电商客服体系搭建、运营，日常客服管理 考核指标建立，考核实施落地 客户投诉处理等等

1、经验要求：10 年以上生产制造型行业经验，5 年以上生产管理经验，3 年以上同岗位工作经验，五金行业工作经验优先；从生产制造版块做起，经历过生产班组长、生产主管、经理岗，产值在5-10亿企业尤佳 2、知识要求：熟悉精益生产、ISO9001、TQM、计划管理、目标管理，熟悉设备管理、加工工艺、表面处理知识，了解财务成本核算与人力资源管理知识；上述符合情况下熟悉金属材料学优先 3、能力要求：具备工艺改进、6S推行等项目成功案例，懂生产数据分析和策划能力；具备执行力、沟通和思维逻辑能力，情商高

岗位职责 1、全面负责技术团队的日常管理，包括开发、测试等团队，确保团队的高效运作。设定团队的短期和长期目标，并制定实现这些目标的具体计划。 2、与产品经理和其他相关部门紧密合作，制定项目的详细计划，包括项目范围、时间表、资源需求和关键里程碑。 3、跟踪项目的进展情况，确保项目按时交付。及时发现潜在的延误或问题，并采取措施进行调整，以保持项目的正常推进。 4、确保项目在开发过程中符合高质量标准，进行代码审查、测试和验收，确保交付的产品质量符合或超出预期。 5、根据业务需求和技术趋势，设计系统的技术架构，确保架构的可扩展性、稳定性和高性能。主导技术架构的选型和设计决策，确保系统能够支持未来的业务增长。 6、选择适合项目需求的技术栈和工具，平衡创新与稳定性，确保所选技术能够实现项目的业务目标。 7、持续优化系统架构，解决现有架构中的瓶颈和问题，提高系统的效率和性能。引入新的技术和工具来改进现有系统，确保系统的持续改进。 8、拥有全栈开发背景者优先，具备从开发到部署的全流程管理经验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业优先； 2、5年及以上研发工作经验， 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验，大型企业技术经理岗位工作经验优先； 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 4、对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后端技术； 5、精通spring mvc，springboot，springcloud的微服务分布式架构，具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验； 6、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力； 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力； 9、良好职业素养，具有高度的事业心和责任感，工作能力强，工作业绩突出；具备团队协助精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力； 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法，参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务，以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先； 11、熟悉大模型技术的应用开发，了解国内主流开源大模型者优先。 优秀者面议

岗位职责： 1. 基于区块链的产品的设计和研发； 2. 根据系统需求和总体架构完成详细设计； 3. 负责区块链底层平台搭建，设计、开发、合约撮合代码调优； 4. 负责区块链相关技术指导研发工作，跟踪区块链前沿技术； 任职要求： 1、5年以上研发经验，3年以上架构设计经验，熟悉主流设计原则及模式； 2、精通Java，熟练应用各种开源框架如Spring、Spring Data、Spring Boot、Spring Cloud、了解底层原理; 3、了解golang、python，可以作为开发语言编写。 3、熟悉常见的后端架构和技术，在分布式系统设计、微服务架构、容器化部署、大数据处理等一个或多个领域有丰富的落地经验； 4、熟悉主流关系型和非关系型数据库（如MySQL、MongoDB，kafka，rudis），熟悉分布式缓存、消息队列、全文搜索等常用技术； 5、了解交易撮合系统，清结算系统，风控系统 原理，对以上内容有架构思想； 6、对量化交易有一定的了解。 7、有区块链交易项目经验优先考虑；

经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试，复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表，考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持，物料采买管理等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，中午12点～2点午休 试用期1—2个月，试用期过后，季度奖+年终奖旅游等，可提干，可提薪。

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

薪资及福利： 1、薪资范围：综合薪资8000-25000元/月 2、公司现有一项与甲方已合作5年的业务，案源稳定，案件量充足，优秀员工人均收入能达到年薪40-50万元 3、社保：五险 4、奖金补贴：工龄工资，全勤奖，日单笔回款奖励红包，月业绩完成奖 4、福利：生日福利，节假日福利，年庆旅游福利，优秀员工表彰 职位详情： 1、以电话形式对银行不良欠款账户进行清收工作，本岗位不涉及销售 2、外勤走访案件预留地址，与客户当面核实欠款情况，促进欠款的回收 3、整理相关进度材料 4、公司提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训

