• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责云原生技术框架的调研、研发和落地,技术范畴包括中间件、容器、微服务、DevOps等,侧重微服务、K8S等方向的架构研发与框架推广落地; 2、负责PaaS平台框架组件(容器、Redis、MQ、ZK、微服务、ServiceMesh等)的迭代优化与技术运营工作; 3、负责研究云原生相关前沿技术,并将其转化为技术解决方案应用于实际工作中; 4、参与容器镜像规范、应用容器化改造技术规范的制定、微服务开发规范的制定、服务治理、链路追踪等架构设计工作; 5、参与云平台PaaS组件、容器、微服务框架的迭代规划,并云原生架构持续迭代有技术热情是加分项; 6、熟悉敏捷项目运作,能承担技术经理角色,能把控上述某一领域框架的整体技术方案,确保框架组件落地实施及技术推广。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上云计算、容器或微服务开发经验,2年以上架构设计经验; 2、精通云计算、容器、微服务、服务网格四项中至少两项; 3、对云原生技术知识体系有较完整认知,对最前沿云原生技术有浓厚兴趣和独到见解; 4、有参与或提交过容器、微服务或服务网格方面开源项目者优先。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 医疗服务产品的内容设计; 2. 医学资料的查找、整理、归纳; 3. 分析运营数据,持续迭代和优化医疗服务产品的内容; 4. 分析用户画像和市场数据,输出产品营销推广文案; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,临床医学、药学、护理学等医学相关专业;健康管理专业优先; 2. 熟悉医疗类APP的发展趋势,有3年及以上医药行业经验、数字医疗、慢病管理经验优先; 3. 具备市场敏感性,逻辑性强,具有良好的语言表达能力、沟通能力和抗压能力; 4. 积极乐观,善于接受新概念、新事物,富有开拓精神。 *有兴趣的可以看一下我们的患者端微信小程序「疼爱健康」和医生端App「医者无界」。 疼爱健康致力成为中国领先慢性疼痛数字疗法一站式平台。疼爱健康以循证医学为核心,以人工智能和大数据为驱动,依托中美**医学中心,为中国一亿多偏头痛患者提供精准诊断、以及包含数字疗法、可穿戴医疗设备、国际新特药的一站式全病程管理数字平台。疼爱健康的公司主体彼爱医疗由临床专家和信息化&人工智能专业人士联合创建,其创始团队来自国际医疗机构(斯坦福医学中心、耶鲁大学医院等)以及IT、数字医疗企业(微软、埃森哲、higi等)。彼爱医疗旗下「医者无界」App 是中国最大的疼痛医师在线平台。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,直接电话沟通***********(微信同号) 【薪资待遇】请看1 【工作介绍】请看2 【管理晋升】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 【看我啥样】请看6 1、【薪资待遇】 专科生:总6000,无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生:总8000,无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 C、团队每月有团建活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴 ;精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【任职要求】**本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。 5、【团队氛围】 A、每月都有团建活动(轰趴、爬山、剧本杀、东西涌穿越、羽毛球、火锅、滑雪等等,只有你想不到,惊喜无处不在)。 A1、工作时,我们是互帮互助,互相学习,战无不胜的团队;生活中,我们是一起喝酒撸串 ,熬夜唱k,开黑的兄弟姐妹。 B、团队定位专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职有深圳链家讲师以及百万经纪人带教。 6、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人- 店经理- MVP- 商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务 赋能 传承 迭代 LAST 其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端,在哪家地产公司干都没有太大对错,原因是每家地产公司能活下来肯定有赚钱的,当然也有不赚钱的,只是赚钱多与少罢了,那么怎么成为优秀赚钱的那一拨人? 这就跟你选择加入什么位置和什么样的团队有讲究了,给几个建议: 1、如果你没有从事过房地产相关工作,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入职后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路,高人指路远比摸着石头过河成长更快些! 2、选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。 