工作内容： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验； 职责要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力。

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

工作职责: 负责湖北移动互联网电视教育、电竞频道的运营策划。 负责教育、电竞频道日常运营工作，包括内容注入、节目上下线、屏幕编排等。 负责教育、电竞频道的数据分析工作，编制分析报告。 负责内容合作方的日常对接与管理。 任职资格: 1、熟悉OTT产品与内容运营：熟悉平台架构、用户增长及内容分发策略。 2、深入了解运营商工作流程，包括产品上线、分成模式、项目对接等。 3、拥有电竞教育内容运营工作经验，策划并执行与电竞教育内容相关的专题运营，推动用户点击。 4、擅于数据分析与用户行为洞察，精通数据驱动运营决策。 5、掌握从需求分析到上线全流程管理，擅长团队协作。

岗位职责： 1.主要工作：通过微信群和朋友圈发布产品信息进行商品销售。 2.具体工作：被动添加客户微信（有其他引流人员负责引流），在工作微信的粉丝群和朋友圈发布产品信息，吸引客户咨询，通过一定话术和介绍，引导客户下单成交，并安排发货。 3.其他工作：学习销售技巧，制定引流计划和销售目标，制作销售报表。 岗位要求： 1.有微信、微商、销售经验，懂得用户购买习惯和网购心理。 2.对美妆护肤产品、服装包包、日用品等各种品类的商品有一定了解。 3.心思细腻，善于沟通，情商在线。 4.能时刻保持“在线”状态，随时与客户沟通，且有赚钱欲望，高于挑战高提成。 5.有私域流量运营经验优先！！ 说明： 1.因工作需要，本岗位拒绝朝九晚五、下班后不管工作的人。 2.本岗位属于销售性质，公司负责获客和选品，你只负责维系粉丝和销售，待遇为5000无责底薪加提成，上不封顶。

薪资：无责底薪4k+ 高提成 ，综合薪资10k-20k，能力优秀者上不封顶~ 上班时间： 10：00-19：00  月休6-8天排休 项目介绍： 中医，养生，保健品，OTC（ 现目前主要做otc项目） ，有相关项目经验者优先考虑 目前规模处于行业头部水平，转化稳定。 无需自己开发客户，全部由公司提供 。 岗位职责： 1.流量承接：承接投放渠道投放过来的用户，拉群，并且分析用户画像，熟悉掌握社群转化话术，灵活结合现有SOP与客户进行有效沟通。 2.运营督学：通过企业微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃和课程的出勤率。 3.促单转化：在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率 任职要求： 1.有****K12社群销售行业经验，网销、社群能力突出优先。 2.大专及以上学历。 3.正能量，执行力强，积极主动，目标感强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强的抗压能力 个人发展： 发展空间大，优秀者可以提储备主管 感兴趣的朋友发一份简历过来吧~

岗位职责： 1、根据试听课安排，通过微信建群，配合授课老师，维护社群活跃，为学员答疑解惑。试听课完成后及时跟进学员情况，为大单转化做铺垫。 2、及时梳理运营sop，探索创新的运营模式和转化思路，提高转化效率。 入职即缴纳五险一金，还有入职满月奖金！月休6-8天！上班时间十点起步，错开早高峰，可以睡懒觉！！！

【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话和用户进行专业的课程服务，深挖用户需求; 2、热情地对用户进行学情服务以及课程转化，和用户建立良好长久信赖; 3、有针对性地向用户介绍课程优势、准确推荐符合客户的学习课程，并与用户达成共识，促成报课； 【工作要求】 1、***本科学历，优秀者可放宽至大专； 2、对销售工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。 【薪资待遇】 1、固定薪资 4500~6000（3500 无责底薪+500 补贴+500 全员奖金+季度底薪调整机会）+业绩提成 +0-1000 月度奖金（不在底薪单独计算）+5000 季度奖金+400 交通补助+五险一金 综合薪资 10K~15k，上不封顶，TOP 薪资可达三四万。 2、带薪年假、不定期团建，每月生日会，节假日礼品奖品入职即配:电脑、手机、手机卡(报销费用) 3、超 nice 高盐值团队小伙伴，90 后占主导，沟通无压力

1.负责社群的日常活跃（群内互动），运营维护（群科普，群消息的发放，群内规则的维护）答疑（解决群内客户问题） 2.负责社群实物商品（待产，尿裤，奶粉，营养品等）各项目的变现 3.负责安排实物商品的团购活动（活动机制，活动招募，活动执行，活动的总结复盘） 4.负责本地化（月嫂，产康，摄影等）项目的变现（客资的搜集，商家活动对接，售后） 岗位要求： 大专及以上学历，有母婴相关社群运营工作经验。

