职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位要求： 1、负责为客户提供公司的产品及服务，包括洽谈方案，收取资料等相关工作。 2、负责执行和完成公司下达的业务指标，实现公司业绩增长。 3、公司提供渠道资源、带薪培训、老同事带、上手快，入职就计算薪酬 4、有房地产、金融、电销等市场工作经验优先 薪资：5000-10000元/月，业绩10-25%提成，提供带薪培训，展业工具等 上班时间：9:00-18:00，法定假日正常休息 福利：社保+年终奖+团建+工龄补贴+季度奖金\开单奖金拿到手软 晋升通道：市场助理--市场专员--市场主管--市场经理--市场总监 地点：武侯区珑熙中心6号楼11楼1112室(武侯万达对面)

本岗位为长期实习岗位，毕业后有较大机会全职留用！ 欢迎在读研究生（研一、研二）或本科（大三）优秀同学踊跃投递！其中医学、社会学、统计学、市场营销学、药物经济学等专业优先考虑！未来致力于以Consultant为职业方向的同学优先考虑！ 一周出勤需保证3天以上，有实习工资（本科：120元/日；研究生：150元/日）。 岗位职责： 1.搜集行业信息，翻译相关资讯； 2.参与访谈提纲的设计，访谈完成后整理访谈记录； 3.数据分析和行业报告撰写； 任职要求： 1.***本科或研究生学历以上； 2.医学、药物经济学、药学、社会学、统计学、市场营销学等相关专业； 3.英语六级及以上同等水平； 4.211及以上院校优先考虑，有同行业实习经验的同学优先考虑；

岗位职责： 1、公司提供客户，无需陌生拜访； 2、定期完成Demo量指标； 3、定期向上级汇报销售工作报告； 4、平等组建销售队伍，建立属于自己的团队； 5、制定团队的销售计划和销售目标； 6、非常公平的职位晋升体制； 7、能接受外出工作。 任职要求： 1、善于沟通，积极正面，形象佳，谈吐得体，有职业素养； 2、大专以上学历（但学历不是**，如果你对自己有信心，也可以投简历来试试）； 3、口齿清晰，普通话和粤语流利； 4、具备销售经验，如果没有，而你又对销售工作感兴趣，有良好的沟通表达能力也可以； 5、有强烈的成功欲望和事业心，不墨守成规，勇于改变，有创业经历优先考虑； 6、具备较强的亲和力、团队凝聚力、分析和解决能力；遇到问题积极思考，虚心学习； 7、没有主见，怕辛苦，不肯付出者 勿投！对自身没有要求，没有一定的目标者 不考虑！ 希望安逸轻松，前期就追求稳定者 请绕道！ 福利： 1、收入：10000~20000以上（保守的），上不封顶（如果你是努力的人，收入就不用担心）； 2、弹性工作时间，公平公开的晋升空间（有能力者一年可晋升为经理）； 3、经常聚餐，不定期现金奖励，国内外旅游（认真赚钱认真玩）； 经理一对一培训，每周三次集体培训，表现优异者更可获得免费国外培训机会。 路径： 1、新人入职，公司将安排培训产品知识（学习家居环境卫生健康知识，了解粉尘、甲醛等污染物对人体健康的危害及认清家居环境卫生的实况），帮助新同事尽快适应岗位； 2、公司将长期为在职同事进行职业培训，复盘员工工作开展问题，并协助改进提升，帮助同事提升自身能力获取更多收益。更有针对个人能力的定向，帮助员工寻找更适合自身的职业发展方向。 晋升途径：销售经理→团队主管→ 团队经理 → 区域经理 → 区域总监

通联支付深圳分公司管理培训生项目，包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目，管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，由骨干资深员工一对一带教，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责： 1、调研分析行业市场动态，制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划，为行业客户提供聚合服务解决方案； 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展； 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求： 1.该岗位面向2023届毕业生； 2.双一流高校本科及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先； 3.思维敏捷，理解力强，好学上进，富有创新意识，善于表达沟通； 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。

