[工作时间]:9:00-18:30，月休8天，周末固定双休名额有限！接受无经验！ ！ ！  [职位详情]  非销售岗位，线上客户运营服务工作 室内办公，主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式，给客户介绍提供免费权益服务，微信上邀请客户参加公司的活动与看直播，以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日，通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历，具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖（500-3000）职级津贴(100-900）季度奖（600-2400）激励奖（100-1000）礼品，每三个月考核加薪晋升一次（一年有几次晋升机会） 入职即买五险一金，入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休，国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等)，节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建，每周有篮球比赛，下午茶，王者荣耀，和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训，晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口，左转后200米越天高景金融大厦（整栋

为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民，计划招募一批售后服务专员，为社区提供专业的售后服务

公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管培生需要在基层业务部门进行轮岗学习，了解整个公司的运作流程，然后考察员工到底适合在公司的哪个部门，再根据其个人专长安排职位。 具体的岗位职责有： 1.参加公司的技能培训，安排临时岗位实习。 2.在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程。 3.参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位。协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

职位诱惑： 商保、旅游 职位描述： 职位描述： 1、理解客户的目标和诉求； 2、找到解决方案，并用PPT、KEYNOTE等工具表达出来； 3、说服你的客户，采用你的解决方案； 4、协调并利用一切你能利用的资源，包括你的老板，实施这个解决方案； 5、把控项目风险，保证项目质量； 6、管理你的团队，管理客户的预期，管理项目成本； 职位要求： 1、 有电商、私域运营经验优先考虑； 2、 至少3年 客户服务经验优先考虑

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案; 2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动; 3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本; 4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度; 5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告; 定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

广发项目招聘职位：储备干部&电商TSR客户经理 电商事业部广纳贤才，诚聘储备干部&电商TSR客户经理（公司提供客户资源，全程室内办公不用外跑风吹雨淋）。如果你喜欢做销售，又无人脉关系，更不想自己找客户，那么电商事业部是你最好的选择。 您需要做的：在办公室内，公司下发广发信用卡客户资源，通过官方电话呼叫平台，为客户办理金融业务，确保合规要求的前提下完成销售目标 一人一台电脑，空调冬暖夏凉、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 员工福利： 年终奖，年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、聚餐活动、等等等等~开心工作，快乐生活！ 薪酬待遇： 1、高额无责任底薪3000-5200+带薪培训+转正奖金+提成（封顶25%）+月度方案+年终奖+激励奖金 2、三个月一晋升机会，晋升成功底薪增加500-800，另加提成！ 上班时间： 09：00-18：00（朝九晚六）；享有国家法定节假日，带薪年假； 新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，业务不熟 ！！公司给你提各种补贴。 2：边上班边摸索 ！！太慢了  公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战一对一指导。 3：有同行经验  公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司半年工资流水，可直接申请更高底薪！ 任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的在培养人才，注重人才！！！ 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽到高中、中专 2.有电话客服、电话销售经验者优先考虑； 3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力，有团队协作精神； 4.工作勤奋，具有良好沟通能力、学习能力； 5.能够释放正能量，个人心态积极乐观； 2022年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-8K，在职一年40%员工月薪过万，20%员工过一万五，10%员工过两万以上。（真实有效！）

这个岗位不需要直接销售，不背销售业绩压力的，无需开拓新客户 【薪资福利】 1.薪资=基本工资2000+全勤200+新人津贴2400(分三月 发放)+服务津贴900+激励奖金+过节费全年4220元+补贴 2.本岗位最新统计:平均薪资5000+元 【福利待遇】 1.六险二金:入职立即缴纳五险一金+商业保险，入司一年可购买企业年金 2免费体检:入职体检+每年员工体检 3过节礼+过节费:过节礼发放家用电器、床上用品、香水礼盒、零食礼包等，人人有份。过节费360元/节日，春 节红包880元，全年共4220元。 4工作时间满一年即有5天带薪年假 5.**活动: 足球、羽毛球、瑜伽等运动俱乐部，提供免费场地，每周 举行一次活动。王者荣耀、和平精英等电竞比赛，每年举 办一次，前三有丰厚奖金。更有年度旅游、季度团建，扩充视野、放松身心。欢迎加入我们一起嗨~ 6.不定期激励、奖品、下午茶等福利【岗位职责】 1.通过官方服务热线、企业微信、小程序等线上形式，为 老客户提供回访跟进、信息完善、在线咨询等服务。 2.指引老客户按需领取加油优惠、洗车特惠、医生问诊、体 检折扣、购物优惠券等等的免费权益服务。 3建立并运营核心客户微信群，根据客户需求举行抽奖、秒杀等活动，增加客户粘度。 4.定期整理资源库相关数据，进行客户分层，标签梳理。*客户资源详情:中国平安是世界《财富》16强企业，旗下有保险，银行，投资，证券，资产管理，科技等各行各 业的子公司，忠实客户资源超8300万，本岗位面向的客户 群体都有在中国平安办理过寿险，意外险，车险，贷款，信用卡等业务，对平安品牌认可度高。 【任职资格】 1学历大专毕业及以上，年龄18~35岁2 普通话标准，沟通能力、学习能力良好 3.接受无经验，但希望有较高的学习积极性 【工作时间】 周一至周五900~12:0013:30~18:00 周末双休，法定节假日按国家规定放假，真·看日历上班 【工作地点】 广州市海珠区新港东路618号南丰汇4楼 推荐出行方式:地铁八号线新港东F出口直走

