• 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据公司战略及业务发展需求,拓展互联网生态伙伴,制定合作商业模式。 2、能够独立提出战略级生态伙伴BD思路,与各大互联网厂商、平台及行业协会等机构对接、沟通、谈判、合同签订及后续管理等工作。 3、挖掘生态伙伴产品与自有产品的结合点,形成联合产品和方案,策划合作共赢的方案并实施,赋能双方一线销售并协助推广落地。 4、与生态伙伴保持良好互动,推动落实与生态伙伴的重点项目对接、布局,完成商务落地过程。 5、生态发展相关的行业研究,竞品分析,商业洞察等工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上互联网、IT行业,生态合作、合作拓展、渠道合作等工作经验。 2、价值观端正,逻辑思维清晰,沟通与表达顺畅,创新能力强,具备良好的商务礼仪素养,擅长客情关系的开拓和维护,能与伙伴高层对话。 3、熟悉互联网、ERP行业知识,并有良好的人脉基础,拥有自己的有效资源。 4、可适应经常性短期出差。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据市场情况,开拓新的服务商、代理商等生态合作伙伴,并促成合作、入驻等事宜,推动打造生态型产品 2、维护固有的服务商、代理商等生态合作伙伴,协同市场、运营持续分配用户商机,帮助服务商、代理商等生态合作伙伴促成合作 3、大型项目的支持工作,根据市场合作的项目,以协调服务商资源等形式,协助项目的稳定推进 4、服务商、代理商相关的政策整理、上下架的操作等 任职要求: 1、1-3年市场BD经验,有活动公司资源优先考虑 2、较好的沟通能力、抗压能力,适应快节奏的工作环境 3、具备良好的目标感,通过资源协调等方式达成目标或拿到超出预期的结果 员工福利: 1、试用期员工即可享受五险一金,年终奖。并且为表现优秀的员工提供相应的期权。 2、公司休闲室提供休闲零食及水果供大家随时享用,员工生日为其庆生。 3、公司会不定期组织出游活动。 4、可免费参与各类中高端技术分享会议机会,近距离跟各行大咖学习交流。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、职位描述: 1)品牌推广经验:有品牌推广经验,对产品打造和推广有自己的推广思路,同时有成功的推广案例; 2)方案策划:了解市场,对产品理解透彻,可以高效产出方案策划; 3)项目管理:把控项目执行工作,并严格推动项目的每一个环节; 4)拓新能力:BD新渠道新品牌,或拥有一定的品牌资源,能根据规划完成商务工作; 2、任职要求: 1)本科及以上学历,市场营销或广告策划相关工作经验,能独立策划方案,加分; 2)优秀的表达能力和洞察能力、协调能力、良好的团队意识; 3)对知乎、B站、抖音、小红书有较深的了解,自己做过账号加分; 最后:如果你觉得你有明确和坚定的销售发展职业规划,以上条件可以忽略,可直接面试沟通~
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、职位描述: 1)品牌推广经验:有品牌推广经验,对产品打造和推广有自己的推广思路,同时有成功的推广案例; 2)方案策划:了解市场,对产品理解透彻,可以高效产出方案策划; 3)项目管理:把控项目执行工作,并严格推动项目的每一个环节; 4)拓新能力:BD新渠道新品牌,或拥有一定的品牌资源,能根据规划完成商务工作; 2、任职要求: 1)本科及以上学历,市场营销或广告策划相关工作经验,能独立策划方案,加分; 2)优秀的表达能力和洞察能力、协调能力、良好的团队意识; 3)对知乎、B站、抖音、小红书有较深的了解,自己做过账号加分; 最后:如果你觉得你有明确和坚定的销售发展职业规划,以上条件可以忽略,可直接面试沟通~
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘需求 微信生态用户运营 1.负责微信生态(私聊、朋友圈、社群)的运营战略制定和实施,把控社群内容运营、活动运营、用户运营的整体方向。 2.负责微信生态日常运营,通过整合银行及集团内外部营销资源,创新微信生态下培育客户、挖掘客户需求、实现双卡渗透的经营策略。 3.密切跟踪微信生态经营数据,通过分析与优化,提升微信生态经营效率。 4.通过Al化经营工具提升策略精细度、物料匹配度,实现千人千面的微信生态下批量客群经营 任职要求: 1.955、211***本科及以上学历,3年以上新媒体用户运营、社群运营、社区运营等工作经验。 2.思维活跃、高度责任感和纪律感、团结协作、分享、坚定而柔软。 3.有爆品思维,有爆品案例更佳。 4.网感好,如是微博、公众号、知乎、小红书等重度用户,爱看各种KOL内容更佳。 5.会自己对素材进行修图,PS,对排版有一定审美。