• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与Python AI产品开发、测试; 2、参与Linux/Mac环境维护; 3、参与技术文档整理; 4、上级交代的其他任务; 任职要求: 1、计算机相关专业; 2、对 AIGC,LLM,ChatGPT,ChatGLM感兴趣; 3、做过接口开发、调试、测试; 4、使用过vscode,anaconda,pip,git,notebook,思维导图等工具,能自己搭建开发环境; 5、使用过Python Web框架(Django,Flask,Tornado 其中一种); 6、了解Docker使用; 7、工作积极主动,富有学习精神,有团队合作精神,敬业精神; 8、能承受较高的工作压力。
  • 28k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    是一个技术负责人的岗位,负责为马会建立和维护新一代博彩系统的核心组件。该岗位的主要职责重点是作为一名实操的技术负责人,负责开发软件并为开发人员提供日常的技术指导。该岗位还需要确保开发出来的应用程序耐用、高质量且易于维护,同时形成以解决问题为导向的协作文化。 关键岗位职责 1、管理马会新一代投注系统组件的设计和实施; 2、确保组件交付物的质量; 3、与其他开发团队和参与者保持联系,构建满足用户需求的组件; 4、指导初级开发人员。 任职资格 1、本科学历:计算机科学或相关专业 2、有8年以上应用程序开发的实际经验 3、超过5年的React开发经验 4、有敏捷实践和过程经验者优先 5、对实时、高吞吐量和低延迟的系统有较深的了解者更优 6、有领导团队经验者优先 7、对足球和足球博彩知识有一定了解者更优 技术技能 1、精通JavaScript、HTML、CSS者优先 2、坚实的计算机和网络基础 3、熟悉Webpack / Node.js 4、熟悉HTTP(s)协议和RESTful规范 5、对算法、数据结构和设计模式有良好理解 6、对Java知识有一定了解者更优 7、有Kubernetes CI/CD经验者优先 关键能力 1、能够理解业务需求并将其转变为技术要求 2、较强的英语口头和书面沟通能力 3、较强的分析能力 4、能够建立并保持良好的跨部门工作关系 5、有学习热情,以结果为导向 关键能力 1、能够理解业务需求并将其转变为技术要求 2、较强的英语口头和书面沟通能力 3、较强的分析能力 4、能够建立并保持良好的跨部门工作关系 5、有学习热情,以结果为导向 工作挑战 1、需要适应不断变化和快节奏的环境 2、需要在大型团队中具有团队合作精神 3、为初级开发人员 备注: 此岗位为马会FO投注系统大数据开发模型的结果数据展示,工作直接对接HK 硬性条件: 1、4年以上React开发经验,熟悉JavaScript, HTML, CSS,Node.Js优先。简历需要体现人选对react的使用度。(使用...技术完成....) 2、需要高级一些的人选,有管理经验最好。 3、英文流利,粤语会讲一点即可(英文是HK对接的**要求)
  • 16k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    .NET开发工程师岗位介绍: 1.负责Windows服务、WCF、ASP.NET Web应用程序开发,并对Windows窗体应用程序进行维护。 2.熟悉DevOps,负责UrbanCode Deploy的应用部署。 主要岗位职责: 1、熟悉利用Microsoft.NET架构创建或维护满足业务需求的软件解决方案。掌握以下技能:.net、.net Core、WCF、ASP.net MVC、实体框架 2、至少掌握一个快速web应用程序框架,并有实际的项目开发经验 3、有微服务开发经验者优先 4、有Blazor网络应用开发经验者优先 5、了解多线程编程、性能优化的知识 6、良好的代码开发规范,熟悉设计模式,代码简洁,可读性强。 7、精通Windows服务器操作,特别有价值的是能够维护UrbanCode Deploy 8、良好的沟通能力和团队合作能力。 资质: 1、大专以上学历:计算机软件或相关专业,5年以上工作经验 2、担任过.NET开发人员 3、深入了解.NET基础架构 4、精通C# 5、良好的沟通能力和团队合作能力 6、良好的英语阅读能力 技术: 需掌握C#, WCF, Asp.net MVC, UrbanCode Deploy等技能
