岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

岗位职责 ： 1. 技术战略与规划 ： - 制定团队中长期技术发展战略，推动区块链、大数据领域的技术创新与落地，确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计，优化高并发、高可用性系统（如交易平台、数据监控、自动化运维体系），保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 ： - 领导跨职能技术团队（包括开发、运维、数据、安全等），建立高效协作机制，提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作，快速响应业务需求（如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建）。 3. 技术架构与系统优化 ： - 负责核心系统（如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构）的架构设计与性能优化，推动技术栈升级（如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步）。 - 主导前沿技术落地，包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 ： - 构建高效运维体系（如EFK日志平台、Apollo配置中心），实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略，主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署，保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察： - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势，推动技术预研与创新（如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计）。 - 建立技术标准与规范，推动代码审核（SonarQube）、SQL审核（Archery）等流程，提升代码质量与合规性。 任职要求 ： 1. 教育背景与经验： - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先，熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力： - 精通分布式系统架构设计，熟悉高并发场景优化（如交易系统、大数据分析），有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术（如BTC/ETH生态、BRC20、NFT）、链上数据解析、硬件钱包集成，熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算（AWS）、容器化（Docker/K8s）、DevOps工具链（CI/CD、监控告警），具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能： - 卓越的团队领导力，能有效管理100+人技术团队，具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度，能将技术方案转化为业务增长动力（如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展）。 4. 加分项： - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系（如AML/KYC、数据加密、链上风控），具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。

岗位职责： 1.负责系统架构设计与优化，保障系统稳定、可扩展。 2.统筹项目全流程，把控进度与质量，协调资源确保交付。 3.组建及管理技术团队，组织培训提升能力。 4.对接业务部门，将需求转化为技术方案。 任职要求： 1.5 年以上工作经验。 2.丰富的全系统架构经验。 3.强团队及项目管理能力，有成功项目经验。 4.良好的沟通表达能力，能高效协调资源。 5.熟练掌握 PHP、Uniapp 及相关前后端技术。

岗位要求: 1、一级建造师资质（机电、通信与广电类专业优先，同时具备给排水中级工程师职称的优先）；或具有机电相关专业高级工程师职称证书（给排水专业优先）； 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色，具备大中型数据中心的技术管理经验；或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色，具备大中型数据中心设计经验； 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作；熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范，熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验； 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书：机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点：西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人： 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色；或承担数据中心项目造价工程师角色，负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定，交付方案制定，保障方案的实施与项目验收。

职位职责： 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划，设计产品及技术架构（例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎）； 2、牵头行业解决方案的设计工作，针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略； 3、把控核心算法模型（如客户LTV预测、意图识别）的效果阈值，确保技术投入与投资回报率（ROI）相平衡； 4、组建并管理AI产品团队，制定人才培养体系，构建产品标准化方法论。 职位要求： 1、具备3年以上AI产品工作经验，曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施，有行业案例者优先考虑； 2、精通机器学习技术框架，具备技术架构评审能力； 3、对销售全链路有系统性的认知，能够设计AI驱动增长飞轮者优先。

职位职责： 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划，设计产品及技术架构（例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎）； 2、牵头行业解决方案的设计工作，针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略； 3、把控核心算法模型（如客户LTV预测、意图识别）的效果阈值，确保技术投入与投资回报率（ROI）相平衡； 4、组建并管理AI产品团队，制定人才培养体系，构建产品标准化方法论。 职位要求： 1、具备3年以上AI产品工作经验，曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施，有行业案例者优先考虑； 2、精通机器学习技术框架，具备技术架构评审能力； 3、对销售全链路有系统性的认知，能够设计AI驱动增长飞轮者优先。

