职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上商务拓展工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、负责汽车配件软件的销售推广工作； 2、负责把软件推广给汽配商及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户持续采购及续费； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，高度的责任心，较强的执行力和学习能力； 3、具备汽车后市场、B2B互联网从业经验者优先； 4、具备汽车零配件行业经验者优先。 上班地点：所在区域汽配城附近 薪资： 底薪+提成，偏提成，多劳多得不设限。

岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道，包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量。 4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差，完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，男女不限。 2、专业不限，专科及以上学历。 3、1年以上食品行业销售工作经验，其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台，工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。 为什么选择我们? 1、企业文化以诚信为本，善待客户，善待员工; 2、企业暂时不大，但我们梦想很大：做百年品牌，做细分行业的领头羊; 3、我们招聘的不只是员工，招聘的是更是事业合伙人，希望你的加入，共创大家的梦想!

岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道，包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量。 4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态。 5、跟进所辖区域内销售订单和物流。 6、适应所辖区域内出差，完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄25-35岁之间，男女不限。 2、专业不限，专科及以上学历。 3、2年以上食品行业销售工作经验，其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台，工作经验者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位也可接受优秀营销应届生加入。 福利待遇: 1、薪资范围:5000-10000元。 2、入职试岗考核合格后公司配备五险福利。 3、工作时间:9.00-18.00。 4、节假日正常休息。 5、周末正常休息，新品上市偶尔加班。 6、业绩优秀可获得晋升空间，参加竞聘主管和经理岗。 为什么选择我们? 1、企业文化以诚信为本，善待客户，善待员工; 2、企业暂时不大，但我们梦想很大：做百年品牌，做细分行业的领头羊; 3、我们招聘的不只是员工，招聘的是更是事业合伙人，希望你的加入，共创大家的梦想!

我们正在寻找一位经验丰富、对Web3行业充满热情的商务拓展专员，担任To B项目负责人。这位候选人将负责开发、建立和维护与各类企业的合作关系，以推动我们的业务发展和增长。 岗位职责: 1、市场拓展与合作：根据业务发展需求，深入挖掘并建立与各类企业的合作关系，包括但不限于金融机构、技术供应商、广告合作伙伴等。 2、资源整合与利用：整合行业资源，为企业提供高效、创新的Web3解决方案，提升企业在区块链领域的竞争力。 3、商务谈判与签约：熟练运用英语进行商务谈判，包括与国际合作伙伴的交流，能够清晰、准确地传达我司的核心价值和合作细节，并促成合作协议的签署。 4、项目管理：负责项目的全周期管理，包括项目计划制定、进度跟踪、风险评估和解决、以及项目成果的交付与评估。 5、市场研究与分析：定期对Web3行业进行市场研究，分析竞争对手和市场趋势，为公司战略制定提供数据支持。 6、团队协同与支持：与其他部门密切合作，确保项目的高效执行和顺利推进。 职位要求: 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、商务管理或相关专业优先考虑。 2、语言能力：英语必须作为工作语言，优秀的听说读写能力，能够与国际合作伙伴顺畅交流。 3、工作经验：至少3年以上Web3行业或相关领域的商务拓展经验。 4、资源网络：在Web3领域拥有丰富的商务资源，能快速为项目找到合适的合作伙伴。 5、项目管理：具备强大的项目管理能力，能够确保项目按照既定目标推进并取得预期成果。 6、谈判技巧：优秀的商务谈判和沟通技巧，能够处理各种复杂的商务问题

岗位职责: 1、负责餐饮外卖业务新商户开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、外卖品设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化;4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O20平台经验的优先;3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有头部餐饮资源等4具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 5、熟悉餐饮行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验;6、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强

工作时间：9:00-18:00 可双休，节假日正常放假。 跟酒店谈合作，稳定长期薪资基本都过10k，老员工工资月薪平均5w左右。 工作内容： 1、电销+网销模式，开发全国各地酒店；待遇无责任底薪+提成+福利。缴纳社保。 2、负责全国各地酒店开发、签约、管理线上线下酒店经营状况； 3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；同时及时录入公司crm，跟进转化与签约。 4、参加公司培训，接受上级业务指导； 5、密切注意其他酒店的客源住房率，房价及经营政策，便于竞争中取胜； 任职要求： 1、大专学历以上，工作经历不限，酒店专业、旅游行业专业、营销专业、客服专业优先考虑； 2、了解和熟悉互联网市场及营销发展； 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、具有良好的营销策划能力与执行力. 薪酬待遇： 大部分都是过10K。无责底薪+阶梯式累积提成+业绩排名奖励（个人奖励，周奖励，月奖励，小组奖励等奖励金额100-500不等）+其他节假日福利；无责底薪3400-3700，业绩提成12%—30%不等, 办公室上班，不出差！不出差！不出差！（重要的事情说三遍） 我们的客户群体很精准，就是全国范围内的百万家酒店，酒店方好沟通且是相互合作关系。 晋升空间: 酒店签约专员-储备干部-主管-市场总监-副总 公司环境很nice，公司小伙伴都很好相处，办公室关系很简单。 工作地点：成都市武侯区吉泰五路88号香年广场T2写字楼33楼3304（天府三街地铁口旁）