【岗位职责】： 1、根据公司产品特点制定运营方案并不断优化； 2、制定并实施以社群为中心的运营活动方案，对用户增长和转化负责； 3、有效搭建用户成长体系，制定核心用户维系策略； 4、通过数据跟踪与数据分析，不断优化运营策略； 通过与用户的接触和交流能够发掘用户的痛点、痒点、需求点，联合内外部资源较高频开展线上活动，丰富活动内容和形式； 5、增强日常运营力度，氛围营造、互动引导，打造有粘性的高质量社群，及时回复及时与粉丝进行互动反馈，提升活跃度及关注度，新粉丝挖掘增加粉丝数； 6、建立合理的用户标签体系和社群标签体系，实现对用户的精准沉淀，并且做到对用户资源的安全管理； 7、通过线上线下各类渠道、方式持续挖掘本区域的用户，并引导入群完成后续维护工作； 8、深挖用户需求、策划组织用户转化活动，实现销售转化； 9、针对社群活动进行相关运营日或周数据汇总，对用户转化数据进行分析， 对转化效果与转化手段进行复盘，提升转化效果； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有1年以上专职社群销售工作经验； 2、有用户运营、社群搭建运营维护经验、或是知识付费、教育类课程等项目经验； 3、有品牌推广和产品推广经验； 4、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力； 5、对医美行业感兴趣，抗压好，稳定性强。

项目理念：构建和谐的、以同盟朋友为中心、以服务需求为导向的买家(消费者)主导的生活互助省钱同盟，运用App、小程序及可用资源等各种形式，充分调研盟友需求，分析调研数据，进行可行性评估，有针对性地进行服务！  项目简介：公司扶持、资助的全国大学生电子商务＂三创赛＂参赛项目，也是适合各类求职人员，特别是在校大学生课余兼职、社会实践、教学实习、模拟创业、工作就业、公益互助的项目！招募项目有缘人！项目招集人yxg目前在武汉面向在校大学生招募一批兼职、专职人员，将服务于yingxiangge公司扶持的两个公益互助服务社群运营试点项目，一个是校园(社区)生活互助服务社群运营(服务对象为各社区居民、在校大学生)，一个是社区居家养老服务社群运营，两个项目相互扶持，共同发展！公司定期免费提供全方位运营服务！在不影响正常学习、生活的前提下，助同学们勤工俭学，更好地完成学业！ 岗位职责：(构建区域互助服务社群平台，全面实施项目、产品的区域负责制，不同岗位职责各有不同) 1.用户增长；2.寻找潜在用户，通过用户调研和数据挖掘，深度洞察用户需求； 3.探索移动端内外部用户获取方法和渠道，通过产品机制提高新增和日活； 4.构建并监测各渠道及行为漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化漏斗； 5.. 以实验和数据驱动运营动作和产品决策，实现快速迭代优化； 6.跨部门合作（包括产品、市场、商务、BI）推动项目，设定目标，快速落地并实现项目迭代。   任职要求：(各岗位要求侧重点不同) 1.在校大学生及其他愿意为学生提供服务和帮助的人士； 2.具有强烈好奇心，工作的主要成就感来自于项目成功和数据指标的提升； 3.对数据非常敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 4.逻辑强，能够理性分析；情商高，能够感性认知；口才好，能够通情达理； 5.擅于团队合作，乐观开朗，有正能量，谦虚好学，强烈的使命和自我驱动，抗压能力强； 6.对设计、市场、技术、推广等方面有了解和研究的加分。 欢迎咨询联系！有意者请发简历至我公司的企业邮箱！

岗位职责： 1、负责传统国学学员社群的运营，建立有活力的有粘性的高质量社群； 2、负责国学的用户运营、社群运营工作，持续提高产品的用户拉新和用户活跃度； 4、负责学员的维护与答疑，挖掘客户需求，提升学员满意度； 5、优化用户拉新、活跃、转化销售、留存等机制； 6、做好各项销售服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 2、有教育行业的销售和社群运营经验优先； 3、思维活跃，善于与学员互动，具备敏锐的洞察力、良好的沟通能力、高效的执行能力； 4.了解国学或对国学感兴趣加分。 上班时间：12-21点，单双休，每月休息6-8天 福利待遇： 1、90后能量充电站 2、向起床难Say Good Bye~ 3、休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用，每月员工聚会、员工生日会； 4、每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，渠道明确，美好未来等你来争取~ 职业规划： 1：透明的晋升制度，3月一次晋升，人人都有机会 2：完善的体系制度，遵守制度，不碰底线 3：良好的培训体系，定期邀请业内大咖讲座培训 4、独立的运营体系、教务团队、班主任团队，超高的服务好评率，让你的成交后顾无忧 5、超nice老板。团队氛围轻松愉快，尊重每一个人的发展诉求。 6、定期外出团队建设聚餐 旅游 以上，希望你自己感受。

【岗位内容】 1.通过相关平台提供的用户，进行群建立，维护社群，负责社群留存与促活； 2.运营督学，通过微信群内运营+群发＋朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和出勤率； 3.促单转化，在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率和客单价，有一定的销售性质； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱在线教育行业，有教育行业从业经验者优先，优秀应届生可放宽条件； 2、较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户； 3、普通话清晰、表达流利，形象好，良好的逻辑思维能力； 4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力，服务意识强，有责任心和耐心。 【薪资待遇】 1、薪酬及绩效收入：无责底薪+高额业绩提成+奖金＋五险一金；保底薪资3000-5000，提成、奖金另算，平均综合月薪可达8000以上，提成不封顶； 2、社保：公司按照国家规定为您缴纳社保五险金； 3、技能培训：公司提供完善的入职及在职的培训机会：定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动，并不定期提供公司内外专业培训; 4、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，你只管放松心情，享不花钱的乐趣；定期组织团建活动，拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。 5、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨：呆的久年假久（已经有同事有半个月年假了）