• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究汽车行业,分析产品优势和营销模式,挖掘内部特色资源和价值,以全局视角制定懂车帝交易的策划策略,并推动业务达成变现目标; 2、管理策略策划团队,负责团队在解决方案输出、创新、落实过程中的监控和调优,负责团队能力提升及梯队建设,确保团队对业务形成有力支撑; 3、协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,确保团队各项工作得到有效支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,汽车垂直类等工作经验优先; 2、具有一定商业敏感性和较强的逻辑思考能力; 3、对数据敏感,能从数据中看到问题,并创新性的找到应对方法。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝平台级产品运营与迭代规划工作; 2、充分理解汽车行业和客户需求,理解用户运营诉求与指标,能够整合内外资源,协调内外各部门完成运营工作; 3、有产品运营经验、商业化项目经验,可以充分理解转化客户诉求; 4、有从0到1孵化及运营商业产品经历为佳。 职位要求: 1、3年以上汽车行业市场营销、行业运营、品牌咨询等工作经验,熟悉汽车行业营销模式 ; 2、优秀的沟通协作、流程制定、项目整合及把控能力,具备较强的项目落地实施经验和强协调能力,能够积极主动推动项目落实与执行; 3、具备互联网产品思维,能将客户、平台诉求转化为可落地的产品需求,推动内部运营模式更新、迭代产品升级,实现多方共赢; 4、不墨守成规,以目标为导向,有良好的过程管理方法和习惯,自我驱动良好,有一定抗压性,能够乐观快速的适应环境变化,喜欢自我挑战。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动车配送部成立于2016年。围绕美团自有核心业务,通过与现有复杂配送流程的结合,形成了自动配送车整体解决方案。满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的即时配送需求,提升配送效率和用户体验,最终实现“用自动配送车让服务触达世界每个角落”的愿景。 美团自动配送车具备高级别自动驾驶能力,自2018年3月至今,美团自动配送车已经在北京、雄安新区等多地开展了真实订单的测试运营,显示出了自动配送车在即时配送领域规模化运营的可行性,自动驾驶技术未来可逐渐地应用到更多日常生活的需求场景。 岗位职责: 1. 负责ECU、毫米波、线束、车灯等电子电气零部件开发和供应商寻源工作; 2. 对需求方所报需求进行合理与合规性审核; 3. 负责寻源,SOR、RFQ与供应商的对接,商务条款的洽谈,供货协议和采购合同的签定; 4. 牵头完成各个项目,按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作,保证过程的公平性并对项目结果进行报批,搜集货币,商品,竞争对手和供应基础的市场情报,以为公司做出战略决策; 5. 制定供应商资源分析/布局战略,并推动落地,保证竞争充分性和供应链安全 ; 6. 进行成本分析,建立或优化成本模型和成本基线,确保价格合理可控; 7. 与各个职能团队一起管理供应合同,交付和质量; 8. 供应商表现定期评价,并与相关部门一起对低评价分供应商表现制定改善对策并跟进改善效果; 9. 根据市场情况,销量及其他要求主导并推动降本; 10. 及时完成上级领导临时委派的其它工作。 岗位基本要求: 1.8年及以上汽车行业零部件采购经验(整车厂及供应商),有5年以上供应商开发经验,有新能源车采购背景优先,熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准,对TS16949体系有较好的理解; 2. 要求具备较强的逻辑思维、行业分析,成本分析和价值分析能力; 3. 要求具备较强的沟通能力和商务谈判能力; 4. 较好的承受能力以及高效的时间管理能力,可适应业务出差需求。 具备以下优先: 1. 汽车/机械等相关专业本科以上学历,有工程技术背景优先考虑。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: 1、基于预防性维修计划,推动供应商及使用方执行日常点检、保养任务,汇总并反馈结果; 2、根据培训计划,完成对安全员的车辆操作及维护培训; 3、根据工单跟进并解决车辆维修,合理分配供应商维修分工,以实现维修效率与成本优化; 4、统筹协调供应商资源,处理复杂故障维修; 5、沉淀城市内高频问题及有效解决方案; 岗位基本要求: 1、具备5年以上车辆维修或汽车行业售后服务管理经验。 2、2年以上团队建设,人员管理经验,有团队绩效管理经验; 3、沟通能力强,有一定的结构化思考能力,善于并乐于钻研; 4、有较强的进取心,责任心强,具备成熟的项目管理经验.