岗位职责： 1、负责根据公司目标，根据区域市场情况分解目标、执行计划实施方案； 2、负责新客户开发、维护、成交，达成目标业绩产值； 3、负责收集客户需求、反馈相关信息，对业务数据进行统计和分析； 4、执行公司各项规章制度和销售政策。 任职条件： 1.年龄：40岁及以下 2.大专（含）以上学历，有1年及以上营销/销售经验。建材或建筑相关行业的优先； 3.优秀的独立市场开发能力，主动积极的工作态度，并能够接受销售工作的压力； 4.较强的市场分析和良好的人际沟通能力； 5.拥有C1驾驶证。 公司福利： 1. 每年1-2次晋升调薪机会； 2. 设有绩效奖金、业务提成奖、项目奖、年终奖、年度评优奖等各项奖励机制； 3. 内部培训学习、优秀者提供外部培训（五星级酒店、公司报销食宿及培训费）； 4. 中青公寓提供单身及家属宿舍； 5. 定期举行三八、端午、中秋、春节等节日活动及年中、年终庆典； 6. 不定期举行各类郊游、聚餐、拓展、趣味运动会等； 7. 按国家规定购买五险一金等； 8. 按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 9. 优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围，期待您的携手共创。

一: 岗位内容: 1.岗前专业培训，了解负债之后对债务人带来哪些后果以及了解使用信用卡网贷带来的成本，帮助债务人做合法合理的债务规划，及时止损。 2.通过公司培训开拓市场,挖掘新客户,增加产品销售范围; 一单提成2500到6000不等; 3.如今10个人，七八人负债，很正常，一起服务好这些有负债的个人，帮助他们轻松有效解决个人负债问题，根据负债人自身能力，做一个合理的还款方案，能够真正轻松有效上岸  二.业务范围 个人债务领域: 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约，轻松有效上岸的机会！ 三: 岗位要求：  1、学历高中以上，有金融/销售/债务重组/贷款/工作经验者优先 2、形象好气质佳，具备较好沟通能力 3、事业心强，足够自信，想要提升自己管理能力，沟通能力，心理学能力提升等 4、有上进心，敢挑战高薪水，收入无上限，工作时间自由，公司注重员工能力提升，晋升空间大，开心工作，开心赚钱 四:晋升空间 试用期法务顾问——市场经理——高级经理——市场督导——市场总监——分公司总经理   五:工作时间 上午9点15分上班，不加班，不打下班卡，其他时间自由，可坐班，可外出跑业务，弹性工作，晚上不用回公司打考勤，节假日正常休息   六:薪资福利 法务顾问试用期完成1.8万业绩工资5400+ 市场经理底薪4000+提成25% 高级经理底薪6000+提成25%(带出2个市经) 市场督导底薪8000+提成25%(带出4个市经) 市场总监底薪11000+提成25%(带出6个市经) 四个级别底薪提成每单2500到5000的业绩奖励+社保+管理奖+季度奖+下午茶+绿色活动+免费培训+带薪国内外旅游+五险+公司季度分红+公司年终分红

岗位职责： 1、负责市场管理规则、标准、制度及流程的拟定、建立与优化； 2、负责对相关业务事项的合理性、合规性予以审核； 3、对信息系统相关主数据与规则配置的准确性负责； 4、编制集团销售收入目标和市场费用预算； 5、组织开展经销商市场行为合规性的监督调查工作，对违规行为提出处理意见； 6、开展销售团队市场行为合法性、合规性与合理性的监督工作，对违规行为进行核实与反馈； 7、负责组织开展全国销售团队绩效管理工作； 8、负责销售人员和市场人员培训内容的制定和规划，推动培训工作开展； 9、负责全国市场会议和交流活动的组织实施； 10、组织实施专项市场调研,并形成专项分析报告； 11、组织推动市场营销信息化建设工作，不断优化市场业务管理平台； 12、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、本公司业务范围广范，科技、医疗、工程、文化、教育等均有涉猎。有无经验均可；可接收在校实习生。 3、沟通表达能力良好，具有较好的团队协作能力，高度的责任心和抗压能力； 4、薪资：面议。底薪+项目分层

工作职责： 1、负责进行市场推广宣传及招生工作； 2、开展市场调研，搜集相关市场动态。 3、落实市场推广计划以及推广方案； 4、推进市场工作的开展，执行市场活动的运行； 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、有1年以上市场工作经验或有招生、保险销售、置业顾问相关工作经验优先 3、沟通能力强，有上进心和责任心； 4、团队意识较强；吃苦耐劳；具有较强的抗压能力和抗挫折能力； 福利：底薪+提成+绩效+奖金+保险+ 定期团建+学习培训机会+养老统筹+公司旅游等福利

