• 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    全自动包装机械的配电盘元器件安装(接触器、继电器、电眼、接近开关、交流电机、触摸屏、PLC、伺服控制器、变频器、温控器等)接线,通电测试及调试。 如果能出差独立出差调试我司设备,公司另外每天有补贴,待遇会进一步增加,机会不多,就等你加入了!
  • 18k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责无人驾驶车辆整车线束原理图设计,组织并协调各专业及组内原理图评审及设计方案评审、发现并解决设计问题; 2. 负责整车低压线束电源分配、接地分配、保险丝继电器选型、电平衡计算等节点交付物技术文件编制、审核; 3. 熟悉汽车架构,汽车电气,电气和电子元件性能和要求, 4. 负责整车电气的高低压线束拓扑图绘制; 5. 负责整车低压线束改制方案制定、审核、跟踪、实施; 6. 支持项目各阶段试制工作,并负责电气系统实车或台架试验中出现问题的排查&解决维护。 任职要求: 1. 本科学历以上,车辆、电子工程、自动化或其他相关专业; 2. 英语四级以上; 3. 熟悉整车开发流程及线束开发流程,原理图和线束设计相关标准; 4. 熟悉CAN网络与常用车载诊断工具; 5. 熟练使用原理设计软件、CATIA等相关设计软件; 6. 熟悉车身电控与新能源汽车动力系统控制原理,了解传感器、执行器和电控单元软硬件结构; 7. 有较好的抗压能力,较强的团队协作能力和沟通能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述一:电气开发工作 1.负责手术机器人/机械臂的电气架构设计,包括电动控制、电气布局、电源配电、走线、连锁设计等;电气件选型(变压器、断路器、继电器、开关电源、伺服电机步进电机等)和应用设计;电气原理图、电气绝缘图、电气接线图和线缆图纸等的设计; 2.负责运动控制驱动选型及应用设计,测试验证; 3.负责整机EMC设计及安规设计,使之符合国家要求,满足送检和生产要求; 职责描述二:其他日常工作 1)负责BOM表,技术文件及体系文件编制 2)上级交代的其他任务。 教育背景:电子、计算机、自动化、自动控制、电气工程等或相关专业本科以上 相关工作经验 : 1)精通ros,python,c/c++中任意两项,熟悉matlab/simulink; 2)具有坚实的电机控制理论基础和实际经验; 3)3年以上无刷/伺服电机(BLDC、PMSM)控制器开发经验,熟悉数据滤波,熟悉FOC、PID等算法;熟悉各类电机参数及仿真。 知识技能 精通直流有刷无刷电机的硬件结构,驱动原理等;对机器人伺服驱动器有深入了解。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责AGV及相关复杂产品的结构分析、整体结构设计:包括架构设计、方案设计、结构细节设计。 2、负责AGV新型传动机构的研发设计及力学验证及相关传动及其它功能部件选型; 3、负责AGV结构的制造跟踪以及在测试过程中的安装调试; 4、负责主导AGV产品的量产件导入等过程; 5、具有产品后期供应链服务能力,如手板样机,开模指导等; 6、负责产品开发过程中,全程技术服务、项目辅助管控。 7、与产品经理、系统工程师及其它工程师合作,完成AGV及结构研发; 8、与产品经理、生产部及供应链合作,完成AGV的外协开发及导入; 9、与项目部、项目经理合作,完成AGV优化项目及周边需求。 任职要求: 1、3年以上结构设计工作经验,有机械传动设计开发经验以及AGV非标产品开发经验者优先; 2、有良好与客户沟通的能力,较强的客户需求识别与收集能力; 3、本科以上学历,具有机械设计、模具设计等专业背景; 4、熟练运用Pro-E、UG、Solidworks等3D设计软件,出三维图和工程图,能够使用AutoCAD、CorelDRAW等2D设计软件,具有建复杂曲面的能力; 5、具有齿轮、带、丝杆、等传动结构相关设计经验,熟悉常见配合的工差设计; 6、熟悉驱动电机、限位开关、光电开关、编码器、压力传感器、激光雷达、继电器、电源等电子电器元件者优先; 7、熟悉有限元静态学分析和模态分析者优先; 8、能够完成整套产品的塑胶、五金、橡胶、玻璃、机械传动的结构设计,熟悉产品加工工艺;熟悉钣金/金属材料/塑料材料性能,具备注塑模具及冲压模具的相关知识优先;
