• 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    全自动包装机械的配电盘元器件安装(接触器、继电器、电眼、接近开关、交流电机、触摸屏、PLC、伺服控制器、变频器、温控器等)接线,通电测试及调试。 如果能出差独立出差调试我司设备,公司另外每天有补贴,待遇会进一步增加,机会不多,就等你加入了!
  • 18k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责无人驾驶车辆整车线束原理图设计,组织并协调各专业及组内原理图评审及设计方案评审、发现并解决设计问题; 2. 负责整车低压线束电源分配、接地分配、保险丝继电器选型、电平衡计算等节点交付物技术文件编制、审核; 3. 熟悉汽车架构,汽车电气,电气和电子元件性能和要求, 4. 负责整车电气的高低压线束拓扑图绘制; 5. 负责整车低压线束改制方案制定、审核、跟踪、实施; 6. 支持项目各阶段试制工作,并负责电气系统实车或台架试验中出现问题的排查&解决维护。 任职要求: 1. 本科学历以上,车辆、电子工程、自动化或其他相关专业; 2. 英语四级以上; 3. 熟悉整车开发流程及线束开发流程,原理图和线束设计相关标准; 4. 熟悉CAN网络与常用车载诊断工具; 5. 熟练使用原理设计软件、CATIA等相关设计软件; 6. 熟悉车身电控与新能源汽车动力系统控制原理,了解传感器、执行器和电控单元软硬件结构; 7. 有较好的抗压能力,较强的团队协作能力和沟通能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述一:电气开发工作 1.负责手术机器人/机械臂的电气架构设计,包括电动控制、电气布局、电源配电、走线、连锁设计等;电气件选型(变压器、断路器、继电器、开关电源、伺服电机步进电机等)和应用设计;电气原理图、电气绝缘图、电气接线图和线缆图纸等的设计; 2.负责运动控制驱动选型及应用设计,测试验证; 3.负责整机EMC设计及安规设计,使之符合国家要求,满足送检和生产要求; 职责描述二:其他日常工作 1)负责BOM表,技术文件及体系文件编制 2)上级交代的其他任务。 教育背景:电子、计算机、自动化、自动控制、电气工程等或相关专业本科以上 相关工作经验 : 1)精通ros,python,c/c++中任意两项,熟悉matlab/simulink; 2)具有坚实的电机控制理论基础和实际经验; 3)3年以上无刷/伺服电机(BLDC、PMSM)控制器开发经验,熟悉数据滤波,熟悉FOC、PID等算法;熟悉各类电机参数及仿真。 知识技能 精通直流有刷无刷电机的硬件结构,驱动原理等;对机器人伺服驱动器有深入了解。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责AGV及相关复杂产品的结构分析、整体结构设计:包括架构设计、方案设计、结构细节设计。 2、负责AGV新型传动机构的研发设计及力学验证及相关传动及其它功能部件选型; 3、负责AGV结构的制造跟踪以及在测试过程中的安装调试; 4、负责主导AGV产品的量产件导入等过程; 5、具有产品后期供应链服务能力,如手板样机,开模指导等; 6、负责产品开发过程中,全程技术服务、项目辅助管控。 7、与产品经理、系统工程师及其它工程师合作,完成AGV及结构研发; 8、与产品经理、生产部及供应链合作,完成AGV的外协开发及导入; 9、与项目部、项目经理合作,完成AGV优化项目及周边需求。 任职要求: 1、3年以上结构设计工作经验,有机械传动设计开发经验以及AGV非标产品开发经验者优先; 2、有良好与客户沟通的能力,较强的客户需求识别与收集能力; 3、本科以上学历,具有机械设计、模具设计等专业背景; 4、熟练运用Pro-E、UG、Solidworks等3D设计软件,出三维图和工程图,能够使用AutoCAD、CorelDRAW等2D设计软件,具有建复杂曲面的能力; 5、具有齿轮、带、丝杆、等传动结构相关设计经验,熟悉常见配合的工差设计; 6、熟悉驱动电机、限位开关、光电开关、编码器、压力传感器、激光雷达、继电器、电源等电子电器元件者优先; 7、熟悉有限元静态学分析和模态分析者优先; 8、能够完成整套产品的塑胶、五金、橡胶、玻璃、机械传动的结构设计,熟悉产品加工工艺;熟悉钣金/金属材料/塑料材料性能,具备注塑模具及冲压模具的相关知识优先;
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    描述 根据整个客户旅程图,确保提供质量以满足客户满意度和客户承诺。你的角色将包括: 保证报价创建流程的最佳应用,并协助项目经理管理新报价风险。 确保充分收集和分析客户的声音(VOC),以便向项目团队提供可靠的、分级的客户需求; 在整个生命周期中定义报价和项目质量目标,包括客户努力目标 制定项目质量计划,包括验证和领导执行; 确保风险识别、评估和缓解计划得到管理和更新; 支持和指导团队使用方法和质量工具,以达到稳健性、客户满意度和质量目标; 制定并执行项目质量计划 确保在整个项目的所有决策中都考虑到来自客户的任何影响。 积极参与,加强最佳实践的分享。 所需技能和经验: 以客户为导向-较强的影响力和说服能力 具有项目经理或项目质量保证经验:掌握项目管理流程,质量管理流程 丰富的变更管理经验 熟悉OEM/ODM流程,有与供应商合作的工作经验。 丰富的敏捷开发经验,促进Scrum Master 权威强,结果导向。 能够定义和实施测试,在不损害质量和客户承诺的情况下开展业务 熟悉六西格玛工具(绿带或更高级别优先) 高度发展的书面和口头沟通能力 促进多元文化环境下的合作 有继电器产品研发或应用经验者优先 资格 5年以上相关工作经验 熟悉质量方法论,如6西格玛,功能分析,FMEA, 8D,DOE,CAMC (MSA), .... 横向管理技能 良好的沟通能力 中英文流利。 风险管理 平均计算机技能 拥有供应商质量经验是加分项