岗位职责： 1.根据公司发展战略，负责公司应急/水利/住建/环保等行业产品的研发规划，把握行业技术趋势，推动新技术、新产品的研发与应用。 2.主导技术架构设计，审核技术规格与可靠性设计，确保产品性能卓越、质量可靠。 3.全面负责项目管理和进度控制，确保项目按时按质完成，满足市场需求。 4.提高产研效能，优化研发流程，降低研发成本，提升产品竞争力。 5.组建并管理高效的研发团队，制定技术人才发展计划，激发团队潜能，提升团队整体技术水平和创新能力。 6.紧跟市场动态，分析客户需求，为公司产品战略提供有力支持。 任职要求： 1.计算机或其他相关专业***本科以上学历，10年以上软件开发工作经验，5年以上研发团队管理岗位工作经验。 2.研发基础扎实，熟悉常用设计模式。深刻理解系统架构和设计模式，具有项目规划、系统架构设计、开发经验。具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，具有一定服务器端性能优化经验。 3.精通 java 等开发语言，精通云原生开发模式、微服务架构。精通云平台服务器端软件开发设计，对主流技术有深入的理解及应用，具备 PAAS、SAAS 平台开发经验者优先。 4.了解AI大模型、物联网、大数据、数字孪生等技术领域。 5.良好的团队合作精神。良好的编码习惯以及文档习惯。愿意接受挑战，能够在压力环境下积极、高效、自觉完成工作。

工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线，主导保险核心系统算法研发工作，推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用，构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚，组建并培养高绩效算法团队，建立技术规范与知识管理体系，牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化，深度挖掘保险业务需求，设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案，并建立算法效果评估体系，持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索，布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用，跟踪AI技术发展趋势，预研适配保险行业的中长期技术方案，输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设，构建符合金融监管要求的算法治理框架，确保数据隐私保护与模型伦理合规，建立算法偏见检测机制，完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新，联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态，推动技术成果向业务价值的转化，主导技术方案的路演与赋能，提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或相关专业； 2、5年以上算法研发工作经验：精通Python/C++/Java等编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备海量数据处理经验（Hadoop/Hive/Spark等）在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验，熟悉大模型（如GPT、BERT）的调优与应用 3、具备跨部门协作能力，能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。

岗位职责： 1. 参与公司主要项目的开发； 2. 完成系统架构设计、开发等技术方面的事务及项目的整体质量和进度把控； 3. 确保需求、研发、测试整条产品线的沟通顺畅，能够有效掌控项目或产品开发的各个环节； 4. 解决项目中的各种技术难题，新技术预研，协助完成方案选型和设计； 5. 能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长； 6. 阶段工作思考和总结，针对工作中遇到的问题，提出行之有效的解决办法或措施； 7.推动团队在人工智能、大数据等领域进行技术创新及研发突破。 任职要求： 1. 精通 Java 开发语言，具备5年及以上研发工作经验； 2. 精通 Spring 等主流开源框架和类库，熟悉面向对象设计基本原则，具有微服务架构设计开发经验； 3. 精通 Redis/Memcached/EHCache 等缓存技术，有分布式缓存搭建、优化的经验； 4. 精通 Oracle、MySQL、SQL Server、MongoDB 等数据库的开发和优化； 5. 熟悉 Linux 常用操作命令，熟练使用 Git 版本管理工具； 6. 有技术团队管理经验，能够协助项目经理完成团队的技术管理工作，包括架构设计、任务分解、技术指导、代码审查等； 7. 有参与项目的需求调研、系统设计及联调上线相关工作经验； 8. 有政法行业工作经验者优先，有负责过对政府项目实施经验者优先，有高并发大数据处理经验者优先； 职位福利：全勤奖、周末双休、定期体检、带薪年假、年底双薪、全额公积金、每年多次调薪、五险一金

岗位职责： 1. 配方设计与开发： - 主导化妆品（护肤/洗护/彩妆）及日化产品的配方开发，基于正交实验设计（DOE）优化配方体系，完成原料筛选、配伍性测试及性能验证； - 设计并跟进加速稳定性测试（高温/低温/光照循环）、防腐挑战测试（USP/EP标准）、安全性评估（斑贴试验、体外刺激性测试），跟进完整测试报告及改进方案； 2. 技术转化与生产支持： - 协助实验室小试至车间中试的工艺放大，制定《生产工艺规程》（SOP），包括投料顺序、混合条件、均质参数等关键控制点； - 跟进新品首批生产，解决灌装异常（如分层、结晶）、稳定性波动等问题，确保配方工业化可行性； 3. 研发全流程管理： - 搭建研发团队，主导研发项目全流程，从立项评审、配方开发到试产结案； - 建立配方技术档案库，定期更新原料数据库及行业法规动态（如欧盟EC 1223/2009、中国《化妆品105条》）； 任职资格： 1. 学历专业： - 化学、应用化学、精细化工、材料科学与工程等相关专业，硕士学历优先，本科学历需具备3年以上研发经验； 2.行业经验： - 3年以上日化行业/ODM/OEM企业或知名品牌研发经验

