• 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位:轮滑教练  工作经验: 有经验者优先。无经验者或应届毕业生,只要你热爱轮滑运动,我们公司将进行统一免费培训上岗,我们团队期待您的加入。 岗位职责: 1、负责客户的接待和咨询工作 2、会上初级班的轮滑课,无经验可培训 3、协助主教练完成教学工作 4、具有有效的沟通能力及演示技巧 职位要求: ①男女不限,学历不限,年龄18~38岁,有经验者优先。 ②形象佳,有亲和力,有耐心,有爱心,具有良好的沟通能力。 ③热爱轮滑事业者,优先考虑,还可以免费学习轮滑。 ④有一定的应变能力及处理能力。 ⑤具备积极的工作态度和团队合作精神 职业规划: 助教→→教练→→主教练→→合伙人→→分校老板 工作时间: 周一公休 周二至周五(13:00-20:00) 周六至周日(9:30-20:00) (周末有吃饭时间,午休时间) 备注:试用期一个月,转正后底薪提升+丰厚提成。 薪资范围:5000~15000
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位内容: 1、可以独立负责篮球教学工作; 2、根据公司制定的相关制度执行教学和完成教学任务; 3、服从公司的内部管理和教学安排; 4、协助校区负责人接受家长咨询; 岗位要求: 1、热爱体育事业,热爱篮球,学习能力强,愿意为青少年篮球事业做出贡献。 2、有较强的组织、管理和沟通能力,良好的团队合作能力和执行力,责任感强; 3、有创造性、形象良好 、表达清晰。 4、有丰富的教学经验,篮球专项毕业者更佳。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    羽毛球教学,日常课程安排,日常场馆维护。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    负责儿童、青少年拳击教学 有相关经验或体育院校毕业、体育运动爱好者
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作认真负责,能吃苦耐劳,听从公司安排。工作内容:攀岩教练,有熟悉攀岩与青少年培训相关业务优先考虑
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定个性化的健身计划和训练方案; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确完成动作,避免运动损伤; 3. 跟踪会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期的健身效果; 4. 提供科学的营养建议,帮助会员改善饮食习惯,提高健身效果; 5. 维护健身房内的训练秩序,确保训练环境的安全与舒适; 6. 积极参与公司组织的各类活动,提高自身专业技能和综合素质; 7. 及时与会员沟通,了解会员需求,提高会员满意度; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 体育相关专业大专及以上学历,具备健身教练资格证书者优先; 2. 熟悉各类健身器材的使用方法,具备一定的运动生理学、营养学知识; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,善于团队协作; 4. 至少有一年以上健身教练工作经验,有丰富的私教课程授课经验; 5. 具备一定的英语沟通能力,能与国际会员顺畅交流者优先; 6. 形象气质佳,身体健康,无不良嗜好。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 销售提成 + 奖金,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供专业的培训和职业发展机会,提升个人能力; 5. 提供员工健身福利,员工可免费使用健身房; 6. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 190k-200k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    任职教练要求: 一. 爱好运动,性格开朗。 二. 负责会员课程的制定及教学。 三. 具有较强的服务意识和较高的职业道德与修养。 四. 工作勤奋,敬业,具有团队合作精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位:篮球教练/助教 职责: 3到12岁幼少儿篮球教学工作。 岗位要求: 要求有一年的篮球培训经验。 无教学经验,需有篮球基础,可做助教,助教底薪4000 综合工资:底薪+提点+课时费+社保+晋升空间+年终奖 发薪日:15 单休 上班时间:9-12 2-8 交五险
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    助理助教 高薪招聘台球助教 无台球经验可带薪培训 提供住! 环境良好! 不住有补助!  招聘要求:(18周岁以上30周岁以内) 全职、另外招聘兼职!形象好.气质佳.开朗热情.时尚有活力.善于交际和沟通.服从管理.无台球技术可以免费带薪培训.外省市可远程视频面试.外省市入职报销车费! 薪资标准: 实习助教  保底7000 初级助教  保底13000-时薪78 中级助教  保底15000-时薪88 高级助教  保底18000-时薪98 晋升方向:助教-助教组长-助教管理-店助-店长 福利待遇 员工定期团建 无论你从事过什么行业……行政、直播、前台、服务员、销售等关乎于女性所有工作、你都可以过来尝试一下,新增一门兴趣爱好未必是坏事,对自身未来发展要有规划,不要再年轻的时候选择安逸,如果你才华横溢必定加分,眼前工资不一定是你可观的,但是平台很棒,未来值得期待! 工作内容: 1、聚焦目标客户群体/球技交流 2、摆球/打球/记分 3、日常沟通/维护/维系新老顾客 4、为客户提供优质服务
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    桌球助理教练,桌球助教工作内容 1、一对一球技切磋 2、斯诺克执裁 3、专业摆球服务 首月实习工资7000,转正13000 初级:13000保底+68时薪 中级:15000保底+78时薪 高级:18000保底+88时薪 本公司有晋升机制,能者可往管理层方向发展! 微信同步:***********
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。