从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点: 省重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。 具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争活跌、公司比30%左右的团队比较有竞力做起来也相对容易。 3、加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、如何加入一个重视培养新人的团队?个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通:***********
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 大专
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)对区块链、数字货币、股票、基金有一定了解;了解比特币、以太坊,Ripple,Corda等业界热门的区块链设计特点 2)熟悉各种数据结构和算法,对密码学,安全协议和加密算法有深入研究; 3)熟悉 Ethereum、OpenChain、Bitcoin、Hyperledger 等相关开源项目;
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 。 2、周末双休,节假日正常休假 。 3、每天60元餐补,免费咖啡零食、弹性打卡,自行团建公司发补贴 。 4、应届生面试通过可发放校招offer,需提前到岗实习至少三个月。 【职位描述】 1、负责所属动漫同人分类,分析行业内容趋势,对站内未来方向有独到的见解。 2、定期跟进所属品类下的作品内容和数据,围绕业务目标,对内容数据整理分析,及时调整运营策略,提高产品转化,内容生产。 3.对负责品类进行内容筛选和品类把控,发掘潜力小说和优质小说。 4、及时挖掘热门ip,引导作者写作方向。 【任职要求】 1、热爱动漫,并熟知同人衍生作品方向。关注业内各大平台,阅读量丰富,熟知当下热点门类,并能挖掘内容新风向。 2、有阅读内容运营和用户运营经验,对动漫同人市场有深入的分析和了解。 3、熟悉动漫同人和轻小说下题材划分,有发展新品类和热门品类的眼光。 有极强的创新意识和热点风向意识。 4、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 5、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 6、二次元,动漫、游戏同人爱好者优先 。 7、lofter,刺猬猫,等平台工作经验可优先考虑 。 我们团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加
  • 30k-35k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务,金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司数据中台、数据可视化等产品的售前支持工作,包括配合销售人员外出洽谈客户、与客户进行大数据产品技术交流、产品方案编写和宣讲,产品功能的演示等,需具备Hadoop生态、大数据、数据中台等技术储备; 2.负责收集客户需求,跟踪需求实现情况,推进产品和解决方案不断改进和完善; 3.负责项目解决方案输出,结合客户实际场景输出针对性解决方案; 4.负责项目POC过程管理,承担POC需求沟通(功能/场景)、环境资源输出、测试、技术支持答疑、汇报方案输出; 5.负责项目投标技术文件的编制,讲标等; 6.根据市场需求,设计基于公司产品线的通用解决方案,制作产品的标准的宣传资料、PPT、文档、案例等为销售工作提供支持; 7.配合渠道生态合作伙伴的赋能培训工作。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历,熟悉行业内主流hadoop相关产品,熟悉大数据技术体系架构(Hadoop、CDH、MaxCompute等其中一项); 2.掌握数据中台生态,了解数据治理、数据资产、数据开发等相关技术流程;做过数据中台、大数据相关项目售前或产品优先; 3.良好的文字方案功底、PPT编写能力和PPT宣讲能力,丰富的招投标经验; 4.熟悉数据中台相关产品关键技术,应用场景,做过大数据开发,数据仓库实施者优先; 5.工作条理性强,具有很强的进取心,责任心和团队合作精神; 6.能适应短期的出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、开发和跟进金融类产品需求; 2、负责各种数据、图表的可视化展示和业务功能实现; 3、持续优化和提高用户的交互体验; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、有完整的VUE项目经验; 3、了解MVVM的原理,了解常见架构模式MVC、MVP之间的区别; 4、熟练运用一种PC端常用的UI组件库,Element,iView等; 5、熟练掌握组件的生命周期,可以合理安排业务流程的实现; 6、熟悉VUE各类组件之间的通信方式及路由之间的跳转方式; 7、熟练运用计算属性computed和属性检测watch; 8、熟悉vue-router,了解导航钩子,熟悉keepalive; 9、了解Vuex的工作原理及在组件中如何调用; 10、熟悉flex布局,html/css功底扎实,有移动端适配经验; 11、熟悉JS常用设计模式,具有优秀的编码能力、理解能力以及良好的代码书写规范; 12、对async和await有所了解,懂得处理对请求同步与异步; 13、有一定的内存优化经验,预防内存泄漏; 14、熟悉git等版本管理工具的使用; 15、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 16、要保持与互联网前沿技术同步,快速学习和掌握新技术,喜欢创新、愿意不断尝试新方法; 17、熟悉websocket通信,熟练使用uniapp框架; 必备技能 1.