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    (AI门户推广) 主要工作:网站与小程序日活拉新、留存、会员转化、AI应用教学视频制作. 项目阶段:0-1,产品已成型,有人工智能协会扶持 1.1 负责公司网站、APP和小程序的日常内容策划、运营和推广,提高用户活跃度和转化率; 1.2 负责线上各大媒体平台的流量引流,包括但不限于搜索引擎优化、社交媒体推广等; 1.3 负责线下活动策划、组织和执行,制订推广计划,提高品牌知名度和美誉度; 1.4 通过对用户行为数据的分析,不断优化运营策略,提高流量日活及转化率; 1.5 了解裂变推广相关策略和技巧,能够根据公司业务需求制定相应的裂变推广计划。 任职要求: 2.1 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业优先; 2.2 至少2年以上新媒体运营经验,会视频制作,有成功案例者优先考虑; 2.3 熟悉网站、APP和小程序的运营策略和推广手段,具备优秀的线上媒体运营能力; 2.4 熟悉裂变推广相关策略和技巧,能够根据公司业务需求制定相应的裂变推广计划; 2.5 具备优秀的策划和执行能力,能够组织和实施线上线下活动; 2.6 具备良好的数据分析和挖掘能力,能够根据数据调整运营策略; 2.7 具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员和合作伙伴有效沟通。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求  1. 本科学历,熟悉面向对象的设计和编程; 2. 具有扎实的Java基础知识,熟练掌握JAVA编程; 学信网可查,双证齐全,专业不限,**,民本都可以
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责系统通用模块的整体设计工作,能独立完成产品原型及需求说明书 2、参与用户的需求调研,进行需求分析评估,给出合适的解决方案,并与用户沟通确认  3、跟进系统开发,产品上线前的UAT测试,上线后生产跟踪等工作  4、针对系统用户的需求和运营情况,分析其当前系统的核心痛点,并能够提出一些创新性的解决方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年以上相关工作经验 2、较强的逻辑能力,扎实的产品原型绘制能力  3、熟练使用xmind,AXURE,等专业软件  4、良好的沟通能力和团队协作精神
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、与产品负责人和研发团队紧密合作,确保项目在敏捷框架下准时有质量的交付; 2、参与产品负责人、IT项目经理、研发团队的项目会议,严格按照项目要求进行进度安排,共同推动产品项目的实施; 3、基于敏捷开发项目(agile),根据项目管理和软件开发周期研究用户故事; 4、确保对需求的清晰理解,确保功能性和非功能性需求是完整和清晰的,并将它们分解为可以快速交付给业务和用户的模块化需求。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上业务/技术分析师工作经验; 2、有APP端项目需求分析及需求管理经验,熟悉产品需求分析; 3、熟悉软件开发生命周期和方法,特别是敏捷实践,能够在该模型下调整需求和分析实践; 4、会使用Confluence, JIRA, Microsoft Office; 5、较强的沟通能力,能够领导讨论并影响他人 6、粤语流利 ,英语读写流利 ,口语能简单沟通。
  • 16k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司生产测试工装自动化测试软件开发工作; 2、针对产线段反馈的测试工装问题进行技术分析并解决,以确保工装设备的稳定性与一致性。 3、参与新产品软件项目的需求分析,评估新产品项目的生产可测性与风险。 4、主导公司产品生产测试系统框架的建设与优化工作,持续优化生产测试软件算法,提升工装设备的开发效率与稳定性。 5、负责团队嵌入式软件核心算法/标准代码的设计与开发工作,如图像识别、USB接口测试、网络接口测试等。 6、主导团队嵌入式软件开发的标准建设与代码评审。 任职要求: 1、本科以上学历,电子、自动化、通信类相关专业,5年及以上软件开发工作经验; 2、精通C/C++/Python语言,具有良好的软件设计能力; 3、熟练掌握AVR/STM32/GD32/ESP32等单片机软件编程; 4、精通数字电路和模拟电路知识,具备较强的模拟电路和数字电路分析能力; 5、熟悉操作系统(如:FreeRTOS、Linux)的内核与程序开发; 6、有FPGA(ZYNQ器件)开发经验或者熟悉图像处理算法/图像压缩等,可以优先考虑; 7、有生产组装/测试工装治具开发经验者优先; 8、有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队合作精神,能承受工作压力;