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    负责饿了么的商户对接 岗位要求: 大专及其以上学历,熟悉办公软件(excel)基本操作,思维敏捷活泼,有较强的抗压和挑战意识,有外卖、社区团购等互联网BD岗从业经历优先。 岗位职责: 负责所管辖区域商户的邀约入驻、线上运营、客情维护等,对所管辖区域的整体运营情况负责。合理利用和规划补贴资源、宣传资源,提高市场份额。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,新能源汽车制造,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司既定的用户权益体系,为核心用户创造价值尊贵感和稀缺体验感,提升用户满意度; 2.根据用户的不同分层,及时更替权益,通过不同权益的呈现,尽可能多地满足不同用户的权益诉求; 3.负责拓展权益,实现权益线上线下使用的流程和体验; 4.负责追踪权益的使用情况,搜集用户反馈建议,优化权益方案。 任职要求: 1.3年以上会员权益BD相关经验,有高端会员俱乐部,奢侈品行业经验者优先考虑; 2.本科及以上学历,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力; 3.具有成功的权益运营经验和案例,具备优秀的谈判能力与价格掌控力; 4.性格活泼,善于沟通,人际关系交往能力较强; 5.积极主动,有责任心,有承担付出,能吃苦,具备团队合作精神。
  • 22k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    1、 负责大中华区的产品合作,包含双边与多边的业务合作拓展。伙伴类型包含全球运营商、IDC、SD-WAN、SASE、云安全、公有云等。 2、 面向合作伙伴各个业务、产品、运维、采购、市场部门,建立并长期维护健康良好的合作关系。 3、 从公司的产品与解决方案优势出发,捕捉与多类型伙伴在业务、市场、产品间的契合点,创造双方合作机会。同时负责推进公司在合作伙伴的生态体系内的关键升级。 4、 通过合作获取商机,并与销售部门协作实现业务转化。为公司建设中远期更加稳定的中长尾客户集群与客户收入。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上商务相关工作经验; 2、 具有良好的抗压能力,强烈的责任意识; 3、 有良好的沟通协调能力和目标性; 4、 有良好的英文口头表达能力和演示技能; 5、有全球运营商、数据中心或MSP工作经验或者行业人脉资源者优先。
  • 移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期,无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司,就近分配: √100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】:18-35周岁,中专及以上 【岗位职责】:开拓中小微商户,进行商务谈判,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 【薪资待遇】:无责底薪5000+(+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利,综合8000-15000) 准时发放薪资:15号 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳; 区域拓展:可就近分配,自己选择区域拓展; 【产品优势】:1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式,是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全:拉卡拉(今年A股上市)清算 3、公司体量:是目前聚合支付业务的行业**,已完成C轮融资,估值30亿 4、方便商家的生意:(引流)拉客红包(消费立减活动)、朋友圈广告;生意贷;供应链;会员营销;员工管理;理财等等 【工作时间】:上6休1,固定周日休(一三五早上需要到公司开早会,其它时间不需要) 【晋升空间】:拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理;随着个人的成长和发展,你也可以选择转岗等,发展你的兴趣和特长
