【岗位职责】 1. 负责保洁标准化的运营推广工作，结合业务发展情况和目标，制定有效的运营计划并落地执行； 2. 负责保洁供应商和门店的服务管理，协助完成服务标准迭代、运营标准落地、数字化系统操作培训等工作，创新低成本、高效率、高质量的连锁门店保洁管理模式； 3. 负责监控、统计、分析保洁服务指标，制定各门店保洁项目管理的周度、月度、年度计划，并督促供应商和门店执行，帮助供应商和门店实现保洁质量和效率的提升； 4. 协助开展保洁付费服务的运营推广工作，参与设计满足客户需求的服务流程，实现稳定的服务管理； 5. 协助公司在不同城市开展新供应商的拓展与合作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，有连锁酒店或公寓行业保洁管理者、家政O2O项目运营经验者优先； 2. 熟悉各专项清洁业务，包括案场保洁和房间保洁，了解行业状况； 3. 具备较强的同理心，理解用户真实诉求，快速响应用户需求并解决问题； 4. 具备较强的逻辑推理能力，对数据较为敏感，熟悉使用office等软件进行分析统计； 5. 具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验，可有效推动相关利益方完成运营目标。

职位要求：40-58岁以内，身体健康，手脚麻利；讲究个人卫生，勤劳干净整洁的人。服从安排，有健康证。 岗位职责：主要负责公司办公区域的日常环境卫生工作。

职我们的团队很年轻 很多软萌妹纸，成长飞快，背五险一金妥妥的 外加各种福利。老板年轻有为品行佳，绝不压榨员工！员工才是真老大！我们拥有行业75-90分位的薪酬水平，期待您的加入，一起创一份能对自己、对身边人、对社会有价值的事业！ 你能得到： 1、职位亮点：背景强大、**vc投资、精英团队、品牌背书（英才网、阿里合作项目） 2、精英团队：你将与来自BAT、各行业top公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友，成长飞速，为你的职业生涯保驾护航；接触**职业规划师（普华、德勤、安永、绿地、万科、联合利华、宝洁、阿里、腾讯、百度等），了解最新热门行业动向与岗位发展前景。 3、薪资福利： 1）薪酬范围：无责底薪绩效3000-5000有保障+高额提成（上不封顶）+月度个人激励+年终奖，每个月达到最基础目标即可轻松过万，2W，3W，4W。。。你都可以拥有； 2）五险一金：全薪高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育，高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 3）部门团建：每月可享受60元/人团队活动基金； 4）晋升体系：每3个月1次晋升加薪机会； 5）薪酬激励：年终奖、团队超额完成奖、个人激励奖等； 6）定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 7）其他福利：带薪年假、全薪病假、节日福利、生日会、下午茶、各类丰富节日活动等 8）我们倡导快乐工作快乐生活，在线教育行业里难以做到的，我们都愿意去做，比如周双休、上班时间30分钟免费图书馆充电、每天5分钟迟到等。 我们需要你来： 1.学习了解行业知识，学习各行业招聘标准，用人需求，职业发展路径等专业知识； 2.熟悉公司产品，掌握优势及特点，能归国的留学生针对性的匹配设计职业成长方案； 3.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在留学生用户的需求； 4.通过电话或微信等方式在咨询过程中诊断用户问题，对客户进行需求挖掘，正确引导，为用户匹配针对性的产品解决方案； 5.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 6.根据公司发展规划，持续完成每月业绩指标。 我们希望你： 1.本科以上学历，愿意致力于长期在互联网职业教育行业发展； 2.性格外向，懂得沟通的艺术，对待工作有激情； 3.强大的自我驱动力，对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣； 4.有留学经历、教育行业咨询顾问、猎头顾问、综合HR或资深职场人士背景优先哦； 提成上不封顶噢噢噢噢！有同样梦想的你 快到碗里来。

工作内容：日常居家保洁，涵盖卧室、儿童房、衣帽间、书房、厨房、餐厅、卫生间、客厅、阳台、入户玄关10区的清洁与物品整理。 职位要求：20-48岁，身心健康。新熟手均可，不会可教。 工作时间：8：00-12：00或14：00-18：00，两班制，每次4小时。月休四天 轻喜到家全国35个城市连锁，可就近面试，就近安排上岗（北京，上海，广州，深圳，杭州，东莞，南京，苏州，厦门，福州，成都，武汉，重庆，宁波，无锡，佛山，珠海，合肥，郑州，西安，长沙，济南，南昌，绍兴，石家庄，惠州，昆山，大连，温州，天津，青岛，常州，南通，昆明，嘉兴）其他区域陆续开发中