熟悉websocket通信,拥有相关项目经验; 2.拥有前端内存优化经验; 3.熟练使用常见数据类型的各种内置函数,有一定的数据处理经验; 4.熟练git,对于版本回滚,合并冲突等场景可轻松处理; 5.熟练使用uniapp框架及HBuilderX IDE;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、负责带领团队完成公司农业数据SaaS平台核心系统设计及开发; 2、基于海量数据建设数据仓库,负责数据仓库的设计、建模、研发等; 3、负责数据仓库流程的优化及解决相关技术问题; 4、和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行; 5、对推荐业务的商业模式和数据具有较强敏感性,能够发觉数据价值,使数据驱动业务; 任职要求 1、985,211本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业,5年以上相关领域工作经验,有后台开发经验,数据挖掘,机器学习,推荐相关经验优先; 2、三年以上j2EE 开发经验,深入理解java 集合,多线程编程和JVM原理; 3、熟悉MySQL/RDS数据库,熟练使用SQL语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解; 4、熟练掌握大数据相关技术Hadoop、hive、hbase、spark、Flink、Elasticsearch等生态圈相关技术实际使用和调优经验; 5、对大数据基础架构和平台有深刻理解,对基于Hadoop的大数据体系有深入认识; 6、洞察力强,敏锐,踏实肯干、乐观向上、团结他人,能够自我指导与激励;
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位信息: (1)大学本科及以上学历,计算机相关专业; (2)3年以上Bootstrap/Vue.js等前端技术的应用开发经验; (3)熟悉JavaScript、Dom等前端技术,对用户体验、交互操作流程,及用户需求有深入理解; (4)熟悉Tomcat/nginx服务器,有基于JAVA的 WEB开发经验; (5)熟悉常用数据库, 如oracle/mysql,有一定sql编写经验; (6)思路清晰,思维敏捷,具备较强的沟通能力,有较强的主动性及团队合作精神; (7)工作态度积极乐观。良好的逻辑思维能力和学习能力可以独立工作,责任心强,开朗自信。工作踏实认真,求知欲望强; (8)具有较高的技术专研能力,技术难点攻关能力,分析和解决问题能力。 注:驻场银行项目开发、长期稳定+没有出差、加班费、双休、福利完善等。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于QT平台进行桌面端软件的功能开发和软件维护 2、负责根据相关技术文档模板编写项目文档; 3、负责产品及项目后期的优化、升级和维护工作; 4、参与公司新项目及产品的技术论证、设计、评估等工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上工作经验,熟悉软件和产品开发流程; 2、 熟练使用C++/C# /Python语言一种或多种,熟练多线程编程,异步编程, 精通串口或网络通信; 3、 对QT(PyQt)有深入的了解,熟练掌握QT信号槽机制;熟悉跨平台、多语言开发流程与规范; 4、 悉面向对象程序设计,了解常用的设计模式,有良好的编码风格; 5、 英语基础良好; 6、 具备优秀的学习能力和逻辑能力,有较强的执行力和沟通协作能力; 7、 具备较强的责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇: 1、富有市场竞争力的岗位薪酬,各类生活补助(午餐补、交通补、全勤奖),丰厚奖金(年终奖、项目奖金、绩效奖金),每年一次调薪调岗(晋升)机会; 2、五险一金、周末、法定节假日正常休息、带薪年假、春节期间额外带薪假期、定期体检、周年庆、传统节日福利礼包、重大节日礼金、定期团建、员工生日会、结婚礼金等; 3、丰富的员工培训分享活动及零食下午茶供应。 培养体系: 1、个人发展培训安排:入职导师一对一培养、本部门培训专业知识、跨部门多维度培养,提升专业技能与职业素养; 2、双线职业发展通道:专业方向发展、管理方向发展均可实现,为人才提供多元化的发展空间,不限制研发人员个人发展,可提供相应的培训、科研、进修机会,协助进行职业生涯规划。 团队氛围: 公司团队偏年轻化,其中90后为中坚力量,充满活力,富有激情,沟通高效,我们期待拥有丰富创造力的你能成为我们的一员!
