岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会，有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查，开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究； 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求： 1、211/985*****本科及以上学历，硕士优先，金融、计算机等相关专业，英文听说读写流利； 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验，对前沿科技充满热情，有完整项目投资经验者优先； 3、具备一定的行业资源和人脉关系； 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力，具有极强的执行力和自驱力。

投资经理（投后管理） 职位描述： 岗位职责： 1、协助进行项目实施，对已投资项目提供支持服务，并进行分析和协调管理等； 2、负责与被投企业保持密切联系，持续跟踪被投企业运营和管理情况，制定年度投资管理计划，撰写投后管理报告； 3、与投资团队合作，定期跟踪后续投资融资规划，资金运用情况、财务管理规范； 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，硕士优先，会计、财务、金融等相关专业，英文听说读写流利； 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验，FA、投行相关领域的工作经验优先； 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系； 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。

1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

工作内容： 1. 负责融360线上业务运维, 保障服务稳定可用； 2. 负责应用的规划、运行监控、性能调优、容灾恢复等工作； 3. 完成公司基础服务技术调研、日常维护等工作； 4. 研究服务架构，实施架构优化;； 任职要求： 1.正规高校计算机或者相关专业，本科及以上学历，3年以上运维工作经验； 2.精通1种以上的脚本语言，包括但不限于Shell、PHP、Python、go等； 3.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障； 4.有K8S集群维护经验，有扎实的技术基础。 5.高度的责任感，较强的故障分析及排除能力，善于在工作中学习，能够承受工作压力； 6.优先考虑精通LAMP架构，熟悉PHP，熟悉java，有相关大中型在线系统开发及维护经验者； 7.有redis、rabbitmq、kakfa、elasticsearch维护经验者有限。

一、岗位职责： 1、可接受无经验的求职者； 2、公司主要是给企业做互联网搜索引擎推广的 ； 3、和企业老板谈合作，根据客户需求，给客户提供互联网搜索引擎推广； 4、负责拓宽客户资源并进行后期的开发； 二：任职资格： 可接受应届毕业生，有良好学习态度可放宽录取； 1、学历大专及以上，年满18岁，有销售经验者可放宽学历条件； 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱互联网行业有营销工作热情，责任心强； 三：工资待遇： 1、培训机会：提供入职培训、专业培训和后期的进阶培训； 2、丰厚的收入：目前根据公司基础岗位职工薪酬水平统计结果：新入司基础职工基本收入至少在4-6k及以上，根据个人能力上不封顶； 3、晋升发展空间：公司提供广阔的晋升空间，晋升制度公平、公正、公开、透明； 4、公司福利：无责底薪+餐补+提成+社保+交通补助+免费培训+销售奖+季度奖+冠亚军奖+每年旅游奖； 5、保障福利：保险+生育补贴及产假+养老补贴+国家法定节假日； 6、完善培训：全程免费提供专业培训，让你与企业共同学习成长； 四：工作时间： 早上9：00上班，下午18:00下班，中午休息90分钟，周末双休，国家法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、可接受无经验的求职者； 2、公司主要是给企业做互联网搜索引擎推广的 ； 3、和企业老板谈合作，根据客户需求，给客户提供互联网搜索引擎推广； 4、负责拓宽客户资源并进行后期的开发； 二：任职资格： 可接受应届毕业生，有良好学习态度可放宽录取； 1、学历大专及以上，年满18岁，有销售经验者可放宽学历条件； 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱互联网行业有营销工作热情，责任心强； 三：工资待遇： 1、培训机会：提供入职培训、专业培训和后期的进阶培训； 2、丰厚的收入：目前根据公司基础岗位职工薪酬水平统计结果：新入司基础职工基本收入至少在4-6k及以上，根据个人能力上不封顶； 3、晋升发展空间：公司提供广阔的晋升空间，晋升制度公平、公正、公开、透明； 4、公司福利：无责底薪+餐补+提成+社保+交通补助+免费培训+销售奖+季度奖+冠亚军奖+每年旅游奖； 5、保障福利：保险+生育补贴及产假+养老补贴+国家法定节假日； 6、完善培训：全程免费提供专业培训，让你与企业共同学习成长； 四：工作时间： 早上9：00上班，下午18:00下班，中午休息90分钟，周末双休，国家法定节假日正常休息