上班地点:广州越秀区中华广场(地铁:烈士陵园站附近)，25-45岁，大专或以上学历。不合适者切勿投递!! 【工作内容】: 1.根据公司提供孤儿单客户(不需要外出自己找客户)，向客户推荐公司的产品和服务。 2.协助配合团队，开展业务活动。 3.每天必须联系30个客户。 4.协助理赔部做理赔，关怀老客户。 【任职资格】: 1: 25-45岁，男女不限，普通话标准，会粤语更佳。 2: 熟悉有电话沟通经验优先，口齿伶俐。 3:大专以上学历，专业不限。

一，协助经理处理团队事务细则，对接公司各大内勤处理数据分发。二，协助经理做人事招聘简历初选。

周末双休办公室客服工作内容 1.办公室办公且具备独立办公桌，运用集团官方系统及互联网、企业微信、小程序等模式，维护运营老客户，提供产品服务咨询及回馈免费礼品、红包、加油优惠券等(无需外出，无需销售) 2.所有客户资源均由公司提供老客户名单，资料齐全，定期对客户信息做好维护变更以及福利发放通知。 福利待遇: 1.无责底薪3900+业绩提奖+职级津贴 (100-900)+年终奖+节假日福利费+降温取暖费等 2.集团正式编制，入职即购买五险一金，免费专属体检，入职带薪培训 3.出国旅游，生日福利，现金奖励，节假日福利家用电器奖励，团建聚会等等 4.可享有六险二金，带薪年假、产假、婚假等家法定节假日放假且有过节费360元/节，其中春节发放880元，开门红280元，每年过节费累计有4000多元 上班时间:5天8小时工作制，9:00-12:00 13:30-18:30，周末双休(固定双休)，国家法定节假日带薪休假 办公在5A级高端写字楼，环境优美。签正式内编制合同!!非代理人和中介!!平安内部编制直招岗位!!!

【岗位职责】1、负责与客户进行沟通和交流，为客户提供服务；2、负责公司现有和潜在客户的电话咨询，提供售前售后服务；3、与客户建立良好的关系，熟悉及发掘客户需求；4、不需要销售；5、大专以上学历（需已拿证）；【岗位福利】1、属平安集团旗下正式编制员工，非代理人，享受正式员工待遇,签劳动合同2、试用期无责底薪3900+各项补贴（转正底薪4200）+100至1000 (级别津贴) +绩效提奖5%+节日费+过节礼物+取暖降温费+生日红包,全年加起来共4200元3、全身健康体检等多项福利;公司每周运动免费参与.4、入职即购买“六险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险六险和住房公积金)社会福利保障;6、入职满半年业绩优秀者可以优先申请转岗培训部、内勤或者晋升主管7、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度) ;[至今已成行的旅游激励包括:三峡豪华游轮之旅、丝绸之路深度游、泰国休闲浪漫游、日本赏樱之旅等]8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广.阔的职业发展空间;9、本部门很多优秀90后员工，月薪10000以上公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班,每天8小时工作制，从不加班（一般团队19点下班，保安清场）国家法定节假日均正常休假，周六周日，均双休，双休，双休！（ps：经常换工作者勿扰，有意者可投递简历）

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位需求： 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点，围绕消费数码行业主动策划选题，并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营，保证内容效果与质量 4、其他可能性如：参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求： 1、2-3年以上数码科技行业工作经验，有良好的文字功底，有敏锐的内容嗅觉（加分项：有自己的文风、有拍摄及后期技能） 2、具备数码专业知识储备，同时懂热点、懂社交化语言，日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验，懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先（包括不限于领域大V、品牌厂商关系等）

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团骑手移动端产品功能模块设计，对骑手配送工作效率和产品使用体验负责； 2.从骑手感知场景出发，通过骑手沟通、业务协同理解、人群调研等方法，改善骑手APP上的功能产品使用体验，为骑手工作体验服务； 3.对已上线产品的运营数据进行监控和分析，并持续改进已上线产品体验； 4.协同APP端研发，迭代优化各项APP的基础性能，确保APP的性能体验及线上稳定性； 5.关注国内外行业产品动态，并通过深度调研分析得出关键结论，为业务规划及决策提供参考。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年以上移动客户端产品经验，具备面向用户角色的功能产品工作经验； 2.有较强的用户同理心，能够理解用户痛点、洞察问题，并给出解决方案； 3.具备良好的数据处理及分析能力，能熟练使用产品常用工具，能顺畅的从设定目标出发，得出分析结论并制定落地动作； 4.目标导向并能结构化思维，具备良好的沟通能力、及协同推动能力，拥有强烈的责任心。 具备以下者优先 有C端产品及体验管理经验者优先。 岗位亮点 1. 真正为骑手群体的工作及生活体验出一份力，让这个群体工作的更好，生活的更好； 2. 参与高速发展的业务，伴随美团履约平台的发展成为物流领域的专家型人才； 3. 专业、高效的团队：与策略、业务和平台化等多元背景的产品大牛一起成长，共同进步。