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    寻找营运车业务经理,基本工资1万+提成: 1. 负责搭建城市业务团队,根据城市大小配备1~3个外包员工不等,全团队成员共享提成,具体分配权在业务经理; 2. 负责公司营运e族业务在所在城市内的开拓和服务,该业务在所在城市的所有收入都归属到该业务团队; 3. 负责配合公司在所在城市的业务风控工作,降低综合成本; 4. 根据公司业务发展规划可将团队延伸到外部城市; 5. 带领团队在半年内完成城市业务指标后,将晋升为公司的城市合伙人,城市合伙人将终身享有该城市的业务提成,除非该业务因公司发展原因停止,或者城市合伙人自身原因违法犯罪、违反公司员工守则; 6. 试用期3个月,若试用期内连续3个月未完成目标,则终止合作合同 业务开放城市: 1、北京,上海,天津,重庆 2、广州、深圳、杭州,南京,苏州,宁波,济南,青岛,福州,成都,武汉,合肥 任职资格: 1. 有网约车行业3年以上的从业经验,非常熟悉行业情况,有丰富的行业司机资源; 2. 在知名出租车、网约车、专车如didi、曹操、嘀嗒公司任职过优先,担任过车队长等职务优先; 3. 结果导向,执行力强,吃苦耐劳,正直诚实, 4. 学历大专及以上
  • 20k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责车规级电子类新产品导入和先期产品质量策划管理工作。 2、负责所辖产品的全生命周期管理及变更管理。 3、负责验证产品生产工艺开发要求,确保产品良率和生产效率。 4、协助测试团队开发测试和生产设备。 5、负责PFMEA、Control plan、 KPIs、 Cps、GR&R分析。 6、负责监督生产计划(产能,测试,设备等),协助处理试产和生产中异常问题。 7、负责生产操作流程和作业指导书等相关文档的编写。 8、提供设计团队有关可制造性、可维护性和可靠性的支持,确保新产品符合试产条件。 9、执行领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、电子、光学、物理、系统工程、材料等相关专业的学士或硕士 2、5年以上汽车、电信等高科技领域工作经验,具有2年以上汽车行业电子类新产品导入经验,具有汽车OEM APQP/PPAP 经验,具有阶段关卡管理和产品开发经验 3、具有决策、解决问题的能力,有良好的沟通、组织和人际交往能力 4、有ISO/IATF16949经验,精益或六西格玛或DFSS方面的经验,VDA 6.3审计经验的优先 5、兼备大型外资企业和本土民企工作经验者,优先 6、能适应快速变化的环境和创新氛围,推动跨部门合作完成相关的业务目标,能支撑多任务同时处理。 7、为人廉洁诚信,具有较强的抗压能力和创新能力,乐于接受有挑战的工作、敢于突破常规模式;具有较强的沟通协调能力,善于团队合作,乐观积极;能够接受按需出差。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新产品【易销车】的销售工作,主要面向公司已有客户(客户总量达10w)。 2、负责接待易销车的在线咨询、电话咨询,管理维护并促成合作。 3、整合客户服务的卖点及公司优势和平台资源,与客户建立良好的合作关系。 4、了解并根据客户要求,商户谈判并达成合作。 5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 6、完成上级制定的销售目标,定期进行市场销售数据分析,及时向上级反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,踏实,热情,有B2B销售或网络推广经验的优先录用。 2、勤奋、能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力。 3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神。 4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪。 我们的产品(平台型): 全球塑胶网:http://www.51pla.com/ 找商网:http://www.zhaosw.com/ 我们的客户:企业客户(TOB) 客户合作模式1:企业入驻平台,会员制(店铺)。 客户合作模式2:SEM竞价,点击付费(CPC)。 我们的模式: 杭州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 温州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 余姚:拜访和见面为主的模式,结合电话、线上。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新产品【易销车】的销售工作,主要面向公司已有客户(客户总量达10w)。 2、负责接待易销车的在线咨询、电话咨询,管理维护并促成合作。 3、整合客户服务的卖点及公司优势和平台资源,与客户建立良好的合作关系。 4、了解并根据客户要求,商户谈判并达成合作。 