工作内容： 互联网广告业务销售工作，自行开发及公司提供客户数据进行跟踪，达成合作。 有资源相关销售经验优先。 岗位职责： 1、通过电话、微信、QQ及其他通讯方式联系沟通客户，预约客户上门拜访最终达成签单合作； 2、保持良好的企业形象和客户关系，提升客户对广告媒体的认知； 3、根据客户自身产品或者服务优势，结合客户所在行业的市场推广数据，形成360推广合作提案，寻找销售机会，促成合作； 4、对合作客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： 1、良好的团队意识和协作精神； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、对市场有一点的分析判断能力，良好的客户服务意识； 4、有传统广告行业或者互联网广告销售经验优先； 工作在360，你能享受到： 1、阶梯式底薪+高额提成+社保+带薪培训+年终奖+各种部门奖励+公平晋升；熟悉业务流程后,一般4000-8000元/月、优秀者10000以上。 2、舒适的办公环境+下午茶+生日会 3、工作时间：周一至周五 上午9:00-下午18:00，午休一个半小时，周末双休，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 4、知名网络平台为你提供发展的空间，与广阔的人脉积累。 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 6、企业专职培训，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 7、此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

工作内容： 互联网广告业务销售工作，自行开发及公司提供客户数据进行跟踪，达成合作。 有资源相关销售经验优先。 岗位职责： 1、通过电话、微信、及其他通讯方式联系沟通客户，预约客户上门拜访最终达成签单合作； 2、保持良好的企业形象和客户关系，提升客户对广告媒体的认知； 3、根据客户自身产品或者服务优势，结合客户所在行业的市场推广数据，形成360推广合作提案，寻找销售机会，促成合作； 4、对合作客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： 1、良好的团队意识和协作精神； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、对市场有一点的分析判断能力，良好的客户服务意识； 4、有传统广告行业或者互联网广告销售经验优先； 工作在360，你能享受到： 1、阶梯式底薪+高额提成+社保+带薪培训+年终奖+各种部门奖励+公平晋升； 2、舒适的办公环境+下午茶+生日会 3、工作时间：周一至周五 上午9:00-下午18:00，午休一个半小时，周末双休，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 4、知名网络平台为你提供发展的空间，与广阔的人脉积累。 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 6、企业专职培训，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 7、此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

岗位职责： 1、挖掘中小型渠道，不断优化渠道合作类型、维护渠道关系，与合作方建立稳定友好的合作关系 2、关注运营商市场的行业动态，了解各类合作市场价格信息，收集反馈市场及竞品的信息，定期同步业务部门； 任职要求： 1、有运营商行业从业经验者，或具有运营商行业相关资源者优先 2、有市场开拓、渠道合作相关工作经验 3、热情开朗，有良好的沟通能力、资源拓展能力 4、能适应经常出差

岗位职责 1、负责寻找信用卡及信贷等产品的推广渠道（线下场景、线上流量获客），完成公司规定的营收利润指标； 2、负责从前期的目标客户的筛选，后续跟进，以及最终项目落地的全流程；有丰富的场景端、流量端的资源，以及较高的新行业领域的拓展能 力。 3、能够准确的分析信用卡、贷款产品、其他金融产品的特点、属性、适合人群，同时结合场景端人群画像、业务核心诉求，交付可落地的解决方案，促使商业合作达成； 任职要求 1、本科及以上，3-5年以上工作经验；有大型B端行业或渠道经验优先； 2、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力和亲和 力，能独立对接发卡下游渠道； 3、具有方案支持相关的产品和产品运营背景，熟悉互联网业务、金融业务、应用系统建设等相 关知识； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有强烈的成功欲望，能适应不定时的加班和出差； 5、有丰富的商户拓展经验，对负责拓展领域业绩指标负责。

岗位职责 1、负责寻找信用卡及信贷等产品的推广渠道（线下场景、线上流量获客），完成公司规定的营收利润指标； 2、负责从前期的目标客户的筛选，后续跟进，以及最终项目落地的全流程；有丰富的场景端、流量端的资源，以及较高的新行业领域的拓展能 力。 3、能够准确的分析信用卡、贷款产品、其他金融产品的特点、属性、适合人群，同时结合场景端人群画像、业务核心诉求，交付可落地的解决方案，促使商业合作达成； 任职要求 1、本科及以上，3-5年以上工作经验；有大型B端行业或渠道经验优先； 2、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力和亲和 力，能独立对接发卡下游渠道； 3、具有方案支持相关的产品和产品运营背景，熟悉互联网业务、金融业务、应用系统建设等相 关知识； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有强烈的成功欲望，能适应不定时的加班和出差； 5、有丰富的商户拓展经验，对负责拓展领域业绩指标负责。