此岗位要求： 1、有负责腾讯系、头条系、硬核渠道投放的管理经验； 2、需要有管理经验，能统筹管理市场投放人员； 岗位职责： 1、根据游戏产品需求，对市场进行分析和预判，挖掘适合游戏产品推广的渠道，制定广告投放计划和财务预算； 2、监控市场数据，跟踪和监督媒体投放效果，定期提交相关分析报告和优化方案； 3、筛选、管理广告合作客户； 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况，保障公司游戏在各种渠道的有效推广； 5、维护市场渠道关系，对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作； 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验，拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先； 2、有较强的沟通能力，具备1年以上团队管理经验者； 3、具备较强的数据分析能力，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有较强的开拓能力； 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解，了解行业发展，熟练掌握各种营销、推广手段，能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动； 5、数据敏感度高，对数据后台有深刻的认识和理解。

Wealthenter（beijing）Technology Co.，Ltd隶属北京联华永盛投资管理有限公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。培养金融量化复合型人才，打造金融理论与量化实践的一体化培训体系，为中国金融量化人才培养助力。以大数据、人工智能为核心技术，为投资者提供更加专业的多维度的量化投资和风控系统。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。 公司郑重承诺：接受零基础对交易感兴趣的人士，公司提供一次免费培训和公司账户考核无需考核人出资。 岗位须知： 1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递和未经预约的来访。 2、此岗位为弹性岗位，不要求坐班，有自由的时间 3、凡应聘成功的人员，如之前没有接触过外汇市场，公司将对员工进行为期7天(3天基础+4天实战)专业系统知识的岗前培训，培训时间(10:00--16:00)，周末双休。 模拟或实盘考核通过后，交易资金为公司全资，交易员不需承担风险、不需提交保证金。 4、交易员职位均可兼职(工作时间和地点可自由安排，需要自己有上网条件)。 注:对于没有交易经验却以金融市场作为发展方向的朋友，公司愿意提供免费的专业培训。有专业的老师进行辅导，不能保证刚开始你就一夜暴富，但你只要认真学习，一定可以在交易市场立足。 薪资待遇： 12000起+提成+补助+奖金+生日会 岗位职责： 1 可以接收零基础对交易有兴趣的人士！有经验者可不接受培训！详情面谈。挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果； 晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 任职要求: 1:中专以上学历，金融专业优先，培训期间有大量空余时间; 2:热爱交易，对金融经济知识感兴趣; 3:有很强的的执行力，自制力强:日常生活有规律，有计划: 4.有较强的学习能力，新知识的接受能力:5:抗压能力; 6:耐心细致，有责任心，具有保密意识: 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 公司是金融公司，入职后为公司打理资金，无需个人交任何费用。 欢迎零基础对金融感兴趣的各界人士，公司福利：提供为期5天的免费专业培训，需要连续来公司5天参加培训。每天100元饭补（需考核通过后统一发放） 培训结束后接受公司1次免费考核，考核期是5个工作日，考核期间不需要来公司坐班，随时随地有网络电脑即可，公司只审核是否在规定的5个工作日内完成公司给予的任务。 这是一项谋生技能，无论你以后从事什么行业都可以做这个兼职，享受除正常工作外的额外高收入，为自己的人生多一条财富。

北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000+提成20% 中级：18000+提成30% 高级：25000+提成40% 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 联系人：王经理 公司地址：北京市朝阳区东大桥尚都南塔1701 乘车路线：地铁6号线东大桥站D口出300米即到

我们需要你： - 直接汇报给CEO； - 由高管带教辅导； - 参与CEO直接领导的市场部项目，包括战略品牌定位，市场策划于推广，Digitial Marketing重点项目。 我们需要你： - 知名高校或海外名校毕业，欢迎优秀应届生，毕业1年也可。（含2021年、2022年、2023年毕业生）； - 实习or全职经理涉及市场，品牌，广告等相关岗位； - 卓越的成功经历，与解决问题能力； - 快速建立社交网络，处理复杂人际关系能力。 我们提供你： - 系统的管理培训生培训； - 为你订制的导师 coaching； - 由竞争力的薪酬。

任职资格： 1、本科以上学历，具有教育培训、营销等行业经验者优先 ； 2、拥有较强的沟通交际能力，具有强烈的责任心和学习精神、营销意识； 3、个人应变能力强，能灵活处理活动现场各种情况； 4、具有各大上海高校市场特殊资源者优先考虑； 岗位职责： 1、在各大上海高校开展考研项目推广活动的策划、组织和执行； 2、管理考研区域市场，建立管辖校园营销渠道以及完成招生任务； 3、为学生提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等 所有渠道的咨询服务并促成报名； 薪资福利：丰厚底薪+阶段奖金+课程提成+社保五险+公积金+年度体检/旅游（业绩优秀，年薪可达8-15万）工作地点：上海市奉贤区海湾镇、杨浦区、松江区、徐汇区、浦东区、临港区