5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 6、完成上级制定的销售目标,定期进行市场销售数据分析,及时向上级反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,踏实,热情,有B2B销售或网络推广经验的优先录用。 2、勤奋、能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力。 3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神。 4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪。 我们的产品(平台型): 全球塑胶网:http://www.51pla.com/ 找商网:http://www.zhaosw.com/ 我们的客户:企业客户(TOB) 客户合作模式1:企业入驻平台,会员制(店铺)。 客户合作模式2:SEM竞价,点击付费(CPC)。 我们的模式: 杭州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 温州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 余姚:拜访和见面为主的模式,结合电话、线上。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司直招带车货车司机 从事于公司仓库货运配送,每天负责货物运输,都是固定货源专线,一天2到3趟,工作时间8到10小时 月收入一万三左右,多劳多得 要求 需要有C证及以上驾照,有半年以上驾驶经验,无重大交通事故,会使用智能手机,有较强的安全意识
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1:配合产品,负责集度App车控方向基础架构设计和开发工作 2:负责集度App车控方向性能提升 3:负责集度App车控方向前沿技术把控,提高车控能力体验 岗位要求: 1、五年以上iOS开发经验,关注业界新技术,熟悉掌握iOS系统常用的framework,熟练掌握CoreBluetooth 优先 2、熟悉Objective-C语言,深入理解OC的运行时特性,内存管理等基本知识 3、熟悉iOS平台常用的开发模式,理解MVC,MVVM并在项目中有所实践; 4、熟悉iOS领域里常用的开源库,并知晓其背后的实现原理; 5、有蓝牙通讯项目且深入了解后台唤醒机制优先 6、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通合作,喜欢文档产出优先
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    高薪招募带车货运司机 入职要求: 55 岁以下,无犯罪记录,公司可提供租赁新能源电动面包车方式,或自带金杯、依维柯等车型车俩。 工作内容: 配送蔬菜类、粮油等物资。松江、青浦、浦东区域内就近分配。前三天跟车学习,包住宿。 上班时间:凌晨3点上货,5点发车,10点左右可以完成配送。 薪资: 一趟300~500,一天可拉两趟,无休。(可提前一天请假)多劳多得,包吃(有食材需要自己做)包住。拉货完成可自由支配时间外包或货拉拉等兼职。 报名方式:身份证正反面,驾驶证正面照、行驶证、加电话号码。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    非车核心组开发岗 财产险公司非车险核心系统或平台的开发、测试和运维工作 任职资格: 本科及以上学历(学信网上可查),计算机及相关专业。 技能要求: 1、3年以上JAVA系统开发经验,熟悉JAVA开发,熟悉J2EE架构,具有良好的开发能力和编程习惯,有基于开发框架的编程经验; 2、掌握当前主流框架及技术,如SSH、SpringCloud、Jquery、JavaScript、Jade、Vue、activiti、RabbitMQ等; 3、熟悉web service、restful、servlet等形式接口实现方法; 4、熟悉Oracle或其他大型关系型数据库,熟悉Redis、MongoDB、Redis、rabbitMq、kafka、elasticsearch等开源中间件; 5、具有良好的沟通、协调能力,有良好的团队协作能力; 6、具有较强的学习能力,高度的责任感,对工作积极严谨,做事踏实,勇于承担压力。 7、具备保险行业工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责自动驾驶车辆车控软件研发 2、负责上位机系统软件研发 3、自动驾驶工控系统组件研发 职位要求: 1、计算机科学、电子工程、地理信息系统、车辆工程及相关工程,本科及以上学历,具备两年及以上工作经验 2、至少熟悉Java、C++其中一种语言,熟练掌握Linux、Android系统编程 3、熟悉工控机系统开发、嵌入式软件系统开发 4、熟悉OpenCV等图形图像库 5、熟练使用Qt开发框架,熟悉多线程、多进程、TCP/IP、串口通讯等开发 上岗证书要求:C1驾驶证