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    描述 根据整个客户旅程图,确保提供质量以满足客户满意度和客户承诺。你的角色将包括: 保证报价创建流程的最佳应用,并协助项目经理管理新报价风险。 确保充分收集和分析客户的声音(VOC),以便向项目团队提供可靠的、分级的客户需求; 在整个生命周期中定义报价和项目质量目标,包括客户努力目标 制定项目质量计划,包括验证和领导执行; 确保风险识别、评估和缓解计划得到管理和更新; 支持和指导团队使用方法和质量工具,以达到稳健性、客户满意度和质量目标; 制定并执行项目质量计划 确保在整个项目的所有决策中都考虑到来自客户的任何影响。 积极参与,加强最佳实践的分享。 所需技能和经验: 以客户为导向-较强的影响力和说服能力 具有项目经理或项目质量保证经验:掌握项目管理流程,质量管理流程 丰富的变更管理经验 熟悉OEM/ODM流程,有与供应商合作的工作经验。 丰富的敏捷开发经验,促进Scrum Master 权威强,结果导向。 能够定义和实施测试,在不损害质量和客户承诺的情况下开展业务 熟悉六西格玛工具(绿带或更高级别优先) 高度发展的书面和口头沟通能力 促进多元文化环境下的合作 有继电器产品研发或应用经验者优先 资格 5年以上相关工作经验 熟悉质量方法论,如6西格玛,功能分析,FMEA, 8D,DOE,CAMC (MSA), .... 横向管理技能 良好的沟通能力 中英文流利。 风险管理 平均计算机技能 拥有供应商质量经验是加分项
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责研发项目的质量策划与管理,确保产品开发流程符合质量管理体系要求,识别并管理项目风险; 2. 深入收集和分析客户需求(VOC),转化为可执行的质量目标,并推动研发团队落实; 3. 制定研发阶段的质量计划,包括验证策略、测试方案及质量评审,确保产品设计稳健性; 4. 主导研发过程中的风险识别、评估及缓解措施,持续跟踪风险闭环; 5. 指导和推动研发团队运用质量工具(如FMEA、六西格玛、PDCA等)优化设计,提升产品可靠性; 6. 确保客户需求贯穿研发全流程,在技术决策中优先考虑质量与客户体验; 7. 建立研发质量监控机制,定期评估项目质量状态,推动问题改进与最佳实践共享; 8. 协调跨部门合作(如供应商、生产、测试等),确保研发输出符合质量与交付目标; 9. 参与敏捷开发流程(如Scrum),推动质量活动在迭代中的有效落地; 10. 主导或支持质量相关变更管理,确保变更过程受控且不影响客户承诺。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2. 5年以上研发质量管理或项目质量管理经验,熟悉IPD、APQP、PMP等流程; 3. 精通质量管理工具(如六西格玛绿带/黑带、FMEA、SPC等),有可靠性设计经验者优先; 4. 具备OEM/ODM合作经验,熟悉供应商质量管理及协同开发流程; 5. 较强的风险意识与问题解决能力,能主导技术评审并推动质量改进; 6. 熟悉敏捷开发模式,有Scrum Master或敏捷质量管理经验; 7. 优秀的跨部门沟通能力,能在多元文化团队中推动质量共识; 8. 结果导向,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 9. 有继电器、汽车电子或高可靠性产品研发经验者优先。 **加分项:** - 六西格玛绿带/黑带认证; - 熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系; - 具备研发测试方案设计或自动化测试经验。
  • 30k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责智能配电开关市场的调研,包括客户需求,竞品分析等,输出市场趋势 2. 负责智能配电产品的规划和立项,输出产品需求; 3. 负责产品的发布,包括产品介绍,数据手册,使用指南和差异化竞争分析等; 4. 协助支持大客户新项目挖掘和项目早期对接 5. 协助支持销售团队和代理商的新品培训 资质要求: 1. 211 学校电气自动化、机电控制、机械等相关专业本科或硕士毕业; 2. 25-40 岁,对客户应用场景和系统熟悉,包括光伏,风电,储能,数据中心,新能源汽车充 电,智能建筑,智能电网等; 3. 有断路器,接触器,继电器设计或者营销经验优先; 4. 极强的学习新事物的能力和创新意识; 5. 性格开朗,善于沟通;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;