强劲的执行力和主人翁精神。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作,为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责; 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略; 3、制定会员成长策略,通过活动、产品运营等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃度; 4、制定流失召回策略,通过活动、产品优化等降低流失率; 5、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历,2年以上会员运营经验,熟悉音视频行业优先; 2、熟练掌握精细化运营流程及手段,具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动,敢于创新,逻辑清晰,具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责会员产品设计工作; 2.负责产品需求调研、产品设计、业务流程、原型设计及产品文档编写,负责消费者侧产品的持续优化和改进; 3.参与产品规划、研究同业/异业产品、分析行业发展,分析优劣势,并输出相应的产品解决方案; 4.负责跟踪产品在需求、开发、实施、运营阶段的完成情况,及时验收和优化产品设计。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上产品设计相关经验; 2.熟悉会员管理/忠诚度体系,对会员体系管理有一定的见解,对核心业务逻辑有洞见能力,有良好的商业敏感度和业务理解能力; 3.熟练使用Axure、Visio、office等工具,具有良好的逻辑思维能力,优秀的书面写作能力和沟通能力,具有较强的学习能力和适应能力; 4.有CRM、SCRM等领域产品或实施经验优先;有零售行业或商业综合体会员相关经验优先。
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