职位职责： 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作，包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作； 2、负责配电类设备招采的技术工作，负责招标技术评审，配合制定招采策略，招采计划，供应商寻源考察等工作； 3、负责配电类设备飞检工作，建立设备质量管理体系，推动基础设施系统的质量迭代提升； 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作； 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作，包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作； 6、支持在网设备的故障处理问题，包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地；支持运维设施的控制优化，提高系统可靠性，降低能耗；协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气类、自动化等相关专业，不少于5年数据中心配电产品（发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等）研发相关经验，具有IDC经验优先； 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化； 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准，能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果；熟悉配电类产品生产制造工艺流程； 4、熟悉AutoCAD绘图，ETAP分析软件，能够指导完成产品及项目模拟仿真； 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力，具备项目管理和产品管理思维； 6、严谨务实的工作态度，良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，能适应长期出差，具备熟练的英语听说能力优先。

职位职责： 1、负责新建及改造数据中心电气专业的设计及技术方案审核与评估，根据业务需求，结合各系统（如中低压系统、不间断电源系统、柴发系统等）的架构与技术特点，指导设计单位进行架构及方案设计、施工图设计等； 2、负责电气专业对外（合作设计院等）及对内（公司其他合作部门等）的设计与技术管理，对供应商提供的施工图设计、专项技术方案等进行审核及质量把控； 3、编制本专业设计任务书、图纸审核清单及要点，施工技术规格书等相关文档； 4、配合公司其他部门在能源评估、环境影响评价和报规等工作中的文件报审工作，配合公司成本部门进行电气系统的造价分析及方案优化； 5、负责项目施工过程中电气专业设计技术支持，审核设计变更及工程洽商，配合项目各阶段与电气系统相关的各项工程及设备验收，配合电气专业关键设备出厂测试及安装竣工验收，配合项目的测试验证，在过程中提供技术支持或指导； 6、负责项目营运阶段有关本专业的设计技术需求，负责本专业与营运团队的技术复盘及更新设计技术要求，负责电气专业的设计标准化、技术创新及迭代。 职位要求： 1、本科以上学历，电气工程及自动化专业（或相关专业）； 2、具有5年以上以数据中心为主要类型的设计院工作经验，有第三方IDC运营商公司经历者优先； 3、作为项目负责人或专业负责人参与并主导数据中心项目的电气系统设计工作； 4、国家注册电气工程师/或高级工程师优先，熟悉数据中心及民用与工业建筑电气相关设计规范、行业技术要求等；对数据中心相关的本专业规范（含国内外）均应做到精通，熟悉项目设计过程中各专业的配合流程； 5、精通数据中心行业及专业先进技术，精通本专业的建设成本，关键及主流的技术及运营模式，能配合工程、招采成本等相关部门做好设计支持，熟悉电气系统运行维护需求； 6、对数据中心行业有热情和创新精神，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有国际团队合作能力，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

工作职责 1、负责数据库架构设计，数据库系统性能优化； 2、负责数据库生产运维重大问题跟进、对外应用服务、部门内部项目、重要任务及重大变更的实施（升级、迁移、合并、改造等）； 3、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进报表类报警，重要数据库健康检查及主动优化； 4、重大变更技术方案的制定及跟进，自动化运维工具开发； 5、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；5年及以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、熟悉Oceanbase等分布式数据库，具备一年以上的Oceanbase项目的实施或运维经验，熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中的至少一种，精通SQL优化及具备数据库整体性能优化的能力，具备OBCP认证； 3、保险、银行、证券相关及大型互联网行业工作经验者优先，熟悉操作系统、实施过信创改造项目者优先； 4、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力。

工作职责 1、负责数据库监控告警的优化与改进，分析并解决数据库整体的性能瓶颈，提升系统响应速度和可用性； 2、负责数据库生产运维重大问题跟进，快速响应并解决生产环境中的紧急问题，分析数据库故障的根因并推动改进； 3、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析数据库巡检报告及重要数据库健康检查及主动优化，总结运维经验； 4、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等专业，5年及以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2、熟悉Oceanbase等分布式数据库，具备一年以上Oceanbase项目实施或运维经验，熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中的至少一种，精通SQL优化及具备数据库整体性能优化能力； 3、保险、银行、证券相关行业及大型互联网行业工作经验者优先，熟悉操作系统、实施过信创改造项目者优先； 4、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力。

