岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷； 5、负责办理商品进货验收和退换； 6、完成领导交办的工作；

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划，开展各项合规培训及学习教育工作，并督促各业务环节予以执行落实； 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查，落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作，跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作，并反馈有关进展情况； 3、履行合规风险报告制度，处理合规举报投诉工作； 4、关注并了解员工的异常行为，包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为； 5、组织协调处理本单位涉诉案件，开展对客户异常交易、业务风险的监控管理； 6、了解掌握最新监管动态，积极配合相关监管机构的检查与问询；向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、3年及以上相关工作经历； 4、具备证券从业资格证书； 5、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

岗位职责： 1、负责公司对B端的自营业务日常运营，维护业务有序开展，包括不限于：商品引入、商品上下架、商品销售等； 2、负责自营商品引入，能够及时了解供应链及厂商信息，捕捉企业客户及市场需求，分析商品布局，改善、丰富相关商品品类，推动自营商品孵化; 3、负责自营商品销售，根据部门整体规划制定相应商品销售计划、渠道搭建及销售政策，分析及预测，组织跟进商品销售政策和计划的落实，驱动销售提升； 4、负责承接企业客户采购需求，对接企业客户进行创新项目的探索和孵化，提供企业解决方案。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，2年以上电商品类运营经验，有自营电商平台或供应链管理经验者优先； 2、具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营效果及时调整方案。 3、有较强的沟通表达能力、运营管理能力、执行力及项目推动能力。 4、工作积极主动，细心负责，具有较强的团队合作精神。

类目：食品、百货、家清等 岗位职责： 1、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合； 2、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求； 3、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、交付进度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年及以上商品企划\开发\采购等相关经验； 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣等有专业认知； 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品； 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先。

主要职责： 1、负责公司整体营销策略的制定 2、大客户的开发；现有客户的跟进维护 3、深入市场调研，了解本行业及相关客户信息，以及业内前沿信息 4、充分利用资源，进行业务谈判，争取新客户，积极应对招投标工作 5、与客户保持持续的良好沟通，深入挖掘客户需求，积累客户资源； 6、项目日程节点的跟进，协调部门客户等关系 7、领导交办的其他事项 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳 2、5年以上金融银行类软件服务营销岗位工作经验，或相关银行设备及服务销售经验； 3、有一定的市场策划的经验及能力; 4、有较强的独立开发客户的经验及能力； 5、有较强的文档能力； 6、性格外向，良好的市场开拓能力、组织协调能力、沟通能力与应变能力。

我们的公司正在寻找一位年轻、有才华、有责任感的营业担当。作为营业担当,你将负责公司在华市场的汽车树脂原料销售业务,包括客户开发和既存客户维护 职位要求: - 精通日语,具有良好的听、说、读、写能力,能够流利地进行沟通。 - 具有名校背景,具备扎实的学科基础和良好的综合素质。 - 3年以上大企业市场营销相关工作经验，汽车树脂原料行业相关经验优先 - 33岁以下，身体健康,能够承受一定的工作压力。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调。 岗位职责: - 负责公司在华市场的汽车树脂原料销售业务,包括客户开发和既存客户维护 - 制定销售计划和销售目标,并跟踪销售进展情况。 - 进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手情况,为公司提供有效的市场反馈和建议。 - 参与销售合同谈判和签约工作,协调内外部资源,确保销售目标的实现。 - 维护客户关系,提供优质的售后服务,促进客户口碑传播和业务口碑的提升。 - 参与销售培训和知识传授,帮助新员工快速熟悉公司业务和流程。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的福利待遇,培训和职业晋升机会等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位要求： 1，大专学历，30岁以下，日语1级1名，cad1名； 2，有1年以上日企汽车行业和金属行业营业经验； 3，能吃苦耐劳，出差者；优秀应届毕业生考虑。 岗位职责： 1，维护客户，报价，出现问题的对应； 2，开拓新客户； 福利待遇：8：30~17：30 能力者面谈。五险一金，包吃住，有通勤车 试用期6个月100%支付

【営業部】 ・日本語ビジネスレベル ・飲料・日用品・化粧品アカウントの現場推進役 ・制作やオンラインPR（KOL/SNS）の知識が豊富な方が望ましい ・クライアント対応、業務推進を行う営業要員 ・広告会社またはそれに近い業種の経験者 ・戦略構築、クリエイティブ、デジタルメディアやPRなどの一般的な広告活動全般の 経験があることが望ましい。

岗位职责： 1、负责新客户的开发以及日系客户的维护； 2、2年以上工作经验，有营业经验，有留学经验者优先； 3、日语精通，日语1级以上，口语流利； 4、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识、较强的业务开拓能力； 5、性格外向开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力 ； 6、熟练使用word, excel, powerpoint等常用办公软件； 7、年龄范围：22-45岁， 经验丰富优秀者年龄可放宽至50岁 。 工作内容： 负责对现有日本客户的维护和开发日本新客户，主要工作为开发日本新客户。

一、工作内容： 1、营业业务： 提案营业（主要是日系）、提案书的制作、报价书制作、请求对应等与营业相关的一系列业务 2、管理业务： 自身的业务管理 3、负责顾客： 计划负责制造业等 二、工作重要考核项目： 1、能够制作日语提案书、报价说明和会议记录等的人才 2、营业经验3年以上 3、向上司报告、联络、商谈等能够顺利沟通的人才 4、站在顾客的立场上，能够进行营业活动的人才 5、能够自己思考并自发行动的人才，努力达成营业目标的人才 6、经常有改善意识，能朝着目标努力的人才 三、岗位要求： 1、工作经验：在日资IT公司工作3年以上 2、能力、技能、语言：日语1级取得者，或没有资格但日语流利的人才、具备演示能力、PowerPoint和Excel经验的人才（3年以上） 3、资质 （1）能积极与人交流，开朗的人 （2）比起单独活动更具有团体意识，有团结力的开朗人物

工作内容： 1.工程塑料的销售、营销活动。 2.负责新用途及顾客的开拓。 岗位要求： 1.28-38岁，应届生可报，本科以上，日语N1以上，****。 2.有制造业相关的营业经验，有塑料销售经验者优先考虑。 3.对事业规模大的公司（大型家电制造商等）也有能够独立接触的资质，能专心致力于团队合作的工作者优先考虑。 4.工作稳定者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资：8-10K 2.社保：五险一金 3.年终奖：按业绩提成支付