• 3k-5k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
      宽带安装人员职位描述: 职位名称:宽带安装人员 职位类型:全职 工作地点:根据业务需求分配 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责区域内宽带网络的安装、调试与维护工作,确保网络质量达到客户要求; 2. 负责宽带设备的检查、测试和故障排除,确保网络设备的正常运行; 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供技术支持和解决方案; 4. 负责安装现场的安全防护,确保施工安全; 5. 负责完成安装任务相关的资料整理、报告和售后服务工作; 6. 参与宽带网络项目的施工、验收和交接工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历要求:中专及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业优先; 2. 工作经验:有1年及以上宽带安装、维护等相关工作经验者优先; 3. 技能要求:具备一定的网络知识,熟悉宽带网络架构和设备; 4. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 5. 具备较强的团队协作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 6. 具备登高作业能力,能够适应户外工作和加班; 7. 持有相关职业技能证书者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 补贴,****; 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利待遇; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司进行面试。具体面试时间和地点另行通知。 我们期待您的加入,共同为我国宽带事业贡献力量!
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:负责对应片区内的故障抢修及园区改造等工程类工作 职位要求:40岁以内,有相关经验者(会熔接)优先,会开车优先,学历不限 工作时间:工作打卡制,就近分配 打卡时间: 8:30/19:00  月休四天 面试地点:公司总部-皇姑区鸭绿江东街
  • 移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:综合布线、网线及FTTH光纤安装,网络及设备调试维护及运营 薪资待遇:带薪培训无责底薪+绩效,试用期综合月薪3000左右,转正后综合月薪4000-6000+,多劳多得上不封顶,五险一金 工作地点:沈阳市区可就近分配! 面试地址:皇姑区鸭绿江东街 任职要求: 18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训 有相关经验优先录用学历可放宽,年龄放宽至38周岁 弹性工作制:保证日常工作完成,早晚打卡,单休 双向内部晋升机制 联系人:李经理
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    1.安维专员/运维工程师  工作内容:负责家用宽带网线及FTTH安装,网络及网络设备调试维护等  薪资待遇:带薪培训无责底薪+绩效制,综合月薪4000-6000  2.运营专员/渠道销售  工作内容:负责产品运营推广,渠道拓展等工作  (方式形式不限,相对自由弹性,全沈阳区域开放)  薪资待遇:无责保底+高额绩效(26-30%),综合月薪5000-8000  工作地点:沈阳市区可就近分配营业厅!  面试地址:沈阳分公司总部  任职要求:18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训,有相关经验优先录用学历可放宽  联系人:李经理
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:系统外呼,给在网的老用户打电话通知续费,公司提供资料  任职要求:18-35周岁,有良好的语言沟通能力,有相关工作经验优先录用,有相关工作经验学历可适当放宽  综合月薪4000-7000,上不封顶,五险一金  提供带薪培训  工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,单休  工作地点:皇姑区鸭绿江东街  上下班在大东龙之梦有通勤班车 
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:  负责家用宽带网线及FTTH安装,网络及网络设备调试维护及推广  薪资待遇:带薪培训无责底薪+多绩效制(高额返点),综合月薪4000-8000,上不封顶,五险一金  工作地点:沈阳市区可就近分配!  面试地址:公司总部-皇姑区鸭绿江东街  任职要求:18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训,有相关经验优先录用学历可放宽  (保证日常工作完成,准时打卡,相对弹性)  联系人:李经理***********(微信同步)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:  负责家用宽带网线及FTTH安装,网络及网络设备调试维护及推广  薪资待遇:带薪培训无责底薪+多绩效制(高额返点),综合月薪4000-8000,上不封顶,五险一金  工作地点:沈阳市区可就近分配!大东、皇姑、沈河、和平、浑南  面试地址:皇姑区鸭绿江东街  任职要求:18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训,有相关经验优先录用学历可放宽  (保证日常工作完成,准时打卡,相对弹性)  联系人:李经理
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    鹏博士-招聘 北京长宽通信服务有限公司 岗位:客服回访专员 性质:非中介,公司直接招聘 上班时间:早9晚6 工作地点:北京市昌平区昌平科技园区超前路23号中咨合创写字楼2楼  待遇:五险,7K-13K 月休息:7天
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、角色概念设计:根据世界观设定、策划案和美术方向,独立创作高质量的角色概念设计图(包括立绘、三视图、表情设定、动作草图等); 2、风格把控:精通并主导卡通风格的角色设计,对日式卡通(Anime)风格有深入理解和优先实践经验,能够精准把握角色的形体和神韵; 3、设计深度挖掘:深入理解角色背景、性格、职业定位,通过视觉元素(服装、道具、发型、色彩、细节)进行有效传达,设计需兼具美观性、功能性和叙事性; 4、世界观契合:确保角色设计与项目整体美术风格及世界观设定高度统一; 5、协作沟通:与主美、组长、策划、3D美术等紧密沟通,理解需求,清晰表达设计,并根据反馈迭代优化; 6、资源输出规范:提供符合项目生产规范的清晰设计稿,为后续3D建模、动画等环节提供准确依据。 职位要求: 1、经验要求:3年及以上游戏角色原画经验,有完整参与并已上线的游戏项目经验; 2、精通卡通风格角色设计,对日式卡通风格有深刻理解与实践经验者优先; 3、扎实的美术基础(造型、色彩、光影、构图),突出的角色设计能力,能塑造鲜明个性; 4、游戏热爱:游戏经历丰富,对各类游戏(尤其是包含优秀角色设计的游戏)有广泛的涉猎和深入理解; 5、沟通协作:优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能够清晰阐述设计理念并积极接收反馈; 6、学习能力:对游戏美术发展趋势保持关注,具备快速学习和适应不同项目风格的能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。