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、参与 AfterShip 公司的 SaaS 产品研发; 2、参与建设高可靠、高并发的分布式 API 系统; 3、参与编写相关的技术文档、单元测试等工作,对产品质量负责。 岗位要求 1、本科及以上学历,5 - 8 年工程开发经验; 2、熟悉 Go 或至少一门其他后端语言,具备扎实的计算机基础和编程能力; 3、熟悉 HTTP 及 RESTful 标准,熟悉 MySQL,Redis 等常见的数据库; 4、良好的英文读写能力。 加分项 1、附带有意义的 StackOverflow/Blog/GitHub 地址,参与过开源项目; 2、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 3、有软件著作权申请,有专利发明申请。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责智能红外播报设备的设计研发 2.负责与APP团队协调开发 3.负责硬件设备上线后的持续优化完善 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上的工作经验,机械、艺术或相关专业毕业; 2.熟练掌握相关设计工具,熟悉IoT设计流程经验; 3.能够独立承担调试项目、有团队合作精神,沟通能力强。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    TCG
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    专业不限,应届生毕业生皆可; 1、负责公司来访工作。 2、负责公司快递收发登记。 3、负责办公室日常采购行政事务,保持所需物资充足。 4、完成对接上司安排交办其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历。 2、形象气质佳、热情开朗、感染力亲和,与客户沟通能力强。 3、有文章编辑功底优先、英文口语能力强的优先。 4、具有良好的礼仪意识和文化素养、有服务行业工作经验者优先。 5、做事认真、细心、负责,有团队意识,配合团队工作。 6、熟练使用办公软件,具有服务意识。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、JAVA基础扎实,熟悉JVM原理,熟悉网络、多线程编程 2、精通Java EE相关技术,熟练运用Spring/SpringBoot/MyBatis等基础框架 3、了解分布式系统相关技术,如分布式缓存、消息队列等中间件 4、熟悉使用MySQL,了解常用NoSQL存储 5、有ToC互联网业务开发经验者优先 岗位职责: 1、负责用户平台部活动系统的开发与维护 2、TL岗位需要负责活动线服务端人员的管理、技术方案及代码的review等
  • 6k-11k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    【任职要求】 1、本科以及以上学历,女生优先; 2、热爱游戏行业,对当前网络游戏环境有一定了解,洞悉玩家心理; 3、敬业尽责,表达、沟通能力强,具有良好的抗压能力与服务意识,能积极正向地影响团队; 4、耐心细致,上进好学,自我要求高,应变能力强,服从上级管理安排,执行力强,有责任心者优先录取; (重点要求在线时间长,不限制地点) 【工作职责】 1、在线回答玩家提问,论坛回答玩家问题、接受玩家投诉,解答客户有关公司及公司游戏相关问题; 2、收集游戏中玩家反馈的BUG与建议,监控游戏的运行状况,实时解答玩家问题; 3、公司游戏及网站的日常管理和检查工作,执行客户服务操作流程,处理用户的帐务相关问题; 4、运营方向需要制作精彩的内容,设计活动帖子,游戏评论质量的提升,简单的视频制作等等,通过硬核厂商应用商店、游戏中心、各游戏社区、微信公众号、抖音等新媒体平台,做一系列运营推广来达到游戏新增。 【薪资待遇】 虽然招聘客服,实际是按照游戏项目运营来培养,在项目实践中个人能力成长非常快! 晋升空间:团队成员--渠道负责人-项目负责人 【特别说明】 公司2019年成立,专注游戏,是一个年轻活力有极大发展前景的公司,急需各方面人才,共创美好,你愿意接受挑战吗?