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    技术要求: 1、有3年或以上功能测试经验,测试基本理论扎实(测试需求分析、用例设计、缺陷描述等); 2、工作态度认真,责任心强,有较好的沟通表达能力,具备一定的统计分析能力,能从测试结果中总结出项目风险点; 3、熟悉HTTP协议,掌握至少一种抓包发包工具,具备一定的问题分析排查能力; 4、精通SQL语句存储过程; 5、掌握性能测试基本原理,熟练使用至少一种性能测试工具; 6、掌握Python、Java至少一门语言,具备自动化测试开发能力,至少掌握一种UI自动化测试框架或接口测试工具; 7、具备较强的学习能力,可接受项目的加班要求,有金融行业测试经验者优先。 工作职责: 1、根据用户需求规格说明书,确定测试目标,制定测试计划,并完成测试用例编写; 2、测试执行,记录、反馈并跟进缺陷,保证测试效率及质量,推进测试工作健康持续开展; 3、统计分析测试结果,评估并及时揭示项目风险; 4、完成系统接口自动化测试开发; 5、承担部分系统性能测试工作。 计算机相关专业
  • 25k-32k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位介绍: 该职位需协助技术经理或者高级技术经理在商定的时间、质量和预算范围内完成设计和开发工作。该职位需要与团队进行合作,负责系统开发生命周期的各个方面,包括评估、技术可行性、需求收集和分析、设计、构建、测试、部署、支持和维护。 主要岗位职责: 1、管理由软件工程师、IT深圳人员和外包人员组成的团队,在高级经理的监督下完成马会PDLC中定义的开发任务。 2、与业务用户合作,记录需求并编制规范文件。 3、与解决方案架构师、信息安全、网络和基础架构团队展开合作,进行技术设计和构建等工作。 4、在外部供应商合作进行应用程序增强和BAU支持 5、执行系统设计、开发(包括定制、接口、转换和汇报)、开发测试、基础架构设置和软件发布。 6、进行设计/代码审查,保证软件交付的质量 7、在交付成果时遵守既定标准和流程 8、在系统保证测试和用户验收测试期间提供支持。 9、协助IT运营团队进行软件安装和实施。 10、在项目组合( Portfolio)/高级经理的指导下为BAU应用程序提供支持。 11、解决生产问题并及时提供管理更新。 12、对应用程序进行技术更新,以确保符合技术标准并降低应用程序被取消支持的风险。 13、应项目组合/高级经理的要求,担任中小型项目的项目经理。 14、以相互信任和尊重的态度创造和培养多元化和包容性的文化,从而吸引、发展和留住优秀人才。支持跨团队/部门的工作,并为上述树立榜样。激励团队提出想法和解决方案,使员工能够快速业务达标。 资质/经验(最低要求) 1、大专以上学历; 2、至少有6年的项目管理经验,管理本地和远程办公的开发团队,使其提供IT解决方案和系统支持。 3、在中大型基于包(Package)的解决方案实施方面有丰富的实操经验,并参与过端到端的项目生命周期。 4、有商业领域的知识或人力资源经验可加分。 5、有供应商管理经验。 6、较强的技术故障排除和诊断能力。 7、熟练掌握写作、演讲和沟通技巧。 8、英语口语流利; 9、能够独立展开工作,并管理由两到三名外包开发人员组成的团队,有效率进行开发工作。 10、有网络和服务器配置设置方面的开发经验 11、有PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、Linux操作和脚本、MS/PL SQL和其他开源软件等方面的开发经验。 12、有PeopleSoft HCM、SAP SuccessFactor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 13、 有支持PeopleSoft/SAP、Oracle数据库管理和基础架构方面的经验可加分。 