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责研发项目的质量策划与管理,确保产品开发流程符合质量管理体系要求,识别并管理项目风险; 2. 深入收集和分析客户需求(VOC),转化为可执行的质量目标,并推动研发团队落实; 3. 制定研发阶段的质量计划,包括验证策略、测试方案及质量评审,确保产品设计稳健性; 4. 主导研发过程中的风险识别、评估及缓解措施,持续跟踪风险闭环; 5. 指导和推动研发团队运用质量工具(如FMEA、六西格玛、PDCA等)优化设计,提升产品可靠性; 6. 确保客户需求贯穿研发全流程,在技术决策中优先考虑质量与客户体验; 7. 建立研发质量监控机制,定期评估项目质量状态,推动问题改进与最佳实践共享; 8. 协调跨部门合作(如供应商、生产、测试等),确保研发输出符合质量与交付目标; 9. 参与敏捷开发流程(如Scrum),推动质量活动在迭代中的有效落地; 10. 主导或支持质量相关变更管理,确保变更过程受控且不影响客户承诺。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2. 5年以上研发质量管理或项目质量管理经验,熟悉IPD、APQP、PMP等流程; 3. 精通质量管理工具(如六西格玛绿带/黑带、FMEA、SPC等),有可靠性设计经验者优先; 4. 具备OEM/ODM合作经验,熟悉供应商质量管理及协同开发流程; 5. 较强的风险意识与问题解决能力,能主导技术评审并推动质量改进; 6. 熟悉敏捷开发模式,有Scrum Master或敏捷质量管理经验; 7. 优秀的跨部门沟通能力,能在多元文化团队中推动质量共识; 8. 结果导向,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 9. 有继电器、汽车电子或高可靠性产品研发经验者优先。 **加分项:** - 六西格玛绿带/黑带认证; - 熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系; - 具备研发测试方案设计或自动化测试经验。
  • 30k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责智能配电开关市场的调研,包括客户需求,竞品分析等,输出市场趋势 2. 负责智能配电产品的规划和立项,输出产品需求; 3. 负责产品的发布,包括产品介绍,数据手册,使用指南和差异化竞争分析等; 4. 协助支持大客户新项目挖掘和项目早期对接 5. 协助支持销售团队和代理商的新品培训 资质要求: 1. 211 学校电气自动化、机电控制、机械等相关专业本科或硕士毕业; 2. 25-40 岁,对客户应用场景和系统熟悉,包括光伏,风电,储能,数据中心,新能源汽车充 电,智能建筑,智能电网等; 3. 有断路器,接触器,继电器设计或者营销经验优先; 4. 极强的学习新事物的能力和创新意识; 5. 性格开朗,善于沟通;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。
  • 17k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代; 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3. 参与AI产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、参与设计与实现AI Agent框架,负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、数学、人工智能相关专业; 2. 理解GPT模型架构,对国内外主流大模型以有深入了解,了解Agent与思维链的实现机制,有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先; 3. 扎实的编程基础,具备独立的模型设计实现和调优能力,精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法,有大模型微调经验者优先; 4. 有一定的数据处理能力,训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解; 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验,或者有算法开源项目经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、产品规划与设计:负责95511电话产品的新技术应用规划,深入分析金融行业客服需求,结合AI技术,设计创新的产品解决方案。输出产品需求文档(PRD),明确功能模块、用户流程、技术要求等,确保产品设计的可实施性。关注用户体验,持续优化产品界面和交互逻辑,提升用户满意度。 2、跨部门协作:与智能应用团队、开发团队、运维团队紧密合作,推动电话平台新技术的开发与落地。与业务部门沟通,确保产品功能满足实际业务需求,解决业务痛点。 3、项目管理:制定产品开发计划,协调资源,把控项目进度,确保产品按时上线。跟踪项目风险,及时调整方案,确保项目顺利推进。 4、数据分析与反馈:收集用户反馈和市场数据,分析产品表现,提出改进建议。通过数据驱动的方式,优化产品功能和用户体验,提升产品竞争力。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先。 2、工作经验:3年以上产品经理或系统分析相关工作经验,有IVR、AI产品或金融科技产品经验者优先。熟悉AI技术(如自然语言处理、语音识别、计算机视觉等)及其应用场景,了解电话平台的原理和实现方式。 3、技术能力:对AI技术有深刻理解,能够与技术团队高效沟通,熟悉产品设计工具(如Axure、Figma)。熟悉电话平台总体系统架构,了解相关技术实现细节,具备一定的技术背景优先,具备将技术成果转化为产品方案的能力。 4、行业知识:熟悉金融行业(如银行、证券、保险、支付等)的业务流程和痛点,对金融科技领域有浓厚兴趣。掌握AI行业全球厂家及产品动态,熟悉主流AI产品新增功能,对AI行业发展趋势有独到见解。熟悉IVR在金融行业的应用,了解IVR技术的最新发展动态。 5、其他能力:具备高抗压能力,能够在复杂环境下高效工作。具备超强的创新意识,能够提出具有前瞻性的产品方案。具备优秀的沟通能力和团队协作能力,较强的逻辑思维和数据分析能力。对产品有热情,能够将技术成果转化为实际价值。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.承担国家域名平台的规划设计、部署建设及优化改进; 2.承担互联网领域新技术的工程预研、评估及实施; 3.承担横纵向内外部科研课题或项目的申请和实施。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;计算机、软件工程、通信电子、自动化、信息安全等相关专业; 2.熟悉大型互联网服务平台的常用技术架构,了解相关设备及其互联协议; 3.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 4.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。