公司简介 我们专注于伊利酸奶在昆明地区的餐饮渠道经销，并提供高品质的桶装水服务。通过创新的营销策略和先进的AI技术支持，我们帮助餐饮商家提升业绩、优化运营成本并增强顾客粘性。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 一、工作内容： 1.招聘与团队建设： （1）负责为公司招募新业务员，确保第一个月内至少招聘4名，并维持团队规模不低于4人。 （2）定期组织团队建设活动，促进成员间的合作与交流，营造积极向上的工作氛围。 2.培训与发展： （1）教授新员工如何高效开展工作，包括与餐饮商家洽谈桶装水及伊利酸奶的供应合作。 （2）确保新员工能够独立且高效地管理自己的片区，并通过持续学习和培训提升专业技能。 （3）每位新入职的招聘培训助理都会分配一位资深导师，提供一对一指导，助力快速适应工作环境。 3.人员管理与支持： （1）每月进行人员管理和补招，确保团队人数稳定在4人以上。 提供全面的成长机会和支持，鼓励员工通过实际行动证明自己的能力。 二、岗位要求： 1.住宿条件：能住公司宿舍者优先考虑，以便全身心投入工作。 2.工作态度：主动性强，不需要频繁督促，愿意承担责任并积极解决问题。 3.结果导向：注重工作成果，以实际成绩为导向，不拘泥于打卡考勤。 4.灵活上班：本岗位不考勤、不打卡，但需在公司完成工作任务。每天上班时间自行安排，以工作结果为导向。 5.经验要求：可接受无经验人士，提供全面的成长机会，有人教、有人带。 三、待遇： 1.薪资结构：入职即享受3200元有责底薪+额外奖金（所招业务员的分红）+800元团队PK奖！综合收益可达4000-6000元。 2.年终奖励：年底双薪，额外发放一个月薪资，薪资发放准时。 3.住宿条件：公司提供单人间宿舍，配备WIFI和24小时热水，包吃包住。 4.办公环境：虽然公司规模较小，但提供了舒适的工作生活环境。 休假制度：双休，节假日按国家安排放假。 四、职业发展： 1.晋升通道：加入我们，你将拥有明确的职业晋升路径，优秀者将被推荐晋升为主管甚至更高层次的管理职位。 2.资源共享：享有访问公司内部AI知识库的权利，获取最新市场信息与成功案例，助力您的职业生涯更快起飞。 五、团队特点： 1.团队协作：强调团队合作精神，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐等，营造积极向上的工作氛围。 2.学习氛围：鼓励持续学习和创新思维，提供丰富的学习资源和平台，帮助每位成员不断提升自我价值。 特别提示： 本公司作为伊利酸奶昆明地区餐饮渠道经销商，本岗位主要负责招聘并培训业务员，这些业务员将向餐饮商家推广公司的桶装水及伊利酸奶产品。公司将为业务员提供试喝样品（商家可免费喝一桶），以便于与潜在客户建立初步联系。欢迎有志之士加入我们的大家庭，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、对接各部门招聘需求，梳理人才画像，根据岗位重要、紧急程度制定招聘计划； 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息以满足公司的人才需求； 3、负责简历搜索，电话沟通，面试邀约，入职跟进等招聘全流程工作； 4、对接各部门培训需求，制定培训计划、培训方案等； 5、负责培训项目开展，组织培训、跟进培训结果，复盘完善培训方案； 6、负责部门日常报表、数据统计等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、性格外向，普通话标准，沟通能力强，执行力强。

岗位职责： 1.协助公司新员工入职培训，骨干b角等培训工作； 2.搜集内外部培训信息，协助制作培训资料； 3.协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈； 4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统； 5.协助培训经理维系培训系统运转、优化和提升； 6.协助招聘工作开展； 职位要求： 1.本科以上学历，一年以上相关工作经验，有IT行业相关工作背景者优先； 2.工作细致，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力； 3.原则性强，有良好的执行力及职业素养，做事积极、主动和认真； 4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，及优秀的主持能力，沟通领悟能力强； 5.能熟练运用office办公软件, 如EXCEL 、WORD、 PPT等。