岗位职责： 1.寻找开发优质项目, 负责融资项目可行性分析论证，包括项目的行业、市场，竞争、商业模式、营收、投资风险分析等，搜集和分析数据资料以及行业研究报告，撰写市场及竞争分析报告。 2.负责项目融资推进全流程：制定、修改商业计划书；筛选潜在投资方,向投资方积极推荐项目，对接投资方，安排项目和投资方的会议，积极跟进会议反馈，协调跟进项目尽职调查以及投资协议的签署。促成融资交易。 3. 维护和项目方以及风险投资机构的关系。 任职要求： 1. **本科及以上学历，有医药行业、科技行业相关专业以及从业经验；投资研究经验优先；硕士学历优先；有2-3年相关行业经验优先考虑。 2.对新生事物和行业最新技术、商业模式、趋势有强烈的探知欲望和敏感度，具有良好的逻辑思维能力、分析研究能力，有良好的沟通技巧，执行力强。 3.工作积极主动、细致耐心、条理性强、抗压能力强，工作勤奋努力。

岗位职责： 1、负责对接国际各大区及重点市场进行产品规划和研究支持； 2、协助完成国际市场竞争对手产品研究及产品调研（上市前/后调研）调研工作； 3、负责提出国际市场产品需求，将市场需求转化成工程开发语言、及产品上市流程管理； 4、协助完成国际市场产品策略研究，包含产品组合策略、产品生命周期管理及车型上市产品定位策略。 任职资格： 1、学历：本科及以上 2、工作经验：5年以上汽车产品规划与管理工作经验 3、行业要求：汽车行业/电动车/手机行业，熟悉汽车产品管理知识，了解汽车行业发展政策与趋势 4、语言能力：英文口语可简单交流

工作职责 工作内容： 1）配合项目负责人完成产品规划和日常事项； 2）负责社交产品功能设计，包含产品需求梳理、产品流程设计，撰写相关的需求文档和输出高质原型文档； 3）设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径； 4）从用户产品体验出发，不断打磨产品交互体验； 5）善于数据分析，以数据为导向，产出有效优化； 6）与技术、运营、商务等相关部门紧密配合，提供相关支持； 7）定期分析行业及竞品，提出建设性的产品创意提案； 任职要求 岗位要求： 1）有社交类产品C端产品工作经验一年以上； 2）有较强的执行能力和学习能力； 3）熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4）具备跨部门沟通协调能力 5）接触过1v1、社交、社区产品之类的行业 6）优先考虑：参与过dau10万以上的项目经验 工作地址 广东-广州-天河区-东圃-迪宝大厦

工作职责 1、跟进及维护公司客户资源，促进订单的完成；同时开发自己的新客户资源； 2、将公司的新产品，新动态等积极信息，及时宣传通知到我们的客户； 3、跟客户进行沟通交流，建立良好的长期合作关系，引导进行订单销售； 4、 管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划； 5、执行上级分配的其他职责。 职位要求 1.大专或以上学历，英语CET-4级以上，国际贸易、商务英语类专业优先； 2.具备较强的沟通能力和表达能力，工作积极主动有责任心，能够独立与外商交流； 3.做事细心负责，性格开朗，做事不拖拉不找借口，性格外向，善于与人沟通交流；

工作职责 1、跟进及维护公司客户资源，促进订单的完成；同时开发自己的新客户资源； 2、将公司的新产品，新动态等积极信息，及时宣传通知到我们的客户； 3、跟客户进行沟通交流，建立良好的长期合作关系，引导进行订单销售； 4、 管理维护客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划； 5、执行上级分配的其他职责。 职位要求 1.大专或以上学历，英语CET-4级以上，国际贸易、商务英语类专业优先； 2.具备较强的沟通能力和表达能力，工作积极主动有责任心，能够独立与外商交流； 3.做事细心负责，性格开朗，做事不拖拉不找借口，性格外向，善于与人沟通交流；