14、了解基于云的解决方案架构可加分 技术要求: 1、在PeopleTool、Oracle DB、.Net框架、C#、MVC、MS SQL等开源软件方面有丰富的开发经验。 2、有PeopleSoft HCM、SAP Success Factor HCM、扩展和接口开发经验者优先。 3、有在人力资源管理系统(如PeopleSoft HCM或SAP SuccessFactors)上进行数据迁移的实操经验者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、为移动平台设计和构建高级应用程序。 2、与跨职能团队协作来定义、设计和发布新特性。 3、用于健壮性的单元测试代码,包括边界情况、可用性和可靠性。 4、致力于bug修复和改进应用程序性能。 岗位要求: 1、大专以上学历,5年以上软件开发工作经验; 2、至少2年的React Native开发经验; 3、有Objective-C或Android Java本地模块开发经验; 4、具有自适应UI设计知识者优先; 5、有使用第三方库和api的经验; 6、具有通用移动景观、架构、趋势和新兴技术的工作知识; 7、对完整的手机开发生命周期有深刻的理解;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位介绍: 该职位负责用户需求的汇编、审查和分析。作为解决方案团队成员,需要编制详细的需求,基于需求分析研讨会上的讨论、记录的需求以及原有的需求规范。该职位将与所有利益相关者密切合作,以确保需求能够满足预先的期望。该职位需要有效地识别出需求变化,并将需求变化清楚地传达给利益相关者,以获得认可。 主要职责: 1、准备且进行交付业务需求和系统需求规范。专注于编写功能性和非功能性的复杂业务需求分析,以支持测试驱动开发(TDD)/行为驱动开发(BDD)方法。确保评审和签字在商定的时间表和预算内。 2、确保功能性和非功能性的需求完整清晰。与各种利益相关者(包括业务和IT利益相关者)一起审查和澄清需求。 3、与架构和应用程序开发团队成员合作,确保对需求有清晰的理解,并将其分解为模块化需求,以便快速交付给业务部门和用户 4、确保项目生命周期中业务需求和功能规范的所有权和可追溯性 5、协助确保团队使用需求管理工具和技术的最佳实践,并帮助推动这些过程和工具的采用和持续改进 6、与产品负责人密切合作从而让项目以敏捷的工作方式交付。因此,该职位应能够运用Atlassian产品套件中Epics页面、用户故事(User Stories)和任务(Tasks)书写产品待办列表(Product backlog),与产品负责人密切合作,确定用户故事的优先级,并与敏捷团队一起对其进行培训. 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上软件背景BA经验; 2、熟悉Jira、Confluence,Visio等工具,会写User Story; 3、有敏捷或者Scrum方法论的实践经验优先;(如:用户故事、验收标准撰写、冲刺计划经验等等) 4、英文粤语流利(团队有外国人,且需要输出大量英文文档)
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位角色&工作目标: (*测试平台包括SA和BSI测试团队使用的SAT1、SAT2、UAT1和UAT2测试平台。) 1. 严格遵守操作规程,为测试床服务维护高系统可用性,监控系统性能,并确保所有测试系统和基础设施正常运行; 2. 提供试验台系统和网络的一线支持,进行事故管理活动,最大限度地维持系统正常运行时间,以支持测试操作; 3.对试验台测试系统执行日系统启动(SOD)和日文件维护和数据备份(EOD); 4. 安装或升级试验台系统软件,实施系统和网络变更; 5. 与相应的测试平台测试系统、网络和存储管理支持团队合作; 6. 通过手动或自动化工具为UAT系统安装应用程序发行版; 7. 测试床系统的备份和恢复; 8. 通过Ansible或其他工具更新测试服务器的配置; 技能要求: 1. 大专以上学历,5年以上运维工作经验; 2. 良好的粤语口语、英语读写能力; 3.熟悉vSphere/k8s; 4. 熟悉至少一种/IBM Urban Code/IBM Urban Release/Ansible; 5. 有Windows和Linux服务器维护经验; 6. 熟悉Linux shell脚本,批处理脚本; 7. 具备网络/VMware分析和解决问题的能力; 8. 善于与人沟通,为人正直,诚实,对工作负责。