岗位职责： 1. 全面负责公司技术层面的整体运营，包括研发立项、产品设计、项目实施及技术资料管理等； 2. 规划公司研发体系技术发展路线，实现公司的技术创新目标；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 3. 在技术上能够独立完成产品的设计、开发和维护工作；在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题； 4. 挖掘、掌握行业及用户的业务需求，积极将用户需求导入产品开发流程，协助公司进行平台规划及精准定位，从用户体验的角度出发，提出产品优化方案； 5. 对系统设计的性能、可扩展性负责，编写项目技术概要设计、系统技术规范等项目所需的技术类文档； 6. 负责统筹项目开发周期规划，任务分解和进度监督，对按期完成项目开发任务及交付质量负责。 任职要求： 1. 8年以上研发工作经历、5年以上研发团队管理经历，本科及以上学历，计算机、软件、通信相关专业； 2. 优秀的沟通协调及组织管理能力，具备目标设定与执行、项目管理、激励与辅助，能够领导团队完成平台级别的开发任务； 3. 有检验检测、众包平台等行业背景及经验者优先。

岗位职责： 1、打造科学的研发管理体系，优化研发效能指标，持续改进和提升整体研发效率； 2、创建学习型组织，形成有效的人才培养体系，持续实现技术的创新和突破； 3、关注AI相关产品和技术动态，把握技术及行业发展方向，及时跟进和推出创新产品应用； 4、参与各类技术方案及架构设计和评审，协助团队快速处理和解决技术难题，确保研发计划顺利实施； 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质： 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真，有良好的计划性、执行力和抗压能力； 2、诚实正直，责任心强，乐于沟通，具有良好的团队协作精神和服务意识； 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力； 任职资格： 1、计算机相关专业博士及以上学历； 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底，有复杂问题的分析和调优能力 ； 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历，精通JAVA、Python等任一编程语言，掌握主流设计模式，有较强的系统架构设计能力 ； 4、学习能力优秀，有良好的逻辑思维能力，能够快速分析和处理各类问题； 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验，具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感； 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。

岗位职责： 1、负责围绕公司业务发展制定部门战略计划，制定产品发展路线，聚焦业务，为业务赋能，打造围绕客户、销售、项目一体化平台。 2、负责带领研发团队，进行项目难度的评估、任务分配，以及项目节点检查，带领团队完成各子系统的需求分析、架构设计、研发、测试、部署等工作;持续迭代，不断优化、完善系统; 3、负责研发团队的日常管理，提升团队综合能力考评团队，激励团队。保证团队高质量、高效率的完成工作; 4、跨职能团队沟通、协同完成各类需求梳理、项目开发、问题解决。如对客户，业务、产品、项目、客服等团队的全栈沟通，5、激励团队创新，通过技术手段或流程变革等为公司创造价值，为团队提升效率； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业 。 2.3年以上研发经验，3年以上研发团队管理经验。 3.精通至少一种编程语言，熟悉相关领域的技术发展。 4.具备极强的分析决策力、持续学习力、开拓创新力、团队建设力。 5.善于多项目管理和团队培养，具备优秀的沟通协调能力、以结果为导向，重视过程。 6.具有强烈的工作责任心和事业心，优秀的抗压能力。

岗位职责：  1、技术发展规划：根据企业的经营方针和经营目标组织编制公司未来三到五年技术发展规划，制定并实施技术改革规划； 2、新技术、新产品研究与开发：基于公司战略引进及研发新技术、新工艺、新项目，负责项目进度跟踪、监管项目开发设计过程，随时掌握项目进展情况；  3、技术管理：负责并建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调并及时组织解决生产中重大技术问题； 4、科技进步管理：包括创新规划、技术发展规划、项目绩效管理、项目申报管理、研发费用预算管理、技术人才技术等级评定等； 5、 产品开发与管理。包含产品设计数据及文件的创建、审核和批准、产品设计成本控制与优化、产品合规性可靠性设计、参与供方评价及资格认定及技术能力和服务评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息等相关专业； 2、10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验； 3、熟悉电子类等新产品设计开发及管理经验； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。 5、英语口语良好。

岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责控制系统开发产品的开发进度、质量把控及相关项目的实施； 3、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；  4、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；  5、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上研发管理工作经验，控制系统开发经验优先； 2、具有丰富的产品研发背景和技术前瞻性； 3、具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。