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计,主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计,包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 3. 能在UI阶段通过交互设计意识甄别交互稿的合理性,推动上游一起导向设计达到**方案。独立高效高质量的将交互设计文档转化为 UI 设计稿。帮助研发将设计稿尽可能无损的实现出来。 4. 提供创意性输出,能独立领导封面、插画、卡片等独立设计课题研究和探索及落地。 5. 能和平台组协同,一起维护UI设计规范和组件库,并协助其他设计团队的设计师使用。 6. 时刻关注设计趋势,进行前瞻性的研究 职位要求: 1. UI设计能力:对设计趋势有极其准确的判断,能创造出处于趋势前沿的设计。能精准把控品牌调性和设计原则,在规则下仍然做出极具美感、高级感、创意性的UI设计。是非常优秀的设计执行者、设计风格的把控者和评审者。 2. 图形设计能力:有卓越的审美能力和设计趋势判断力。能参与定义设计概念和设计原则,根据业务进行判断,提出独立创意见解,并提供系统化的创意设计方案,并获得上下游的认可。 3. 交互设计能力:有较强的交互设计意识,能在UI阶段,独立( 通过经验或设计方法论 )对上游需求做出判断。能判断其合理性或甄别出其中不合理不正确的部分,并将正确的需求转化成设计方案,传递给下游。 4. 横向驱动能力:具备驱动横向业务团队和职能团队的能力,具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 5. 研发驱动能力:具备一定的移动产品研发知识,了解 iOS 、安卓、鸿蒙OS 的前端布局知识。能将设计产出物描述为研发工程师能够理解并方便开发的交付物。 6. 讲述设计故事的能力:能很好的讲述设计故事,表达设计观点,善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主,天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验,将是加分项(例如:群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等) 3. 如果你有大厂工作经验,有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力,有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业毕业。 2. 具备 3-5 年或以上 APP UI 设计经验,具备对界面设计、用户体验设计的独到见解和实践经验。 3. 能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具
  • 移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计,主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计,包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 与产品和业务团队合作,带领设计小组,通过 design thinking 与设计共创为产品设计出谋划策,并将产品意图转化成线框图与交互设计文档。 3. 利用用户调研、数据,与上下游角色一起,将设计打磨成用户手中的优秀体验。 4. 与蔚来其他用户体验设计师一起建立、维护设计规范与组件库,打造体验一致的数字产品。 职位要求: 1. 结构化思维和很强的逻辑思辨能力 2. 产品设计能力:曾多次独立( 通过经验或设计方法论 )对模糊 / 不明确的上游需求进行细化梳理,取得上游负责人的认可,并独立将其转化成设计原型或设计文档,传递给下游。 3. 交互设计能力:曾多次( 不论独立或带领团队 )完成中大型产品的线框图和设计文档,并取得部门和用户的认可。曾深度参与交互设计规范的制定和维护工作。同时,需要具备良好的前瞻意识,抽象思维和系统思考能力。 4. 研究能力:曾多次进行实验设计,并执行实验和处理结果,迭代设计。曾多次独立完成产品或业务的洞察研究或设计桌面研究,形成报告,取得产品或业务的好评。 5. 横向驱动能力:具备驱动横向业务团队和职能团队的能力,具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 6. 讲述设计故事的能力:能很好的讲述设计故事,表达设计观点,善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主,天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验,将是加分项(例如:群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等) 3. 如果你有大厂工作经验,有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力,有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. 设计、心理学相关专业的本科或以上学历 2. 具备3-5年或以上交互设计工作经验,能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具