负责工作区域内的卫生打扫，保持良好的卫生环境

1.对项目区域保洁质量负责 2.项目一线保洁员工管理、培训 3.项目领班、主管人员管理 4.甲方沟通对接 任职资格： 1.甲方物业公司或乙方保洁、绿化管理工作相关经验 2.C1/C2驾照，能够熟练驾驶 3.良好的沟通能力 4.大专及以上学历优先

工作职责： 1. 负责求职简历修改、面试指导、求职咨询、行业辅导等求职辅导 2. 负责求职课程的开发及升级 3. 协助文案编辑撰写求职资讯等 4. 协助市场部宣传、推广等活动 招聘要求： 1. 优秀本科及以上学历，拥有TOP学校或专业优先考虑，拥有丰富的行业经验者优先考虑，领域不限，国家不限 2. 熟练使用MS office软件 3. 熟练的普通话与熟练的英语听说读写能力 4. 有耐心，沟通能力强，善于和学生沟通 5. 极强的工作执行力，强大的抗压能力，擅长独立自主工作与集体共同协作 6. 欢迎HR和猎头加入 你将获得： 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5.实习证明 （隐私：导师个人信息保密是我们的**原则，导师对外可选择脱敏披露）

岗位职责：1.根据公司的工作安排，负责向业主提供室内精保洁.地板护理.沙发护理.洗衣机.抽油烟机，业务有区住房，别墅，办公区域等专业清洁服务； 2.有服务行业.保洁类相关工作经验者优先。 3.公司提供住宿，餐补。 工作内容：一天安排两单 上午一单：8:30-9:00到客户家开始服务， 下午一单:13:30-14:00到客户家开始服务，下午单服务完就可以下班（一般六点左右就可以下班） 薪资待遇：底薪4000+提成 上班地址：呈贡区，昆明市区

岗位职责：1负责分配区域卫生，撤台，桌面及地面卫生                2：负责餐具收纳与分配                3：保洁与刷碗工轮岗 岗位要求：45～58，身体健康，手脚麻利

漠河路280号 做六休一 听从科室安排 完成所教给的保洁任务 科室工作

北京京东家政招募保洁人员一.招聘详情1.工作地点北京2.招募细致的工作者3..年龄25～50周岁，以身份证为基准4.技能经验，需能识字会讲普通话，沟通顺畅会使用智能手机，骑电动自行车5.能吃苦有服务意识，愿意从事家政工作二.工作内容家庭日常卫生保洁，不做饭不带孩子，系统自动派单，服务半径不超7公里，不坐班工作时间自由。三.福利待遇中秋节春节等节日有福利奖服务全程财产及人身安全保险岗前培训免费，技能提升培训四.工作收入（月度综合6000～10000）4.订单收入时薪43元，每单2～4小时，热力区域日均2.2单起5.日均收入260～400元订单收入日结 日结 日结

家政打扫家政保洁的服务也是有标准的，都是经过培训之后才会上岗的，而且要达到下面的这些标准： 　　1、擦过的玻璃上是不会再有污渍，家政保洁人员上门服务的时候回携带专业的清洁剂和工具，大多是铲刀、百洁布等，清洁后没有水痕和手印，**的光亮洁净，甚至一眼看过去像是没有玻璃一样，这是玻璃的合格标准。 　　2、地板基本是家中最脏的地方，我们自己都是用拖把或吸尘器打扫，表面都收拾的很干净，但是有一些死角是这些设备没办法清洁到的，而家政保洁人员都会用专业的工具打扫，所有位置都非常洁净，不会出现污渍和尘土，如果没有过明显磕损，地板干净的会让人惊叹。 　　3、家具是我们在家最难收拾的位置，不是因为脏，大多是因为死角较多，如果上面的摆放物多的话，更容易堆积灰尘，而家政保洁的服务标准是**不会有污渍、灰尘的，大多工作人员也会把摆放物重新整理，让房间一眼看去更加干净整洁。

工作职责 ◆公司办公区域、厕所、会议室等公共区域卫生； ◆清理日常垃圾； ◆临时性其他工作 任职资格 ●为人正直老实，手脚勤快。 ●有企业保洁经验。

一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期可以报名参加公司的百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

工作内容:专做日常保洁，不做饭不带孩子不住家。 工作时间:早上8点~12点，下午2点~6点 每天8小时，月休4天 公司免费岗前培训4天，师傅带做3天，考核通过后包安排上岗。 综合薪资:5000~9000元 公司员工制，签合同，交社保! 手机app提前派单，根据你住的地方就近安排工作。