一、主要职责： 1.深度优化数据库和中间件，显著提升系统稳定性与健壮性，确保系统在高并发、复杂业务场景下稳定运行。 2.严格执行数据库备份策略，定期进行数据完整性检查，制定完善的故障应急预案，在出现故障时迅速响应并恢复数据，保障业务连续性。 3.积极与其他部门协作，高效完成系统数据的备份、迁移、同步等工作，确保数据在不同系统和环境间准确、及时流转。 4.负责数据库高可用性规划与设计，通过技术手段实现数据库的冗余备份和快速切换，同时持续进行性能调优，提升数据库响应速度和处理能力。 二、学历要求： 211本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业（硕士优先）。 三、工作经验： 5年以上中大型企业核心数据库管理经验，其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。 四、专业知识 1.精通Mysql、GoldenDB、MongDB等主流数据库以及中间件（像 WebLogic、Tomcat、、RabbitMQ、Kafka、Redis 等）的管理，包括安装、配置、优化、备份恢复等全生命周期管理。 2.数据安全与合规：熟悉数据安全技术（如用户权限管理、访问控制、数据脱敏、加密存储），具备保险金融行业数据安全合规经验（如满足《个人信息保**》《金融数据安全分级指南》要求）；有数据库容灾方案设计与实施经验（如异地灾备、双活架构），熟悉备份恢复策略（全量/增量备份、时间点恢复）及演练流程； 3.具备故障排查与应急处理能力，能通过日志分析、性能监控工具快速定位数据库性能问题（如慢查询、锁等待、死锁）或系统故障（如主从切换、存储故障）。 4.有信创项目经验，精通达梦、OceanBase等国产数据库的管理与迁移；

岗位职责： 1. 负责 TDengine 数据库内核在 Windows 平台上的开发和问题解决 2. 日常工作内容主要包括：解决 Linux/Windows 平台上的产品功能问题、性能问题以及产品稳定性问题。 任职要求： 1. 深厚的 C 语言开发背景； 2. 熟悉 Linux/Windows 平台底层技术：文件系统，网络等； 3. 开发过大型产品或者分布式系统，如果有数据库或者存储管理类产品的开发经验更好； 4. 如果 2 不具备，要求开发过 Windows 上的底层软件（比如驱动）； 5. 高水平的架构设计能力和编程能力； 6. 有流计算经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

1）5×8h驻场运维灾备系统，7×24h技术支持； （2）对灾备系统Oracle、mysql等数据库等相关软件进行日常维护服务，及时处理在维护中遇到的问题； （3）对DG,RAC,OGG等数据库等相关数据库及同步软件有较为深入的了解，能够处理性能问题； （4）系统配置、资源调整，以及用户相关文档的变更支持服务； （5）定期提供灾备中心各类数据库运行检查服务。及时排除故障，确保系统稳定运行； （6）数据库性能优化支持服务，保证运行的数据库满足业务处理需求，对存在需优化的SQL，提交解决方案，并协助业务系统负责人处理； （7）定期灾备演练涉及数据库的相关工作 （8）灾备数据库同步情况监控及调整 （9）数据中心其它数据库工作、 4年以上专业技术工作经验。 技 能：熟悉ORACLE、MYSQL、REDIS等数据库原理、至少有两年以上MYSQL及ORACLE专职运维经验，熟悉LINUX操作系统；具备OCP及以上证书；能够独立完成数据库管理工作；较强的沟通及团队协作能力；较强的数据库方面故障定位和问题解决能力。 性格特征：端正明确的职业操守，品行端正，正直诚实，责任心强，保密性强；能承受压力，善于沟通，有全局观念及合作精神；具备学习和创新的能力。