岗位职责： 1、负责SIEM/SOC/安全态势项目全生命周期的项目管理工作; 2、负责在项目各阶段识别项目风险、及时预警并制定风险应对措施； 制定项目进度计划、SOW等规划内容； 3、负责项目各个阶段沟通协调，协调公司内外资源，与各部门同事密切配合，横向拉通，以解决项目交付中的问题，保障项目交付完成验收； 4、负责输出并归档项目过程文档，形成经验总结，持续优化； 5、负责对项目团队成员进行项目管理意识培养； 6、交付工程师资源紧张时可进行标品安装部署工作； 任职要求: 1、5年及以上信息安全领域方案规划或项目管理经验； 2、熟悉网络安全态势感知、通用产品、等保（或分保）、安全服务和网络安全基础知识； 3、熟悉国家信息安全等级保护相关政策和标准，具有系统集成或安全集成经验； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，良好的职业道德；较好的文档撰写能力； 5、有安全类、系统类、网络类或者项目管理类证书，例如CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCNP、PMP、MCSE等； 6、熟悉TCP/IP协议、有网络基础和系统基础，了解防火墙、IPS、DDOS、漏扫、堡垒机等安全产品； 7、有交付/实施/设计规划/安全产品经验者优先；

岗位职责 1、 负责寻找潜在的银行在支付金融上的合作拓展、谈判及签约落地； 2、 负责维护所负责的银行良好合作关系，侧重探索支付业务上的创新项目和商业机会挖掘并形成可行性方案落地； 3、 负责协调内部资源，执行和推动银行产品的接入及顺利上线，以及后期项目运营协同相关事宜； 4、 负责针对不同银行收单业务产品，协助制定针对性合作方案和推广计划，并力争达成预期效果。 5、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，并根据分析开展针对针对性突破。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上收单支付行业背景； 2、 对业绩指标负责，具备快速的学习能力及团队合作精神，强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 3、 有一定的银行在收单业务上的资源，较强的商务谈判和开拓能力，销售策划能力、具有丰富的沟通及谈判技巧； 4、 缜密的逻辑思维能力，敏锐的市场观察和分析能力； 5、 高度的工作热情和责任心，沟通表达力较强，富有创造性思维和挑战精神，较强的推动力和执行力； 6、 良好的个人信誉和职业操守。

1、构建公司合规管理和风险管理体系，制定、修订公司的内控制度等合规风险管理制度； 2、起草年度合规管理和内部审计计划； 3、梳理公司内部管理制度、业务流程，提供合规改进意见及建议； 4、拟定业务需求的合同模板及相关文书。 5、监测、识别、评估和报告合规风险和管理风险； 6、关注、跟踪有关金融保险等法规的最新发展情况，及时组织研究对公司权益有重大影响的法律合规问题，为高管层和业务前台提供前瞻性的法律合规建议和风险提示； 7、负责直接处理或衔接外部各项投诉、仲裁及诉讼等事项，对接监管部门涉外沟通事及处理； 8、审核对内对外所有报告。；1、本科以上学历，通过国家司法考试，年龄35岁以内； 2、在保险经纪行业工作5年以上，熟悉保险和保险经纪相关的合规实践，有保险监管部门的沟通经验。 3、为人正直、专业细心、抗压能力强、表达能力优秀。 3、

岗位职责 1、独立搭建业务预算、现金流、分析框架，能够高效进行业务监控诊断、复盘并提出解决方案，协助业务线Leader完成预算调整和汇报； 2、负责上级财务部门月度、季度、年度报表提供，能够提出合理化建议，帮助业务线晚上既定目标； 3、负责线上金融产品定价测算及盈利性管理，制定定价模型、动态调价策略，熟悉线上金融产品风险管理要素及风险指标加分，统筹负责业务线合同金融产品及资方合同审核； 4、做好同业产品调研、方案设计、推进线上金融产品的测试、投产、运行、迭代等工作； 5、深入分析现有业务数据，根据分析结果给业务提供决策支持和建议； 任职要求； 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业； 2、五年以上相关业务经验，有信贷、消金相关行业经验者优先，财务bp相关经验者优先； 3、有较强的沟通能力，能迅速和业务各方建立信任关系； 4、具有较强的独立分析和解决问题能力； 5、自我驱动能力强，有较强的应变能力，能够承受工作压力。