岗位职责： 1.根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，执行招聘计划，满足业务需求； 2.起草新的招聘信息，发布招聘广告，并能根据需求的变更，优化各岗位的人才画像； 3.独立进行招聘工作，负责跨部门沟通和对接，有效处理招聘过程中出现的异常情况； 4.跟进校招任务，积极推动校招计划的实施，有效实现应届生的招聘及雇主品牌的落实； 5.组织新人培训，负责公司文化及制度的培训； 6.优化招聘系统及相应的招聘流程，拓展合适的招聘渠道，提升招聘效率； 7.协助完成市场薪酬调查及其他领导交办的工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2.一年以上招聘工作经验，熟悉人力资源招聘流程，能独立开展招聘工作； 3.工作积极主动，责任心强，有良好的思维及沟通表达能力； 4.熟练电脑操作及Office办公软件。

岗位职责： 1. 根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，执行招聘计划，满足业务需求； 2. 起草新的招聘信息，发布招聘广告，并能根据需求的变更，优化各岗位的人才画像； 3. 独立进行招聘工作，负责跨部门沟通和对接，有效处理招聘过程中出现的异常情况； 4. 跟进校招任务，积极推动校招计划的实施，有效实现应届生的招聘及雇主品牌的落实； 5. 组织新人培训，负责公司文化及制度的培训； 6. 优化招聘系统及相应的招聘流程，拓展合适的招聘渠道，提升招聘效率； 7. 协助完成市场薪酬调查及其他领导交办的工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2. 一年以上招聘工作经验，熟悉人力资源招聘流程，能独立开展招聘工作； 3. 工作积极主动，责任心强，有良好的思维及沟通表达能力； 4. 熟练电脑操作及Office办公软件。

薪资： - ****（4000+） 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学等相关专业优先相关专业优先，1-3年招聘相关经验。 2. 熟悉招聘流程和常用招聘工具，具备良好的沟通表达和识人能力。 3. 责任心强，抗压能力好，能高效完成多岗位并行招聘任务。 2. 具备课程设计和授课能力，善于调动培训氛围，有良好的逻辑思维和表达能力。 3. 熟悉培训流程和工具，有亲和力，乐于分享和沟通。 工作内容： 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试邀约及组织。 2. 拓展和维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 3. 建立和更新人才库，跟踪潜在候选人，满足公司长期人才需求。 4. 统计招聘数据，分析招聘效果，提出改进建议。 5. 负责新员工入职培训体系的搭建与优化，包括课程设计、课件开发、培训实施等。 6. 组织开展新员工入职培训，涵盖公司文化、规章制度、业务流程等内容，确保培训效果。 7. 跟踪培训后新员工的适应情况，收集反馈并持续改进培训方案。 8. 协助搭建内部讲师队伍，提升培训资源的专业性和丰富性。 职位福利：（五险/周末双休/交通补助/五险/带薪年假/节日福利） 工作地址：甘肃省兰州市城关区庆阳路270号人保大厦 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保）是新中国第一家全国性保险公司，成立于1949年10月20日，现为综合性金融保险集团、世界500强企业，国有控股央企，注册资本306亿元，旗下拥有11家专业子公司。

[工作职责]： 1、发布职位需求信息，搜索简历，对简历进行筛选，电话邀约安排面试； 2、负责招聘信息撰写，招聘网站的维护和更新； 3、跟进面试情况登记，做好人员维护； 4，负责新进业务伙伴的基础培训 [岗位要求]： 1、18-40岁，有无经验均可； 2、会用电脑办公基础操作，熟练打字； 3、性格开朗、自信，具备良好的表达和沟通能力； 4、对待工作认真负责，积极、主动； 5，学习公司产品应用常识，应用场景，接单洽谈技巧，方便给新来业务人员进行培训。 [工作时间]： 9：00-12：00； 13：30-18：30，8小时； [福利待遇]： 1、底薪+提成+奖励：月综合薪资6K-8K，收入无上限； 2、福利：社保+节日聚餐礼品+旅游； 3、除法定的节假日之外，员工还可享有年假、婚假。 [晋升]： 招聘专员-优秀1--2个月 平均薪资6K-8K, 招聘组长（优秀1-2个月晋升）平均薪资8K-10k,招聘主管（优秀3个月晋升）平均薪资10K-20K, -招聘合伙人（优秀1年晋升）（薪资收入翻倍翻倍）

岗位职责：  1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；任职资格：  1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限；  2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；  3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件；  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。