岗位职责： 1、定义垂类人群消费体验，制定人群及内容运营策略并推进落地执行。 2、挖掘优质内容，通过分层运营等方式提高垂类内容优质率和丰富度。 3、拆解垂类内容消费特征与用户行为偏好，跟算法、产品等团队配合，提升用户消费和留存。 4、洞察相关行业变化趋势，结合外部信息和内部数据，优化内容细分体系，保持内容竞争力。 岗位要求： 1、3年以上互联网内容运营工作经验，本科以上学历。 2、有浏览器信息流内容运营经验者优先。 3、有较强的行业敏感度，对垂类纵深信息和最新动态持续关注，在内容上有自己的判断和主张。 4、性格开朗，团队协作能力好，学习能力强，积极主动性高。

DNS服务是互联网技术服务的空气和水，没有它互联网将停止运转。阿里DNS团队隶属阿里巴巴云智能事业群，是亚洲最大的DNS厂商，每天访问量超过7000亿，全球数十个机房，数千台机器的部署规模，基于云计算丰富的上下游场景，依托IT资源强大的交付生态圈，团队一直在拓展应用寻址和调度服务边界，并致力于新技术场景下的下一次标识寻址服务的探索。 在这里，您将学习和创建全球最大的网络接入服务； 在这里，您将亲历技术是如何解决客户问题并给世界带来美好； 在这里，您将和世界**同行一起碰撞应用接入和运转的方式； 2020，标识寻址和调度服务正处于机遇期，我们在北京/杭州期待您的加入； 职位描述 1、开发并维护标识寻址调度数据管控系统，管理规模化分布在全球的集群服务； 2、为业务中台服务，在全球超大规模场景下，保障其HA，在严格的数据一致性要求下，对数据分发的性能及数据一致性负责； 3、参与管控架构的技术演进，稳定的兼容各类商业化场景技术要求； 能力要求 1、5年以上分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和维护的实施经验； 2、熟悉Python，缓存技术、消息系统等关键中间件技术，经历过平台型技术重构和演进者优先； 3、对至少一种关系型如MySQL有丰富的使用经验，熟悉TCP/IP网络和Linux；

a. 业务领域：负责阿里云业务运营支撑系统(CRM/LTC/销售领域)的平台建设 b. 产品研发：快速熟悉业务流程，理解业务痛点，对接产品需求，进行需求分析，技术方案制定，系统设计，核心模块的研发，驱动产品快速迭代 c. 系统架构：深入了解当前系统架构及业务流程，参与制定系统架构演进， 技术规划，架构设计，并最终实施落地，打造高可用系统架构和强大CRM体系 d. 沟通管理：团队内外的沟通协作，包括业务沟通，技术合作，项目及人员管理，推动业务组织高效运作

职位描述 1. 负责夸克搜索、夸克文档服务端技术体系的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；主导技术难题攻关，持续提升核心系统的高处理性能。 2. 能够在团队中完成Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能和稳定性的建议。 3. 理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发。 职位要求 1. 计算机、通信、信息相关专业本科以上学历，2年以上服务器端研发经验。 2. 编程基本功扎实，熟悉常用数据结构和算法，擅长Java编程语言，能编写高质量简洁清晰的代码，同时熟悉PHP编程语言者优先。 3. 熟悉TCP/IP、HTTP协议相关知识，熟悉Unix/Linux环境和系统编程，深入掌握服务器编程模型；熟悉MySQL数据库及主流NoSQL数据库。 4. 有较好的逻辑思维能力，较强的抽象、概括、总结能力；有较好的沟通交流能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题，对待技术有强烈兴趣。 5. 工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，有互联网工作经验者优先考虑。

1. 负责信息服务前端代码开发，页面重构以及交互设计逻辑处理； 2. 参与信息服务前端组件库建设，推进新技术在业务中落地 3. 解决产品开发过程中的疑难问题，性能优化问题； 要求： 1. 三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发； 2. 熟悉W3C规范，熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术； 3. 能够独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地； 4. 熟悉React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验； 5. 熟悉基于 node 的工具链体系(gulp/webpack/babel/…)； 6. 具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作，有良好的团队意识及高度责任心; 7. 关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度； 符合以下条件者优先: 1. 有移动端iOS/Android平台开发经验； 2.有性能优化经验/前端组件库建设经验; 3.有优秀的独立开源项目或深度参与过业界知名的开源项目;