岗位要求： 1、市场营销类、经济管理相关专业优先，专科以上学历。 2、有经济园区招商工作1年以上经验，应届毕业生也可培养。 3、具有优秀得执行能力、沟通能力、懂得商务礼仪，能承受较大得工作压力。 4、有丰富得企业资源者优先，有良好得服务意识和团队合作精神。 岗位介绍： 负责与企业负责人详细介绍招商引资政策，协助企业落地本区域享受政策，同时做好企业后期管理服务。 1、负责招商工作开发企业客户招商渠道，完成每月招商任务。 2、负责为企业客户详细介绍政府政策，为企业出落地方案。 3、做好招商市场调研，做好市场分析与企业管理服务工作。

【合同直签、面试定薪、高底薪、高绩效、好福利】 这里有专业培训，专业带教，工作体面，行政班，午休近2小时 坐标地点办公、5A办公楼环境、无营销、轻松高薪、享受规律的上班制度、办公环境舒服、工作轻松。 注：公司提供办公所需物品，如笔记本笔、垃圾袋桶、微波炉冰箱等，话费公司统一充值，不占用私人资源； 【工作内容】 职能类别：呼叫中心客服、回访类文员 1、在线接待银行客户咨询并进行电话回访，根据客户信息进行电话回访； 2、提醒相关用户按期还款并进行正确缴费，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录； 3、负责对不同风险程度的信用卡客户开展电话提醒及催缴工作； 4、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户需求。 【职位要求】 1、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力； 2、意愿：愿意从事电话沟通工作，团队意识佳； 3、有部队参军经历，电话客服、信用卡销售、电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 4、 年龄18岁—45岁，男女不限，可接受应届毕业生、无经验者，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强； 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪3200+房补+餐补+交通补贴+高额业绩提成+团队奖金+业绩激励+福利=均薪7K-15K，普通员工月均收入7K/月，优秀员工月均收入2万—4万+； 2、购买社保：享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险（给你最齐全的保障）； 3、福利制度：最齐全的福利（工龄奖、过节礼品或奖金、绩效奖、法定节假日及礼品、带薪病假、年假、产假、丧假、餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴）； 4、团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红、零食下午茶等。 5、岗前培训：通过入职培训掌握相关的业务知识，没有行业经验不要紧，我司拥有完善的培训机制，让你迅速掌握相关技能； 6、职业发展：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。专员—组长—主管—经理 7、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工，并有获得公司激励的机会； 【上班时间】 工作时间：上午：08:20-11:40 下午：13:30-18:00 【工作地址】 江西省南昌市高新区紫阳大道1216号正嘉·都荟广场（新立方）航空大厦14层13A46 （乘坐地铁1号线直达奥体中心站4号出口或太子殿站1号出口，江西科技学院正对面）

（一）岗位职责 1、负责开展客户需求沟通与调研，匹配合适的讲师、课程、培训场地等相关资源，制定培训项目建议方案； 2、负责组织培训项目全过程实施管控，包括项目团队分工与执行、客户对接、讲师对接、其他培训相关方对接等； 3、负责组织开展培训效果评估和学员满意度调研，主导完成培训项目总结，完成项目成本费用统计，完成与客户结算工作和项目回款催收； 4、参与公司投标工作，进行培训方案技术标书内容撰写； 5、配合销售人员开展项目商务相关工作； 6、参与公司业务发展策略制定，配合公司培训产品设计与开发工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，2年以上培训或咨询项目工作经验； 2、积极主动，沟通能力强，有高度责任心，有较强的项目管控和组织协调能力； 3、熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件；有摄影、视频剪辑、新媒体文案制作等经验加分； （三）公司优势 1、快速成长：公司创始人及业务总监亲手带教，快速提升项目操盘能力，扩大人际关系圈，未来可以做培训总监、企业导师、咨询师； 2、团队开放：团队年轻开放有活力，同事关系简单，做事务实，协同融洽，工作高效； 3、大胆激励：有竞争力的基本底薪，上不封顶的激励与奖金机制； 4、福利配套：五险一金，弹性工作时间，带年假；不定期下午茶福利，零食不限量供应； 5、办公位置：天河CBD中心区办公，交通便利；不定期短途出差，拓展视野机会多。