【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；

数据库稳定性平台开发，具备巡检、告警、诊断、自愈、应急等平台建设

岗位职责： 1、配合团队进行自研数据库以及周边工具的的开发工作； 2、对自研数据库架构和性能进行设计和优化； 3、处理自研数据库部署实施后的运维工作； 4、开展自研数据库场景的二次开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、熟悉Linux系统环境，能够进行数据库服务器的部署、维护，掌握shell脚本编程，能编写自动化运维脚本； 3、熟练掌握C/C++编程语言，包括不限于使用C/C++进行Postgres数据库扩展开发，熟悉Postgres的CAPI，具备扎实的编程功底和代码优化能力； 4、精通SQL语言，能够编写高效、优化的SQL查询，具备复杂SQL调优能力，熟悉存储过程、函数、触发器等PL/pgSQL编程； 5、熟悉关系型数据库或分布式系统的运行机制和架构体系； 6、热爱底层技术，有追求极致性能和工程质量的热情； 7、良好的团队协作能力，有技术激情，能够胜任有挑战的工作。

1.工作内容：数据中心机房楼设备巡检 2.福利待遇：平均13薪，五险一金 3.全国数据中心十大集群灵活就业 4.符合条件投递简历面试 5.前期要求接受夜班，后期可晋升工程师岗，正常六日节假日休息

1.工作内容：数据中心设备巡检 2.五险一金 3.全国数据中心灵活就业 4.接受夜班，白夜休休，学习能力强一年左右可晋升至专业工程师，薪资一万，正常休息

岗位职责： 1. 负责公司数据库的日常运维、问题处理、配置、监控、架构设计、评审、实施与性能优化、数据库的备份与恢复，确保集群稳定、安全、低成本运行； 2. 理解业务场景，主导数据库容量规划、业务无感的弹性伸缩和数据库服务版本升级； 3. 协助制定并落地数据库相关规范和方案，并定期与研发质量团队进行分享和对齐； 4. 协助多云跨地域双活场景下的单元化存储架构方案的设计和落地； 5. 迭代端到端的数据库可观测体系和自动化运维平台，持续提高研发效率，降低故障率。 6.负责项目数据库的数据模型开发、设计和SQL设计、评审与优化。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机，软件工程相关专业优先，具备3年以上大规模数据库和缓存如 MySQL、Redis、ElasticSearch 、ORACLE/MYSQL/DB2/Greeplum/PostgreSQL/TIDB/Gemfire/mongodb/达梦/神通/人大金仓/华为DWS等运维经验，熟练掌握 Python、Go、Java 等至少一门编程语言； 2. 沉稳、细致、谨慎的工作风格，良好的沟通能力、团队协作能力，较强的责任心、洞察力和抗压能力，对生产系统有敬畏之心，严谨稳健、积极主动、诚实正直，具备主动学习的能力，承担团队的维护责任，工作抗压能力强； 3. 扎实的数据库基础理论知识，较强的学习能力，逻辑严谨、思路清晰，对于解决复杂问题有较强的愿力和心力，力争成为问题的终结者； 4. 对开源社区有贡献Patch的经历、有硬件或操作系统调优经验、中间件或数据库应用系统开发经验者优先。 5.精通各类数据库高可用架构且有架构实施经验；精通主流数据库的开发和设计语言，有sybase管理经验者优先； 6.具备数据库的备份、恢复，带库和备份的设备技术支持经验，涉及NBU netbackup/Data Domin/Quantum等，对大数据CDH平台建设和管理维护感兴趣，具备快速学习成长的能力。

1、数据库内核研发工作、包括元数据服务、存储引擎等新功能开发； 2、根据公司流程，完成数据库模块的需求分析、概要设计、详细设计、编码、自测工作。 任职要求： 1、精通Go编程语言，熟练掌握MPP技术栈； 2、熟悉postgresql、greenplum内核，具备数据库内核开发经验； 3、熟悉分布式存储、缓存等技术； 4、熟悉linux下服务端多线程开发； 5、四维纵横、偶数、酷克数据优先考虑； 6、能接受半年以内的驻场开发，每月可轮换； 7、本科毕业工作年限不低于9年、硕士毕业工作年限不低于6年。