岗位职责 1. 负责教育类产品工作，包括分析产品需求，梳理产品逻辑，设计产品原型，撰写产品文档； 2. 负责产品上线后的跟踪和优化，收集产品反馈和用户行为及需求，提升用户体验； 3. 保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感，制定相应的产品策略； 4. 完成领导安排的产品及其他相关工作。 岗位要求 1. 了解互联网产品整体实现过程，具备产品设计的能力； 2. 熟悉高校常见业务场景； 3. 对互联网行业及教育行业有热情； 4. 有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识，熟悉用户视角； 5. 具有良好的沟通协调能力，能很好完成跨团队的相关工作，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 6. 每周到岗5天，实习期3个月。

岗位职责描述： 1) 负责工程建设和售后服务实施； 2) 负责提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作； 3) 与研发部门对接，对技术支持过程中产品问题进行分析处理； 4) 与客户经常性沟通，收集用户需求和意见，协助技术支持工程师分析产品使用问题，提供改进建议，提高客户满意度； 5) 负责相关技术文档的编写； 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件： 1) 大学本科及以上学历，具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先； 2) 具备电子电路、通信原理等知识，具备一定的测试仪器使用能力，或具有相关linux运维经验，熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优； 3) 具备以上网络实施及维护经验，熟悉TCP/IP原理，掌握相关网络通信协议（TCP/IP，OSFP，MPLS，BGP等），熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理； 4) 适应出差，能够承受工作压力，责任心强，能吃苦耐劳，团队协作及创新性强； 5) 动手能力及语言表达能力强，思想敏锐，性格开朗，善与人沟通。

岗位职责描述： 1)负责组织工程建设项目实施工作； 2)负责工程建设项目管理工作，把控项目进度、建设成本等，保障工程实施质量，提升团队技术能力水平； 3)负责编制工程建设项目实施方案、验收大纲等工程相关文档； 4)牵头与项目相关部门、用户单位对接、沟通，协调解决项目中出现的各种问题，确保项目正常开展； 5)支撑全员售后市场工作； 6)完成领导交办的其他任务。 岗位能力要求： 1)大学本科及以上学历，具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先； 2)具备2年以上工作经验，有项目实施管理经验者优先； 3)熟悉网络安全、信息安全等相关知识，具有相关linux运维经验； 4)具备方案制作能力，熟练掌握相关办公类软件； 5)适应出差，能够承受工作压力，责任心强，能吃苦耐劳，团队协作及创新性强；具备良好的职业道德和专业素养，具有较强责任心和事业心，有较强的沟通、协调及应变能力。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访优质客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年及以上的相关业务团队管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、有短视频内容营销经验为加分项； 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力，接受出差； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

岗位职责： 电商热线接听，负责北美地区以华人为主的用户问题答疑、产品咨询、快递物流查询等问题 基本要求： 1、大专以上学历，38岁以下，有相关工作经验优先 2、中英文双语，语言沟通无障碍 3、会电脑操作，打字录入每分钟35字以上 3、可接受倒班制 工作时间： 排班时间段：20点-次日12点，倒班制，月休6-8天 公司福利： 1、带薪休假：婚假、产假、年假 2、节日福利：春节、元宵节、端午节、中秋节、儿童节、生日、新出生宝宝均有大礼包发放 3、晋升机制：公平公正的精英选拔赛及呼叫中心专业的提升培训 4、优秀员工：参与各项目组月度优秀员工聚餐、小型旅游等 5、各种奖品：项目执行过程中表现突出的访员日常给予奖品鼓励 6、金钱奖励：新员工推荐奖、晚班补贴 7、文化活动：晨会活动、节日活动、茶话会、知识竞赛…… 8、年中旅游：山水风景、海洋沙滩、团队游戏等舒心旅程 9、公司年会：公司自导自演大型晚会、颁发年度奖项、幸运大抽奖及聚餐 10、特殊福利：档案托管、代订票务、免费药品、收发快递、亲情热饭、代缴手机费等等 岗位晋升： 纵向运营管理发展：访员--小组长--项目助理--项目经理--团队主管--区域主管 横向支持团队发展：访员--质检员--活动专员--招聘专员--培训师 温馨的工作环境，和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎您的加入！ 面试时间：周一至周日09：00-17：30

岗位职责： 1.对越南本地市场有深入了解，对公司社交产品在越南地区的整体发展及收入负责； 2.能深入洞悉本地用户需求，熟悉当地的代理商、社媒，支付、建立与他们的良好合作关系。 3.负责越南语音房市场调研、运营相关工作，对产品越南地区的营收负责； 4.定期追踪业务数据，不断分析用户行为和需求，推进产品及运营流程的改进和优化。 岗位要求： 1.3年以上海外语音房产品工作经验，对越南市场熟悉； 2.深入了解海外社交产品与语音房行业的情况，有越南本地化建设和管理经验优先； 3.有较强的沟通、执行和思考的能力；

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。