任职资格： 1、大专（含）以上学历，计算机，软件工程，自动化，数学等相关专业，英语四级以上读写熟练； 2、2年以上电子产品硬件/软件测试经验； 3、了解蓝牙耳机的测试流程，并能独立完成开发阶段的测试工作； 3、具备python、shell脚本的知识，具备Bug跟踪系统的知识； 5、有较强责任心和团队精神，承担能力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、根据软件需求，设计编写测试用例，执行测试，跟踪管理测试缺陷，编写测试报告，评估测试结果； 2、乐于沟通，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能； 3、完成对产品的兼容性测试，场景测试及回归测试，对产品的软件功能、性能及其它方面测试； 4、测试的同级评审以及初级测试人员的工作指导； 5、测试工具的应用、测试工作分析评估； 6、测试技术和测试工具的研究及引入： 7、上级交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责沟通获取需求，且依据使用场景、客户价值将需求进行整理； 2、根据需求梳理产品业务流程、信息架构，并完成原型和交互设计； 3、把控产品质量，对产品效果及成果负责； 4、根据公司需要，提供产品解决方案及产品包装方案； 5、具备敏锐的行业洞察力，了解行业发展情况结合自身的业务知识以及相关的政策法规、竞品等，规划公司产品的版本规划； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上产品设计工作经验， 有B端产品经验、互网联后台、政府信息化产品设计经验优先； 2、熟练掌握Sketch、Axure等工具，优秀的交互原型设计能力，能针对用户场景进行产品设计，快速建立原型，定版需求； 3、负责公司物联网云平台相关软件产品设计（包括GPS平台、蓝牙WIFI平台、MES平台等）； 4、跟进和监督研发部的产品开发实现过程，对阶段性的产出成果进行方向和进度确认，保障产品按节点计划完成； 5、与测试部门一起对研发成果验收和反馈； 6、逻辑思维严谨，有优秀的表达能力和沟通能力； 7、热爱学习，主动性强，具备创新意识，有强烈的责任感及进取精神，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

工作职责： 1、负责官方新媒体渠道（微信公众号、抖音、快手、视频号、小红书、电商平台等）软文和创意文案的撰写；独立撰写推文策划、文章，公众号内容发布和维护； 2、捕捉互联网营销趋势及行业热点，完成专题营销活动、展会等策划方案，并对策划案的执行效果进行跟踪； 3、对公司锂电池保护板产品的定位与卖点进行挖掘和提炼、分析，负责产品对外宣传资料和文案的撰写； 4、撰写和审核公司宣传文案，包括电商平台、微信工作号、展会等，确保宣传内容符合公司品牌形象和市场需求； 5、其他领导安排的相关工作。 任职要求： 1、1年以上相关工作经验，新闻学、传播学、中文类相关专业，本科及以上学历； 2、具备把控文案的风格定位和品牌需求定位的能力，优质的写作功底，较强的文字驾驭能力和语言表达能力； 3、具有较强的创意思维和逻辑思维，营销策划经验丰富； 4、熟悉品牌定位和市场营销策略，具有创意思维能力； 5、熟悉秀米、135编辑器、稿定设计、PPT制作、PS等图文制作工具； 6、新能源、科技行业经验，有过新能源公众号写手经验，或者自媒体写手经验。

一、岗位职责 1、 负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责大数据相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源，设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新，优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势，确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 公司安排的其他任务。 二、任职条件 1、**本科及以上学历（优秀者可放宽），计算机、软件、信息等相关专业； 2、熟悉Linux常用命令、精通Java/Python至少一种编程语言; 3、熟悉数仓搭建流程，精通 Hbase/Hive/Sqoop/Kettle/Impala/Spark/等组件使用； 4、有从事过Hadoop、Spark、Flink项目开发工作经验; 5、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景; 6、熟练制作PPT课件、案例库、习题库，具备教学教研协调能力； 三、公司福利 1、公司所处临深片区，公司附近乘坐轻轨和动车去广州，深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金：根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险，享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓，可拎包入住。 职位福利：节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点：公司提供良好的职业发展通道。

1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格，参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护，招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上，熟悉人力资源管理招聘模块知识，对招聘简历筛选精准度高，有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析，耐心细致，有责任心，具有保密意识。

岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力，熟悉数字化经验及4A架构； 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈，有大规模集群上实践经验者优先； 3、对技术有热情，具备良好的沟通表达能力和团队精神，自驱力强； 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略，联合业务领域识别业务挑战及应用机会点，制定AI应用战略及演进路标，规划并落地AI应用的系统及解决方案架构，牵引应用架构及技术架构的演进； 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景，通过构建AI应用，赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等，优化供应链作业及运作模式，提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。

岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生，采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识，包括：品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识，包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险，执行和落地供应策略，保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理； 2. 通过供需匹配识别供应风险，及时预警并推动解决；管理供应商三级备货等策略执行，支撑供应保障策略落地； 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险，推动供应保障措施制定，确保供应保障措施的执行落地； 4. 基于供应商交付绩效结果，组织对供应商进行供应绩效评估及沟通，跟踪完成供应商绩效沟通和整改； 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款，并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能，提升交付能力及协同效率； 6. 通过供应商沟通协同，达到供需平衡，使库存达到良好水平，有效降低不良存货。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的美容师，具备至少两年以上的美容行业经验，能够为我们的客户提供专业且个性化的美容服务。该岗位将负责接待客户、进行美容护理、解答客户咨询、维护店铺环境等职责。 主要职责： 1. 为顾客提供专业的美容服务，根据顾客需求提供个性化护理方案。 2. 接待顾客，建立并维护客户关系，提升客户满意度。 3. 负责店铺的环境卫生和产品库存管理。 4. 提供产品知识和销售技巧，推动销售业绩。 5. 协助店长完成店铺日常运营和团队管理。 职位要求： 1. 两年以上美容师工作经验，熟悉各种美容产品和仪器。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 3. 具备团队协作精神，能够与团队成员有效协作。 4. 细心、耐心、热情，能够为顾客提供优质的体验。 5. 有一定的英语沟通能力者优先。 背景调查： 在招聘过程中，我们会对候选人的背景进行调查，包括但不限于工作经验、学历、工作表现等方面。我们希望候选人能够遵守公司政策和法律法规，具有良好的职业道德和职业素养。 教育背景： 具有相关专业学历背景者优先考虑，如美容、护理等相关专业。 培训和发展： 公司将为美容师提供专业的培训，包括产品知识、服务技巧、管理技能等。同时，公司将为美容师提供晋升机会和职业发展路径，鼓励员工不断学习和成长。 工作地点： 该岗位工作地点为我们的直营门店，位于市中心或高端商业区。 薪资和福利： 我们将为资深美容师提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训等。具体薪资和福利标准将根据候选人的工作经验、能力、表现等因素进行评估。

工作内容 开公司车跑东莞专线中山或江门接送客户，来回3-400公里，每天一个来回。 工作要求 要求： 1、C1或以上驾驶证，满一年以上 2、年龄19-55岁周年，不能是黑户 3、没有一次性扣12分，没有酒驾、醉驾、不能有案底 4、遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，维护公司形象。 工作时间 上班时间上午9点-下午6点 薪资福利 6500底薪+提成150-200，综合一个月9000-12000

职责： 1、负责高通平台相机驱动或者HAL开发 2、负责启动性能分析和优化 3、负责新器件，新功能导入 重点：要做驱动开发的，不是应用开发（软件开发） 要求： 1、熟悉掌握C/C++语言； 2、驱动调试工作经验3年以上，本科以上； 3、熟悉QCOM平台的相机驱动调试流程； 4、熟悉Linux驱动相关知识； 5、熟悉QCOM平台驱动调用框架； 6、处理过驱动稳定性问题，死机问题，掌握相机驱动debug方法 7、Porting点亮过高通平台8650 8550 camera 、otp 、af 、闪光灯、pdaf等驱动子设备 加分项：有驱动调试三年以上工作经验；或者有camera hal层开发经验优先；有相机算法集成模块开发；

岗位职责： 1. 负责联系开发潜在客户，拜访和关系维护； 2. 负责建立客户档案、管理，跟踪； 3. 负责处理客户的各类需求询价，并按照客户特点向客户报价及后续跟进； 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作； 5. 负责完成公司定制业务目标； 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收； 7. 领导交待的其它工作。 岗位要求： 1. 男女不限； 2. 大专以上学历，性格开朗，逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动； 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 有电子、电池行业销售经验的优先。 待遇： 底薪+提成（新开业绩+客户复购）+全勤奖+奖金

岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上业务跟单相关工作经验； 2.熟练使用常用的办公软件，EXCEL技能等； 3.良好的沟通能力、跨部门协调能力和业务谈判能力； 4.思维敏捷，做事积极主动，具有团队合作精神、责任心强。 岗位职责： 1. 负责自主联系开发潜在客户，拜访和关系维护； 2. 负责建立客户档案、管理，跟踪； 3. 负责处理客户的各类需求询价，并按照客户特点向客户报价及后续跟进； 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作； 5. 负责完成公司定制业务目标； 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收； 7. 领导交待的其它工作。

岗位职责： 1.负责公司BMS产品的规划，分析、硬件ID设计及交互设计，结合市场情况及用户需求输出高质量的产品成品及良好的用户体验; 2.绘制产品原型图，编写产品PRD文档; 3.沟通和收集业务部门的需求与反馈，挖掘潜在业务需求; 4.持续跟进产品开发、测试、上线等环节，与研发团队密切配合，确保项目开发进度，推进产品版本迭代有序进行; 5.对上线后的产品数据进行持续分析与用户反馈跟进，为业务及产品升级提供优化解决方案，不断提升产品竞争力。 任职要求: 1.**本科及以上学历，3年及以上产品经理工作经验，2年以上管理后台产品或者 IOT 产品工作经验者优先；懂用户体验设计或ID工业设计优先” 2.参与过BMS充放电设备系统产品实现全过程，能够独立负责一个产品或者一条产品线经验者优先; 3.熟练使用产品原型设计软件，包括但不限于墨刀、Axure、Mockplus，具备良好的文档撰写能力； 4.具备良好的产品分析、归纳总结能力，能持续不断优化产品; 5.对业务有较强的逻辑分析、独立思考能力;具有良好的团队沟通和协调能力； 6.熟悉BMS的常规标准以及实现逻辑优先，从事过PACK或者BMS相关工作。

岗位要求： 1.**本科学历，电子相关专业； 2.精通BUCK、BOOST、反激、LLC、半桥、全桥等多种拓扑结构的设计，包括原理图和PCB设计、变压器设计、验证测试、EMC整改等； 3.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业8年以上研发硬件工程师工作经验； 4.有200~3000W功率的开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）行业3年以上研发管理工作经验； 5.有丰富的电源产品的EMC整改工作经验； 6.有较强的团队合作精神与团队管理能力。 岗位职责： 1.负责开关电源的设计方案策划，指导研发人员进行电路结构设计、变压器设计、EMC设计等； 2.负责开关电源的设计图纸及可靠性设计审核； 3.指导产品的故障分析和质量改进； 4.指导开关电源的成本分析，制定成本方案； 5.负责制定设计流程准则，实现设计标准化、规范化； 6.跟踪行业发展形势，制定公司未来技术发展方向。