岗位职责: 1、落实市场销售计划，维护、开发销售渠道; 2、维护新老客户关系，定期拜访/回访客户并提交进度报告; 3、负责公司已合作的项目对接，及时跟进项目进展，把握客户需求及项目情 4、发掘客户需求，收集整理并反馈客户及市场信息。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备计算机、网络、信息等相关专业背景者优先2、3年以上工作经验，熟悉互联网行业大环境，有市场、政府项目经验、政机构的工作经验者优先; 4、具备良好的沟通能力，较强的组织、协调能力; 5、能适应外驻和出差 工作地点：太原，成都

岗位描述： 1、管理职位，负责团队搭建、主要任务目标分解和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责区域内的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、根据企业和品牌的整体发展战略，建立市场和销售的沟通桥梁； 4、制定并控制产品推广费用预算计划； 5、建立有效通路流程保证市场营销项目的执行； 6、整理客户资料和通路资料的数据分析，根据市场情况调整产品市场计划。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、金融类等相关专业、条件优秀可适当放宽； 2、1-3年汽车金融渠道开发及销售管理经验，有丰富客户资源者及团队优先； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4、有较强承受压力能力及团队组织协调能力。

岗位职责： 1、 负责公司教育业务的渠道业务拓展； 2、 挖掘与重点渠道的长期深度合作商业机会，包括但不限于：教育类软件、教育APP、家校沟通平台、教育资讯平台、教育公众号博主、幼儿园、小学、初中渠道，行业展会； 3、 负责开展招商加盟推广，参加行业性活动，拓展市场资源，对接各种渠道； 4、 负责渠道的跟进和后续关系的维护； 5、 做好市场调研、进行行业分析，收集渠道意见和竞品相关信息，为公司的战略提供决策依据。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上教育行业渠道经验，了解教育市场； 2、有一定的渠道客户资源和人脉关系，自带幼儿园渠道资源者优先； 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考； 4、有独立的市场分析能力，能独立开拓客户； 5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。

1.通过电话和上门拜访，了解本地生活客户经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，指定营销方案，与商户谈判达成合作 2.根据公司发展战略，负责公司广告及支付产品在本地生活商家的推广和开拓，达成公司营销目标 3.归档和更新所以目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护 岗位基本要求 1.一年及以上销售经验，有广告销售、电子商务销售经验优先 2.适应互联网行业的快速发展，具备在压力下出色完成任务的能力 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重 5.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心

薪资详情 薪资范围:5000—10000元/月.底薪:4000-8000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 首交＋认证+会员提成 奖金补贴：出差涉及的住宿，交通等费用实报实销 试用薪资：4500元/月+提成 职位详情 区域经理 城市经理 区域销售 地推销售 岗位职责: 1、根据公司市场拓展战略需求，拓展线下B端门店，促 成客户在回购平台的注册、认证及交易 2、维护客户关系，增强客户粘性，及时收集客户的需求 以及对平台体验的反馈意见,及时反馈给公司并提出相关 优化建议 3、扎根市场，提升客户对公司信任度，提升平台以及公 司的口碑 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历 2、2年以上B端客户地推工作经验，有新零售等相关平台 或产品地推经验者优先 3、有良好的沟通能力、应变能力，抗压能力，性格乐观 4、能接受长期出差

岗位职责： 1、负责项目开发、签约合作；主要对接客户为：温泉、水乐园景区老板，房地产老板或集团高层，政府单位；主要谈判项目：水乐园、温泉项目托管运营，大型文旅项目营销策划服务，旅游景区抖音代运营签约合作； 2、维护与合作商之间关系，并实时关注产品动态及市场信息，进行深度洽谈合作； 3、熟悉渠道合作模式，与景区、旅游企业、文旅局等，建立良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历会开车，且比较熟练； 2、2年以上的商务BD工作经验； 3、能接受频繁差旅外出拜访项目（广西、贵州、湖南、湖北、四川、重庆）等地； 4、有政府关系或有政府资源、文旅行业商拓从业经验的优先 5、热爱生活良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神 薪资构成：薪资结构：基本工资+项目利润提成10%+五险一金 工作时间：早九晚六 行业原因6到9月单休其他双休

我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！    你将获得   - 行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； - 参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； - 定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 －工作时间09：10－18：00，餐休2小时；禁止加班内卷；单休；10号发薪日； －办公环境与西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线； 岗位职责 1. 深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2. 为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3. 维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。   任职要求 1. 本科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2. 熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。