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责寻访开拓维系大型企业HR高管资源并建立深度合作; 2、参与策划、组织线下&线上市场活动,通过活动加强与HR高管的联系。 任职要求 1、**本科以上学历,市场营销类相关专业; 2、5年以上人力资源行业相关岗位(BD、猎头、市场策划)工作经验,具备与企业高管对话能力者优先考虑; 3、服务过中大型企业的招聘经理、猎头、RPO、咨询顾问背景均可接受; 4、形象气质佳,具备一定美学鉴赏能力优先考虑;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 1. 负责创作内容生态全链路优化,包括但不限于创作内容生产引导策略、创作激励策略等,关注其中包括召回排序策略、分发策略、人群场景策略等; 2、基于知乎创作氛围,制定和优化内容在生产、发酵、挖掘、分发等各环节的效率策略; 3、负责策略可视化配置平台的搭建,包括算法配置,策略人工干预等能力; 4、关注竞品及行业动态,建立创作路径相关服务的指标体系,明确产品优化策略; 5、与运营等紧密合作,构建良好的创作内容氛围;与算法工程师协作,设计、把控 AI 模型的目标效果、标注内容、评估方法。 任职要求: 1、三年以上产品工作经验,本科及以上学历,有 SQL 撰写能力,掌握一门脚本语言的使用(如 Python、Ruby、R) 2、三年以上策略产品相关经验, 2、热爱创作,熟悉创作动机和偏好,对创作生态感兴趣; 3、具备优秀的策略产品思维和解决方案能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1.熟悉企业拓展、合作洽谈、关系维护,并具备一定的政府、园区类资源; 2.负责公司品牌活动的商务合作,维护现有合作伙伴关系; 3.具有较出色的市场开拓能力及客户关系维护能力; 4.负责协调内部资源,以确保合作项目顺利开展; 5.负责制定团队工作计划并完成业绩指标。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有BD相关的成功工作经验,创投/孵化机构类的优先; 3、有一定的渠道资源,政府/园区类的优先; 4、可接受短期出差。
  • 13k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行、物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、转化运营:负责车联网生态服务的用户转化运营,根据产品上线计划,通过内容运营和活动运营,提高GMV; 2、商品管理:制定车联网生态商品组合方案、定价策略、促销方案;完成商品的上下架管理; 3、数据分析:定期分析生态服务转化数据,根据数据提出转化提升方案; 4、售后管理:对用户购买后反馈的问题进行跟踪处理,减少用户抱怨; 任职要求: 1、国内大学**本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生。 2、对用户转化运营有深入的了解,熟悉转化的关键环节;能够3、单独完成电商活动策划和推广文案输出; 4、熟悉汽车智能化和车联网发展趋势、对车联网平台、生态服务运营有深入理解; 5、具备数据分析能力,能对业务进行系统的数据分析; 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425 分)及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语或德语读写能力,能够进行日常对话 6、具备 2 年及以上 互联网能源运营(加油、充电)或会员服务续费相关工作经验优先;具有电商运营经验优先; 7、年龄 40 周岁及以下。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责3c类知名品牌电商BD,基于市场、产品、用户特性制定销售方案; 2、触碰京东等电商平台商家,与商家达成合作。负责平台店铺的整体销售运营规划、活动方案策划、资源整合、营销玩法,充分利用各种资源,确保方案的有效实施; 3、精通店铺搜索规则,善于产品搜索、排名优化、流量优化、转化率优化; 4、结合对于营销活动数据的解读,并结合业务视角根据数据不断优化和改善线上整合销售方案; 5、负责大促活动,定期针对推广效果进行跟踪,评估监控产品和竞品数据,及时提出营销改进措施。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,英文听说读写能力好。至少2年同岗位工作经验; 2、能独立承担全案策划,高效统筹推进。熟悉各种营销运营手段,有独立运作营销项目的经验。有天猫、京东、淘宝、小红书至少两个平台店铺经验优先; 3、具备良好逻辑思维能力及创意发散思维,极强的整体营销意识,能创新,有较强的自我驱动能力; 4、能独立撰写项目方案,熟练使用PPT、流程图、思维导图等,有数据分析能力; 5、积极向上,善于团队协作,超强的沟通协调能力,乐观皮实,抗压性强。